財務人員年終述職報告6篇

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【第1篇】財務人員年終述職報告范文

一、主要工作狀況

1、加強政治學習，注意提升個人修養(yǎng)。

20xx年，本人樂觀參與政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、"三個代表'重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，并對科學進展觀、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)省型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和諧相處。增加了在思想上、政治上同黨中央保持高度全都的自覺性，提高了對進展是第一要務的熟悉，有效地增加了工作的系統(tǒng)性、預見性和制造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。

2、加強業(yè)務學習，提高工作力量。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何閱歷的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔當會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊急而又充實的工作氛圍賜予了我樂觀向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到"三人行必有我?guī)?，取別人之長，補已之短。

同時，為了能嫻熟應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算方法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論學問，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了便利，受到了領導與客戶的全都好評。在2023年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順當通過，并取得了優(yōu)異成果。

3、勤奮敬業(yè)，熱忱服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算簡單的狀況，嚴格根據(jù)《地銷煤統(tǒng)一銷售管理方法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理方法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。準時精確?????地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本狀況。

遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。樂觀協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外，常常有外地客戶，由于車輛等緣由來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就始終等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，準時為客戶辦理業(yè)務，從不埋怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。

4、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人樂觀協(xié)作本班組人員、科領導探究煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費勁，發(fā)票使用許多，而且不易查找，本人和同事樂觀探究新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)約了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且便利了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶供應便利，提高了工作效率。

5、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工的良好形象。

本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，仔細學習《廉政準則》及中紀委提出的"四項紀律、八項要求'、運銷部提出的《煤質運銷"十禁止'規(guī)定》等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理"自律'與"他律'的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到"自重、自省、自警、自勵'，樹立了財務工的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在的不足

20xx年是緊急而繁忙的一年，自己所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們關心的結果，但這些成果離上級的要求還有較大的差距，還存在很多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將仔細加以改正。

三、下步準備

20xx年，國家宏觀調控的力度越來越大，煤炭市場變化不好猜測，我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱忱。自己決心在上級部門的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。仔細刻苦學習鄧小平理論、"三個代表'重要思想、十六屆五中全會精神，同時還要仔細學習業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業(yè)務學問。

二是要振作精神。只有精力充足，精神興奮，才能干勁倍增、信念百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到"四勤四多'，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信"理解與友情比什么都重要'，樹立團結就是力氣的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公正公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。

財務人員年終述職報告范文

【第2篇】學校財務人員年終述職報告

學校財務人員年終述職報告

20xx年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。

財務部門是學校的關鍵部門之一，它對學校的教育教學供應保障和支持，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務工作力量相比20xx年又邁進了一步，在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結閱歷，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批判指正!

一、經費管理

作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。堅持財務手續(xù)，嚴格審核(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支精確?????無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當?shù)赝瓿闪烁黜椚粘９ぷ鳌Ｒ皇亲龊梦募?guī)定的收費，事先公示收費標準，準時發(fā)放收費票據(jù)，保障經費準時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體同學的校內責任險的投保工作。

二、其他工作

1、今年5月，迎接了省對我區(qū)的檢查工作，對檢查中可能消失的問題做好預備，最終最終順當?shù)耐ㄟ^了檢查。

2、依據(jù)上級撥付的款項，準時發(fā)放各項應發(fā)經費和補貼。

3、仔細準時地收取各項經費，保障經費按時到位。

4、準時上介各種款項到中心學校。

5、仔細完成上級各部門支配的各項統(tǒng)計。主要有：教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統(tǒng)計局布置的勞動狀況年報等。在填寫報表時，做到了數(shù)據(jù)的真實、精確?????，上交報表準時，不拖沓，并且還備份存檔。

6、對帳務進行仔細整理，迎接各項的檢查。

7、為了更好的勝任工作，還參與了各級組織的業(yè)務學問培訓。

三、不足及準備

1、財務專業(yè)學問還不高，需努力學習。

2、有時候存在懈怠現(xiàn)象，導致帳務處理不準時，以后需要改進。

3、爭取安裝財務軟件，實現(xiàn)財務電算化，跟上時代進展的步伐，減輕帳務工作的負擔。

各位老師，新生學校的進展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關懷、關心、理解和支持，我才能順當?shù)拈_展工作，在此，真誠的感謝大家!

