綜合科工作總結(jié)

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《綜合科工作總結(jié)》內(nèi)容由我精選而來，《綜合科工作總結(jié)》由多篇安監(jiān)局綜合科工作總結(jié)組成，希望本文能夠?qū)δ袔椭?/p>

綜合科工作總結(jié)市政府辦綜合二科20xx年工作總結(jié)及20xx年工作謀劃

按照辦公室分工，綜合二科主要配合xxxx秘書長協(xié)助常務(wù)副市長分管政府辦、財稅、發(fā)改、國土、統(tǒng)計、科技等方面工作。半年來，二科在辦公室秘書長的正確帶領(lǐng)下，在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下，按照市委、縣政府的總體工作部署，積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用，潛心謀事，精心干事，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，強化能力提升

面對繁重的工作任務(wù)，新的工作形勢，二科在xxxx秘書長的帶領(lǐng)下，堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終，全面提高綜合素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學(xué)習(xí)的同時，堅持分組自學(xué)、討論，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、著述和十八大報告精神，特別是市委次黨代會精神，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，撰寫體會文章，摘抄讀書筆記，全面提高了二科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。

二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對公文寫作、財政、金融、統(tǒng)計、法律、禮儀接待等方面的專業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再鞏固，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時，面對國家不斷嚴(yán)厲的土地政策，重點加強對土地方面的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《土地管理法》、《土地知識100問》等一系列法規(guī)知識，提高了運用業(yè)務(wù)理論科學(xué)指導(dǎo)實踐工作的能力。

三是加強理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重從每一次活動、每一次會議、每一次接待中總結(jié)和積累經(jīng)驗，積極組織小組討論，與理論知識相互印證，進(jìn)行全面充實提高，豐富組員內(nèi)涵。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐，二科人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步提高，為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

二、真抓實干，統(tǒng)籌各項工作

辦公室每天工作任務(wù)繁雜，包括大量的文字工作和具體的事務(wù)性工作，同時還要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，面對大量繁重的工作，二科堅持做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，合理安排，科學(xué)制定工作計劃，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一是做好文字起草工作。強化精品意識，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事和專業(yè)技術(shù)人員請教，并利用下基層調(diào)研的時間向部門領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)，掌握基礎(chǔ)材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點，及時梳理起草各種文稿，高質(zhì)完成材料，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料xx余篇，撰寫《xxx房地調(diào)研報告》和《xxx項目建設(shè)調(diào)研報告》等數(shù)篇調(diào)研報告，編發(fā)信息、快報、通知、文件等xx余期。

二是做好督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格按照《政府工作手冊》有關(guān)要求，認(rèn)真搞好公文傳遞、記錄工作，實行痕跡化管理，使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化。安排專人傳達(dá)主管市長做出的批復(fù)、指示，協(xié)助常務(wù)市長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題，對分管工作進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保各項工作順利推進(jìn)。

三是做好服務(wù)接待工作。為切實做好接待服務(wù)工作，二科在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)接待方面的知識和常識，跳出“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項接待工作。今年以來，擬定接待方案xx余件，組織活動十余次，接待各級領(lǐng)導(dǎo)、客商xx余人次。同時，認(rèn)真做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪，對都積極接待，協(xié)調(diào)部門妥善處理，并及時、高效地按照程序上報，做到件件有著落，件件有回音，有力的促進(jìn)了各項工作的開展，樹立了領(lǐng)導(dǎo)的良好形象，贏得了百姓的理解和支持。

四是做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。半年來，二科組織召開各類會議xxx余次。為確保每次會議圓滿成功，一是做好事前組織協(xié)調(diào)。積極主動同有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管秘書長帶領(lǐng)提前檢查會場和查驗線路，并組織本組認(rèn)真研究，逐項落實，做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項工作都指派專人負(fù)責(zé)，全程追蹤服務(wù)，及時處理了會議和活動中發(fā)生的應(yīng)急情況，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。三是做好事后總結(jié)梳理。事后，對每次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。

五是做好全縣重點工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點工作，協(xié)助xxxx秘書長配合xxx市長抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作，在xx市長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市部門的大力支持下，在各部門的共同努力下，各項重點工作取得了較好成績。一方面，經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

三、心系大局，堅持團(tuán)結(jié)務(wù)實

一是在工作上，二科全體人員以一點也不能錯、錯一點也不行的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，樹立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不但做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅持做到對

