經(jīng)理助理競聘演講稿范文

第44頁共44頁經(jīng)理助理競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我站在這里做競聘演講，心情很沖動，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、進(jìn)步自我，公平競爭的時機(jī)，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位。下面是我的根本情況以及我對pmc助理工作的認(rèn)識、規(guī)劃設(shè)想，如今向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。一、個人的根本情況我叫xx，xx年8月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以進(jìn)步。在xx年底建議公司成立pmc部門，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的消費(fèi)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作，使我深入地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己。二、對pmc部門認(rèn)識及部門主管工作的認(rèn)識pmc部門，即消費(fèi)管理部門。消費(fèi)管理部門就好比是機(jī)場的控制塔，負(fù)責(zé)對所有飛機(jī)的起降進(jìn)展方案，及時發(fā)出指令，并確認(rèn)飛機(jī)的飛行狀況，必要時還需要進(jìn)展方案的更改和跟進(jìn)。設(shè)想一下，一個繁忙的機(jī)場，沒有控制塔或者控制塔沒有權(quán)威性，情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門，就是為了有效協(xié)調(diào)、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復(fù)雜的場面。而要作好一個pmc部門主管，需要注備以下幾點(diǎn)：1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)才能，它表達(dá)在二個方面，其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，其二、可以代理你下屬的實(shí)務(wù)工作2：溝通才能，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為理解決問題3：學(xué)習(xí)才能，因?yàn)槟阒挥胁煌５膶W(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會的開展，人與人之間的競爭，不是你過去的才能怎樣，如今的才能怎樣?而是你如今學(xué)習(xí)怎樣，如今的學(xué)習(xí)是你將來競爭的根本。4：管理才能，管理才能是一項(xiàng)綜合才能，需要你的指揮才能，需要你的決斷才能，需要你的溝通協(xié)調(diào)才能，需要你的專業(yè)才能，也需要你的工作分配才能，等等。而要進(jìn)步你的管理才能，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回憶你的工作，總結(jié)你的工作。四、培養(yǎng)下屬的才能作為一個主管，培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)根本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體，要用團(tuán)隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是，如此開展下去，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，下屬做事，是主管的重要職責(zé)。一個部門的強(qiáng)弱，不是主管才能的強(qiáng)弱，而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不需要將自己變成獅子三、pmc部待提升空間的部份由于我們公司成立pmc部門時間不長，還有很多地方是有待提升的首先做為pmc部門,我們對現(xiàn)場消費(fèi)才能把撐程度很弱.消費(fèi)線規(guī)劃時我們是沒有參予的.也就是沒有消費(fèi)方案，設(shè)備的才能這些根底數(shù)據(jù)是不齊全的.包裝組人員的消費(fèi)才能及消費(fèi)進(jìn)度，我們都是不理解的.而這樣根本無法做出消費(fèi)方案，就是要做也是很被動的，更嚴(yán)重的后果是導(dǎo)致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單，而長此以往下去，我們公司將不會是生意越來越好，而是越來越差。我想這是我們在座所有人都不愿看到的其二,就是我們對消費(fèi)的控制力度還不夠.消費(fèi)部領(lǐng)料有時沒有按單領(lǐng)料,單據(jù)也沒能其時交,并且有很多單據(jù)不及全;訂單清單后剩余物料沒能及時退回倉庫.所領(lǐng)物料與做出的成品及剩余數(shù)對不上數(shù),也沒有過多的去追問.其三就是我們對物料的來料狀態(tài)沒有能很好的掌握，物料什么時候能采購回來是采購部說了算的。我們沒有可以很好的去跟蹤去催促。所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導(dǎo)致消費(fèi)方案無法施行的原因之一。其四，我們請購物料的時候，拋數(shù)是估計的出來的。產(chǎn)品的實(shí)際損耗是不明確的，沒有標(biāo)準(zhǔn)的,各種工藝的損耗都是不一樣的。但是不同的工藝，不同的產(chǎn)品，它們的損耗差距到底有多大呢?我們沒能統(tǒng)計出一個標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來作為參考，而是憑我們的大腦來估計的。所以就有可能造成不能及時清單，從而延誤交期。也有可能造成產(chǎn)品積壓，甚至報廢，給公司帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。其五，加工廠的余料我們沒有可以及時追回，沒有可以理解加工廠的余料到底是良品還是不良品，也沒有可以及時在下一個訂單中用掉。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回，而后面也許沒有訂單了，也許有訂單在用此物料，但是已請購回來了，所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀競聘經(jīng)理助理演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機(jī)!其實(shí)，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的時機(jī)，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準(zhǔn)備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是XX年底進(jìn)入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在XX年商務(wù)部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進(jìn)步的時機(jī)，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學(xué)習(xí)的地方。