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文檔簡介
2015年開工前的安全培訓(xùn)安全環(huán)保生產(chǎn)部2015年開工前的安全培訓(xùn)若你有足夠的勇氣,一切則皆有可能
沒有誰必須要幫助你,任何事情都得靠自己去完成,不努力,去哪找一個心甘情愿給你依靠的人,時間長了你會知道,你不優(yōu)秀就會被淘汰,別把現(xiàn)實當(dāng)偶像劇,沒有天上掉餡餅的事,現(xiàn)在開始努力吧,在
不久的將來你會變成更好的自己。若你有足夠的勇氣,一切則皆有可能
沒有誰必須要幫助你,任何安全教育培訓(xùn)是法律的要求,也是現(xiàn)代企業(yè)的需要安全教育是企業(yè)安全管理的“第一道工序”。員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。安全教育要從各種方式,把員工的健康和生命安全方在第一位,讓員工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性,將思想工作和安全教育工作融會貫通,通過改變教育方式和形式來引導(dǎo)受教育者產(chǎn)生思想共鳴,激發(fā)內(nèi)心動力達(dá)到良好的安全教育效果,實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動到主動。安全教育培訓(xùn)的目的是:通過教育培訓(xùn),可以提高從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)技能,防止產(chǎn)生不安全行為,減少操作失誤,預(yù)防傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
最終是要培養(yǎng)安全的人。安全教育培訓(xùn)是法律的要求,也是現(xiàn)代企業(yè)的需要安全教育是企業(yè)安
安全工作是公司各項工作中的重中之重,我們每個人作為一個個體,自身的安全牽系著我們的家庭、企業(yè)和社會。安全工作是公司各項工作中的重中之重,我們每個人安全管理工作不是哪一個人或哪一個部門的事情,只要我們?nèi)w員工心往一處想,勁往一處使,安全管理工作一定會做好。部分管理人員或員工說我們管安全過于認(rèn)真,其實每個崗位的職責(zé)不同,所承擔(dān)的責(zé)任不一樣,工作認(rèn)真是必須的。安,是人之根本,出門遠(yuǎn)行,親朋總會悉心叮嚀:“注意安全”;“安全第一”,諄諄教誨,傳遞樸實人生經(jīng)驗。安,是相通的話語、共同的心愿。安全管理工作不是哪一個人或哪一個部門的事情,只要我們?nèi)w員工2015年,我們期待更有安全感的生活。踐行這個知易行難的“安”字,需要每一個人為之付出努力,比如自覺遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、交規(guī)、掐滅手中煙頭,關(guān)好家中燃?xì)獾取?/p>
要小心呵護(hù)你我只有一張單程票的人生旅程!2015年,我們期待更有安全感的生活。踐一、把隱患當(dāng)做事故來對待所謂安全隱患,就是現(xiàn)場存在某種特定的危險和有害因素,責(zé)任主體缺乏具體的防范措施(在管理上缺乏具體的責(zé)任人員和防護(hù)措施),就有可能導(dǎo)致事故發(fā)生。把隱患當(dāng)做事故來對待,一些管理人員和員工可能認(rèn)為這是小題大做,其實不然,因為很多事故緣于麻痹大意、心存僥幸,心理主導(dǎo)自己的判斷,“自己不會這么倒霉,不會出事的”。究其原因,是大家沒有把安全隱患當(dāng)做事故來看待,在思想上沒有對現(xiàn)場存在的隱患引起高度重視,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們必須要吸取事故教訓(xùn),把平時發(fā)現(xiàn)的隱患當(dāng)做即將發(fā)生的事故來對待,做到隨時排查發(fā)現(xiàn),隨時整改處理,始終要保持一種高度的警覺心理,做到防范于未然,嚴(yán)防事故發(fā)生。一、把隱患當(dāng)做事故來對待所謂安全隱患,就是現(xiàn)場存在某種特定的二、把小事故搞得“驚天動地”“零事故”是公司的安全工作目標(biāo),說起來容易,做起來難。對待每個小事故(無人員傷亡)我們必須反思事故過程,探討遏制事故發(fā)生的方法,總結(jié)事故教訓(xùn),以便在今后工作中舉一反三、引以為戒,杜絕類似(或各類)事故的發(fā)生。我們要把小事故搞得“驚天動地”的目的是:其一,就是要引起高管人員對安全生產(chǎn)的高度重視。安全生產(chǎn)不是下面抓就能抓出效果的,而是要依靠高管人員的重視才能見到成效。有道是“領(lǐng)導(dǎo)抓好,漏洞稀少;領(lǐng)導(dǎo)抓松,工作落空”,說的就是領(lǐng)導(dǎo)在工作中所起的作用。其二,就是要讓員工以此為戒,杜絕此類安全事故的發(fā)生。二、把小事故搞得“驚天動地”“零事故”是公司的安全工作目標(biāo),二、把小事故搞得“驚天動地”
小事故(無人員傷亡)相對于引發(fā)人員傷亡的安全生產(chǎn)事故而言,不算“大事”,但要讓員工“紛紛議論”,就是要員工在“議論”中引起警惕,在“議論”中做出有效的防范,在“議論”中使安全生產(chǎn)更加牢固地深入人心。議論并非是一件壞事,有時它還是一件好事,只有經(jīng)常議論,安全生產(chǎn)這根弦在心中才不會麻木;只有經(jīng)常議論,安全生產(chǎn)才能體現(xiàn)在實際工作中。二、把小事故搞得“驚天動地”小事故(無人員傷亡)相對于三、粉塵的危害及預(yù)防
(1)生產(chǎn)性粉塵的來源生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的,并能長時間漂浮在作業(yè)場所空氣中的固體顆粒。生產(chǎn)性粉塵的來源非常之廣。礦山開采、爆破,冶金工業(yè)中金屬或礦石的切削、研磨,機(jī)械制造工業(yè)中的原料破碎、清砂,玻璃、水泥、陶瓷等工業(yè)的原料加工等。這些工藝操作中主要產(chǎn)生無機(jī)性粉塵,包括礦物性粉塵
(如石英、滑石、煤等)、金屬性粉塵
(如鉛、錳、鐵等)和人工無機(jī)性粉塵(如水泥、玻璃纖維等)。在皮毛、紡織、化學(xué)等工業(yè)的原料處理過程中,會產(chǎn)生有機(jī)粉塵,包括動物性粉塵三、粉塵的危害及預(yù)防
(1)生產(chǎn)性粉塵的來源三、粉塵的危害及預(yù)防
(如皮毛、骨粉等)、植物性粉塵
(如棉、麻、面粉、木材等)和人工有機(jī)性粉塵
(如炸藥、人造纖維等)。在生產(chǎn)環(huán)境中。單一粉塵存在的情況較少,大多數(shù)情況下兩種以上粉塵混合存在。三、粉塵的危害及預(yù)防(如皮毛、骨粉等)、植物性粉塵(三、粉塵的危害及預(yù)防
(2)粉塵引起的職業(yè)病生產(chǎn)性粉塵根據(jù)其理化特性和作用特點不同,可引起不同的疾病。呼吸系統(tǒng)疾病長期吸人不同種類的粉塵可導(dǎo)致不同類型的塵肺病或其他肺部疾患。我國按病因?qū)m肺病分為12種,并作為法定塵肺列人職業(yè)病名單目錄,它們是:矽肺、煤工塵肺、石墨肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺。吸入鉛、錳、砷等粉塵,可導(dǎo)致全身性中毒。三、粉塵的危害及預(yù)防(2)粉塵引起的職業(yè)病三、粉塵的危害及預(yù)防呼吸系統(tǒng)腫瘤石棉、放射性礦物、鎳、鉻等粉塵均可導(dǎo)致肺部腫瘤。局部刺激性疾病如金屬磨料可引起角膜損傷、渾濁,瀝青粉塵可引起光感性皮炎等。三、粉塵的危害及預(yù)防呼吸系統(tǒng)腫瘤石棉、放射性礦物、鎳、鉻等三、粉塵的危害及預(yù)防
