超星爾雅通識九型人格之職場心理答案111章完整版

來自“蘇菲”的九股力量已完成成績：

75.0分1二號在輕松愉悅時呈現(xiàn)出（）號的特質(zhì)。A、八B、七C、五D、四我的答案：D得分：

25.0分2四號在（）時會有壓力。A、受到束縛B、對別人不滿C、找不到感覺D、與人接觸我的答案：C得分：

25.0分3五號在壓力狀態(tài)下會呈現(xiàn)出七號輕松愉快的特質(zhì)。（）我的答案：√得分：

0.0分4按照一四二八五七的順序，上一個號碼會在輕松的狀態(tài)下顯示出下一個號碼的一些特質(zhì)。（）我的答案：×得分：

25.0分愛炫耀的人更有行動力嗎？已完成成績：

75.0分1下面對三號的描述不正確的一項是（）。A、渴求被關注B、做事效率高C、不太注意形象D、學習能力強我的答案：C得分：

25.0分2三號面對失敗時一般部會怎么做？（）A、沉浸在失敗中B、迅速走出失敗的印象C、馬上開始另一段工作D、始終保持自信和熱情我的答案：C得分：

0.0分3對三號來說，最厲害最重要的特質(zhì)是（）。A、追求成就感B、抗壓能力強C、自信心強D、善于改變自己適應社會環(huán)境我的答案：D得分：

25.0分4三號關注的點不只一面，每一面都想要做到最好。（）我的答案：√得分：

25.0分用目標管理的方法面對人生已完成成績：

100.0分1三號在遇到挫折的時候會怎么處理？（）A、無視挫折B、放棄往前沖C、揚長避短D、說謊我的答案：C得分：

25.0分2三號行動追求效率是優(yōu)點，與之對應的缺點是（）。A、容易出錯B、愛面子愛虛榮C、容易迷失D、性格急躁我的答案：D得分：

25.0分3三號的成熟之處體現(xiàn)在（）。A、微笑面對輸贏B、與世無爭C、不走捷徑D、學會低調(diào)我的答案：A得分：

25.0分4三號是比較大眾化的一個型號，即是說社會上三號群體最多。（）我的答案：×得分：

25.0分新東方美女總監(jiān)的職場感悟已完成成績：

100.0分1三號覺得什么樣的狀態(tài)比較舒服？（）A、快節(jié)奏B、安靜的狀態(tài)C、緩慢的節(jié)奏D、專心做事不管周圍人的情緒我的答案：A得分：

25.0分2三號的什么問題容易引起領導的不滿？（）A、不能如期完成任務B、總是需要領導出面C、不與領導商量D、不停催促領導我的答案：D得分：

25.0分3三號喜歡五六七號的主要原因是這些型號的人用頭腦思考少了很多情緒。（）我的答案：√得分：

25.0分4三號在對家庭付出的同時也希望另一半付出同樣的努力。（）我的答案：×得分：

25.0分感謝不喜歡的人讓我成長已完成成績：

100.0分1三號在遇到困難時需要一步一步調(diào)整，首先是要（）。A、重新再來B、建立一個支持體系C、接受受挫的事實和心情D、找朋友前輩咨詢我的答案：C得分：

33.3分2三號要想活在當下，需要（）。A、樹立強烈的目標感B、拿到第一名C、享受努力的過程D、盡快完成目標我的答案：C得分：

33.3分3三號的大學生在初入職場時，需要注意什么？（）A、盡快獲取成功B、樹立遠大的目標C、把社團的經(jīng)驗帶到工作中來D、放低心態(tài)，從零開始我的答案：D得分：

33.3分追求安全感和控制感的處事風格已完成成績：

60.0分1六號內(nèi)心最核心的渴望是（）。A、獲得認可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一我的答案：B得分：

20.0分2判斷一個人是不是六號的關鍵是（）。A、是否善于用腦B、是否行動力低C、是否容易看到消極的一面D、是否容易相信別人我的答案：D得分：

20.0分3在九型人格中，只有六號分為兩個型號，分別是（）與（）。A、懷疑者六、忠誠者六B、正六、負六C、正六、反恐懼六D、積極六號、消極六號我的答案：B得分：

0.0分4六號被稱為懷疑論者，體現(xiàn)在不但容易懷疑別人，也會懷疑自己。（）我的答案：√得分：

20.0分5六號需要花費很多時間去驗證一個人是否可靠，因此六號的朋友并不多。（）我的答案：√得分：

0.0分“試探”無處不在已完成成績：

50.0分1下列說法和做法不能體現(xiàn)反恐懼六人物特點的是（）。A、對九型人格的每個型號都去找老師驗證B、最佳的防守就是進攻C、害怕老鼠從而選擇不見老鼠D、寧叫我負天下人，休叫天下人負我我的答案：A得分：