接下來，我談?wù)勎覍@個職位的認(rèn)識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進(jìn)展匯總并反應(yīng)給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢我認(rèn)為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強(qiáng)，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務(wù)時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時間進(jìn)展學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書.雖然我認(rèn)為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。假如我真的得到了這個時機(jī)我一定會好好珍惜。經(jīng)理助理競聘演講稿經(jīng)理助理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好！首先，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我的這次珍貴的公平競聘時機(jī)。這次競聘對我來說既是一次契機(jī)也是一次鍛煉，通過與xx挪動的精英們交流商討，我更加可以找準(zhǔn)差距、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，為公司的大開展、大繁榮傾盡奉獻(xiàn)。“高山衛(wèi)士，雪域格?！?我叫xx,現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任公司xx主管。9年前，我畢業(yè)于xx大學(xué)工學(xué)院電子信息工程本科專業(yè)，畢業(yè)后來到了xx挪動分公司這個“大家庭”,從事運(yùn)維部傳輸、電、交換、無線巡檢員工作，2023年，我通過競聘到xx挪動分公司運(yùn)維部從事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6個年頭里，我堅持“知行合一”,一方面認(rèn)真負(fù)責(zé)工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我克制了藏區(qū)嚴(yán)酷的自然條件，與同事們擴(kuò)大GSM基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡(luò)，為藏區(qū)挪動事業(yè)默默奉獻(xiàn)。另一方面，我在工作之外，補(bǔ)充無線網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識，增強(qiáng)個人崗位技能。憑借出色的表現(xiàn)，2023年，我被分公司評為“先進(jìn)個人”,獲得區(qū)公司“勞動模范”的稱號，同年，獲得公司“全國十大出色青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號。這些成績與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持是分不開的。懷著一顆效力xx挪動的赤子之心，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時又是工作執(zhí)行者，要按照“五個圍繞，兩個立足”的原那么開展工作，“圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)、圍繞客戶需求效勞、圍繞信息聚集調(diào)研”.一方面，立足于“xx挪動利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂”,站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排，合理制定部門工作方案、方案；其次，另一方面，立足于“為客戶、員工效勞”及時理解下屬員工的意見，把握綜合部工作動態(tài)，督導(dǎo)工作有力、有序、有績地開展?；诰C合部部內(nèi)要求和綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內(nèi)容，我覺得我有信心勝任這一職務(wù)！競聘這一崗位，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢?，F(xiàn)年33歲的我，精力充分，處于人生的黃金階段，有較高的辦事效率，學(xué)習(xí)才能強(qiáng)，勇于嘗試新穎事物，勇于承受新的挑戰(zhàn)。二是管理經(jīng)歷優(yōu)勢。近9年的理論，使我積累了技術(shù)性和管理相關(guān)經(jīng)歷，培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神，鍛煉了我做事仔細(xì)、辦事有條不紊。在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽，判斷分析^p才能、領(lǐng)導(dǎo)部署才能都有了很大的進(jìn)步。但是，金無足赤人無完人，我也存在著缺乏之處，一是技術(shù)知識缺乏。但自參加工作以來，我始終不放棄各種學(xué)習(xí)時機(jī)，在做中學(xué)、在學(xué)中做，不斷地豐富自己，進(jìn)步自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做事不夠果斷。這也是基于我的理論經(jīng)歷欠缺，有時考慮問題復(fù)雜，辦事情有時瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動作風(fēng)。但是，我有信心在今后的工作中，不斷改良以適應(yīng)綜合部經(jīng)理助理的工作需求。假如這次可以競聘上綜合部經(jīng)理助理這個崗位，我將繼續(xù)秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原那么，從以下幾個方面轉(zhuǎn)變角色，做好本職工作。一是做好“橋梁”.做好綜合部領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的“橋梁”,確保我公司及部門的政策上傳下達(dá)暢通無阻。同時，發(fā)揮好助理職能，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策在我部門可以實(shí)在貫徹；此外，做好公司部門與部門之間的“橋梁”,發(fā)揮綜合部職能作用，推進(jìn)各部門通力合作。二是做好“鏡子”.要貼近同事、貼近實(shí)際，及時準(zhǔn)確地掌握部門的工作動態(tài)，及時向綜合部經(jīng)理匯報信息，及時反映部門開展存在的問題；并且注重調(diào)查、分析^p，不拘一格地為經(jīng)理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，輔助經(jīng)理進(jìn)展合理分析^p和判斷。真正為經(jīng)理當(dāng)好參謀，做好部門后勤工作。三是做好“筆桿”.綜合部涉及許多文字材料方面的工作，為此我要不斷進(jìn)步自身的文字綜合才能，進(jìn)步駕馭各類材料的才能，積累豐富的部門管理知識，按照嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的“文風(fēng)”及時、按時完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)歷匯總、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務(wù)。