道德行為的經(jīng)濟(jì)分析（精選8篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)道德行為的經(jīng)濟(jì)分析^p〔精選8篇〕篇1：道德行為的經(jīng)濟(jì)分析^p道德行為的經(jīng)濟(jì)分析^p道德與經(jīng)濟(jì)矛盾性和一致性不在于它們的本身,而在于它們所依托的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境.方案經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式與道德的要求有著內(nèi)在的.在矛盾,以致方案經(jīng)濟(jì)的道德只能作為外在力量,使信奉者和理論者勉為其難,道德的本身也難以長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式可以生長(zhǎng)出符合道德要求的行為方式,甚至情感方式,只要在人們利益最大化的目的方程中參加足夠多的變量,這就說(shuō)明市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的道德與經(jīng)濟(jì)的一致性.在這個(gè)意義上,要進(jìn)步我國(guó)社會(huì)的道德水準(zhǔn),不是退回到傳統(tǒng)的方案道德中去,而是繼續(xù)推進(jìn)和深化經(jīng)濟(jì)改革,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根底上重建我國(guó)的社會(huì)道德.作者：胡海鷗HUHai-ou

作者單位：上海交通大學(xué)管理學(xué)院,上海,52

刊名：合肥結(jié)合大學(xué)學(xué)報(bào)

英文刊名：JOURNALOFHEFEIUNIONUNIVERSITY

年，卷(期)：

12(2)

分類(lèi)號(hào)：B824

【關(guān)鍵詞】：^p：道德行為

方案經(jīng)濟(jì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

篇2：個(gè)體道德行為的心理學(xué)分析^p個(gè)體道德行為的心理學(xué)分析^p個(gè)體的道德行為是一個(gè)復(fù)雜的內(nèi)部過(guò)程的結(jié)果,按其內(nèi)部狀態(tài)可以分為許多類(lèi)型.個(gè)體是否從事某種道德行為,受很多內(nèi)外因素的'影響,個(gè)人預(yù)期理論可以比擬合理地解釋個(gè)體的道德行為.以此為出發(fā)點(diǎn),我們應(yīng)重新審視我們的道德教育.作者：佟雪峰

作者單位：徐州師范大學(xué)教科所,江蘇徐州,221116

刊名：遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)

英文刊名：JOURNALOFLIAONINGNORMALUNIVERSITY(SOCIALSCIENCESEDITION)

年，卷(期)：2023

25(4)

分類(lèi)號(hào)：B84

【關(guān)鍵詞】：^p：道德行為

內(nèi)部狀態(tài)

個(gè)人建構(gòu)

預(yù)期

篇3：房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)非道德行為分析^p房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)非道德行為分析^p營(yíng)銷(xiāo)道德是指企業(yè)的`營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)應(yīng)自覺(jué)承受道德標(biāo)準(zhǔn)的約束,符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn).在我國(guó),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開(kāi)展,營(yíng)銷(xiāo)道德問(wèn)題已開(kāi)場(chǎng)受到人們重視.作者：付軻

作者單位：深圳市長(zhǎng)城地產(chǎn)股份

刊名：中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)

英文刊名：JOURNALOFTERTIARYINDUSTRYCHINA

年，卷(期)：

“”(5)