綜合科工作總結(jié)第2頁領(lǐng)導(dǎo)講服從，重落實，對于縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，積極抓好落實，隨時報告工作動態(tài)。二是在辦公室內(nèi)，找準(zhǔn)定位，當(dāng)好配角，講政治、識大體、顧大局，積極、自覺維護(hù)一把手權(quán)威。對同事講團(tuán)結(jié)、重配合，加強與各位秘書長、各秘書組的溝通與協(xié)作，做到多配合，多支持。三是在工作作風(fēng)中，對辦公室承辦的工作，堅持主動補臺，主動參與，主動承擔(dān)責(zé)任，尤其是對涉及到全局性的重大活動，積極建言獻(xiàn)策。二科在xxxx秘書長的帶領(lǐng)下，講原則，重自律，認(rèn)真執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度。切實做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作。

半年來，經(jīng)過二科的共同努力，雖取得了一些成績，但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作，有急躁情緒，有時工作急于求成；二是理論水平和業(yè)務(wù)知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

四、20xx年工作措施

針對本組存在的問題，圍繞市委、政府的重點工作，20xx年將著力做好以下幾方面工作：

一是理清思路，再接再厲。20xx年，充分發(fā)揮參謀助手作用，以強化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以遵章守紀(jì)為保障，以參謀服務(wù)為重點，以協(xié)調(diào)組織為手段，將真實準(zhǔn)確的工作情況統(tǒng)計上來，將客觀形勢分析出來，將所有的工作熱情激發(fā)出來，將領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的工作扎實落實下去，將辦理情況及時反饋回來，力爭再創(chuàng)新的成績。

二是抓住重點，明確責(zé)任。對協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管的部門工作，仔細(xì)梳理，協(xié)調(diào)服務(wù)，統(tǒng)籌辦理。抓重點，對二科各項工作規(guī)范運行流程，確定工作環(huán)節(jié)，明確易出現(xiàn)問題的責(zé)任點，保障高效率和可追溯運行。明責(zé)任，強化小分工、大合作，責(zé)任到人，提高責(zé)任意識、大局意識和團(tuán)隊意識。抓效率，突出實效觀念，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三是突出創(chuàng)新，強化服務(wù)。把總結(jié)提高作為永恒的追求，在文字起草、參考分析、組織協(xié)調(diào)上下工夫，全力提高服務(wù)水平。強化業(yè)務(wù)，努力做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時，學(xué)會變通，力戒死搬硬套；學(xué)會創(chuàng)新，力戒因循守舊；學(xué)會服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作有條有序開展。

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2021年綜合科工作總結(jié)