假如這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，作為一名xx挪動人，我將以公司為榮，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，一如既往地為公司的開展奉獻(xiàn)力量?！案呱叫l(wèi)士，雪域格?！?我將像我的名字一樣，做一株不蔓不枝的格?；?，為xx挪動繁榮增添秀美的風(fēng)光！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順心，合家安康！我的演講完畢，謝謝大家！競聘演講稿：經(jīng)理助理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機(jī)!其實(shí)，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的時機(jī)，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準(zhǔn)備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是01年底進(jìn)入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務(wù)部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進(jìn)步的時機(jī)，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學(xué)習(xí)的地方。接下來，我談?wù)勎覍@個職位的認(rèn)識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進(jìn)展匯總并反應(yīng)給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢我認(rèn)為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強(qiáng)，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務(wù)時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時間進(jìn)展學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書.雖然我認(rèn)為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。假如我真的得到了這個時機(jī)我一定會好好珍惜。競聘經(jīng)理助理的演講稿競聘經(jīng)理助理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好！首先，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我的這次珍貴的公平競聘時機(jī)。這次競聘對我來說既是一次契機(jī)也是一次鍛煉，通過與xx挪動的精英們交流商討，我更加可以找準(zhǔn)差距、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，為公司的大開展、大繁榮傾盡奉獻(xiàn)。“高山衛(wèi)士，雪域格?！?我叫xx,現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任公司xx主管。9年前，我畢業(yè)于xx大學(xué)工學(xué)院電子信息工程本科專業(yè)，畢業(yè)后來到了xx挪動分公司這個“大家庭”,從事運(yùn)維部傳輸、電、交換、無線巡檢員工作，202_年，我通過競聘到xx挪動分公司運(yùn)維部從事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6個年頭里，我堅持“知行合一”,一方面認(rèn)真負(fù)責(zé)工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我克制了藏區(qū)嚴(yán)酷的自然條件，與同事們擴(kuò)大GSM基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡(luò)，為藏區(qū)挪動事業(yè)默默奉獻(xiàn)。另一方面，我在工作之外，補(bǔ)充無線網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識，增強(qiáng)個人崗位技能。憑借出色的表現(xiàn)，2023年，我被分公司評為“先進(jìn)個人”,獲得區(qū)公司“勞動模范”的稱號，同年，獲得公司“全國十大出色青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號。這些成績與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的支持是分不開的。懷著一顆效力xx挪動的赤子之心，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時又是工作執(zhí)行者，要按照“五個圍繞，兩個立足”的原那么開展工作，“圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)、圍繞客戶需求效勞、圍繞信息聚集調(diào)研”.一方面，立足于“xx挪動利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂”,站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排，合理制定部門工作方案、方案；其次，另一方面，立足于“為客戶、員工效勞”及時理解下屬員工的意見，把握綜合部工作動態(tài)，督導(dǎo)工作有力、有序、有績地開展?；诰C合部部內(nèi)要求與綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內(nèi)容，我覺得我有信心勝任這一職務(wù)！競聘這一崗位，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢?，F(xiàn)年33歲的我，精力充分，處于人生的黃金階段，有較高的辦事效率，學(xué)習(xí)才能強(qiáng)，勇于嘗試新穎事物，勇于承受新的挑戰(zhàn)。二是管理經(jīng)歷優(yōu)勢。近9年的理論，使我積累了技術(shù)性與管理相關(guān)經(jīng)歷，培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神，鍛煉了我做事仔細(xì)、辦事有條不紊。在工作中與同事與領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽，判斷分析^p才能、領(lǐng)導(dǎo)部署才能都有了很大的進(jìn)步。但是，金無足赤人無完人，我也存在著缺乏之處，一是技術(shù)知識缺乏。但自參加工作以來，我始終不放棄各種學(xué)習(xí)時機(jī)，在做中學(xué)、在學(xué)中做，不斷地豐富自己，進(jìn)步自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做事不夠果斷。這也是基于我的理論經(jīng)歷欠缺，有時考慮問題復(fù)雜，辦事情有時瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動作風(fēng)。但是，我有信心在今后的工作中，不斷改良以適應(yīng)綜合部經(jīng)理助理的工作需求。假如這次可以競聘上綜合部經(jīng)理助理這個崗位，我將繼續(xù)秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原那么，從以下幾個方面轉(zhuǎn)變角色，做好本職工作。