【第3篇】財務人員年終述職報告范例

財務人員年終述職報告

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標狀況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務精確?????準時，全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20_年，我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：根據(jù)規(guī)模化進展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推動預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部依據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們準時向有關領導供應各種數(shù)據(jù)，準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有方案組織財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20_年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未準時收回來;三是財務部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20_年財務工作的初步設想：

20_年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調控力量;

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來很多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字。

最終，還想說兩點：一是我工作能順當?shù)拈_展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作賜予的關心和協(xié)作;二是盼望大家在今年能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

【第4篇】2023財務人員年終述職報告

各位領導、同志們;

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特殊是當年富力強的時侯，更具有非常重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，###支配我分管經營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較生疏的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有成果，也有不盡人意之處。我特別重視組織賜予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經營形勢特別困難的狀況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等狀況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成果

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和進展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務學問，查找內部掌握的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，2023年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行掌握。2023年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行訂正，年初親自起草制定了《#####關于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配###重新對全廠的固定資產進行了仔細核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部掌握工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、牢靠。

二、受###托付，從20xx年8月份開頭，對######"三項制度改革'進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《#########改革實施方案》。根據(jù)公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份領先對##進行了改革。由于細心支配，周密布署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《######

經營責任制實施方法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞安排，績效優(yōu)先，兼顧公正的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從2023年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員####人，嘉獎####人，降崗##人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了#####職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在"非典'肆虐時期，按公司要求，準時組織抽調人員，設立檢查站愛護水源、并常常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

六、幫助###開展####戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，沖突大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行討論部署，常常深化車間、單身樓、家屬區(qū)了解狀況，解決問題，平靜沖突，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順當。

七、加強勞動紀律管理，從2023年7月份開頭，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《######勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地轉變了干部、職工的工作作風。

其次部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經受中，雖說盡心盡力，但也有很多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、######虧損####，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有準時發(fā)覺，特殊是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營狀況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。

4、####改革后，沒有準時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知"貪欲一開頭，就意味著要在牢獄中去終'。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理力量，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深化實際，大膽工作。但"金無赤金，人無完人'，我自身還有很多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養(yǎng)和力量，更加自如地干好本職工作，使#####的經營工作上臺階。

第三部分建議、看法和今后工作努力的方向

建議、看法

在########改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力進展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不轉變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長期。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，進展，各項改革應穩(wěn)步向前推動。

2、今后努力的方向

連續(xù)加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，狡猾做人，努力做到讓組織放心、職工滿足、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求######經營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

2023財務人員年終述職報告范文

【第5篇】財務人員年終述職報告

財務人員年終述職報告1

敬重的領導：

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。

二、會計基礎工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作賜予了確定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊急的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

特此

敬禮！

述職人：xxx

年月日

財務人員年終述職報告2

20xx年被輕輕翻過、新年的一年開頭了。

回顧過去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我樂觀響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，糊涂地熟悉到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能削減風險，只有推動創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推動重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。

一、20xx年重點工作

（一）以財務保障為目標，樂觀籌措資金

近幾年來我們公司生產形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充分。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產的資金，20xx年，我公司主動轉變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在20xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的狀況下，我公司生產經營能保持正常。

（二）以效益為目標，確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。

1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注意其利率的凹凸，更要注意其服務的優(yōu)質及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將削減8萬元。日常我公司辦票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)待、辦事速度最快的銀行。

2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，樂觀引導其它用款單位地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。

（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的掩蓋面

20xx年，連續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。

1、20xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)覺和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2。6萬元得到準時處理。

（四）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能

隨著公司業(yè)務的超常規(guī)進展，經濟活動的日趨簡單，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

1、增加員工責任意識。努力營造樂觀向上、奮勉有為、潔凈干事的良好氛圍。

2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內功，推動財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。

3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力氣，成本計價方面有了進一步提高。

4、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。

總之，過去的一年，在公司領導的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作方案。在此，我謹代表財務部對各位領導賜予財務工作的關懷、支持和關心表示誠心的感謝。