分類(lèi)號(hào)：

【關(guān)鍵詞】：^p：

篇4：道德行為方面整改措施職業(yè)道德是指醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)那么，它涵蓋了醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員與社會(huì)、醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院與醫(yī)院、醫(yī)院與社會(huì)之間的倫理關(guān)系。護(hù)理部今年在“推進(jìn)護(hù)理優(yōu)質(zhì)效勞”的根底上，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，全面加強(qiáng)職業(yè)道德建立；深化開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化道德理論；開(kāi)展監(jiān)視評(píng)議，踐行民生宗旨；大力宣傳先進(jìn)典型，努力營(yíng)造良好氣氛。做好自查自糾，及時(shí)提出治理措施。一、如何加強(qiáng)職業(yè)道德：1、突出醫(yī)院精神，表達(dá)正確的集體價(jià)值觀。通過(guò)道德領(lǐng)域建立促使廣闊醫(yī)務(wù)人員以開(kāi)拓創(chuàng)新，拚搏奮進(jìn)建立醫(yī)院的精神動(dòng)力，統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀，弘揚(yáng)時(shí)代的主旋律；引導(dǎo)廣闊醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)身醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，精益求精的白求恩精神，全心全意為人民效勞；鼓勵(lì)廣闊醫(yī)務(wù)人員形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力，以醫(yī)院的現(xiàn)代化建立為己任，樹(shù)立院興我榮，院衰我恥的觀念，奉獻(xiàn)自己青春和熱血，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的騰飛。2、突出“以病人為中心”，表達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生效勞。通過(guò)倫理道德建立促使醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持“以病人為中心”效勞理念，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)、效勞、根底設(shè)施、人才、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、管理、文化和教育的跨越式開(kāi)展，對(duì)病人滿腔熱情，對(duì)技術(shù)精益求精，創(chuàng)一流的效勞，建立一流的醫(yī)院。3、突出“以人為本”，表達(dá)醫(yī)院管理。通過(guò)道德領(lǐng)域建立堅(jiān)持把“以人為本”作為醫(yī)院文化建立的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促使醫(yī)院管理者為保證醫(yī)療質(zhì)量和效勞活動(dòng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)而進(jìn)展科學(xué)的方案、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，最有效地利用醫(yī)院人力、物力、財(cái)力資，進(jìn)步醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二、樹(shù)立優(yōu)良職業(yè)道德，端正效勞態(tài)度，為臨床一線服好務(wù)1、正確處理好職工與病人的關(guān)系?！皭?ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己”是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員努力追求的最高境界，在日常的醫(yī)療活動(dòng)中，應(yīng)盡量做到“嘴巴甜一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多勤一點(diǎn)、談話輕一點(diǎn)、度量大一點(diǎn)、工作細(xì)一點(diǎn)、效勞誠(chéng)一點(diǎn)”，把“對(duì)”留給別人，不要局限于進(jìn)步技術(shù)效勞，應(yīng)把人情關(guān)愛(ài)融到技術(shù)效勞之中，努力留住病人。2、改善效勞形式，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵。探究口腔護(hù)理效勞新形式，實(shí)行具有專(zhuān)科特色的整體化責(zé)任制護(hù)理包病人，對(duì)新就診的患者從接診、治療、護(hù)理配合、安康宣教、回訪全程提供連續(xù)、無(wú)縫隙的效勞，使病人舒適、滿意。3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，無(wú)縫銜接。進(jìn)一步提升護(hù)理效勞質(zhì)量將優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞內(nèi)涵落實(shí)到門(mén)診，全面推進(jìn)“口腔四手操作技術(shù)”，其安康教育惠及每一位患者，建立起標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理工作流程，使口腔門(mén)診護(hù)士傳統(tǒng)工作形式發(fā)生了改變，從以醫(yī)生為中心的護(hù)理配合，轉(zhuǎn)向了以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。護(hù)理重心從與醫(yī)生配合轉(zhuǎn)向了更多關(guān)注病人的舒適與平安；使醫(yī)院的整體護(hù)理品質(zhì)得到進(jìn)一步提升。4、標(biāo)準(zhǔn)效勞流程及效勞行為，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)效勞與禮儀效勞并進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)十四項(xiàng)優(yōu)質(zhì)效勞措施和護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)20條，要求統(tǒng)一著裝，著裝整齊上崗；提早10分鐘到崗，開(kāi)窗通風(fēng)、整理環(huán)境、準(zhǔn)備用物、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診；工作時(shí)間及工作區(qū)域手機(jī)必須處于靜音狀態(tài)；提倡淡妝上崗、微笑效勞、站立效勞；工作中提倡普通話效勞使用文明用語(yǔ)。強(qiáng)化職業(yè)形象、學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患間隔，發(fā)放滿意度問(wèn)卷調(diào)查表廣泛聽(tīng)取篇5：道德行為方面整改措施根據(jù)市文明辦關(guān)于開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)的有關(guān)要求，結(jié)合我院活動(dòng)開(kāi)展情況，制定整改方案如下：一、存在的問(wèn)題今年以來(lái)，在開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)時(shí)，組織干部職工學(xué)習(xí)了文件精神，觀看了道德講堂”建立流程短片，建立了志愿隊(duì)，按規(guī)定開(kāi)展了一些活動(dòng)，但仍存在沒(méi)有及時(shí)在“道德講堂”內(nèi)制作標(biāo)示；沒(méi)有及時(shí)上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的檔案資料；志愿活動(dòng)開(kāi)展的還不夠；對(duì)建立“道德講堂”重要性認(rèn)識(shí)還不到位等問(wèn)題。二、整改措施1、進(jìn)步對(duì)建立“道德講堂”重要性的認(rèn)識(shí)建立“道德講堂”是深化《公民道德建立施行綱要》，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀，實(shí)在加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建立的需要，基于此我院再次組織干部職工學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)一步明確了“道德講堂”要以提升全院干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為根本形式，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、節(jié)儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等根本道德標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，使財(cái)政工作更好地效勞單位，惠及民生。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡學(xué)清責(zé)任股室：黨辦2、充實(shí)“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容在院四樓會(huì)議室設(shè)立長(zhǎng)久的“道德講堂”標(biāo)示，在電子屏長(zhǎng)期滾動(dòng)播出有關(guān)道德建立方面的宣傳內(nèi)容；將“道德講堂”建立的“五個(gè)一”流程、“七大類(lèi)”講堂、“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”形式、“道德講堂”的主要內(nèi)容、公民道德歌等制作成卡片，要求干部職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)；邀請(qǐng)我市各類(lèi)道德模范進(jìn)講堂，“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張繼忠責(zé)任股室：工會(huì)、團(tuán)支部3、及時(shí)搜集整理“道德講堂”活動(dòng)檔案，上報(bào)活動(dòng)信息及時(shí)將“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容形成的檔案按照“一活動(dòng)一檔案”進(jìn)展歸檔，及時(shí)向市文明辦上報(bào)活動(dòng)信息資料。4、充實(shí)志愿者隊(duì)伍，豐富活動(dòng)內(nèi)容將院里50歲以下的同志擴(kuò)大到志愿者隊(duì)伍。組織參與全市志愿者效勞活動(dòng)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際開(kāi)展豐富有益的活動(dòng)。為參加志愿者隊(duì)伍的同志辦理人身保險(xiǎn)。[道德行為方面整改措施]篇6：企業(yè)管理者道德行為的制約因素分析^p企業(yè)管理者道德行為的制約因素分析^p隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈和消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),管理者道德行為對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期生存與持續(xù)繁榮的.重要性日益凸顯出來(lái).然而,在我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)管理者非道德行為現(xiàn)象卻頻繁發(fā)生,這將會(huì)侵蝕企業(yè)可持續(xù)開(kāi)展的根基.因此,我國(guó)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須進(jìn)一步完善企業(yè)的法人治理構(gòu)造,改善企業(yè)組織內(nèi)部構(gòu)造及運(yùn)行機(jī)制,培育崇尚道德標(biāo)準(zhǔn)的誠(chéng)信的企業(yè)文化,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法力度,預(yù)防和制止現(xiàn)代企業(yè)管理者非道德行為.作者：