一是做好“橋梁”.做好綜合部領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的“橋梁”,確保我公司及部門的政策上傳下達(dá)暢通無阻。同時，發(fā)揮好助理職能，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策在我部門可以實(shí)在貫徹；此外，做好公司部門與部門之間的“橋梁”,發(fā)揮綜合部職能作用，推進(jìn)各部門通力合作。二是做好“鏡子”.要貼近同事、貼近實(shí)際，及時準(zhǔn)確地掌握部門的工作動態(tài)，及時向綜合部經(jīng)理匯報信息，及時反映部門開展存在的問題；并且注重調(diào)查、分析^p，不拘一格地為經(jīng)理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，輔助經(jīng)理進(jìn)展合理分析^p與判斷。真正為經(jīng)理當(dāng)好參謀，做好部門后勤工作。三是做好“筆桿”.綜合部涉及許多文字材料方面的工作，為此我要不斷進(jìn)步自身的文字綜合才能，進(jìn)步駕馭各類材料的才能，積累豐富的部門管理知識，按照嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的“文風(fēng)”及時、按時完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)歷匯總、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務(wù)。假如這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，作為一名xx挪動人，我將以公司為榮，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，一如既往地為公司的開展奉獻(xiàn)力量?！案呱叫l(wèi)士，雪域格?！?我將像我的名字一樣，做一株不蔓不枝的格?；?，為xx挪動繁榮增添秀美的風(fēng)光！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順心，合家安康！我的演講完畢，謝謝大家！經(jīng)理助理競聘演講稿例文大家上午好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運(yùn)部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而快樂。首先我來做一下自我介紹:我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團(tuán)員.2023年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團(tuán)紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司等單位。在中旺集團(tuán)工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實(shí)習(xí)帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,消費(fèi)管理,消費(fèi)統(tǒng)計,本錢核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)同總公司人力資部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團(tuán)辦等各主要部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)展了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進(jìn)展維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北局部司機(jī)定點(diǎn)維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)工作,如今在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達(dá)才能和調(diào)查研究才能,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項(xiàng)工作的進(jìn)展均需發(fā)揮團(tuán)隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。根據(jù)儲運(yùn)部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:一目的:把儲運(yùn)部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運(yùn)部的職責(zé)為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的整體功能。其次突出工作重點(diǎn)。儲運(yùn)部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原那么使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀根據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;二是進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率。儲運(yùn)部是公司倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、平安”的要求,加強(qiáng)倉儲管理和運(yùn)輸管理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,努力進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率;三是要繼續(xù)進(jìn)步儲運(yùn)部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運(yùn)部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進(jìn)步儲運(yùn)部的辦公自動化程度,這主要就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),進(jìn)步電腦操作的應(yīng)用程度;四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運(yùn)部工作的一項(xiàng)重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強(qiáng)化效勞。我講的效勞就是儲運(yùn)部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運(yùn)部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。為領(lǐng)導(dǎo)效勞要做到:一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機(jī)地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。