(3)預(yù)防塵肺病的措施消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。通過革新生產(chǎn)設(shè)備、實現(xiàn)自動化作業(yè),避免操作人員接觸粉塵;采用濕式作業(yè),可在很大程度上防止粉塵飛揚,降低作業(yè)場所粉塵濃度;對不能采用濕式作業(yè)的場所,應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。作業(yè)中接觸粉塵的人員,在作業(yè)現(xiàn)場防塵、降塵措施難以使粉塵濃度降至符合作業(yè)場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的條件下,一定要佩帶防塵護(hù)具。三、粉塵的危害及預(yù)防(3)預(yù)防塵肺病的措施三、粉塵的危害及預(yù)防防塵效果較好的有防塵帽、送風(fēng)口罩等,適用于粉塵濃度高的環(huán)境;在粉塵濃度較低的環(huán)境中,佩戴防塵口罩有一定的預(yù)防作用。三、粉塵的危害及預(yù)防防塵效果較好的有防塵帽、送風(fēng)口罩等,適用四、噪音的危害及預(yù)防
存在噪聲危害的行業(yè)和工種分布非常廣泛,衛(wèi)生部2002年頒布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》中,列舉了61個可能導(dǎo)致噪聲聾的行業(yè)工種。而實際工作中噪聲主要來自于:機(jī)械加工業(yè)的下料、剪切、鍛造、沖壓、輥壓、鉚接、落砂、造型,金屬表面處理的拋光、噴砂、清理,熱電廠的碎煤、球磨、汽機(jī)發(fā)電、司爐,水泥制造廠的破碎、研磨,紡織業(yè)的紡紗、織造、制條以及采礦業(yè)的鑿巖、爆破、掘進(jìn)等工種。四、噪音的危害及預(yù)防
存在噪聲危害的行業(yè)和工種分布非常廣泛,噪聲對人體的作用可分為特異作用(對聽覺系統(tǒng))和非特異作用(對其他系統(tǒng))2種。噪聲對聽覺系統(tǒng)的影響主要表現(xiàn)為:聽覺敏感度下降、聽力閾值升高、語言接受和信號辨別力變差,嚴(yán)重時可造成耳聾。噪聲引起的聽力閾移分為暫時性和永久性兩種。一般是先出現(xiàn)聽覺適應(yīng)、暫時性聽力閾移,屬于可恢復(fù)的生理性改變。繼續(xù)接觸高強度噪聲,就可能發(fā)生永久性聽力閾移,早期以影響高頻聽閾為主,時間延長會導(dǎo)致全頻受損,甚至噪聲性耳聾,屬于不可恢復(fù)的改變。除造成聽覺損傷外,噪聲還會誘發(fā)多種其他疾病,如頭痛、頭暈、耳鳴、失眠、全身乏力等;使腸胃病和潰瘍病發(fā)病率升高;對心血管等系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響。四、噪音的危害及預(yù)防
噪聲對人體的作用可分為特異作用(對聽覺系統(tǒng))和非特異作用(對噪聲強度大小是影響聽力損傷程度的主要因素。強度越大,聽力損傷出現(xiàn)的越早,損傷越嚴(yán)重,受傷的人數(shù)也越多。80dB(A)以下的噪聲一般不會引起身體器質(zhì)性的變化,長期接觸85dB(A)以上的噪聲,接觸噪聲人員的自覺癥狀和聽力損失程度均隨聲級增加而增加。在較強噪聲環(huán)境工作的人員,都必須配戴舒適方便的耳塞、耳罩等個人防護(hù)用品。應(yīng)加強對員工使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)管,并進(jìn)行培訓(xùn)教育,讓員工養(yǎng)成自覺防護(hù)的習(xí)慣。同時,監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)工作必須到位,作業(yè)現(xiàn)場的員工必須佩戴到位,真正發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。四、噪音的危害及預(yù)防
噪聲強度大小是影響聽力損傷程度的主要因素。強度越大,聽力損傷五、現(xiàn)場存在的安全隱患五、現(xiàn)場存在的安全隱患五、現(xiàn)場存在的安全隱患2.未對電線進(jìn)行有效的保護(hù)和個體防護(hù)。五、現(xiàn)場存在的安全隱患2.未對電線進(jìn)行有效的保護(hù)和個體防護(hù)。五、現(xiàn)場存在的安全隱患3.作業(yè)現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆危險品未按規(guī)定運輸、保管和使用五、現(xiàn)場存在的安全隱患3.作業(yè)現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆危五、現(xiàn)場存在的安全隱患
4.封閉空間作業(yè)不安裝排風(fēng)系統(tǒng),不安裝合適的照明系統(tǒng),進(jìn)出口未張貼標(biāo)示提示或看著監(jiān)管。五、現(xiàn)場存在的安全隱患
4.封閉空間作業(yè)不安裝排風(fēng)系統(tǒng),不安五、現(xiàn)場存在的安全隱患5.作業(yè)現(xiàn)場雜亂無章,違章指揮和作業(yè)五、現(xiàn)場存在的安全隱患5.作業(yè)現(xiàn)場雜亂無章,違章指揮和作業(yè)六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
一、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利
1.有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
2.有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
3.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令。
4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
5.因生產(chǎn)安全事故受到損害的員工,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。
六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
一、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利
六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
二、員工安全生產(chǎn)的義務(wù)
1.在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
2.應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。
4.積極參加企業(yè)組織的各項安全生產(chǎn)活動。
六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)二、員工安全生產(chǎn)的義務(wù)
七、員工安全生產(chǎn)須知一、安全教育與培訓(xùn)
1.員工必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),自覺遵章守紀(jì),自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
2.新入廠員工必須經(jīng)廠級、車間和班組的三級安全教育。
3.臨時參加勞動的人員必須經(jīng)安全教育,方可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。
4.電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接氣割和廠內(nèi)機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種人員必須經(jīng)特種作業(yè)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,持證上崗。
七、員工安全生產(chǎn)須知一、安全教育與培訓(xùn)
1七、員工安全生產(chǎn)須知
二、正確使用勞動防護(hù)用品
1.工作前按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品,嚴(yán)禁戴圍巾和赤腳、赤膊、敞衣進(jìn)入作業(yè)場所,女工必須將長發(fā)壓入工作帽內(nèi)。
