原液車間設(shè)備技術(shù)員兼材料員崗位說明書

基本情況崗位名稱設(shè)備技術(shù)員（兼材料員）岡位編號(hào)所屬部門長絲一廠原液車間直接上級設(shè)備副主任直接下屬崗位編制2人所屬系列專員所屬崗序10崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)本單位設(shè)備技術(shù)管理工作，對各工序設(shè)備進(jìn)仃監(jiān)督、指導(dǎo)。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1?負(fù)責(zé)本單位設(shè)備技術(shù)管理工作，對各工序設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。有效性2?解決保全工維修難題，保證檢修質(zhì)量。設(shè)備完好率3?申報(bào)配件計(jì)劃，申報(bào)月度材料計(jì)劃，合理計(jì)劃庫存。滿足日常設(shè)備 維修所需物資。節(jié)約生產(chǎn)成本4?易損件、非標(biāo)件、圖紙測繪、委托加工，滿足設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。節(jié)約生產(chǎn)成本5.機(jī)物油料領(lǐng)取、發(fā)放、工器具管理。節(jié)約生產(chǎn)成本6.執(zhí)行上級下達(dá)技改工作、設(shè)計(jì)、安裝，材料核算工作。滿足生產(chǎn)需要7.負(fù)責(zé)防寒保溫、廠房修繕、設(shè)備防腐工作。固定資產(chǎn)折舊率8.實(shí)現(xiàn)設(shè)備技術(shù)更新，設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，組織實(shí)施、工程監(jiān)控、驗(yàn)收。滿足生產(chǎn)需要輔助性工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1.完成上級交辦的其他工作及時(shí)、準(zhǔn)確2.對責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的管理、監(jiān)督。定期進(jìn)行主要職權(quán)業(yè)務(wù)類對于車間生產(chǎn)工作改進(jìn)有建議權(quán)費(fèi)用審批類人事類系關(guān)部內(nèi) 向車間主任或副主任匯報(bào)工作乍工匯報(bào)督導(dǎo)下屬完成本職工作及交辦的其他工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各工序的相關(guān)工作。協(xié)調(diào)和生產(chǎn)調(diào)度室協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)上、工藝上相關(guān)的工作外部關(guān)系、一一一二任職資格專中2識(shí)〒知管毒害有有系呻W?!自心關(guān)信相的品確嚴(yán)準(zhǔn)悉較孰W有可O出口\質(zhì)索力匕匕厶冃)匕匕，厶冃力調(diào)帷協(xié)晉位曰崗長關(guān)業(yè)識(shí)相專知修者訂審者審者LLft制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對個(gè)人行為起到約束的作用， 是以有效的執(zhí)行力為前提的， 即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無從實(shí)現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制 度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性 的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生 作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度。 制度”是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時(shí)候才成為制度的，使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來，成 為社會(huì)生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈，約束、指引著我們的行為和尺度。無論是正式制度還是非正式制度 都須有其執(zhí)行力，只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、法庭、軍隊(duì)等來保障，而非