20xx年工作總結(jié)及明年工作思路在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全科同志們的共同努力下，今年綜合業(yè)務(wù)科在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理等工作方面，加強非公有制企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作，樹立為企業(yè)服務(wù)意識，有效的開展綜合業(yè)務(wù)管理工作，很好地體現(xiàn)了技術(shù)監(jiān)督為企業(yè)服務(wù)管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，還完成很大工作量地其他業(yè)務(wù)工作，取得了較好的成效。一、目標(biāo)任務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及管理工作，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作，20xx年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶，其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶，“3C”企業(yè)7戶，制造許可證企業(yè)7戶，食品生產(chǎn)企業(yè)5戶，彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶，其他2戶。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作，并及時更新質(zhì)量檔案數(shù)據(jù)庫。深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢，鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理，積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質(zhì)量體系評價工作開展咨詢服務(wù)工作，鼓勵企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關(guān)人員參加的質(zhì)量體系評價。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶。對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次，生產(chǎn)企業(yè)21戶/25種，經(jīng)銷企業(yè)100戶/145種。“3C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。督促無證企業(yè)盡快辦證。積極開展“質(zhì)量興區(qū)”活動，與當(dāng)?shù)卣芮新?lián)系，20xx年9月2日城關(guān)區(qū)政府批轉(zhuǎn)我局起草的《蘭州市城關(guān)區(qū)開展“質(zhì)量興區(qū)”活動實施意見》在全區(qū)范圍內(nèi)開展質(zhì)量興區(qū)活動。做好“3.15”及質(zhì)量月咨詢活動前期準(zhǔn)備工作。標(biāo)準(zhǔn)化工作：鼓勵企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)，蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產(chǎn)品全部通過采標(biāo)驗收。對蘭州裕盛實業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系咨詢，幫助企業(yè)積極開展標(biāo)準(zhǔn)體系工作，已通過初審，標(biāo)準(zhǔn)體系現(xiàn)正常運行。洗染行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《洗染行業(yè)服務(wù)質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定。完成企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查69戶152種產(chǎn)品。完善和更新標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，累計335戶/1381項標(biāo)準(zhǔn)。積極推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，已與區(qū)農(nóng)牧局簽訂目標(biāo)責(zé)任書。計量工作：今年根據(jù)省局《關(guān)于推行“C”標(biāo)志的通知》精神，多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進(jìn)行關(guān)于采用“C”標(biāo)志的咨詢、指導(dǎo)工作，現(xiàn)蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標(biāo)志驗收。全年完成計量確認(rèn)26戶，其中醫(yī)療機構(gòu)2戶，商貿(mào)、餐飲業(yè)8戶，工業(yè)企業(yè)6戶，集貿(mào)市場10戶。對山字石北街早市等轄區(qū)內(nèi)12個集貿(mào)市場進(jìn)行了整頓，并已通過計量驗收，辦證10戶。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶32批次，商業(yè)企業(yè)13戶141批次。完轄計量管理數(shù)據(jù)庫工作。技術(shù)機構(gòu)計量標(biāo)準(zhǔn)器專項檢查3戶。二、其他工作在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，認(rèn)真開展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶，現(xiàn)場檢測401件。食用油專項檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶，抽樣16個。食品專項檢查，共檢查17戶，抽樣22個。食品添加劑專項檢查48戶。牛肉面專項檢查180戶?！拔逡弧逼陂g配合區(qū)上開展臟油專項檢查，取締臟油窩點12家，油池7個，灶臺7個，查處臟油10200kg，油渣4500kg。另外按時完成了市局交辦的掛面等8類食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開展專項調(diào)查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市，對轄區(qū)內(nèi)五泉山公園等10個旅游景點進(jìn)行公共標(biāo)識圖形符號監(jiān)督檢查。認(rèn)證及認(rèn)證咨詢機構(gòu)監(jiān)督檢查8戶。根據(jù)文件要求，對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)及檢驗機進(jìn)行調(diào)研，克服城關(guān)量大時間緊的困難，對轄區(qū)食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進(jìn)行專項摸底調(diào)114戶，其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶，其他13戶。同時發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強食品安全監(jiān)督管工作。全年共完成市局交辦的任務(wù)11件，均已按時反饋。今年，做好綜合管理的同時，將服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合。將行政執(zhí)法融入綜合管理，以行政執(zhí)法開路，促進(jìn)各項工作。全年對31戶生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行處罰，罰款21000。按時上報各類報表，及時收集資料、信息。完成業(yè)務(wù)宣傳報道20篇。800字、2021字業(yè)務(wù)論文各一篇，上報市局工作信息6篇。三、存在問題今年，綜合管理各項工作取得了較好的成績，為我局全面完成任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，同時也存在很多不足：一是人員政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。政治學(xué)習(xí)流于形式，政策理論水平不高，業(yè)務(wù)知識需要及時更新和補充。二是職能宣傳還不到位，幫服企業(yè)工作需要進(jìn)一步加強。對法律法規(guī)的宣傳力度不大，客觀上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)的不了解，使企業(yè)會對質(zhì)監(jiān)工作有所誤解。三是工作方法較簡單，工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調(diào)配合不夠，科室職能沒能得到充分發(fā)揮。四是開拓創(chuàng)新意識還需增強，工作中還有守舊思想，不適應(yīng)現(xiàn)在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。四、明年打算及工作思路（一）一門心思干事業(yè)，一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃，積極轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，注重改變工作作風(fēng)，提高工作效率。（二）加強學(xué)習(xí)，增強綜合素質(zhì)。綜合管理是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習(xí)，從而提高業(yè)務(wù)水平、增強綜合管理素質(zhì)，才能使各項工作順利開展。（三）充分發(fā)揮科室職能，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，開展計量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)監(jiān)督方面的法律法規(guī)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（四）做好為企業(yè)服務(wù)扶持工作，扶持企業(yè)做強做大。加強管理，強化監(jiān)督，同時做到服務(wù)與執(zhí)法同行。通過開展專項調(diào)查，日常監(jiān)督檢查，建立企業(yè)質(zhì)量檔案等，和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，了解轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量工作現(xiàn)狀，鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系評價等、采用“C”標(biāo)志，投入較多的時間和精力，對企業(yè)存在的想法和困難進(jìn)行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標(biāo)任務(wù)的同時，真正幫助企業(yè)解決困難，使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個更高的臺階，提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場競爭力。（五）與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，對于工作中出現(xiàn)的新問題，沒有經(jīng)驗可以借鑒，我們要結(jié)合實際勇于創(chuàng)新，可以通過為企業(yè)開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊，起草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理機制，通過網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。（四）加強協(xié)調(diào)，要與上級相關(guān)處室搞好協(xié)調(diào)，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內(nèi)各部門搞好相互協(xié)調(diào)配合，以全局利益為出發(fā)點，使資源得到最大共享，為全局各項工作的健康運行打好基礎(chǔ)。總之，20xx年我們將在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身業(yè)務(wù)能力的不斷完善，密切聯(lián)系企業(yè)，將服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合，充分發(fā)揮科室職能，努力為我局各項工作的完成做出貢獻(xiàn)。

