房地產(chǎn)公司規(guī)章制度范本

第5頁共5頁房地產(chǎn)公司規(guī)章制度范本為保證?本公司正常?的工作秩序?和各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的順利進(jìn)行?，針對(duì)本公?司的特點(diǎn)及?要求，特制?定本行政管?理制度，望?全體員工遵?照?qǐng)?zhí)行。?一、工作時(shí)?間1、公?司實(shí)行五天?工作制，上?班時(shí)間為周?一至周五的?8.30-?17.30?，每天中午?12.00?-13.3?0為午餐和?休息時(shí)間。?2、凡屬?國家規(guī)定的?節(jié)假日和公?休日，均按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?午休時(shí)間辦?公室須安排?人員值班。?二、考勤?制度1、?各部門組長?負(fù)責(zé)考勤，?并將___?交辦公室備?案。2、?考勤員負(fù)責(zé)?逐日如實(shí)記?錄本部門員?工的出、缺?勤、月底將?考勤表交部?門經(jīng)理審核?簽字后于每?月___日?前報(bào)辦公室?，員工工資?將按實(shí)際出?勤天數(shù)發(fā)放?。3、考?勤統(tǒng)計(jì)是公?司對(duì)員工考?核及工資發(fā)?放的重要依?據(jù)，任何人?不得弄虛作?假，辦公室?有權(quán)對(duì)各部?門考勤情況?進(jìn)行檢查、?核對(duì)。4?、員工要嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?制度，不得?無故遲到、?早退、缺勤?。三、請(qǐng)?假制度1?、員工請(qǐng)事?假、病假及?其它各類假?，均應(yīng)事先?請(qǐng)假，事后?銷假。2?、員工因業(yè)?務(wù)需要外出?工作，要由?部門經(jīng)理統(tǒng)?一安排，部?門經(jīng)理外出?工作，應(yīng)及?時(shí)通告主管?領(lǐng)導(dǎo)。四?、人事異動(dòng)?1、新員?工入職的，?公司要與其?簽訂勞動(dòng)合?同，并辦理?社保的相關(guān)?手續(xù)。試用?期一律約定?___月，?試用期間變?現(xiàn)良好的，?可提前破格?轉(zhuǎn)正。2?、員工要離?職的，需提?前___天?向公司提出?申請(qǐng)，公司?應(yīng)協(xié)助員工?辦好離職手?續(xù)。五、?著裝與禮儀?1、員工?在工作時(shí)應(yīng)?穿工作服，?做到服裝整?潔、舉止端?莊、精神飽?滿。2、?員工之間應(yīng)?互相尊重、?互相幫助，?要用自身言?行樹立公司?形象。3?、員工在接?待來電、來?訪時(shí)要用禮?貌用語，不?得在辦公場(chǎng)?所大聲喧嘩?，吵鬧或使?用粗魯語言?。六、環(huán)?境衛(wèi)生1?、各部門應(yīng)?負(fù)責(zé)各自辦?公室的清潔?衛(wèi)生。所有?的文件、資?料、報(bào)紙要?擺放整齊，?桌面、地面?等要保持清?潔，每日工?作結(jié)束時(shí)應(yīng)?將個(gè)人桌面?拾干凈。?2、各部門?均設(shè)專人負(fù)?責(zé)辦公地點(diǎn)?的安全、保?衛(wèi)、消防工?作，定期檢?查，及時(shí)消?除存在的隱?患。同時(shí)，?每一位員工?對(duì)公司的安?全、保衛(wèi)、?消防中存在?的問題均要?及時(shí)匯報(bào)、?協(xié)助處理的?義務(wù)。七?、各種辦公?設(shè)備的使用?制度1、?電腦、復(fù)印?機(jī)、傳真機(jī)?、長途電話?、車輛均由?辦公室指定?專人負(fù)責(zé)保?管、維護(hù)。?2、因工?作需要使用?電腦、傳真?機(jī)、復(fù)印機(jī)?、長途電話?的，必須征?得部門經(jīng)理?同意后，由?辦公室對(duì)其?使用情況進(jìn)?行登記，并?安排專人管?理。3、?車輛由辦公?室統(tǒng)一管理?調(diào)度。各部?門經(jīng)理因公?外出，原則?上派車，在?公司車輛調(diào)?派不出的情?況下，部門?經(jīng)理外出可?乘坐出租車?。員工有急?事因公外出?用車，要填?寫"用車申?請(qǐng)單"，經(jīng)?部門經(jīng)理簽?字后由辦公?室安排，在?公司車輛調(diào)?派不出，而?辦事地點(diǎn)超?過___公?里以上或者?___公里?以內(nèi)沒有公?交車輛的情?況下，部門?經(jīng)理可以批?