2.嚴(yán)禁穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子、短褲、無袖背心進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所。
3.在從事旋轉(zhuǎn)機(jī)床操作和操作規(guī)程禁止戴手套的其他操作時,嚴(yán)禁戴手套。
4.高空作業(yè)必須系好安全帶(高掛低用),戴好安全帽。
5.電工、配電工、天車工、電焊工等接觸電氣作業(yè)人員必須穿好絕緣鞋,并佩戴好相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
七、員工安全生產(chǎn)須知二、正確使用勞動防護(hù)用品
七、員工安全生產(chǎn)須知七、員工安全生產(chǎn)須知員工安全生產(chǎn)須知三、正確操作各種設(shè)備及器具
1.操作各種設(shè)備,必須熟悉該設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能和操作規(guī)程,檢查無誤后,方可進(jìn)行操作。
2.設(shè)備運轉(zhuǎn)時,不準(zhǔn)跨越、傳遞物件和接觸危險部位。
3.不準(zhǔn)站在砂輪旋轉(zhuǎn)的正前方進(jìn)行磨削,嚴(yán)禁使用砂輪的側(cè)面磨削工件,嚴(yán)禁手持磨光機(jī)(切割機(jī))在無防護(hù)罩的情況下使用。
4.使用起重設(shè)備時,要認(rèn)真檢查吊具是否完好,同起重機(jī)司機(jī)、掛鉤工協(xié)調(diào)配合。吊運物體時,嚴(yán)禁任何人在吊運物體下通過和停留。
5.設(shè)備上的各種安全防護(hù)保險裝置、防護(hù)罩必須齊全有效,不準(zhǔn)任意拆卸或改為它用。
員工安全生產(chǎn)須知三、正確操作各種設(shè)備及器具
七、員工安全生產(chǎn)須知6.暫停工作、離開設(shè)備或中途停電時,應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源,將設(shè)備的各種操作手柄退回零位。
7.嚴(yán)禁非司機(jī)開動各種機(jī)動車輛,不準(zhǔn)混運包括氣瓶在內(nèi)的各種壓力容器。
8.學(xué)徒工在學(xué)徒期間不準(zhǔn)單獨操作設(shè)備,操作時師傅必須在現(xiàn)場指導(dǎo)。學(xué)徒期滿,必須經(jīng)單位考試合格后,方可單獨操作。
9.各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范配備齊全,不準(zhǔn)隨便動用。安放地點周圍,不得堆放其它物品。
七、員工安全生產(chǎn)須知6.暫停工作、離開設(shè)備或七、員工安全生產(chǎn)須知
四、安全用電
1.檢查修理機(jī)械、電氣設(shè)備時,必須拉閘斷電并掛“有人工作,禁止合閘”警示牌。必要時設(shè)專人監(jiān)護(hù)。警示牌須誰掛、誰取、誰合閘,嚴(yán)禁其他人合閘。
2.電氣設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)由電工負(fù)責(zé)修理,禁止非電員工員隨意接電源線或拆裝電氣設(shè)備。
3.使用手持電動工具必須絕緣可靠。根據(jù)工作焊接條件正確選用工具的類別,并分別采取防漏電及絕緣保護(hù)措施。
4.員工宿舍禁止使用大功率電器,禁止隨意亂接電源電線。七、員工安全生產(chǎn)須知
四、安全用電
1.檢查七、員工安全生產(chǎn)須知五、安全標(biāo)志
安全標(biāo)志分禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型。
1.禁止標(biāo)志:是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志,基本型式是帶斜杠的紅色圓邊框。如:禁止吸煙、禁止煙火等。
2.警告標(biāo)志:是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意,以避免可能發(fā)生危險的圖形標(biāo)志,基本型式是黃色正三角形。如:注意安全、當(dāng)心火災(zāi)等。
七、員工安全生產(chǎn)須知五、安全標(biāo)志
安全標(biāo)志分七、員工安全生產(chǎn)須知3.指令標(biāo)志:是強制人們必須做出某種動作和采取防范措施的圖形標(biāo)志,基本型式是藍(lán)色圓形邊框。如:必須戴防護(hù)眼鏡、必須戴防毒面具等。
4.提示標(biāo)志:是向人們提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等)的圖形標(biāo)志,基本型式是綠色正方形邊框。如:緊急出口等。
七、員工安全生產(chǎn)須知3.指令標(biāo)志:是強七、員工安全生產(chǎn)須知六、其他安全要求
1.自覺遵守勞動紀(jì)律,操作時應(yīng)精神集中,不準(zhǔn)嬉戲、打鬧、打瞌睡和做與本員工作無關(guān)的事。工作時不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。嚴(yán)禁酒后上崗、班前、班中飲酒。
2.易燃易爆等危險場所,嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),不得在有毒、粉塵生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水。
3.高處作業(yè)時嚴(yán)禁上下投擲工具、材料等物件。
4.兩人或兩人以上共同作業(yè)時,必須有一人負(fù)責(zé)安全,統(tǒng)一指揮。夜班在封閉廠房作業(yè)時,必須安排兩人或兩人以上人員一起工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄。末班下班前必須切斷電、氣、風(fēng)、水來源,清理場地,熄滅火種。
七、員工安全生產(chǎn)須知六、其他安全要求
1.自七、員工安全生產(chǎn)須知6.愛護(hù)安全設(shè)施,不準(zhǔn)任意拆卸或改作他用。
7.搞好文明生產(chǎn),保持廠區(qū)、車間、庫房、通道整齊清潔和暢通。物件要碼放整齊。
8.發(fā)生重大傷亡事故時,要及時搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9.防火災(zāi)必須做到危險場所動火作業(yè)須執(zhí)行申批制,動火作業(yè)時必須采取相應(yīng)的滅火措施和必備的器材,檢查及時更換老化電線電纜;檢修設(shè)備使用過的油布禁止亂扔亂放,必須及時收集安全存放和處理;生活區(qū)必須做到安全用電。七、員工安全生產(chǎn)須知6.愛護(hù)安全設(shè)八、班組長的角色班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。班組長是企業(yè)管理的基層組織者。班組長是班組員工的知心人,是直接管理者。班組長是各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行者。班組長是班組安全建設(shè)的帶頭人。
班組長是企業(yè)的重要骨干之一,歸納起來,班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位主要體現(xiàn)在以下幾個方面:八、班組長的角色班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。班組長九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)思想政治素質(zhì)——
有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,是當(dāng)好班組長的首要條件。1專業(yè)技術(shù)素質(zhì)——
熟悉生產(chǎn)工藝、技術(shù)較精,是當(dāng)好班組長的重要依據(jù)。
2管理素質(zhì)——
會管理,有一定的組織能力,是當(dāng)好班組長的中心點。
3文化素質(zhì)——
有一定的文化程度,是當(dāng)好班組長的文化基礎(chǔ)。4心理、身體素質(zhì)——
