工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書

第一部分基本信息職位名稱工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)所屬大部門 經(jīng)營系統(tǒng)擬定人審 批

直接上級(jí)經(jīng)營副總裁所屬小部門 工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)職位等級(jí)評(píng)審代表生效時(shí)間職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的獻(xiàn)不斷提高工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品的銷售收入（利潤、市場(chǎng)份額和客戶滿意度，達(dá)到不斷增長(zhǎng)利潤的目標(biāo)；同時(shí)及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，支持公司新產(chǎn)品的研發(fā)，以確保公司產(chǎn)品在該領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)能力的持續(xù)增長(zhǎng)。本部門職責(zé)（）實(shí)施；力；發(fā)提供建議；推動(dòng)并完善工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部的一整套的流程、規(guī)章制度、要素及模板，不斷對(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總提高投入產(chǎn)出比。工作關(guān)系請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)系經(jīng)營副總裁經(jīng)營副總裁業(yè)務(wù)相關(guān)性職位同僚職位名稱工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理營銷部經(jīng)理硬件開發(fā)部經(jīng)理系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理ERP事業(yè)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱業(yè)務(wù)下屬職位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理交通信息事業(yè)部總經(jīng)理采購供應(yīng)部經(jīng)理質(zhì)量部部長(zhǎng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)人力資源部部長(zhǎng)

市場(chǎng)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理客戶服務(wù)部經(jīng)理事務(wù)管理部經(jīng)理工作權(quán)限單位總?cè)藬?shù)單位總?cè)藬?shù)2405234年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營成本第二部分工作職責(zé)4~8項(xiàng)應(yīng)付責(zé)任）開始，而（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性重要性主要工作職責(zé)及活動(dòng)責(zé)任衡量指標(biāo)銷售額銷售額新產(chǎn)品銷售額（比例）毛利（平均毛利率）人均利潤/人均成本回款額（當(dāng)年回款率）市場(chǎng)目標(biāo)完成率老客戶流失數(shù)部的規(guī)章、制度、流程、規(guī)范，建立本事業(yè)部任職資格標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)、提升管理工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)績(jī)效考核；新客戶增長(zhǎng)數(shù)7遵循公司價(jià)值觀，推動(dòng)組織文化建設(shè)，營造積極向上、勤奮務(wù)實(shí)的組織氛圍；制定干部培養(yǎng)和選拔方案并推動(dòng)落實(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷升值；工程實(shí)施計(jì)劃完成率客戶滿意度員工滿意度任職資格提升率決策及輔助決策的（關(guān)鍵事件）1 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品營銷目標(biāo)和策略，全責(zé)持續(xù)提高工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品在國內(nèi)的地位，不斷開拓新的行業(yè)和新的區(qū)域市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，保證利潤持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)；2 組織制定本事業(yè)部銷售、回款、工程實(shí)施、售后服、部門預(yù)算全責(zé)及項(xiàng)目預(yù)算，設(shè)置監(jiān)控點(diǎn)和基線，監(jiān)控目標(biāo)完成情況，控制銷售費(fèi)用和工程實(shí)施成本；3 協(xié)調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部銷售、工程和客戶服務(wù)的關(guān)系；協(xié)調(diào)自動(dòng)化事部分業(yè)部與產(chǎn)品系統(tǒng)的關(guān)系，保證自動(dòng)控制工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行；4 主動(dòng)收集客戶需求，為研發(fā)部門提供新產(chǎn)品概念和產(chǎn)品改進(jìn)的全責(zé)建議；以全流程績(jī)效的概念推動(dòng)整個(gè)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品線的發(fā)展；5 培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)，控制工程實(shí)施和客戶服務(wù)質(zhì)量，快速響全責(zé)應(yīng)客戶，有效地解決客戶問題，提高客戶滿意度；6 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，組織建立、健全事業(yè)全責(zé)第三部分任職要求請(qǐng)?jiān)斄谐龃寺毼蛔畹托枰恼J(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、特殊訓(xùn)練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等。 序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)發(fā)展的前瞻性的分析能力與判斷能力；對(duì)公司戰(zhàn)略的深入了解；豐富的市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深入了