作者單位：宜春學(xué)院,江西,宜春,336000

刊名：信陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)

英文刊名：JOURNALOFXINYANGTEACHERSCOLLEGE(PHILOSOPHYANDSOCIALSCIENCEEDITION)

年，卷(期)：

23(3)

分類(lèi)號(hào)：B82-053

【關(guān)鍵詞】：^p：道德行為

道德準(zhǔn)那么

企業(yè)管理者

可持續(xù)開(kāi)展

篇7：大學(xué)生非道德行為的心理因素分析^p大學(xué)生非道德行為的心理因素分析^p大學(xué)生道德建立是關(guān)系到國(guó)民整體素質(zhì)的`關(guān)鍵之一.而在現(xiàn)實(shí)生活中,大學(xué)生的道德行為卻存在較多不盡人意的地方.本文試從心理學(xué)角度對(duì)大學(xué)生非道德行為進(jìn)展分析^p,并對(duì)大學(xué)生道德教育與管理提出了相應(yīng)的見(jiàn)解.作者：劉婷LIUTing

作者單位：中南民族大學(xué)思想政治教育學(xué)院,湖北武漢,430073

刊名：武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)

英文刊名：JOURNALOFWUHANINSTITUTEOFSHIPBUILDINGTECHNOLOGY

年，卷(期)：

6(5)

分類(lèi)號(hào)：B84

【關(guān)鍵詞】：^p：大學(xué)生

道德行為

心理學(xué)

篇8：舍己救人道德行為的成才意義分析^p舍己救人道德行為的成才意義分析^p12?14勇救落水兒童英雄群體以青少年學(xué)生為主體,這種舍己救人的.高尚道德行為與大學(xué)生的成才有什么關(guān)系,弄清這個(gè)問(wèn)題對(duì)因材施教有宏大的幫助.為此本文主要從人才素質(zhì)的德才關(guān)系;明確界定英雄群體的道德行為是成才表達(dá);大學(xué)生對(duì)英雄群體行為是成才觀點(diǎn)的認(rèn)