0.0分2正六和反恐懼六的區(qū)別體現(xiàn)在（）。A、正六能夠預測到別人看不見的風險B、正六更喜歡驗證C、反恐懼六更愿意表達自己D、反恐懼六更有攻擊性，直面挑戰(zhàn)我的答案：D得分：

25.0分3六號對其他人從懷疑論者變?yōu)橹艺\型，需要滿足的條件是（）。A、故意挑戰(zhàn)他人B、做好幾種備案C、長時間地驗證D、做好最壞的打算我的答案：C得分：

25.0分4六號做決定的時候非常猶豫，但是自己并不會認為自己多疑。（）我的答案：√得分：

0.0分多疑又負責的六號已完成成績：

100.0分1反恐六的眼神具有什么特點？（）A、注意力不集中B、緊張、警覺C、猶豫不決D、柔和、膽怯我的答案：B得分：

25.0分2正六與反六的共同點是（）。A、尋找證據(jù)證明自己的質(zhì)疑B、風險意識強C、考慮周全D、以上都是我的答案：D得分：

25.0分3在行動上正六比反六的執(zhí)行力要強一些。（）我的答案：×得分：

25.0分4克服恐懼、增強執(zhí)行力是六號需要努力的方向。（）我的答案：√得分：

25.0分在工作中面對緊張的表現(xiàn)已完成成績：

80.0分1正六、反六都有啰嗦的缺點，本質(zhì)上是由于（）。A、過于緊張、焦慮B、不果斷C、過于懶惰D、控制欲強我的答案：A得分：

0.0分2對于六號來說，追求完美的心理原因是（）。A、無法容忍瑕疵B、思慮周全C、對失控狀態(tài)的懼怕D、過于緊張我的答案：C得分：

20.0分3六號工作過于用大腦分析，對此提升的辦法是（）。A、按部就班地執(zhí)行計劃B、鍛煉邏輯思維能力C、注重感覺、情感D、適當?shù)匦菹⑽业拇鸢福篊得分：

20.0分4六號在生活中不善于表達，別人很難得到他的表揚。（）我的答案：√得分：

20.0分5“略己而責人”是六號學會放松要達到的目標。（）我的答案：×得分：

20.0分質(zhì)疑“工作中的不順眼”已完成成績：

100.0分1正六的大學生克服被拒絕的恐懼可以從（）入手。A、多參加與人打交道的活動B、走出書本，活躍一些C、做類似銷售的社會兼職D、避免與別人爭論我的答案：C得分：

25.0分2一號與六號在做事上的共同點是（）。A、善于激勵B、嚴謹、有計劃性C、行動力強D、猶豫不決我的答案：B得分：

25.0分3正六的大學生在工作之后要想獲得肯定需要（）。A、接納別人的建議B、克服自以為是C、做長期的銷售工作D、適當?shù)卣宫F(xiàn)自己做的事情我的答案：D得分：

25.0分4與六號的朋友相處，不能過多傳遞負面信息。（）我的答案：√得分：

25.0分迷迷糊糊的偉大人物已完成成績：

80.0分1九號對外部沒有很強的目標感，使得九號內(nèi)在具有（）的特點。A、想象力貧乏B、想象力豐富C、平易近人D、迷迷糊糊我的答案：D得分：

0.0分2九號在交際中充當?shù)慕巧话闶牵ǎ?。A、人群中的焦點B、主動者C、跟隨者D、倡導者我的答案：C得分：

20.0分3九號在意識到自己想要什么的時候，一般的表現(xiàn)是（）。A、權衡利弊得失B、聽從別人的意見C、跟隨大眾的腳步D、固執(zhí)地去追求我的答案：D得分：