為公司效勞要做到:—是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運(yùn)部各個時期的工作,保證儲運(yùn)部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財,加強(qiáng)辦公管理,既要開,又要節(jié)流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、大家好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運(yùn)部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而快樂。首先我來做一下自我介紹:我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團(tuán)員.2023年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團(tuán)紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司等單位。在中旺集團(tuán)工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實(shí)習(xí)帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,消費(fèi)管理,消費(fèi)統(tǒng)計,本錢核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)同總公司人力資部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團(tuán)辦等各主要部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在通常高速汽修經(jīng)營湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)展了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進(jìn)展維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北局部司機(jī)定點(diǎn)維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)工作,如今在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達(dá)才能和調(diào)查研究才能,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項(xiàng)工作的進(jìn)展均需發(fā)揮團(tuán)隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。根據(jù)儲運(yùn)部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:一目的:把儲運(yùn)部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運(yùn)部的職責(zé)為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的整體功能。其次突出工作重點(diǎn)。儲運(yùn)部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原那么使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀根據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;二是進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率。儲運(yùn)部是公司倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、平安”的要求,加強(qiáng)倉儲管理和運(yùn)輸管理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,努力進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率;三是要繼續(xù)進(jìn)步儲運(yùn)部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運(yùn)部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進(jìn)步儲運(yùn)部的辦公自動化程度,這主要就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),進(jìn)步電腦操作的應(yīng)用程度;四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運(yùn)部工作的一項(xiàng)重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強(qiáng)化效勞。我講的效勞就是儲運(yùn)部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運(yùn)部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。為領(lǐng)導(dǎo)效勞要做到:一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機(jī)地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。為公司效勞要做到:—是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運(yùn)部各個時期的工作,保證儲運(yùn)部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財,加強(qiáng)辦公管理,既要開,又要節(jié)流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運(yùn)輸?shù)瓤梢詽M足公司的需要。為基層效勞主要做到:熱情接待;熱心效勞。以上是我對搞好儲運(yùn)部工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機(jī),也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。我的演講完了,謝謝!篇二：一目的:把儲運(yùn)部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化效勞。首先搞好內(nèi)部建立。要以儲運(yùn)部的職責(zé)為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運(yùn)部的整體功能。其次突出工作重點(diǎn)。儲運(yùn)部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原那么使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀根據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;二是進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率。儲運(yùn)部是公司倉儲和運(yùn)輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、平安”的要求,加強(qiáng)倉儲管理和運(yùn)輸管理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,努力進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率;三是要繼續(xù)進(jìn)步儲運(yùn)部辦公自動化程度。