女職工權(quán)益保護(hù)法知識競賽題目及答案

女職工權(quán)益保護(hù)法知識競賽題目及答案女職工權(quán)益保護(hù)法知識競賽題目及答案附件女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識題目

單選題（共50題）1、《憲法》規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。A、同工同酬B、均衡就業(yè)C、政治平等D、機(jī)會均等答案：A2、《勞動法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A、性別B、身高C、相貌D、學(xué)歷答案：A3、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。A、戀愛、結(jié)婚B、休息、休假C、結(jié)婚、生育D、晉職、晉級答案：C4、《人口與計劃生育法》規(guī)定，國家提倡一對夫妻生育（）子女。iiii46、用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（工合法權(quán)益的，女職工可以依法（議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁，法院提起訴訟。A、檢舉、申訴C、投訴、舉報、申訴答案：C）,依法向勞動人事爭對仲裁裁決不服的，依法向人民B、舉報、起訴D、舉報、檢舉、起訴47、用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A直接負(fù)責(zé)的主管人員B、法定代表人D、負(fù)責(zé)人C、D、負(fù)責(zé)人答案：A48、縣級以上人民政府（）按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、衛(wèi)生和計劃生育部門、人力資源社會保障行政部門B、衛(wèi)生和計劃生育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、交通運輸部門答案：C49、《反家庭暴力法》由中華人民共和國第十二屆全國人民大表大會常務(wù)委員會第十八次會議于2015年12月27日通過,自（）起施行。A、2016年1月1日B、2016年5月1日C、2016年3月1日D、2016年10月1日答案：C50、《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循（則。A、懲處為主，預(yù)防、教育與矯治相結(jié)合B、矯治為主，預(yù)防