二、存在的主要問題

1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，有用主義比較明顯、創(chuàng)新不足；

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性討論比較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢；

3、財務分析、猜測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增加；

4、管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏；

5、報表的精確?????性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如20xx年11月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符；

三、20xx年工作思路

隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動，20xx年我國的社會經濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間，隱藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能連續(xù)應聘財務部負責人，我將連續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推動創(chuàng)新，樂觀探究解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速進展理好財，服好務，辦好事。

（一）在確保財務數(shù)據(jù)正確準時的提前下，大力加強財務猜測和財務分析，試編財務規(guī)劃。

（二）健全層層負責的經濟責任制，嚴格內部掌握制度，切實防范財務風險。

（三）建立一套切實可行的內部考核方法和運行有效的內部激勵機制。

（四）建立各健全集中選購管理。建議公司成立招標領導小組，對全部原材料選購實際招標，最大限度降低成本。

述職人：

財務人員年終述職報告3

敬重的領導：

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關懷、支持和關心下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了肯定的成果。

回顧過去，作工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習物業(yè)業(yè)務學問，盡快熟識公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務學問和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐，樂觀參與各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提示各部門把應收費用回收，每月幫助分公司負責人向房產局提交各種報表，準時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，留意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、樂觀與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自己的錢，你那么計較緊急干嘛?”

四、加強會計核算管理

仔細做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行仔細審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善必需手續(xù)。發(fā)覺問題準時向領導匯報，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂干凈符合要求，準時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字精確?????、報送準時。

五、聽從公司支配

接受公司的工作支配，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx鼎峰地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的全都欣賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，幫助客服領班順當完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中，自己的努力和各位同事的關心是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，轉變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以進展為動力。為公司的進展貢獻自己的力氣。

特此

敬禮！

述職人：xxx

年月日

財務人員年終述職報告4

各位領導、各位同事：

大家好！

首先，我特別感謝公司領導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向一年來關懷、支持和關心我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊急而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需把握肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和力量，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，緊急而又充實的工作氛圍賜予我樂觀向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確?????無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理供應真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末準時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作態(tài)度來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

財務人員年終述職報告5

一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務部門親密協(xié)作，以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領，注意實效，重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務工作平穩(wěn)運行，圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標，現(xiàn)作述職報告如下，不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細致，但財務人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目，財務人員常常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等，還常常會遇到資料交接不準時，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持?；旧蠞M意了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度，強化了資金的有方案使用。本著仔細、認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，深化貫徹陳總提出的現(xiàn)金為王理念，樂觀回收資金，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力，各項資金收付安全、精確?????、準時。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來，全年審核處理睬計記賬憑證4797張，出具各種報告、統(tǒng)計表、調查表17多份，出具各類會計報表3多份。

3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并準時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)供應了依據(jù)。分公司于7月和1月召開了兩次成本分析會，增加了項目經理的成本意識，使項目全員參加到成本管理體系中。

4、樂觀服務和指導項目部財務工作。依據(jù)年初職代會提出的行走制度，共深化了7個項目部，進行了業(yè)務學問培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統(tǒng)一了各種表格格式。另外幫助7個項目部進行了外出施工納稅登記，幫助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

財務人員年終述職報告6

一、加強網(wǎng)點業(yè)務學問和技能學習，使我分理處內勤的業(yè)務學問和技能水平得到提高。

20xx年我依據(jù)支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度，組織全體內勤職工準時對于上級行下發(fā)的文件和方法準時學習爭論，通過實行互通形式的方法，使業(yè)務學習取得了良好的效果，通過堅持開展內勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員堅固的把握了各項業(yè)務學問。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度，提高了自身的業(yè)務學問和技能，在面對對各類業(yè)務時都能嫻熟的應對。

二、仔細貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改，促進會計出納工作基礎規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標，從工作制度、員工素養(yǎng)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化管理考核。一年來，我仔細貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時整改。比如：對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范，轉變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料(material)不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故準時整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個關系，加強內控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則。在完善制度和貫徹落實上，我注意雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關系。首先根據(jù)我行各類文件的相關規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)覺的相關差錯，準時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我分理處的內控機制。