公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運(yùn)部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須進(jìn)步儲運(yùn)部的辦公自動化程度,這主要就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),進(jìn)步電腦操作的應(yīng)用程度;四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運(yùn)部工作的一項(xiàng)重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強(qiáng)化效勞。我講的效勞就是儲運(yùn)部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個效勞,是儲運(yùn)部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。為領(lǐng)導(dǎo)效勞要做到:一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機(jī)地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要擅長領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。為公司效勞要做到:—是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運(yùn)部各個時期的工作,保證儲運(yùn)部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財,加強(qiáng)辦公管理,既要開,又要節(jié)流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運(yùn)輸?shù)瓤梢詽M足公司的需要。為基層效勞主要做到:熱情接待;熱心效勞。以上是我對搞好儲運(yùn)部工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時機(jī),也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。我的演講完了,謝謝!篇三：我不知道如今身為xx頂梁柱的你們是否覺得在xx有在家一樣的感覺？我不知道在座的每一位也是否都覺得xx給你們提供了另一個展示自我的舞臺？我不知道xx的工作經(jīng)歷是否讓各位都有所開展和進(jìn)步？所以下面讓我來做一個當(dāng)場測試：請覺得xx有家的感覺的人舉一下手？大多數(shù)的人都還是覺得xx有家的溫暖，但我們也不能無視還有少局部的人還沒有感受到這份溫暖，并且我們?nèi)缃衩媾R的是我們?nèi)绾巫屝聠T工也感受到xx這個大家庭的溫馨。第二個問題：請覺得xx給自己提供了一個滿意的開展平臺的xx人舉一下手第三個問題：請覺得自己在xx有較好開展的xx人再舉一下手？謝謝！謝謝大家的配合！看來xx還是沒有讓員工絕望太多，或許是因?yàn)槲覀兌紴閤x努力過、付出過、奮斗過，雖然xx不能讓每一個成員都快樂地進(jìn)來，滿意地分開，但我們必須在不否認(rèn)xx在為我們提供了一個優(yōu)秀的開展平臺時，她也讓少局部人傷心地分開過。xx，我曾經(jīng)在留與走之間彷徨過，最終選擇了前者。但這絕對不是因?yàn)槲业纳弦蝗沃鞴軇⒁徊ǖ膸拙湓?，也不是因?yàn)槲疫@學(xué)期課少，可以在這里混日子，最重要的是因?yàn)槲液驮谧拿恳晃粁x人一樣有一顆讓xx再鑄輝煌的心。這使我突然想起9.15那天上午，我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新完畢后，三個人在那閑談時，談及自己為什么要留在xx這一話題時，他們倆都說了同樣的話――想讓xx變強(qiáng)?？梢钥闯鏊麄儗x的那種無比忠誠地?zé)釔邸Ｊ撬麄兩钌畹匕盐腋袆恿硕夷?？我開場反問自己。雖然從開學(xué)到如今我都盡力做好每一項(xiàng)任務(wù)，不管自己喜不喜歡，也不管自己以前做沒做過，但我還是覺得自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還應(yīng)該把xx放在心里，做為生命里的一局部。英勇提意見和建議，不管是否被認(rèn)同。如今呢？我在這里做CEO助理競職演講。雖然我是星期一晚上的時候才知道xx添了CEO助理這么一個職位，但是我還是參與了競選。這是我在xx向自信和自我挑戰(zhàn)邁出的第一步。但要做好CEO助理這一職務(wù)所需的各項(xiàng)根本才能我是否具有了呢？一年的社團(tuán)經(jīng)歷，讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)和組織活動的才能；一年半的學(xué)校檔案館工作，讓我學(xué)會對工作細(xì)心認(rèn)真，有效地分類整理各類檔案，并做好和教師之間的溝通與交流。此外，我還有一年半的排球裁判經(jīng)歷和院籃球隊生活，參加過很多活動，這都能給我組織xx內(nèi)部活動和與其他社團(tuán)聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當(dāng)好CEO助理，請大家也能相信我！〕篇四：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次進(jìn)步自己、鍛煉自己的時機(jī)，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫××￥，今年××￥歲，現(xiàn)任中國××保險公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷，南大研究生在讀。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉，xx歲參加中國*，年月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)工作者，所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位。如今，我要競聘的是人?！痢痢痢痢痢潦蟹止究偨?jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn)：一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的開展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的根底，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。二、對保險事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設(shè)，我接手邳州公司，當(dāng)時背負(fù)多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，后二年謀開展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃，如今這些目的已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛開展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到××年打破萬元大關(guān)，增長近倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)萬元，年均增長率達(dá)?！