20.0分4九號與正六一樣都優(yōu)柔寡斷，不知道如何選擇。（）我的答案：×得分：

20.0分5九號行動力慢，沒有主見，在人際交往中很不受歡迎。（）我的答案：×得分：

20.0分1.1答案

1對每個人來說，（）是生活最好的指導老師。

A、父母

B、有成就的領導

C、五十歲的自己

D、現(xiàn)在的自己

我的答案：C得分：25.0分

2作為領導可以從九型人格學中學習到（）。

A、讓每個人找到適合自己的工作

B、有針對性地改變下屬的性格以為己所用

C、了解客戶的需求

D、如何讓員工合作發(fā)揮最大的價值

我的答案：D得分：25.0分

3人的性格是多種多樣的，可以同時符合九型人格中的幾個類型。（）

我的答案：×得分：25.0

4對自己來說，年齡越大越容易發(fā)現(xiàn)自己的型號；對旁人來說，觀察越年輕的人越容易得出對方的型號。（）

我的答案：√1.2答案

精英人士修煉的人生地圖已完成成績：100.0分

1（）首先將九型人格學從東亞引入西方。

A、奧斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海倫·帕瑪

D、薩提亞

我的答案：B得分：25.0分

2（）不太可能從九型人格中學習到有意義的東西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成長的人

C、不關注自我覺察的人

D、想要獲取智慧的人

我的答案：C得分：25.0分

3以下哪個不屬于常見的溝通姿態(tài)？（）

A、指責

B、討好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D得分：25.0分

4處于冰山模式圖最頂端的是人的應對方式。（）

我的答案：×得分：25.0分1.3答案

你活在哪個層面里——冰山六層次已完成成績：100.0分

1什么樣的價值觀會讓一個人總是喜歡講道理？（）

A、如果有人對我不客氣，我就應該更不客氣

B、如果有人懷疑，那就是自己的不對

C、感受不重要，理性最重要

D、我要尊重別人

我的答案：C得分：25.0分

2解決了“是什么”的問題后，接下來要解決的問題是（）。

A、為什么

B、需要什么

C、如何做

D、憑什么

我的答案：A得分：25.0分

3運氣好與運氣不好的人最大的區(qū)別是（）

A、能不能接受現(xiàn)實

B、有沒有好的人際關系

C、有沒有積德

D、有沒有好奇心

我的答案：D得分：25.0分

4指責型的人就是基于自信才去挑剔別人。（）

我的答案：×得分：25.0分1.4答案

關系五步曲——在關系中成長已完成成績：100.0分

1哪些號碼是感覺中心型的人？

A、三、六、九

B、五、六、七

C、二、三、四

D、八、九、一

我的答案：C得分：20.0分

2能中心的三種號碼根據(jù)（）進行分類。

A、對恐懼的處理

B、對感覺的處理

C、對頭腦的使用

D、對憤怒的處理方式

我的答案：D得分：20.0分

3六號在安全狀態(tài)下具有（）號的特質(zhì)。

A、九

B、三

C、七

D、八

我的答案：A得分：20.0分

4如果能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，兩個人的關系就會走向慶祝。（）

我的答案：×得分：20.0分

5三號在感受到壓力時會有六號的表現(xiàn)，但實際上二者的心理狀態(tài)有很大的區(qū)別。（）

我的答案：×得分：20.0分1.5答案

來自“蘇菲”的九股力量已完成成績：100.0分

1七號有壓力時會呈現(xiàn)（）號的特質(zhì)。

A、一

B、四

C、五

D、八

我的答案：A得分：25.0分

2二號在輕松愉悅時呈現(xiàn)出（）號的特質(zhì)。

A、八

B、七

C、五

D、四

我的答案：D得分：25.0分

3四號在（）時會有壓力。

A、受到束縛

B、對別人不滿

C、找不到感覺

D、與人接觸

我的答案：C得分：25.0分

4五號在壓力狀態(tài)下會呈現(xiàn)出七號輕松愉快的特質(zhì)。（）

我的答案：×2.1答案

愛炫耀的人更有行動力嗎？已完成成績：100.0分

1下面對三號的描述不正確的一項是（）。

A、渴求被關注

B、做事效率高

C、不太注意形象

D、學習能力強

我的答案：C得分：25.0分

2三號面對失敗時一般部會怎么做？（）

A、沉浸在失敗中

B、迅速走出失敗的印象

C、馬上開始另一段工作

D、始終保持自信和熱情

我的答案：A得分：25.0分

3對三號來說，最厲害最重要的特質(zhì)是（）。

A、追求成就感

B、抗壓能力強

C、自信心強

D、善于改變自己適應社會環(huán)境

我的答案：D得分：25.0分

4三號善于發(fā)現(xiàn)更多的機會，而且一般不會失敗。（）

我的答案：×得分：25.0分2.2答案

用目標管理的方法面對人生已完成成績：100.0分

1

三號在遇到挫折的時候會怎么處理？（）

A、無視挫折

B、放棄往前沖

C、揚長避短

D、說謊

我的答案：C得分：25.0分

2

三號行動追求效率是優(yōu)點，與之對應的缺點是（）。

A、容易出錯

B、愛面子愛虛榮

C、容易迷失

D、性格急躁

我的答案：D得分：25.0分

3

三號的成熟之處體現(xiàn)在（）。

A、微笑面對輸贏

B、與世無爭

C、不走捷徑

D、學會低調(diào)