20xx年綜合科工作總結(jié)200年綜合科工作總結(jié)

在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全科同志們的共同努力下，今年綜合業(yè)務(wù)科在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理等工作方面，加強非公有制企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作，樹立為企業(yè)服務(wù)意識，有效的開展綜合業(yè)務(wù)管理工作，很好地體現(xiàn)了技術(shù)監(jiān)督為企業(yè)服務(wù)管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，還完成很大工作量地其他業(yè)務(wù)工作，取得了較好的成效。

一、目標(biāo)任務(wù)

質(zhì)量監(jiān)督及管理工作，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作，200x年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶，其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶，“3C”企業(yè)7戶，制造許可證企業(yè)7戶，食品生產(chǎn)企業(yè)5戶，彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶，其他2戶。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)200x年度報表工作，并及時更新質(zhì)量檔案數(shù)據(jù)庫。深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢，鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理，積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質(zhì)量體系評價工作開展咨詢服務(wù)工作，鼓勵企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。200x年x月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關(guān)人員參加的質(zhì)量體系評價。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶。

對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次，生產(chǎn)企業(yè)21戶/25種，經(jīng)銷企業(yè)100戶/145種?！?C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。督促無證企業(yè)盡快辦證。

積極開展“質(zhì)量興區(qū)”活動，與當(dāng)?shù)卣芮新?lián)系，20xx年9月2日城關(guān)區(qū)政府批轉(zhuǎn)我局起草的《蘭州市城關(guān)區(qū)開展“質(zhì)量興區(qū)”活動實施意見》在全區(qū)范圍內(nèi)開展質(zhì)量興區(qū)活動。做好“3.15”及質(zhì)量月咨詢活動前期準(zhǔn)備工作。

標(biāo)準(zhǔn)化工作：鼓勵企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)，蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產(chǎn)品全部通過采標(biāo)驗收。對蘭州裕盛實業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系咨詢，幫助企業(yè)積極開展標(biāo)準(zhǔn)體系工作，已通過初審，標(biāo)準(zhǔn)體系現(xiàn)正常運行。洗染行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《洗染行業(yè)服務(wù)質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定。完成企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查69戶152種產(chǎn)品。完善和更新標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，累計335戶/1381項標(biāo)準(zhǔn)。積極推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，已與區(qū)農(nóng)牧局簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

計量工作：今年根據(jù)省局《關(guān)于推行“C”標(biāo)志的通知》精神，多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進(jìn)行關(guān)于采用“C”標(biāo)志的咨詢、指導(dǎo)工作，現(xiàn)蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標(biāo)志驗收。全年完成計量確認(rèn)26戶，其中醫(yī)療機構(gòu)2戶，商貿(mào)、餐飲業(yè)8戶，工業(yè)企業(yè)6戶，集貿(mào)市場10戶。對山字石北街早市等轄區(qū)內(nèi)12個集貿(mào)市場進(jìn)行了整頓，并已通過計量驗收，辦證10戶。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶32批次，商業(yè)企業(yè)13戶141批次。完轄計量管理數(shù)據(jù)庫工作。技術(shù)機構(gòu)計量標(biāo)準(zhǔn)器專項檢查3戶。