痢聊甑讓?shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元，同比增長，人均保費(fèi)萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳躍式開展。三、對保險工作有著豐富的理論經(jīng)歷。我從保險業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜，也能應(yīng)對自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能、社交才能、公關(guān)才能。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項(xiàng)，面對如此黃金保費(fèi)資，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤效勞，并且調(diào)動一切力量進(jìn)展公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時，公司與政府，政府機(jī)構(gòu)，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的開展奠定了堅實(shí)的根底。四、堅持黨性原那么，做到清正廉潔，克已奉公，以身原那么。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建立上，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)開展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，效勞創(chuàng)新；在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營；在隊伍建立上，鼓勵學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提早一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)展再學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己，進(jìn)步自己，除了堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí)，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有的員工拿到了國家成認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時，百孔千瘡，如今，不管是設(shè)施設(shè)備，還是效勞管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”，邳州市和市政府屢次授予“雙文明先進(jìn)單位”，年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核，在家參評單位中，榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位?！痢聊瓯ＹM(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性打破，全面完成分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評為保險系統(tǒng)省級先進(jìn)單位。篇五：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機(jī)!其實(shí)，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的時機(jī)，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，準(zhǔn)備上還不夠充分，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是01年底進(jìn)入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務(wù)部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個進(jìn)步的時機(jī)，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學(xué)習(xí)的地方。接下來，我談?wù)勎覍@個職位的認(rèn)識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進(jìn)展匯總并反應(yīng)給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢我認(rèn)為：這需要有換位考慮的才能;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：在公司時間長，理解流程及體系;溝通才能較強(qiáng)，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務(wù)時對口總行;待人真誠，仁慈;擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時間進(jìn)展學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書.雖然我認(rèn)為我可以勝任這個職位，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好，如今由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。假如我真的得到了這個時機(jī)我一定會好好珍惜。競聘經(jīng)理助理職位演講稿尊敬的：大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的時機(jī)！其實(shí)，我想到競聘還會有面對面和交流的時機(jī)，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡單的介紹，XX年底公司的，到如今在近8年的了。在客戶效勞部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在XX年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。，看到xxx招聘“經(jīng)理助理〔客戶關(guān)系〕”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的時機(jī)，也想找出工作中的，需要學(xué)習(xí)的地方。接下來，我談?wù)勎覍β毼坏恼J(rèn)識能勝任崗位的理由：經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工，再將員工的問題匯總并反應(yīng)給經(jīng)理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：這需要有換位考慮的才能；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作周報的例子。組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會力的問題，與常說的工作問題；談?wù)劦膬?yōu)勢：在公司長，流程及體系；溝通才能較強(qiáng)，基于的工作經(jīng)歷，在客服時對分行，在商務(wù)時對口總行；待人真誠，仁慈；擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)知識，業(yè)余學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本學(xué)位證書．