我的答案：A得分：25.0分

4

三號在追求目標時總是有意識地忽略掉身邊的人。

我的答案：×得分：25.0分2.3答案

新東方美女總監(jiān)的職場感悟已完成成績：100.0分

1

工作中三號領導不太喜歡什么樣的下屬？（）

A、與領導目標一致的

B、不磨嘰的

C、當眾指出領導錯誤的

D、執(zhí)行力強的

我的答案：C得分：25.0分

2

三號的什么問題容易引起領導的不滿？（）

A、不能如期完成任務

B、總是需要領導出面

C、不與領導商量

D、不停催促領導

我的答案：D得分：25.0分

3

三號喜歡五六七號的主要原因是這些型號的人用頭腦思考少了很多情緒。（）

我的答案：√得分：25.0分

4

三號在對家庭付出的同時也希望另一半付出同樣的努力。（）

我的答案：×得分：25.0分2.4答案

感謝不喜歡的人讓我成長已完成成績：100.0分

1

三號要想活在當下，需要（）。

A、樹立強烈的目標感

B、拿到第一名

C、享受努力的過程

D、盡快完成目標

我的答案：C得分：33.3分

2

三號的大學生在初入職場時，需要注意什么？（）

A、盡快獲取成功

B、樹立遠大的目標

C、把社團的經(jīng)驗帶到工作中來

D、放低心態(tài)，從零開始

我的答案：D得分：33.3分

3

九號給人的感覺很安全，三號很樂意與之成為競爭對手。（）

我的答案：√得分：33.3分3.1答案

追求安全感和控制感的處事風格已完成成績：100.0分

1

六號內(nèi)心最核心的渴望是（）。

A、獲得認可

B、求得安全感

C、高效率

D、凡事都是第一

我的答案：B得分：20.0分

2

判斷一個人是不是六號的關鍵是（）。

A、是否善于用腦

B、是否行動力低

C、是否容易看到消極的一面

D、是否容易相信別人

我的答案：D得分：20.0分

3

在九型人格中，只有六號分為兩個型號，分別是（）與（）。

A、懷疑者六、忠誠者六

B、正六、負六

C、正六、反恐懼六

D、積極六號、消極六號

我的答案：C得分：20.0分

4

六號被稱為懷疑論者，體現(xiàn)在不但容易懷疑別人，也會懷疑自己。（）

我的答案：√得分：20.0分

5

六號需要花費很多時間去驗證一個人是否可靠，因此六號的朋友并不多。（）

我的答案：×得分：20.0分3.2答案

“試探”無處不在已完成成績：100.0分

1

正六和反恐懼六的區(qū)別體現(xiàn)在（）。

A、正六能夠預測到別人看不見的風險

B、正六更喜歡驗證

C、反恐懼六更愿意表達自己

D、反恐懼六更有攻擊性，直面挑戰(zhàn)

我的答案：D得分：25.0分

2

六號對其他人從懷疑論者變?yōu)橹艺\型，需要滿足的條件是（）。

A、故意挑戰(zhàn)他人

B、做好幾種備案

C、長時間地驗證

D、做好最壞的打算

我的答案：C得分：25.0分

3

六號做決定的時候非常猶豫，但是自己并不會認為自己多疑。（）

我的答案：×得分：25.0分

4

因為總是做最壞的打算，六號對借給朋友的錢并不抱太大希望能夠收回來。（）

我的答案：√得分：25.0分3.3答案

多疑又負責的六號已完成成績：100.0分

1

反恐六的眼神具有什么特點？（）

A、注意力不集中

B、緊張、警覺

C、猶豫不決

D、柔和、膽怯

我的答案：B得分：25.0分

2

正六與反六的共同點是（）。

A、尋找證據(jù)證明自己的質(zhì)疑

B、風險意識強

C、考慮周全

D、以上都是

我的答案：D得分：25.0分

3

下屬工作中出現(xiàn)錯誤時，正六的老板一般的做法是（）。

A、嚴厲批評，讓下屬限期改正

B、抓住下屬的錯誤不放

C、不告訴下屬問題所在，讓下屬自己去思考

D、明確指出問題所在，讓下屬去改正

我的答案：C得分：25.0分

4

在行動上正六比反六的執(zhí)行力要強一些。（）

我的答案：×得分：25.0分3.4答案

在工作中面對緊張的表現(xiàn)已完成成績：100.0分

1

正六、反六都有啰嗦的缺點，本質(zhì)上是由于（）。

A、過于緊張、焦慮

B、不果斷

C、過于懶惰

D、控制欲強

我的答案：D得分：20.0分

2

在外人看來，反六的人有什么不同于正六的特點？（）

A、語言具有攻擊性

B、做事考慮周全

C、有計劃性

D、非常糾結(jié)