能團(tuán)結(jié)員工、年紀(jì)較輕、身體好,是當(dāng)好班組長的必要條件。
5九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)思想政治素質(zhì)——有較強的事業(yè)九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)勇于實踐
博采眾長以人為鏡
勤奮學(xué)習(xí)個人修養(yǎng)強化培訓(xùn)
自我檢測
九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)勇于實踐博采眾長勤奮學(xué)習(xí)個人修十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法
1、以身作則,做好表率
班組長以身作則,就是要求別人做到的事,自己首先做到,要求別人不能干的事,自己首先不干。班組長做好表率,做到關(guān)心同志的安全想在前;安全思想工作做在前;遵守安全制度走在前;安全生產(chǎn)工作干在前。在抓安全生產(chǎn)時,做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、盡職盡責(zé),熱心為本組員工的安全健康服務(wù)。
2、工作中要相信員工,依靠員工,發(fā)動員工
班組安全管理要做到全員、全面、全過程、全方位的管理,就必須依靠員工。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律),杜絕事故的發(fā)生,光有號召不行,而應(yīng)健全安全制度、安全規(guī)范,把控制人的行為和改善物、環(huán)境的本質(zhì)安全,納入規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道上來。安全制度建立起來以后,必須強制嚴(yán)格執(zhí)行,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。管理工作要依靠法制,而非人治。
十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法1、以身作則,做好表率十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法4、班組安全管理要”嚴(yán)”字當(dāng)頭
“嚴(yán)是愛,松是害,出了事故害幾代”。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭,員工的安全意識才能逐步樹立起來,嚴(yán)格不等于吹胡子瞪眼睛,要做到嚴(yán)而有格,耐心說服,而不能壓服。
5、實行民主管理
對班組的安全工作要集思廣益,廣泛征求員工意見。
6、合理運用考核權(quán)
獎勵和處罰都是一種引導(dǎo)的辦法。班組長要敢于堅持原則,該獎的就獎,該罰的就罰,不要只罰不獎。一般說來要以表揚獎勵為主,不能認(rèn)為處罰的人越多越好。正確的做法應(yīng)該是處罰面小,教育面大,抓住典型,罰一儆百。
7、要搞好與組員的團(tuán)結(jié)
安全生產(chǎn)工作從某種意義上說是關(guān)心人的工作。在生產(chǎn)過程中要做到互相關(guān)心、互相幫助,才能避免事故發(fā)生。
十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法4、班組安全管理要”嚴(yán)”字十一、班組長日常應(yīng)開展的安全工作①開好班前會,做到安全生產(chǎn)“五同時”;②以過程控制為中心,認(rèn)真做好崗前相面、班前、班中、班后的安全檢查,嚴(yán)格落實確認(rèn)制;③制止、糾正、處理違章行為;④及時組織崗位安全隱患整改;⑤組織開展安全知識教育、安全技能教育、事故預(yù)防和突發(fā)事故應(yīng)急教育。⑥安排好交接班,做好交接班記錄;⑦管理好日常各種檔案資料和臺帳;十一、班組長日常應(yīng)開展的安全工作①開好班前會,做到安全生產(chǎn)十二、作業(yè)區(qū)(采掘隊):“三抓”、“三查”、“三提高”思路三抓:抓班長、抓班前會、抓班組建設(shè);三查:查思想狀態(tài)、查人的不安全行為、查物的不安全狀態(tài);三提高:提高員工安全操作技能、提高全員安全意識、提高綜合管理水平。
解決問題的能力
當(dāng)出現(xiàn)問題時我們不要責(zé)怪人,重要的是找到解決問題的方法,而不是問題本身,不要花時間糾纏于已經(jīng)發(fā)生的事情。十二、作業(yè)區(qū)(采掘隊):“三抓”、“三查”、“三提高”思路露天采場安全管理露天采場的邊坡長期經(jīng)受著風(fēng)化作用和雨水侵蝕,同時還經(jīng)受著采礦爆破振動及礦巖運動等各方面的影響,因此,在露天開采過程中,邊坡極易滑落形成邊坡災(zāi)害,主要表現(xiàn)為邊坡失穩(wěn)形成大面積滑坡。邊坡失穩(wěn)可能引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故,對作業(yè)人員的生命安全造成巨大危害,所以,保持邊坡穩(wěn)定是公司露天采場安全生產(chǎn)的主要管理目標(biāo)。露天采場安全管理露天采場的邊坡長期經(jīng)受著露天采場安全管理爆破安全管理
嚴(yán)格按照《民用爆炸物品管理規(guī)定》和《爆炸物品出入庫管理制度》和《爆破作業(yè)安全管理制度》執(zhí)行。邊坡安全管理
1.嚴(yán)格按照設(shè)計施工,邊坡角度不大于75°,最終邊坡角不超過60°。
2.通過改變邊坡形狀、降低邊坡高度、放緩邊坡角等措施消坡減載,改善了邊坡的穩(wěn)定性。對有較大脆弱結(jié)構(gòu)面的邊坡、構(gòu)成不穩(wěn)定的潛在滑坡體邊坡,要及時采取邊坡掛網(wǎng)、架設(shè)攔截網(wǎng)、錨桿等單一或組合技術(shù)措施,增強邊坡穩(wěn)定性。
露天采場安全管理爆破安全管理露天采場安全管理
3.對最終邊坡的爆破,采取控制爆破技術(shù)的減震措施。通過控制爆破量和最大裝藥量、合理選擇爆破參數(shù)和裝藥等措施,減少爆破對邊坡穩(wěn)定的影響。
4.臨近最終邊坡的采掘作業(yè)時,嚴(yán)格按開采設(shè)計確定的寬度預(yù)留安全、運輸平臺。同時,為保持階段的安全坡面角,不允許超挖坡底。
5.加強露天采場邊坡穩(wěn)定的日常管理,安全管理人員負(fù)責(zé)邊坡管理工作。每周至少一次對邊坡進(jìn)行檢查和觀測,并做好記錄,預(yù)防事故的發(fā)生。
6.組織人員及時對邊坡上存在的浮石進(jìn)行清理(特別是雷暴雨過后),并做好記錄。
露天采場安全管理3.對最終邊坡的爆破,采取控制爆破技術(shù)露天采場安全管理道路、運輸安全管理
1.及時維護(hù)路面、安全擋墻,臨時開辟的運輸作業(yè)面時也要及時建立安全擋墻。
2.危險路段設(shè)立安全警示標(biāo)志。
3.出車前對車輛進(jìn)行例行檢查,特別是剎車系統(tǒng)和緊固件。
4.嚴(yán)禁無照駕駛、酒駕、超速行駛和違規(guī)超車。
5.禁止重車下坡行駛,重車上坡時嚴(yán)禁搭車或詢問,特殊情況停車后必須采取措施。
6.運輸車輛必須符合相關(guān)要求(如責(zé)任險等)。露天采場安全管理道路、運輸安全管理露天采場安全管理排土場安全管理
1.必須安排現(xiàn)場指揮人員,并盡職盡責(zé),熟知排土場安全常識,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告現(xiàn)場管理人員。
2.卸載作業(yè)面必須要有反坡和安全擋墻,并達(dá)到規(guī)范要求。
3.運輸車輛不得隨意進(jìn)行卸載,必須聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮。