三、加大力度強化管理，全面推動內勤整體工作的開展，確保各項內控工作上臺階。

今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高，但我分理處內勤人員少，業(yè)務量大，各項內控工作又點多面廣，所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難，大膽管理，努力推動我分理處的各項內控工作，在原來的基礎上有了新的提升。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務學問和業(yè)務技能，在工作要嚴格根據(jù)相關規(guī)定進行業(yè)務操作，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題必需準時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)督，要求柜員必需規(guī)范操作每一筆業(yè)務，每一個細節(jié)都必需按總行相關文件的規(guī)定操作，對于操作過程中遇到的各類問題必需準時提出，不得對業(yè)務隨便操作。更不得為了躲避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)覺的相關差錯準時組織柜員學習，并準時整改。

從事后監(jiān)督上線以來的差錯率狀況來說，我分理處始終保持著較低的水平。會計主管述職報告2、由于我分理處今年內勤員工流淌較大，同時新柜員業(yè)務又不全面，為了應對快速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內掌握度的前提下，實行柜員業(yè)務交叉和現(xiàn)場指導等方法，使各柜員在較短的時間內全面把握了各類業(yè)務，并通過合理的業(yè)務分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務技能，推動了柜面服務質量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴大事。

3、建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止消失相互推托、工作脫節(jié)的

現(xiàn)象，根據(jù)崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內掌握度得到了進一步完善。以上是我一年來工作匯報，成果只代表過去，在新的一年，我將連續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務學問，不斷提高業(yè)務力量和管理水平，使我分理處內勤工作再上一個新臺階。

財務人員年終述職報告7

敬重的領導：

在這一年里，我們全部人努力工作，完全依據(jù)中心工作的重點，依據(jù)整體支配，在我們領導的支配下，還有全部人員的共同努力，較好的完成了我們上級支配的任務。保證了我們工作的有序的進行，較好的履行了我們本職工作的職能。作為我們財務人員，我深知我們的工作的重要性，并且在工作中要努力細心，爭取做到零失誤。下面是我的詳細總結：

一年來，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、準時精確?????的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，準時精確?????地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以仔細的態(tài)度樂觀參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習財經方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務學問，樂觀參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎學問和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的討論條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。

2、擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策供應精確?????依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。

特此

敬禮！

述職人：×××

×××年××月××日

財務人員年終述職報告8

敬重的領導：

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。

二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如：設置存貨調價單，使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單，規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格掌握成本費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團公司經營方針與方案，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營進展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部依據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的`質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。

平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中消失的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊分散力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作方案展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭論，準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部掌握和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

依據(jù)xx年經營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)狀況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理根據(jù)企業(yè)制定的經營目標、進展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、掌握、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理掌握系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，盼望通過分散權力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、依據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精確?????準時地供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

特此

敬禮！

述職人：×××

×××年××月××日

財務人員年終述職報告9

各位領導、各位同事:

大家好!

首先，我特別感謝公司領導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會。同時，也向一年來關懷、支持和關心我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責?，F(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊急而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需把握肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和力量。至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，緊急而又充實的工作氛圍賜予我樂觀向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短。

我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確?????無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理供應真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息。當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末準時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情。此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作態(tài)度來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果。但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務力量有待進一步提高。我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作。以更飽滿的熱忱、端正的工作姿勢，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美妙抱負。

感謝大家!

財務人員年終述職報告10

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！20xx年本人在部門的領導下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析猜測、預算執(zhí)行，工程核算入手，同時依據(jù)公司高新技術企業(yè)申報時間節(jié)點，協(xié)作擬定和編制高企認定資料、研發(fā)費用結構明細及研發(fā)費用報告等。現(xiàn)將20xx年履行職責狀況匯報如下：

20xx年度主要工作及職責履行狀況

一、經營分析及猜測方面

1、進一步完善經營分析報送機制，仔細履行分析職能

一是每月定期對經營數(shù)據(jù)完成狀況進行統(tǒng)計、整理，編制指標匯總表，以預算為導向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行掌握，全方面的增加了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎，建立、健全了經營分析數(shù)據(jù)庫。二是結合公司管理要求，每月匯總成本指標并反饋至分廠，樂觀協(xié)作推動指標上墻和班組指標研討學習工作，并對上月指標完成狀況在班組會議進行研討，提出本月指標管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標管理人人參加，為公司生產經營決策發(fā)揮了肯定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的樂觀性，提高企業(yè)的整體管理效率。