我的答案：A得分：20.0分

3

對于六號來說，追求完美的心理原因是（）。

A、無法容忍瑕疵

B、思慮周全

C、對失控狀態(tài)的懼怕

D、過于緊張

我的答案：C得分：20.0分

4

六號在生活中不善于表達，別人很難得到他的表揚。（）

我的答案：√得分：20.0分

5

“略己而責人”是六號學會放松要達到的目標。（）

我的答案：×得分：20.0分3.5答案

質(zhì)疑“工作中的不順眼”已完成成績：100.0分

1

正六的大學生克服被拒絕的恐懼可以從（）入手。

A、多參加與人打交道的活動

B、走出書本，活躍一些

C、做類似銷售的社會兼職

D、避免與別人爭論

我的答案：C得分：25.0分

2

一號與六號在做事上的共同點是（）。

A、善于激勵

B、嚴謹、有計劃性

C、行動力強

D、猶豫不決

我的答案：B得分：25.0分

3

反六的大學生走上工作崗位后要忽略自己的感受，任何時候都不能指責別人。（）

我的答案：×得分：25.0分

4

與六號的朋友相處，不能過多傳遞負面信息。（）

我的答案：√得分：25.0分4.1答案

迷迷糊糊的偉大人物已完成成績：100.0分

1

九號對外部沒有很強的目標感，使得九號內(nèi)在具有（）的特點。

A、想象力貧乏

B、想象力豐富

C、平易近人

D、迷迷糊糊

我的答案：B得分：20.0分

2

九號在交際中充當?shù)慕巧话闶牵ǎ?/p>

A、人群中的焦點

B、主動者

C、跟隨者

D、倡導者

我的答案：C得分：20.0分

3

九號與正六一樣都優(yōu)柔寡斷，不知道如何選擇。（）

我的答案：×得分：20.0分

4

九號行動力慢，沒有主見，在人際交往中很不受歡迎。（）

我的答案：×得分：20.0分

5

九號做事不計后果，又比別人慢半拍，卻往往因為堅持而獲得了成功。（）

我的答案：√得分：20.0分4.2答案

有種磨洋工叫非暴力不合作已完成成績：100.0分

1

下面心理描述符合九號每天想法的是（）。

A、我要更高、更快、更強

B、我要把所有風險都控制在萌芽狀態(tài)

C、今天什么事都不要發(fā)生

D、我要完成今天的計劃

我的答案：C得分：20.0分

2

下面哪個是九號比較熱愛的事情？（）

A、清理

B、收藏

C、制定計劃

D、更換工作

我的答案：B得分：20.0分

3

九號在工作中的優(yōu)勢體現(xiàn)在（）。

A、口才好

B、能夠輕易排除障礙

C、進展很快

D、客戶資源積累豐富

我的答案：D得分：20.0分

4

九號內(nèi)心最本質(zhì)的渴望是（）。

A、被接納

B、接納別人

C、成為焦點

D、循規(guī)蹈矩

我的答案：A得分：20.0分

5

九號希望平和、和諧，如果身邊的人吵架他們更多的是選擇躲開。（）

我的答案：×得分：20.0分4.3答案

學生的福分——安靜如水的老師已完成成績：100.0分

1

九號在生氣時一般會怎么做？（）

A、從不生氣

B、聲音變大

C、說出苛刻的話

D、摔打桌子

我的答案：B得分：25.0分

2

當九號不知道自己的長遠目標時，最好的做法是（）。

A、制定短期目標

B、尋求長遠目標

C、與家人商量應該做什么

D、做好當下的事

我的答案：D得分：25.0分

3

九號追求和諧、舒適，導致自身計劃性差、懶散，這是九號需要提示的地方。（）

我的答案：√得分：25.0分

4

九號一般會比較明確自己不想要什么。（）

我的答案：√得分：25.0分4.4答案

不要迷失在“大眾”的標準中已完成成績：100.0分

1

提升九號執(zhí)行力的有效方法是（）。

A、用制度約束

B、為九號制定目標計劃

C、督促九號行動起來

D、對九號給予充分的鼓勵和肯定

我的答案：D得分：25.0分

2

九號如何克服拖延癥？（）

A、做好工作計劃

B、按部就班

C、強迫自己做重要的事

D、隔一段時間放松一下

我的答案：C得分：25.0分

3

九號可以從八號身上學習到什么？（）

A、追求和諧

B、敢作敢當

C、行動力強

D、活潑、無憂無慮

我的答案：B得分：25.0分

4

九號與一號的共同點是都能明辨是非，對人不對事。（）

我的答案：×得分：25.0分5.1答案

永遠只做對的事情已完成成績：100.0分

1

一號經(jīng)常通過什么方式表達自己對別人的喜愛？（）

A、關注別人做事的過程

B、表揚別人的成績

C、提醒別人的錯誤

D、與其他人對比找出優(yōu)勢

我的答案：C得分：33.3分

2

一號總是能看到事情完美的一面從而按照完美的標準去實現(xiàn)它。（）

我的答案：×得分：33.3分

3

一號追求完美，很在意自己在別人眼中是不是完美的。（）

我的答案：×得分：33.3分5.1答案

有沒有比自我批評更好的方式已完成成績：100.0分

1

一號特別遵守規(guī)章制度，下面不可能是一號做法的是（）。

A、講究誠信

B、每件物品都擺放得井井有條

C、不輕易妥協(xié)

