營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)_第1頁
營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)_第2頁
營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)_第3頁
營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)_第4頁
營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

———營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)【導(dǎo)語】營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

【第1篇】營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

集團(tuán)營銷財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)省資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策供應(yīng)牢靠財(cái)務(wù)信息;

2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程平安、高效運(yùn)作;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)展需求,供應(yīng)新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

4、參加各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營狀況,為銷售策略制定供應(yīng)分析支持;

6、建設(shè)財(cái)會團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費(fèi)品德業(yè)有肯定了解;

2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計(jì)管理工作閱歷,有銷售財(cái)務(wù)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問,熟識國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理力量;

5、具有中級會計(jì)師、cpa、acca或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。

1、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)省資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策供應(yīng)牢靠財(cái)務(wù)信息;

2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程平安、高效運(yùn)作;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)展需求,供應(yīng)新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

4、參加各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營狀況,為銷售策略制定供應(yīng)分析支持;

6、建設(shè)財(cái)會團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費(fèi)品德業(yè)有肯定了解;

2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計(jì)管理工作閱歷,有銷售財(cái)務(wù)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問,熟識國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理力量;

5、具有中級會計(jì)師、cpa、acca或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。

【導(dǎo)語】營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

【第1篇】營銷財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

集團(tuán)營銷財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)省資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策供應(yīng)牢靠財(cái)務(wù)信息;

2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程平安、高效運(yùn)作;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)展需求,供應(yīng)新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

4、參加各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營狀況,為銷售策略制定供應(yīng)分析支持;

6、建設(shè)財(cái)會團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費(fèi)品德業(yè)有肯定了解;

2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計(jì)管理工作閱歷,有銷售財(cái)務(wù)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問,熟識國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理力量;

5、具有中級會計(jì)師、cpa、acca或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。

1、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)省資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策供應(yīng)牢靠財(cái)務(wù)信息;

2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程平安、高效運(yùn)作;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)展需求,供應(yīng)新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

4、參加各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營狀況,為銷售策略制定供應(yīng)分析支持;

6、建設(shè)財(cái)會團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費(fèi)品德業(yè)有肯定了解;

2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計(jì)管理工作閱歷,有銷售財(cái)務(wù)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論