2、提高經營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務分析作用

一是準時依據(jù)供銷市場變化，定期對公司經營狀況、銷售績效進行

定期分析，有針對性提出改善經營管理的建議。

二是建立和完善月、季經營狀況通報，匯總銷售量價、成本掌握等指標，核算經營效益，在生產經營調度會分析動態(tài)指標變化，提示關注意點，在月方案會和季度經營分析會重點分析產銷利環(huán)節(jié)掌握，提示各部門經營效益意識。

二、預算管理工作方面

1、完善月度預算執(zhí)行分析，為經營管理供應預警

通過月度方案會通報當月費用超標和利潤完成狀況，編制銷價、成本、毛利預算對比表，并結合上下游市場走勢和費用使用狀況，供應經營猜測，對下月經營效益和趨勢做出動態(tài)經營猜測，為公司經營業(yè)績供應猜測預警。

2、發(fā)揮預算專業(yè)職能，協(xié)作部門組織20xx年預算初稿編制工作協(xié)作部門開展20xx年預算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照20xx年預算模板，結合公司的經營需求和配方調整，對20xx年預算底稿模板進行修訂，并開展初稿編制工作，同時協(xié)作部門領導完成了預算申報和調整。后期將依據(jù)公司要求進度，做好財務預算的進一步優(yōu)化，確保20xx年度預算按時定稿、下發(fā)。

三、物料流轉、基礎臺賬和成本管理方面

1、以基礎檢查及兩次盤點狀況為契機，梳理風險點，緊抓物資管理基礎檢查和盤點，暴露出較多物資供應方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風險點，提高風險意識，嚴把審核關，并不定期檢查物資供應系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務

監(jiān)督職能，督促相關部門整改。

2、加大檢查考核力度，深層次、精細化管理，應對問題不盲目，不回避

每月定期編制財務綜合管理通報，內容涵蓋各個部門關于成本、物料

、資金、運輸、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風險，并結合實際狀況，對相關部門提出整改要求，并納入當月考核。同時樂觀協(xié)作兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制，進一步細化指標管理，責任到人，內容深化淺出的指出指標的核算和指標的掌握，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責任意識。

四、財產保險方面

嚴密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。xxx兩個事故的發(fā)生，在

接到公司領導指示后，樂觀協(xié)作進行報案和資料收集工作，并建立資產理賠電子檔案，便于管理，經部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款xxx均已到賬。

五、內控建設方面

依據(jù)公司要求和部門支配，自十一月份開頭，協(xié)作內控建設小組，依據(jù)《企業(yè)內部掌握評價指引》及《xxx公司內部掌握評價手冊》，制定內控自評工作方案，同時依據(jù)既定時間節(jié)點完成內控自評測試底稿及缺陷整改方案工作，進一步完善公司內部管理。

六、高新技術企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面

為提升企業(yè)形象，增加產品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年樂觀申請高新技術企業(yè)認定工作，在接到公司及部門指示后，樂觀協(xié)作安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術企業(yè)申請的資料預備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結構的劃分、人員的安排和費用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術企業(yè)認定結果下達，公司需根據(jù)高新技術企業(yè)會計核算進行費用歸集，經過股份公司財務部指導，協(xié)作部門擬定研發(fā)費用核算方案，進一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內部管理工作。

另幫助部門領導，多次聯(lián)系區(qū)經貿委辦理xxx公司單機臺補助工作，共計xxx，估計12月份到賬，為公司爭取經營效益。同時協(xié)作部門做好人員培育，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。

存在的不足

一、未深化物資選購現(xiàn)場，對庫存結構未進行具體分析

物資的庫存結構、物資庫齡均由供應處供應數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太精確?????，存在遺漏，對于物資的選購的規(guī)范性、時效性、經濟性把握不準，問題頻繁消失。從年中或年末基礎管理檢查問題看，暫估物資和零星選購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不全都或兩次選購物資差額較大，說明庫存結構分析不全面，不深化。