D、用善意的謊言安慰別人

我的答案：D得分：20.0分

2

一號做錯了事會怎么處理？（）

A、不承認做錯

B、責怪他人

C、長時期地自責

D、盡快忘掉，重新開始

我的答案：C得分：20.0分

3

下面不是一號代表人物的是（）。

A、朱镕基

B、李光耀

C、老子

D、孔子

我的答案：C得分：20.0分

4

一號追求完美時比較容易有強迫性的思維。（）

我的答案：×得分：20.0分

5

一號通常對自己的要求比對別人的要求更高。（）

我的答案：√得分：20.0分5.3答案

關注細節(jié)的人更有原則嗎已完成成績：100.0分

1

一號想要充分利用團隊的力量，就要（）。

A、告訴團隊成員怎么做

B、為團隊指明前進的方向

C、嚴格要求團隊，追求完美

D、放權給團隊成員，讓每一個人發(fā)揮應有的價值

我的答案：D得分：33.3分

2

一號在工作中很難授權，主要是因為他不相信別人能做到。（）

我的答案：×得分：33.3分

3

一號如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都會輕松很多。（）

我的答案：√得分：33.3分5.5答案

用九型招聘的唐博士已完成成績：100.0分

1

一號做事主動，自我要求高，導致工作壓力大，可以調(diào)整的辦法是（）。

A、降低對自己工作的高標準

B、學會放松

C、把自己的標準教給別人以共同提高

D、盡快獨立完成工作

我的答案：B得分：25.0分

2

一號比較容易與哪個號碼的人發(fā)生沖突？（）

A、二號

B、九號

C、八號

D、一號

我的答案：C得分：25.0分

3

一號對自己的要求很高，不愿意花時間做瑣碎的基礎工作。（）

我的答案：×得分：25.0分

4

一號與五號相處比較有默契，因為二者都是就事論事型的。（）

我的答案：√得分：25.0分6.1答案

6.1我就是我不一樣的煙火已完成成績：100.0分

1

下面不是四號代表人物的是（）。

A、劉德華

B、張國榮

C、林黛玉

D、韓寒

我的答案：A得分：33.3分

2

四號特別關注自己的內(nèi)心，一旦發(fā)現(xiàn)自己抑郁的話會馬上去看心理醫(yī)生。（）

我的答案：×得分：33.3分

3

四號總是認為自己與眾不同，憂郁也是一種優(yōu)越感。（）

我的答案：√得分：33.3分6.2答案

6.2簡單的人有最純粹的力量已完成成績：100.0分

1

四號在工作中會怎么表現(xiàn)？（）

A、四號在工作中會怎么表現(xiàn)？（）

B、工作與感情完全分開

C、感情大于工作

D、工作大于感情

我的答案：C得分：25.0分

四號在工作中有什么優(yōu)勢？（）

A、憑感覺而不用做市場調(diào)查可以節(jié)省很多費用

B、工作效率高

C、迎合大眾的口味以增加銷量

D、獨特的想法可以引領消費

我的答案：D得分：25.0分

3

（）比較會愿意買情人節(jié)的高價玫瑰？

A、三號

B、四號

C、六號

D、一號

我的答案：A得分：25.0分

4

四號工作中比較隨意，不適合做領導。（）

我的答案：×得分：25.0分6.3答案

6.3冷并熱烈著的繪畫治療師已完成成績：100.0分

1

在選擇愛情時，四號最看重的是對方的（）。

A、外形

B、財富

C、年齡

D、精神層面

我的答案：D得分：33.3分

2

四號辭職的原因主要是（）。

A、薪水不夠高

B、沒有升遷機會

C、感到自己被束縛

D、找到了更好的職位

我的答案：C得分：33.3分

3

四號在工作中的真誠狀態(tài)比較容易得到大家的幫助。（）

我的答案：√得分：33.3分6.4答案

6.4“看不見老板”的人已完成成績：100.0分

1

四號想得到的工作結(jié)果是（）。

A、符合領導要求的產(chǎn)品

B、幫助公司賺錢的產(chǎn)品

C、自己滿意的藝術品

D、適應市場需要的商品

我的答案：C得分：25.0分

2

現(xiàn)在大學生在應聘工作時存在的主要問題是（）。

A、沒有了解公司的需求

B、自我準備不足

C、大學成績不好

D、簡歷制作不詳細

我的答案：A得分：25.0分

3

從生涯規(guī)劃的角度看，大學生制作簡歷應該注意什么問題？（）

A、保證真實

B、尋找專業(yè)人員的幫助

C、越詳細越好

D、提前準備以查漏補缺

我的答案：D得分：25.0分

4

工作中與領導意見不合時，四號總是據(jù)理力爭，哪怕爭吵也要堅持自己的想法。（）

我的答案：×得分：25.0分6.5答案