4.大風(fēng)、雷暴雨天氣必須停止作業(yè)。露天采場安全管理排土場安全管理2015年事故盤點2015年1月份,全國共發(fā)生各類特種設(shè)備事故12起,死亡11人,受傷8人,與2014年同期相比,事故起數(shù)增加7起,上升140.00%;死亡人數(shù)增加2人,上升22.22%;受傷人數(shù)增加8人(2014年1月份無人員受傷)。八大類特種設(shè)備中,鍋爐事故3起,電梯事故2起,起重機(jī)械事故2起,場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛事故5起。從本月事故發(fā)生情況來看,事故原因主要是人員違章作業(yè)、安全意識不夠、企業(yè)安全管理責(zé)任不落實、制度不健全。2015年事故盤點2015年1月份,全國共發(fā)生各類特種設(shè)備事事故案例(重大安全事故盤點(14-15))
佛山爆炸、上海踩踏、哈爾濱大火、湖南郴州工地坍塌,共計65人死亡,94人受傷。3天4起重大公共安全事故,節(jié)日安全之痛頻敲生命警鐘。事故案例(重大安全事故盤點(14-15))佛山全體員工在今后的安全生產(chǎn)中要具備“四心”:
1.專心
要求我們要熱愛自己的工作,干一行愛一行,不能僅僅只把工作當(dāng)成賴以謀生的手段,去被動的應(yīng)付工作,如果這樣工作效率就會下降,工作中的激情和成就感就會蕩然無存。對工作敷衍了事,將埋下事故的種子,進(jìn)而付出血的代價。生活中,不是每一個人都能從事自己喜歡的工作,在沒有能力改變現(xiàn)狀時,我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的心態(tài),去適應(yīng)環(huán)境,創(chuàng)造機(jī)會去贏得屬于自己的天地。慢慢,你會發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了現(xiàn)在的一切,從而富于激情,工作成績自然水漲船高,使自己上升到一個新的高度。全體員工在今后的安全生產(chǎn)中要具備“四心”:2.虛心
是要求我們在工作中不恥下問,積極進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的,一定不能放過,只有工作水平提高了,才能出色地完成工作任務(wù)。一知半解、糊里糊涂的去工作,也許你的一次錯誤,付出的將是生命的代價。安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。2.虛心
3.細(xì)心
細(xì)節(jié)決定成敗。粗心,是生活中每個人都曾犯過的錯,安全生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病,僅僅是一時的疏忽,是企業(yè)遭受成百上千萬的損失,甚至是血的或生命的代價。我們要養(yǎng)成事前查、事后查、互相查的好習(xí)慣,杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。3.細(xì)心4.責(zé)任心
任何人,不管他工作水平多高,能力多強,如果沒有責(zé)任心,那么他都不可能成為一名合格的公司員工或管理者。較強的責(zé)任心,應(yīng)該是每位員工或管理者都要具備的基本素質(zhì),只有本著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé),才能對每件事情高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作才能兢兢業(yè)業(yè)。4.責(zé)任心XXXX年開工前的安全培訓(xùn)課件演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!2015年開工前的安全培訓(xùn)安全環(huán)保生產(chǎn)部2015年開工前的安全培訓(xùn)若你有足夠的勇氣,一切則皆有可能
沒有誰必須要幫助你,任何事情都得靠自己去完成,不努力,去哪找一個心甘情愿給你依靠的人,時間長了你會知道,你不優(yōu)秀就會被淘汰,別把現(xiàn)實當(dāng)偶像劇,沒有天上掉餡餅的事,現(xiàn)在開始努力吧,在
不久的將來你會變成更好的自己。若你有足夠的勇氣,一切則皆有可能
沒有誰必須要幫助你,任何安全教育培訓(xùn)是法律的要求,也是現(xiàn)代企業(yè)的需要安全教育是企業(yè)安全管理的“第一道工序”。員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。安全教育要從各種方式,把員工的健康和生命安全方在第一位,讓員工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性,將思想工作和安全教育工作融會貫通,通過改變教育方式和形式來引導(dǎo)受教育者產(chǎn)生思想共鳴,激發(fā)內(nèi)心動力達(dá)到良好的安全教育效果,實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動到主動。安全教育培訓(xùn)的目的是:通過教育培訓(xùn),可以提高從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)技能,防止產(chǎn)生不安全行為,減少操作失誤,預(yù)防傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
最終是要培養(yǎng)安全的人。安全教育培訓(xùn)是法律的要求,也是現(xiàn)代企業(yè)的需要安全教育是企業(yè)安
安全工作是公司各項工作中的重中之重,我們每個人作為一個個體,自身的安全牽系著我們的家庭、企業(yè)和社會。安全工作是公司各項工作中的重中之重,我們每個人安全管理工作不是哪一個人或哪一個部門的事情,只要我們?nèi)w員工心往一處想,勁往一處使,安全管理工作一定會做好。部分管理人員或員工說我們管安全過于認(rèn)真,其實每個崗位的職責(zé)不同,所承擔(dān)的責(zé)任不一樣,工作認(rèn)真是必須的。安,是人之根本,出門遠(yuǎn)行,親朋總會悉心叮嚀:“注意安全”;“安全第一”,諄諄教誨,傳遞樸實人生經(jīng)驗。安,是相通的話語、共同的心愿。安全管理工作不是哪一個人或哪一個部門的事情,只要我們?nèi)w員工2015年,我們期待更有安全感的生活。踐行這個知易行難的“安”字,需要每一個人為之付出努力,比如自覺遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、交規(guī)、掐滅手中煙頭,關(guān)好家中燃?xì)獾取?/p>
要小心呵護(hù)你我只有一張單程票的人生旅程!2015年,我們期待更有安全感的生活。踐一、把隱患當(dāng)做事故來對待所謂安全隱患,就是現(xiàn)場存在某種特定的危險和有害因素,責(zé)任主體缺乏具體的防范措施(在管理上缺乏具體的責(zé)任人員和防護(hù)措施),就有可能導(dǎo)致事故發(fā)生。把隱患當(dāng)做事故來對待,一些管理人員和員工可能認(rèn)為這是小題大做,其實不然,因為很多事故緣于麻痹大意、心存僥幸,心理主導(dǎo)自己的判斷,“自己不會這么倒霉,不會出事的”。究其原因,是大家沒有把安全隱患當(dāng)做事故來看待,在思想上沒有對現(xiàn)場存在的隱患引起高度重視,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們必須要吸取事故教訓(xùn),把平時發(fā)現(xiàn)的隱患當(dāng)做即將發(fā)生的事故來對待,做到隨時排查發(fā)現(xiàn),隨時整改處理,始終要保持一種高度的警覺心理,做到防范于未然,嚴(yán)防事故發(fā)生。一、把隱患當(dāng)做事故來對待所謂安全隱患,就是現(xiàn)場存在某種特定的二、把小事故搞得“驚天動地”“零事故”是公司的安全工作目標(biāo),說起來容易,做起來難。對待每個小事故(無人員傷亡)我們必須反思事故過程,探討遏制事故發(fā)生的方法,總結(jié)事故教訓(xùn),以便在今后工作中舉一反三、引以為戒,杜絕類似(或各類)事故的發(fā)生。我們要把小事故搞得“驚天動地”的目的是:其一,就是要引起高管人員對安全生產(chǎn)的高度重視。安全生產(chǎn)不是下面抓就能抓出效果的,而是要依靠高管人員的重視才能見到成效。有道是“領(lǐng)導(dǎo)抓好,漏洞稀少;領(lǐng)導(dǎo)抓松,工作落空”,說的就是領(lǐng)導(dǎo)在工作中所起的作用。其二,就是要讓員工以此為戒,杜絕此類安全事故的發(fā)生。二、把小事故搞得“驚天動地”“零事故”是公司的安全工作目標(biāo),二、把小事故搞得“驚天動地”
