廉政風險點排查

司法局廉政風險點排查及防控措施一覽表風險等級序號 風險類別風險點風險表現(xiàn)防控措施責任人自評審定1、嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳標準的規(guī)定。黨費匯總統(tǒng)計的數(shù)額與實際收繳2、黨費收繳由財務處代收代管，陽光崗位職責黨費的收繳、管數(shù)額不符；亂用或挪用黨費；對操作。1理和使用各黨總支（含附院黨委，下同）中中周文明風險3、臨時黨費收繳開據(jù)并由2名人員操的黨費使用情況監(jiān)督不力。作，按時上繳財務處黨費專項賬戶。4、嚴格按照黨費使用規(guī)定使用黨費。5、黨費每年以文件方式通報， 接受全體黨員監(jiān)督。未按要求確定XX推薦X圍；統(tǒng)計推薦結(jié)果不準確；未按規(guī)定考

進一步規(guī)X干部選拔任用工作程序，按照要求確定XX推薦X圍，堅持德察干部，隱瞞考察中發(fā)現(xiàn)的問題，干部選拔任用

未按照考察實際情況撰寫考察材

高

高 才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t全面考核干部，王智濤嚴防公開競聘和XX測評環(huán)節(jié)拉票行料；考察匯報與考察實際情況有為。出入。干部管理不到位；考核不規(guī)X；干部監(jiān)督考核回避考核中發(fā)現(xiàn)的問題，或發(fā)現(xiàn)與管理問題隱瞞不報。

高

嚴格按照要求管理并考核干部，杜絕回避考核中發(fā)現(xiàn)的問題或發(fā)現(xiàn)問題隱高瞞不報，嚴禁違反規(guī)定向有關(guān)人員透

X華露干部考核等信息。干部教育培訓工作要求不嚴；選干部教育培訓派上級選調(diào)培訓學員隨意，存在和調(diào)學人情現(xiàn)象。黨校管理、入黨培訓名額分配隨意，缺乏統(tǒng)一標積極分子培訓 準，存在人情現(xiàn)象。參評資格把關(guān)不嚴，對申報材料審核不嚴，對評選條件執(zhí)行不嚴；黨內(nèi)評先評優(yōu)評審過程中接受請托或收受、索取財物。政審程序執(zhí)行不嚴格；材料審查出國（境）政審不認真。信訪查辦 情況登記不清楚；處理不及時；

1、完善干部教育培訓各項制度。高高2、嚴格按照要求選派參訓人員，杜絕周文明隨意性和人情現(xiàn)象。嚴格資格審查、明確培訓要求、把嚴中中X影結(jié)業(yè)考試關(guān)。培訓名額分配統(tǒng)一標準。高 高 嚴格把關(guān)，對申報材料進行認真審核。周文明嚴格執(zhí)行政審程序，認真審查政審材中 中 X華料。高 高 嚴格按照信訪工作制度辦理。杜絕情 X華業(yè)務流程2

關(guān)鍵問題不匯報，對學?；虿块T造成一定不良影響。未按照學校物品采購有關(guān)制度執(zhí)物資采購行，存在挪、貪、占現(xiàn)象，物資管理不到位，存在浪費現(xiàn)象。檔案材料的收集、鑒別、核對、干部人事檔案查閱和歸檔存在丟失、散落、失密、泄密。黨費的使用、報未按規(guī)定程序和X圍使用、報銷銷 黨費。

況登記不清楚、處理不及時、關(guān)鍵問題不匯報等情況。1、嚴格按照學校有關(guān)規(guī)定， 認真保管部門各項資產(chǎn)。高高2、嚴格按照學校物品采購有關(guān)制度執(zhí)吳剛行，防止浪費現(xiàn)象，部門購物需有兩人以上經(jīng)辦。嚴格執(zhí)行干部人事檔案管理各項規(guī)中 中定，加強對干部人事檔案各項日常工X影作管理。嚴格按照規(guī)定、程序、使用X圍使用中 中X影和報銷黨費。風險未嚴格遵守干部推薦過程中的紀律要求；未按要求確定XX推薦嚴格按照要求，確定XX推薦X圍，XX推薦干部高高周文明X圍；未按照規(guī)X統(tǒng)計、分析推規(guī)X統(tǒng)計和分析XX推薦結(jié)果。薦結(jié)果。未按要求確定考查X圍；隱瞞考察中發(fā)現(xiàn)的問題；未按照考察實嚴格按照要求確定考察X圍，如實撰組織考察干部高高周文明際情況撰寫考察材料和匯報考察寫考察材料和匯報考察情況。情況。未按文件要求發(fā)布崗位信息，對嚴格按照要求發(fā)布崗位信息，對組織競爭上崗組織報名資格審查不嚴格；對筆高高報名資格嚴格審查，XX筆試和面試周文明試和面試試卷、試題泄密。試卷。未按照規(guī)定選派干部參加上級培嚴格按照要求選派干部參加培訓，加選調(diào)干部培訓中中周文明訓；對調(diào)學人員監(jiān)督管理不力。強對培訓學員的監(jiān)督管理。對選派干部條件、X圍把關(guān)不嚴；嚴格按照要求選派干部，并對選派干選派干部掛職未按規(guī)定推薦選派干部；對選派中中周文明部條件、X圍嚴格把關(guān)。干部監(jiān)督管理不力。未執(zhí)行基層組織的換屆、改選有關(guān)規(guī)定，在基層組織換屆、改選基層組織建設中中嚴格執(zhí)行基層組織換屆、改選規(guī)定。周文明過程中有指使、暗示等行為，對基層組織管理不力。干部任期考核制度不健全，完善任期考核與換嚴格按照要求，完善任期考核與換屆高高周文明與換屆屆相關(guān)規(guī)章制度。相關(guān)規(guī)章制度。制度機制嚴格按照要求，完善干部調(diào)學相關(guān)規(guī)3干部調(diào)學選調(diào)干部培訓工作制度不到位。高高周文明風險章制度。上級文件精神執(zhí)行不到位，選派嚴格按照要求，完善干部選派相關(guān)規(guī)干部選派掛職高高周文明機制運行不暢。章制度?；鶎咏M織工作 基層組織建設工作制度不健全，

嚴格按照黨章和黨的