6.5改變環(huán)境or改變自己?已完成成績：100.0分

1

四號選擇做一件事的出發(fā)點往往是（）。

A、家人和朋友的支持

B、給他人以積極的影響

C、喜歡做這件事

D、能否賺到錢

我的答案：C得分：33.3分

2

四號想要提升需要改變的地方是（）。

A、盡快作出決定

B、避免工作中帶入情緒

C、對自我要求更嚴格

D、改變完美主義的追求

我的答案：B得分：33.3分

3

四號需要更好地提升自我認知，學會聽取別人的意見以獲得更好的發(fā)展。（）

我的答案：×得分：33.3分7.1答案

7.1二并快樂的活著已完成成績：100.0分

1成長得不太健康的二號給自己帶來的最大的負面影響是（）。

A、了解到太多的秘密

B、交往的朋友太多容易產(chǎn)生誤會

C、不知道自己想要什么

D、自己做事效率低下

我的答案：C得分：25.0分

2二號總是熱心地幫助別人，其內(nèi)在的本質(zhì)原因是（）。

A、想要交很多朋友

B、獲得別人的肯定

C、希望別人做得更好

D、他需要被別人需要

我的答案：D得分：25.0分

3與二號在一起會產(chǎn)生強烈的依賴，這種依賴主要是二號對別人的依賴。（）我的答案：√得分：25.0分

4二號要想避免自己的好意成為別人的負擔，需要從照顧好自己開始轉(zhuǎn)變。（）我的答案：√得分：25.0分7.2答案

7.2有種需要叫做被需要已完成成績：100.0分

1二號喜歡的人群中不包括（）。

A、外貌比較漂亮的

B、有潛質(zhì)的

C、身處逆境的

D、不需要幫助的

我的答案：D得分：20.0分

2二號要想與別人建立健康的人際關系，需要做的是（）。

A、迎合別人

B、誠懇指出別人的不足

C、贊美別人

D、安慰別人

我的答案：B得分：20.0分

3二號面對不喜歡的人來追求自己時，通常會怎么表現(xiàn)？（）

A、躲避別人

B、直接拒絕

C、不忍心直接拒絕

D、答應別人的追求

我的答案：C得分：20.0分

4二號樂意別人來尋求自己的幫助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意為自己做事。（）我的答案：√得分：20.0分

5對陌生人寬容，對親密的人苛刻，說的就是二號。（）我的答案：√得分：20.0分7.3答案

7.3“關系”還是“原則”已完成成績：100.0分

1二號領導在工作中通常會怎么表現(xiàn)？（）

A、擺出領導的架子

B、詢問下屬需要什么幫助

C、明確下屬職責

D、依照原則做事

我的答案：B得分：33.3分

2二號每天都很忙碌，卻在晚上總結(jié)時不知道自己做了什么，主要是因為（）。

A、沒有計劃性

B、記性不好

C、總是在幫助別人而沒有做自己的事

D、一直在看別人工作

我的答案：C得分：33.3分

3即使沒有明確的目標，二號憑著關注別人的特質(zhì)也能為自己帶來成功。（）我的答案：√得分：33.3分7.4答案

7.4吃虧是福已完成成績：100.0分

1為什么二號在職場中比較容易得到幫助？（）

A、二號的發(fā)展?jié)撡|(zhì)值得別人的幫助

B、之前給過別人很多無私的幫助

C、主動尋求別人的幫助

D、主動埋下很多感情債

我的答案：B得分：20.0分

2根據(jù)二號的性格特點，要想獲得提升，在初入職場時最需要調(diào)整的是（）。

A、尋求別人的幫助

B、找到一個二號的領導

C、樹立清晰的目標

D、建立良好的人際關系

我的答案：C得分：20.0分

3二號可以從一號身上學習到什么？（）

A、對風險的把控

B、理性

C、目標感

D、原則性

我的答案：D得分：20.0分

4二號領導不會邀功，卻勇于承擔責任，因此能夠得到下屬的信任。（）我的答案：√得分：20.0分

5二號要想得到別人的尊重，首先應該學會尊重自己。（）我的答案：√得分：20.0分8.1答案

8.1“勇”字當頭已完成成績：100.0分

1八號經(jīng)常給身邊的人帶來壓力，體現(xiàn)在（）。

A、喜歡指揮別人

B、易怒

C、說話聲音大

D、以上都是

我的答案：D得分：33.3分

2八號喜歡當領袖，就算是做了班長，也會幫著小朋友一起對付老師。（）我的答案：×得分：33.3分

3喜歡用拳頭解決問題體現(xiàn)了八號做事的直接、爽快。（）我的答案：√得分：33.3分8.2答案

8.2壞脾氣有好處？已完成成績：100.0分

1一個人在八號面前怎么表現(xiàn)會讓八號寬恕他的錯誤？（）

A、以理服人

B、保持強硬

C、大膽地表現(xiàn)