我我可以勝任職位，但現(xiàn)階段我正休產(chǎn)假的休假中，公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到月底就可班了。孩子也，如今由我的父母在幫助我，，我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中，請放心。我真的了時機(jī)我會好好珍惜?？偨?jīng)理助理競聘演講稿范文競聘演講是演講的一種，因此，它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點(diǎn)。但由于它是針對某一競爭目的而進(jìn)展的。那么競聘演講稿怎么寫?吧!競聘演講的特點(diǎn)：1、目的的明確性目的的明確性，是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。2、內(nèi)容的競爭性在其它的演講中，內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今，說長道短，但一般都不是來顯示自己的長處。3、主題的集中性所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓，重點(diǎn)突出。這就是說，在表達(dá)意思時，必須突出一個重點(diǎn)，圍繞一個中心，而不要搞多重點(diǎn)，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。4、材料的實(shí)用性實(shí)用性，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對自己競爭有利的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的設(shè)想，都要從自我出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。競聘演講是競爭，但并非是比賽誰能吹，誰能用嘴皮子甜人?！究偨?jīng)理助理競聘演講稿范文】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，走上這個特殊的舞臺，心情難以保持平靜。首先感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉、公平競爭的時機(jī)。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。我叫xx，xx年x月x日出生，漢族，大專學(xué)歷，共青團(tuán)員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：一、我具有扎實(shí)的理論知識和較強(qiáng)的辦文、辦事、辦會才能。在學(xué)校，我們專業(yè)舉辦過屢次活動，如：行動導(dǎo)向教學(xué)法成果展覽、新聞作品比賽等活動，充分表達(dá)了我的辦文、辦事、辦會才能。二、我具有良好的工作作風(fēng)。本職位的工作量較大，要搞好這項(xiàng)工作，就必須耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干。我擔(dān)任過班干部，進(jìn)入了學(xué)生會，耐心、積極、盡職地完成每件事。三、我具有較強(qiáng)的自身素質(zhì)。首先，我有著高等教育的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的文化素質(zhì);其次，我如今作為一名積極分子，具備有一定的政治素養(yǎng)。四、我具有較強(qiáng)的寫作功底?？偨?jīng)理助理，要求具有一定的政策程度、扎實(shí)的語言文字根底和較強(qiáng)的寫作才能。在大學(xué)，我學(xué)過文書應(yīng)用寫作，使我具有這一才能。五、我具有溝通協(xié)調(diào)才能，注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。在堅持原那么的前提下，注重團(tuán)結(jié)，不管在哪個崗位上工作，都能與同事們和諧相處、融洽共事。六、我具有運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)展文字處理及使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的技能。這次競聘，假如可以得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的信任和支持，讓我擔(dān)任總經(jīng)理助理這一職務(wù)，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，克制缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。二、通過學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身的思想政治程度和業(yè)務(wù)程度，注重綜合才能培養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍。三、協(xié)助總經(jīng)理做好目的管理考核等工作。俗話說：自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助指出!競爭上崗是為有志者構(gòu)建一個施展才能的大舞臺。無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，將它作為一個新的起點(diǎn)，坦然面對將來，一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極進(jìn)取。謝謝大家!2023經(jīng)理助理競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我站在這里做競聘演講，心情很沖動，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、進(jìn)步自我，公平競爭的時機(jī)，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位。下面是我的根本情況以及我對pmc助理工作的認(rèn)識、規(guī)劃設(shè)想，如今向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。一、個人的根本情況我叫，XX年8月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以進(jìn)步。在XX年底建議公司成立pmc部門，在XX年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的消費(fèi)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作，使我深入地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己。二、對pmc部門認(rèn)識及部門主管工作的認(rèn)識pmc部門，即消費(fèi)管理部門。消費(fèi)管理部門就好比是機(jī)場的控制塔，負(fù)責(zé)對所有飛機(jī)的起降進(jìn)展方案，及時發(fā)出指令，并確認(rèn)飛機(jī)的飛行狀況，必要時還需要進(jìn)展方案的更改和跟進(jìn)。設(shè)想一下，一個繁忙的機(jī)場，沒有控制塔或者控制塔沒有權(quán)威性，情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門，就是為了有