小事故(無人員傷亡)相對于引發(fā)人員傷亡的安全生產(chǎn)事故而言,不算“大事”,但要讓員工“紛紛議論”,就是要員工在“議論”中引起警惕,在“議論”中做出有效的防范,在“議論”中使安全生產(chǎn)更加牢固地深入人心。議論并非是一件壞事,有時它還是一件好事,只有經(jīng)常議論,安全生產(chǎn)這根弦在心中才不會麻木;只有經(jīng)常議論,安全生產(chǎn)才能體現(xiàn)在實際工作中。二、把小事故搞得“驚天動地”小事故(無人員傷亡)相對于三、粉塵的危害及預(yù)防
(1)生產(chǎn)性粉塵的來源生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的,并能長時間漂浮在作業(yè)場所空氣中的固體顆粒。生產(chǎn)性粉塵的來源非常之廣。礦山開采、爆破,冶金工業(yè)中金屬或礦石的切削、研磨,機(jī)械制造工業(yè)中的原料破碎、清砂,玻璃、水泥、陶瓷等工業(yè)的原料加工等。這些工藝操作中主要產(chǎn)生無機(jī)性粉塵,包括礦物性粉塵
(如石英、滑石、煤等)、金屬性粉塵
(如鉛、錳、鐵等)和人工無機(jī)性粉塵(如水泥、玻璃纖維等)。在皮毛、紡織、化學(xué)等工業(yè)的原料處理過程中,會產(chǎn)生有機(jī)粉塵,包括動物性粉塵三、粉塵的危害及預(yù)防
(1)生產(chǎn)性粉塵的來源三、粉塵的危害及預(yù)防
(如皮毛、骨粉等)、植物性粉塵
(如棉、麻、面粉、木材等)和人工有機(jī)性粉塵
(如炸藥、人造纖維等)。在生產(chǎn)環(huán)境中。單一粉塵存在的情況較少,大多數(shù)情況下兩種以上粉塵混合存在。三、粉塵的危害及預(yù)防(如皮毛、骨粉等)、植物性粉塵(三、粉塵的危害及預(yù)防
(2)粉塵引起的職業(yè)病生產(chǎn)性粉塵根據(jù)其理化特性和作用特點不同,可引起不同的疾病。呼吸系統(tǒng)疾病長期吸人不同種類的粉塵可導(dǎo)致不同類型的塵肺病或其他肺部疾患。我國按病因?qū)m肺病分為12種,并作為法定塵肺列人職業(yè)病名單目錄,它們是:矽肺、煤工塵肺、石墨肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺。吸入鉛、錳、砷等粉塵,可導(dǎo)致全身性中毒。三、粉塵的危害及預(yù)防(2)粉塵引起的職業(yè)病三、粉塵的危害及預(yù)防呼吸系統(tǒng)腫瘤石棉、放射性礦物、鎳、鉻等粉塵均可導(dǎo)致肺部腫瘤。局部刺激性疾病如金屬磨料可引起角膜損傷、渾濁,瀝青粉塵可引起光感性皮炎等。三、粉塵的危害及預(yù)防呼吸系統(tǒng)腫瘤石棉、放射性礦物、鎳、鉻等三、粉塵的危害及預(yù)防
(3)預(yù)防塵肺病的措施消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。通過革新生產(chǎn)設(shè)備、實現(xiàn)自動化作業(yè),避免操作人員接觸粉塵;采用濕式作業(yè),可在很大程度上防止粉塵飛揚,降低作業(yè)場所粉塵濃度;對不能采用濕式作業(yè)的場所,應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。作業(yè)中接觸粉塵的人員,在作業(yè)現(xiàn)場防塵、降塵措施難以使粉塵濃度降至符合作業(yè)場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的條件下,一定要佩帶防塵護(hù)具。三、粉塵的危害及預(yù)防(3)預(yù)防塵肺病的措施三、粉塵的危害及預(yù)防防塵效果較好的有防塵帽、送風(fēng)口罩等,適用于粉塵濃度高的環(huán)境;在粉塵濃度較低的環(huán)境中,佩戴防塵口罩有一定的預(yù)防作用。三、粉塵的危害及預(yù)防防塵效果較好的有防塵帽、送風(fēng)口罩等,適用四、噪音的危害及預(yù)防
存在噪聲危害的行業(yè)和工種分布非常廣泛,衛(wèi)生部2002年頒布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》中,列舉了61個可能導(dǎo)致噪聲聾的行業(yè)工種。而實際工作中噪聲主要來自于:機(jī)械加工業(yè)的下料、剪切、鍛造、沖壓、輥壓、鉚接、落砂、造型,金屬表面處理的拋光、噴砂、清理,熱電廠的碎煤、球磨、汽機(jī)發(fā)電、司爐,水泥制造廠的破碎、研磨,紡織業(yè)的紡紗、織造、制條以及采礦業(yè)的鑿巖、爆破、掘進(jìn)等工種。四、噪音的危害及預(yù)防
存在噪聲危害的行業(yè)和工種分布非常廣泛,噪聲對人體的作用可分為特異作用(對聽覺系統(tǒng))和非特異作用(對其他系統(tǒng))2種。噪聲對聽覺系統(tǒng)的影響主要表現(xiàn)為:聽覺敏感度下降、聽力閾值升高、語言接受和信號辨別力變差,嚴(yán)重時可造成耳聾。噪聲引起的聽力閾移分為暫時性和永久性兩種。一般是先出現(xiàn)聽覺適應(yīng)、暫時性聽力閾移,屬于可恢復(fù)的生理性改變。繼續(xù)接觸高強度噪聲,就可能發(fā)生永久性聽力閾移,早期以影響高頻聽閾為主,時間延長會導(dǎo)致全頻受損,甚至噪聲性耳聾,屬于不可恢復(fù)的改變。除造成聽覺損傷外,噪聲還會誘發(fā)多種其他疾病,如頭痛、頭暈、耳鳴、失眠、全身乏力等;使腸胃病和潰瘍病發(fā)病率升高;對心血管等系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響。四、噪音的危害及預(yù)防
噪聲對人體的作用可分為特異作用(對聽覺系統(tǒng))和非特異作用(對噪聲強度大小是影響聽力損傷程度的主要因素。強度越大,聽力損傷出現(xiàn)的越早,損傷越嚴(yán)重,受傷的人數(shù)也越多。80dB(A)以下的噪聲一般不會引起身體器質(zhì)性的變化,長期接觸85dB(A)以上的噪聲,接觸噪聲人員的自覺癥狀和聽力損失程度均隨聲級增加而增加。在較強噪聲環(huán)境工作的人員,都必須配戴舒適方便的耳塞、耳罩等個人防護(hù)用品。應(yīng)加強對員工使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)管,并進(jìn)行培訓(xùn)教育,讓員工養(yǎng)成自覺防護(hù)的習(xí)慣。同時,監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)工作必須到位,作業(yè)現(xiàn)場的員工必須佩戴到位,真正發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。四、噪音的危害及預(yù)防
噪聲強度大小是影響聽力損傷程度的主要因素。強度越大,聽力損傷五、現(xiàn)場存在的安全隱患五、現(xiàn)場存在的安全隱患五、現(xiàn)場存在的安全隱患2.未對電線進(jìn)行有效的保護(hù)和個體防護(hù)。五、現(xiàn)場存在的安全隱患2.未對電線進(jìn)行有效的保護(hù)和個體防護(hù)。五、現(xiàn)場存在的安全隱患3.作業(yè)現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆危險品未按規(guī)定運輸、保管和使用五、現(xiàn)場存在的安全隱患3.作業(yè)現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆危五、現(xiàn)場存在的安全隱患
4.封閉空間作業(yè)不安裝排風(fēng)系統(tǒng),不安裝合適的照明系統(tǒng),進(jìn)出口未張貼標(biāo)示提示或看著監(jiān)管。五、現(xiàn)場存在的安全隱患
4.封閉空間作業(yè)不安裝排風(fēng)系統(tǒng),不安五、現(xiàn)場存在的安全隱患5.作業(yè)現(xiàn)場雜亂無章,違章指揮和作業(yè)五、現(xiàn)場存在的安全隱患5.作業(yè)現(xiàn)場雜亂無章,違章指揮和作業(yè)六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