二、對銷售、供應市場了解把握不多，沒有準時為公司的生產經營提出預警

公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經營分析崗位，也要更多關注于這兩個市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內部的流程掌握和業(yè)績比較上，對兩頭市場的討論關注不深。主要是信息渠道較少，對兩個市場的延長不足，與供應處和銷售處溝通不深化，主要信息來源于網(wǎng)絡，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒有實感，較難抓住對生產經營分析的關鍵點。對公司生產經營的預警功能沒有發(fā)揮好。

三、財務總賬、產銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行，未能準時發(fā)覺入賬差異

財務總賬與產銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不準時，未能形成定期核對機制，只是在年中及年底盤點時核對，未能準時發(fā)覺和調整存在的差異。

20xx年專業(yè)主要工作

為做好20xx年本職工作，在總結20xx年工作完成狀況和不足的基礎上，結合公司及財務處年度總體思路及管理措施，20xx年本人主要工作開展如下：

一、嚴厲?經營動態(tài)猜測編制，建立動態(tài)猜測閉環(huán)管理機制

一是堅持月度、季度、年度定期分析模式，同時要加強現(xiàn)場的深化程度，多與基層人員多溝通，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思索公司生

財務人員年終述職報告11

敬重的領導：

彈指一揮間，令人難忘的二0xx即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮(zhèn)黨委、政府及上級有關部門的指導關心下，同時也是在座各位的關懷，全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下仔細完成了今年的各項工作?，F(xiàn)將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。

首先，向大家匯報一下今年社區(qū)的財務收支狀況：今年社區(qū)從元月份到十一月總收入是****元，其中門面收入是****元；社區(qū)服務收入****元；單位捐款（社區(qū)文化下鄉(xiāng)活動和六一關愛活動）****元；還有就是鎮(zhèn)財政向社區(qū)撥了選舉經費***元、計生****、組長誤工****及工資補貼****元。工資支出****元；辦公經費****元；小組長的誤工費****元；業(yè)務費****元；計生支出****元；還有就是其他專項支出是****元（春節(jié)送暖和慰問、關愛活動和社區(qū)文化下鄉(xiāng)活動經費），總支出：*****元.總之，社區(qū)財務嚴格財經紀律，仔細治理了亂收亂支行為。統(tǒng)一使用了鎮(zhèn)財會中心收支票據(jù)，按主任簽字，計生委員管理現(xiàn)金、會計管理帳目的原則，分工明確，責任到人。

其次，不斷提高，完善自我。我時刻做到要準時領悟上級的有關方針、政策、仔細學習加強自身熬煉。按上級方針、政策辦事。

第三，轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學習，并結合到社區(qū)實際工作中去。居民到社區(qū)來辦事，能急躁聽他們講，能辦的事準時賜予辦理，無法辦理違反政策的堅持原則，并向他們解釋清晰，能賜予他們一個答復。今年，我在袁主任的來領下和社區(qū)班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國其次次經濟普查第一階段的清查工作、幫助勞保所辦理居民醫(yī)保1200戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼90余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費60余戶。特殊是5、12汶川地震后，和主任一道幫助縣紅十字會為災區(qū)人民捐款6萬余元。到轄區(qū)了解災后房屋的安全狀況，對一些較嚴峻有安全隱患的水煙沖、雨兒墻等進行了處理。奧運期間幫助城中警區(qū)加強了對***人員****的監(jiān)控工作。完成了省市縣驗收“無毒社區(qū)、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級領導的好評。

第四，思想上時刻牢記，自己的權力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災震撼了世人，更令國人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包涵，知道了奉獻，更懂得了博愛，在社區(qū)中班子團結互助，對社區(qū)大小事我從不推脫。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了勝利的喜悅，找到了屬于自己的人生抱負，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成果，得到了居民的認可，但離居民的要求還有肯定距離，文化修養(yǎng)還要進一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結閱歷，逐步改進工作方式和方法，將以四個心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取看法要急躁，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批判指正。

特此