D、服軟求饒

我的答案：D得分：20.0分

八號在為他人調(diào)停關系的時候經(jīng)常出現(xiàn)的結(jié)果是（）。

A、把雙方都得罪了

B、得罪了沒理的一方

C、得罪了有理的一方

D、讓雙方愉快地和解

我的答案：A得分：20.0分

3八號追求的公平是什么樣的？（）

A、人人平等

B、世人眼中的公平

C、自己認為的公平

D、絕對的公平

我的答案：C得分：20.0分

4八號在為他人調(diào)停關系的時候經(jīng)常出現(xiàn)的結(jié)果是（）。

A、把雙方都得罪了

B、得罪了沒理的一方

C、得罪了有理的一方

D、讓雙方愉快地和解

我的答案：A得分：20.0分

5做八號的伴侶需要學會獨立并且有很大的承受能力。（）我的答案：√得分：20.0分8.3答案

8.3“傲嬌”的下屬已完成成績：100.0分

1八號在工作中的表現(xiàn)與他人最大的不同是（）。

A、會讓別人覺得害怕

B、只對別人要求高

C、對自己和別人要求都高

D、只對自己要求高

我的答案：C得分：25.0分

2在工作中如果八號與別人有沖突，八號通常會（）。

A、不在意沖突

B、一定要贏得爭論

C、馬上賠禮道歉

D、不喜歡別人與自己發(fā)生沖突

我的答案：B得分：25.0分

3八號每次發(fā)火都是自己的情緒臨界到了某個點無法忍受的時候。（）我的答案：×得分：25.0分

4八號讓別人覺得害怕其實是無意識的并且覺得自己很無辜。（）我的答案：√得分：25.0分8.4答案

8.4用慈悲增長智慧已完成成績：100.0分

1如果有人犯了錯，八號又不在意這個人，一般會采取的行動是（）。

A、讓別人承認錯誤

B、再給一次機會

C、減少接觸

D、簡單溝通

我的答案：C得分：25.0分

2八號與（）共事比較符合工作期待。（）

A、四號

B、正六

C、七號

D、一號

我的答案：D得分：25.0分

3八號要適當放慢自己的節(jié)奏，以與其他人更好地交流。（）我的答案：√得分：25.0分

4八號通常認為別人做不好的原因主要是能力不夠。（）我的答案：×得分：25.0分9.1答案

9.1冷眼看世界的思考者已完成成績：100.0分

1五號為了讓自己更好地觀察，需要一定的空間，包括（）和（）。

A、現(xiàn)實空間、情感空間

B、物理空間、虛擬空間

C、現(xiàn)實空間、虛擬空間

D、物理空間、情感空間

我的答案：D得分：25.0分

2五號與九號共同觀察一件事物時，不同之處在于（）。

A、九號知道觀察的目的是什么

B、九號想要了解事物運行的規(guī)律

C、五號想要了解事物運行的規(guī)律

D、五號不知道要觀察什么

我的答案：C得分：25.0分

3五號給人的感覺是冷靜、冷漠，因為他們傾向于解決問題而不是談論感情。（）我的答案：√得分：25.0分

4貧窮的五號并不在乎物質(zhì)，在乎物質(zhì)的五號都比較有錢。（）我的答案：×得分：25.0分9.2答案

9.2知識等于力量嗎？已完成成績：100.0分

1五號一般怎么表達自己的愛情？（）

A、與人生死相許

B、甜言蜜語

C、漠不關心

D、分享自己的獨立空間給對方

我的答案：D得分：25.0分

2對于五號來說，工作中最大的挑戰(zhàn)是（）。

A、存在感不強

B、人際關系緊張

C、失去了獨立的空間

D、知識能力不夠

我的答案：C得分：25.0分

3五號能很好地把控自己的情緒，所以盡管他在試圖說服你也不會有壓迫感。（）我的答案：×得分：25.0分

4五號做任何事都需要做好全面的準備才能覺得在自己的掌控之中。（）我的答案：√得分：25.0分9.3答案

9.3儒雅的陳書記已完成成績：100.0分

1讓五號退縮、止步不前的問題常常是（）。

A、個人缺乏競爭意識

B、別人的威脅

C、技術上的難題

D、人與人的關系

我的答案：D得分：33.3分

2五號的優(yōu)點體現(xiàn)在（）。

A、不喜歡表現(xiàn)

B、擅長與人打交道

C、做事細致認真

D、情緒激昂積極性高

我的答案：C得分：33.3分

3五號不喜歡求人主要是因為對自己的欲望要求不高，不必麻煩別人。（）我的答案：√得分：33.3分9.4答案

9.4技術還是人事？已完成成績：100.0分

1對五號大學生來說，初入職場時，（）是最重要的。

A、職業(yè)發(fā)展前景

B、工作氛圍

C、選擇合適的工作

D、沉淀下來讓自己成長

我的答案：C得分：25.0分

2對五號來說，做什么事情沒有意