一、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利
1.有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
2.有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
3.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令。
4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
5.因生產(chǎn)安全事故受到損害的員工,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。
六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
一、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利
六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
二、員工安全生產(chǎn)的義務(wù)
1.在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
2.應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。
4.積極參加企業(yè)組織的各項安全生產(chǎn)活動。
六、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)二、員工安全生產(chǎn)的義務(wù)
七、員工安全生產(chǎn)須知一、安全教育與培訓(xùn)
1.員工必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),自覺遵章守紀(jì),自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
2.新入廠員工必須經(jīng)廠級、車間和班組的三級安全教育。
3.臨時參加勞動的人員必須經(jīng)安全教育,方可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。
4.電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接氣割和廠內(nèi)機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種人員必須經(jīng)特種作業(yè)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,持證上崗。
七、員工安全生產(chǎn)須知一、安全教育與培訓(xùn)
1七、員工安全生產(chǎn)須知
二、正確使用勞動防護(hù)用品
1.工作前按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品,嚴(yán)禁戴圍巾和赤腳、赤膊、敞衣進(jìn)入作業(yè)場所,女工必須將長發(fā)壓入工作帽內(nèi)。
2.嚴(yán)禁穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子、短褲、無袖背心進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所。
3.在從事旋轉(zhuǎn)機(jī)床操作和操作規(guī)程禁止戴手套的其他操作時,嚴(yán)禁戴手套。
4.高空作業(yè)必須系好安全帶(高掛低用),戴好安全帽。
5.電工、配電工、天車工、電焊工等接觸電氣作業(yè)人員必須穿好絕緣鞋,并佩戴好相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
七、員工安全生產(chǎn)須知二、正確使用勞動防護(hù)用品
七、員工安全生產(chǎn)須知七、員工安全生產(chǎn)須知員工安全生產(chǎn)須知三、正確操作各種設(shè)備及器具
1.操作各種設(shè)備,必須熟悉該設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能和操作規(guī)程,檢查無誤后,方可進(jìn)行操作。
2.設(shè)備運轉(zhuǎn)時,不準(zhǔn)跨越、傳遞物件和接觸危險部位。
3.不準(zhǔn)站在砂輪旋轉(zhuǎn)的正前方進(jìn)行磨削,嚴(yán)禁使用砂輪的側(cè)面磨削工件,嚴(yán)禁手持磨光機(jī)(切割機(jī))在無防護(hù)罩的情況下使用。
4.使用起重設(shè)備時,要認(rèn)真檢查吊具是否完好,同起重機(jī)司機(jī)、掛鉤工協(xié)調(diào)配合。吊運物體時,嚴(yán)禁任何人在吊運物體下通過和停留。
5.設(shè)備上的各種安全防護(hù)保險裝置、防護(hù)罩必須齊全有效,不準(zhǔn)任意拆卸或改為它用。
員工安全生產(chǎn)須知三、正確操作各種設(shè)備及器具
七、員工安全生產(chǎn)須知6.暫停工作、離開設(shè)備或中途停電時,應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源,將設(shè)備的各種操作手柄退回零位。
7.嚴(yán)禁非司機(jī)開動各種機(jī)動車輛,不準(zhǔn)混運包括氣瓶在內(nèi)的各種壓力容器。
8.學(xué)徒工在學(xué)徒期間不準(zhǔn)單獨操作設(shè)備,操作時師傅必須在現(xiàn)場指導(dǎo)。學(xué)徒期滿,必須經(jīng)單位考試合格后,方可單獨操作。
9.各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范配備齊全,不準(zhǔn)隨便動用。安放地點周圍,不得堆放其它物品。
七、員工安全生產(chǎn)須知6.暫停工作、離開設(shè)備或七、員工安全生產(chǎn)須知
四、安全用電
1.檢查修理機(jī)械、電氣設(shè)備時,必須拉閘斷電并掛“有人工作,禁止合閘”警示牌。必要時設(shè)專人監(jiān)護(hù)。警示牌須誰掛、誰取、誰合閘,嚴(yán)禁其他人合閘。
2.電氣設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)由電工負(fù)責(zé)修理,禁止非電員工員隨意接電源線或拆裝電氣設(shè)備。
3.使用手持電動工具必須絕緣可靠。根據(jù)工作焊接條件正確選用工具的類別,并分別采取防漏電及絕緣保護(hù)措施。
4.員工宿舍禁止使用大功率電器,禁止隨意亂接電源電線。七、員工安全生產(chǎn)須知
四、安全用電
1.檢查七、員工安全生產(chǎn)須知五、安全標(biāo)志
安全標(biāo)志分禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型。
1.禁止標(biāo)志:是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志,基本型式是帶斜杠的紅色圓邊框。如:禁止吸煙、禁止煙火等。
2.警告標(biāo)志:是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意,以避免可能發(fā)生危險的圖形標(biāo)志,基本型式是黃色正三角形。如:注意安全、當(dāng)心火災(zāi)等。
七、員工安全生產(chǎn)須知五、安全標(biāo)志
安全標(biāo)志分七、員工安全生產(chǎn)須知3.指令標(biāo)志:是強制人們必須做出某種動作和采取防范措施的圖形標(biāo)志,基本型式是藍(lán)色圓形邊框。如:必須戴防護(hù)眼鏡、必須戴防毒面具等。
4.提示標(biāo)志:是向人們提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等)的圖形標(biāo)志,基本型式是綠色正方形邊框。如:緊急出口等。
七、員工安全生產(chǎn)須知3.指令標(biāo)志:是強七、員工安全生產(chǎn)須知六、其他安全要求