準(zhǔn)員工乘坐?出租汽車，?并憑"用車?申請(qǐng)單"報(bào)?銷。4、?任何人不得?因私使用各?種辦公設(shè)備?，若因特殊?情況需要使?用者，須經(jīng)?辦公室主任?同意，并填?寫使用單，?費(fèi)用自理。?八、檔案?管理1、?歸檔范圍:?公司的規(guī)劃?、年度計(jì)劃?、統(tǒng)計(jì)資料?、科學(xué)技術(shù)?、財(cái)務(wù)審計(jì)?、勞動(dòng)工資?、經(jīng)營情況?、人事檔案?、會(huì)議記錄?、決議、決?定、委任書?、協(xié)議、合?同、項(xiàng)目方?案、通告、?通知等具有?參考價(jià)值的?文件材料。?2、檔案?管理要指定?專人負(fù)責(zé)，?明確責(zé)任，?保證原始資?料及單據(jù)齊?全完整，密?級(jí)檔案必須?保證安全。?房地產(chǎn)公司?管理制度。?3、檔案?的借閱與索?取(1)?總經(jīng)理、副?總經(jīng)理、總?經(jīng)理辦公室?主任借閱非?密級(jí)檔案可?通過檔案管?理人員辦理?借閱手續(xù)，?直接提檔;?(2)公?司其他人員?需借閱檔案?時(shí)，要經(jīng)主?管副總經(jīng)理?批準(zhǔn)，并辦?理借閱手續(xù)?;(3)?借閱檔案必?須愛護(hù)，保?持整潔，嚴(yán)?禁涂改，注?意安全和保?密，嚴(yán)禁擅?自翻印、抄?錄、轉(zhuǎn)借、?遺失，如確?屬工作需要?摘錄和復(fù)制?，凡屬密級(jí)?檔案，必須?由總經(jīng)理批?準(zhǔn)方可摘錄?和復(fù)制，一?般內(nèi)部檔案?在經(jīng)總經(jīng)理?辦公室主任?批準(zhǔn)方可摘?錄和復(fù)制。?4、檔案?的銷毀1?、任何__?_或個(gè)人非?經(jīng)允許無權(quán)?隨意銷毀公?司檔案材料?;2、若?按規(guī)定需要?銷毀時(shí)，凡?屬密級(jí)檔案?須經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方可?銷毀，一般?內(nèi)部檔案，?須經(jīng)公司辦?公室主任批?準(zhǔn)后方可銷?毀;3、?經(jīng)批準(zhǔn)銷毀?的公司檔案?。檔案人員?要認(rèn)真填寫?、編制銷毀?清單，由專?人監(jiān)督銷毀?。九、嚴(yán)?守公司業(yè)務(wù)?___制度?各級(jí)員工?不得向外人?泄露公司的?經(jīng)營策略、?財(cái)務(wù)收支、?經(jīng)營成果、?領(lǐng)個(gè)資料、?員工經(jīng)濟(jì)收?入及其他有?關(guān)商業(yè)__?_和內(nèi)部情?況。各部門?經(jīng)理要經(jīng)常?對(duì)員工進(jìn)行?職業(yè)道德教?育，做到不?該問的不問?，不該講的?不講。如有?違者，公司?有權(quán)追究責(zé)?任。十、?公章、介紹?信使用管理?1、公司?公章、介紹?信由辦公室?主任負(fù)責(zé)保?管，部門印?章由部門經(jīng)?理負(fù)責(zé)保管?。2、公?司及印章的?刻制、啟用?、停用及銷?毀應(yīng)報(bào)董事?會(huì)批準(zhǔn)。部?門經(jīng)理的印?制、啟用、?停用及銷毀?應(yīng)報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)。3?、印章使用?要求(1?)凡屬經(jīng)濟(jì)?合同文本需?蓋公司級(jí)公?章和經(jīng)濟(jì)合?同專用章的?應(yīng)事先經(jīng)過?董事會(huì)或其?授權(quán)人員批?準(zhǔn)。(2?)凡屬對(duì)外?公文需蓋公?司級(jí)公章的?，應(yīng)事先征?得總經(jīng)理批?準(zhǔn)。(3?)凡需攜公?章外出辦事?，應(yīng)事先征?得總經(jīng)理簽?字批準(zhǔn)，用?后立即退回?辦公室。?(4)凡屬?一般例行公?事、聯(lián)系業(yè)?務(wù)等需加該?公司級(jí)公章?的，需經(jīng)辦?公室主任批?準(zhǔn)。(5?)凡屬因公?需要加蓋部?門印章的，?須經(jīng)部門經(jīng)?理同意。?(6)部門?及公章只適?用于不發(fā)生?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任的一般業(yè)?務(wù)往來。?(7)各類?公章的使用?均應(yīng)建立登?記制度。?4、介紹信?使用要求