1.自覺遵守勞動紀(jì)律,操作時應(yīng)精神集中,不準(zhǔn)嬉戲、打鬧、打瞌睡和做與本員工作無關(guān)的事。工作時不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。嚴(yán)禁酒后上崗、班前、班中飲酒。
2.易燃易爆等危險場所,嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),不得在有毒、粉塵生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水。
3.高處作業(yè)時嚴(yán)禁上下投擲工具、材料等物件。
4.兩人或兩人以上共同作業(yè)時,必須有一人負(fù)責(zé)安全,統(tǒng)一指揮。夜班在封閉廠房作業(yè)時,必須安排兩人或兩人以上人員一起工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄。末班下班前必須切斷電、氣、風(fēng)、水來源,清理場地,熄滅火種。
七、員工安全生產(chǎn)須知六、其他安全要求
1.自七、員工安全生產(chǎn)須知6.愛護(hù)安全設(shè)施,不準(zhǔn)任意拆卸或改作他用。
7.搞好文明生產(chǎn),保持廠區(qū)、車間、庫房、通道整齊清潔和暢通。物件要碼放整齊。
8.發(fā)生重大傷亡事故時,要及時搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9.防火災(zāi)必須做到危險場所動火作業(yè)須執(zhí)行申批制,動火作業(yè)時必須采取相應(yīng)的滅火措施和必備的器材,檢查及時更換老化電線電纜;檢修設(shè)備使用過的油布禁止亂扔亂放,必須及時收集安全存放和處理;生活區(qū)必須做到安全用電。七、員工安全生產(chǎn)須知6.愛護(hù)安全設(shè)八、班組長的角色班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。班組長是企業(yè)管理的基層組織者。班組長是班組員工的知心人,是直接管理者。班組長是各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行者。班組長是班組安全建設(shè)的帶頭人。
班組長是企業(yè)的重要骨干之一,歸納起來,班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位主要體現(xiàn)在以下幾個方面:八、班組長的角色班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。班組長九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)思想政治素質(zhì)——
有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,是當(dāng)好班組長的首要條件。1專業(yè)技術(shù)素質(zhì)——
熟悉生產(chǎn)工藝、技術(shù)較精,是當(dāng)好班組長的重要依據(jù)。
2管理素質(zhì)——
會管理,有一定的組織能力,是當(dāng)好班組長的中心點。
3文化素質(zhì)——
有一定的文化程度,是當(dāng)好班組長的文化基礎(chǔ)。4心理、身體素質(zhì)——
能團(tuán)結(jié)員工、年紀(jì)較輕、身體好,是當(dāng)好班組長的必要條件。
5九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)思想政治素質(zhì)——有較強的事業(yè)九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)勇于實踐
博采眾長以人為鏡
勤奮學(xué)習(xí)個人修養(yǎng)強化培訓(xùn)
自我檢測
九、班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)勇于實踐博采眾長勤奮學(xué)習(xí)個人修十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法
1、以身作則,做好表率
班組長以身作則,就是要求別人做到的事,自己首先做到,要求別人不能干的事,自己首先不干。班組長做好表率,做到關(guān)心同志的安全想在前;安全思想工作做在前;遵守安全制度走在前;安全生產(chǎn)工作干在前。在抓安全生產(chǎn)時,做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、盡職盡責(zé),熱心為本組員工的安全健康服務(wù)。
2、工作中要相信員工,依靠員工,發(fā)動員工
班組安全管理要做到全員、全面、全過程、全方位的管理,就必須依靠員工。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律),杜絕事故的發(fā)生,光有號召不行,而應(yīng)健全安全制度、安全規(guī)范,把控制人的行為和改善物、環(huán)境的本質(zhì)安全,納入規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道上來。安全制度建立起來以后,必須強制嚴(yán)格執(zhí)行,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。管理工作要依靠法制,而非人治。
十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法1、以身作則,做好表率十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法4、班組安全管理要”嚴(yán)”字當(dāng)頭
“嚴(yán)是愛,松是害,出了事故害幾代”。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭,員工的安全意識才能逐步樹立起來,嚴(yán)格不等于吹胡子瞪眼睛,要做到嚴(yán)而有格,耐心說服,而不能壓服。
5、實行民主管理
對班組的安全工作要集思廣益,廣泛征求員工意見。
6、合理運用考核權(quán)
獎勵和處罰都是一種引導(dǎo)的辦法。班組長要敢于堅持原則,該獎的就獎,該罰的就罰,不要只罰不獎。一般說來要以表揚獎勵為主,不能認(rèn)為處罰的人越多越好。正確的做法應(yīng)該是處罰面小,教育面大,抓住典型,罰一儆百。
7、要搞好與組員的團(tuán)結(jié)
安全生產(chǎn)工作從某種意義上說是關(guān)心人的工作。在生產(chǎn)過程中要做到互相關(guān)心、互相幫助,才能避免事故發(fā)生。
十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法4、班組安全管理要”嚴(yán)”字十一、班組長日常應(yīng)開展的安全工作①開好班前會,做到安全生產(chǎn)“五同時”;②以過程控制為中心,認(rèn)真做好崗前相面、班前、班中、班后的安全檢查,嚴(yán)格落實確認(rèn)制;③制止、糾正、處理違章行為;④及時組織崗位安全隱患整改;⑤組織開展安全知識教育、安全技能教育、事故預(yù)防和突發(fā)事故應(yīng)急教育。⑥安排好交接班,做好交接班記錄;⑦管理好日常各種檔案資料和臺帳;十一、班組長日常應(yīng)開展的安全工作①開好班前會,做到安全生產(chǎn)十二、作業(yè)區(qū)(采掘隊):“三抓”、“三查”、“三提高”思路三抓:抓班長、抓班前會、抓班組建設(shè);三查:查思想狀態(tài)、查人的不安全行為、查物的不安全狀態(tài);三提高:提高員工安全操作技能、提高全員安全意識、提高綜合管理水平。
解決問題的能力
當(dāng)出現(xiàn)問題時我們不要責(zé)怪人,重要的是找到解決問題的方法,而不是問題本身,不要花時間糾纏于已經(jīng)發(fā)生的事情。十二、作業(yè)區(qū)(采掘隊):“三抓”、“三查”、“三提高”思路露天采場安全管理露天采場的邊坡長期經(jīng)受著風(fēng)化作用和雨水侵蝕,同時還經(jīng)受著采礦爆破振動及礦巖運動等
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