二、其他工作

在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，認(rèn)真開展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶，現(xiàn)場檢測401件。食用油專項檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶，抽樣16個。食品專項檢查，共檢查17戶，抽樣22個。食品添加劑專項檢查48戶。牛肉面專項檢查180戶?！拔逡弧逼陂g配合區(qū)上開展臟油專項檢查，取締臟油窩點12家，油池7個，灶臺7個，查處臟油10200kg，油渣4500kg。

另外按時完成了市局交辦的掛面等8類食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開展專項調(diào)查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市，對轄區(qū)內(nèi)五泉山公園等10個旅游景點進(jìn)行公共標(biāo)識圖形符號監(jiān)督檢查。認(rèn)證及認(rèn)證咨詢機構(gòu)監(jiān)督檢查8戶。根據(jù)文件要求，對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)及檢驗機進(jìn)行調(diào)研，克服城關(guān)量大時間緊的困難，對轄區(qū)食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進(jìn)行專項摸底調(diào)114戶，其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶，其他13戶。同時發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強食品安全監(jiān)督管工作。全年共完成市局交辦的任務(wù)11件，均已按時反饋。

今年，做好綜合管理的同時，將服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合。將行政執(zhí)法融入綜合管理，以行政執(zhí)法開路，促進(jìn)各項工作。全年對31戶生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行處罰，罰款21000。

按時上報各類報表，及時收集資料、信息。完成業(yè)務(wù)宣傳報道20篇。800字、2021字業(yè)務(wù)論文各一篇，上報市局工作信息6篇。

三、存在問題

今年，綜合管理各項工作取得了較好的成績，為我局全面完成任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，同時也存在很多不足：

一是人員政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。政治學(xué)習(xí)流于形式，政策理論水平不高，業(yè)務(wù)知識需要及時更新和補充。

二是職能宣傳還不到位，幫服企業(yè)工作需要進(jìn)一步加強。對法律法規(guī)的宣傳力度不大，客觀上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)的不了解，使企業(yè)會對質(zhì)監(jiān)工作有所誤解。

三是工作方法較簡單，工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調(diào)配合不夠，科室職能沒能得到充分發(fā)揮。

四是開拓創(chuàng)新意識還需增強，工作中還有守舊思想，不適應(yīng)現(xiàn)在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

四、明年打算及工作思路

（一）一門心思干事業(yè)，一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃，積極轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，注重改變工作作風(fēng)，提高工作效率。

（二）加強學(xué)習(xí)，增強綜合素質(zhì)。綜合管理是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習(xí)，從而提高業(yè)務(wù)水平、增強綜合管理素質(zhì)，才能使各項工作順利開展。

（三）充分發(fā)揮科室職能，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，開展計量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)監(jiān)督方面的法律法規(guī)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

（四）做好為企業(yè)服務(wù)扶持工作，扶持企業(yè)做強做大。加強管理，強化監(jiān)督，同時做到服務(wù)與執(zhí)法同行。通過開展專項調(diào)查，日常監(jiān)督檢查，建立企業(yè)質(zhì)量檔案等，和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，了解轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量工作現(xiàn)狀，鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系評價等、采用“C”標(biāo)志，投入較多的時間和精力，對企業(yè)存在的想法和困難進(jìn)行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標(biāo)任務(wù)的同時，真正幫助企業(yè)解決困難，使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個更高的臺階，提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場競爭力。

（五）與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，對于工作中出現(xiàn)的新問題，沒有經(jīng)驗可以借鑒，我們要結(jié)合實際勇于創(chuàng)新，可以通過為企業(yè)開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊，起草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理機制，通過網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。

（四）加強協(xié)調(diào)，要與上級相關(guān)處室搞好協(xié)調(diào)，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內(nèi)各部門搞好相互協(xié)調(diào)配合，以全局利益為出發(fā)點，使資源得到最大共享，為全局各項工作的健康運行打好基礎(chǔ)。

總之，20xx年我們將在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身業(yè)務(wù)能力的不斷完善，密切聯(lián)系企業(yè)，將服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合，充分發(fā)揮科室職能，努力為我局各項工作的完成做出貢獻(xiàn)。

200x年綜合科工作總結(jié)綜合科工作總結(jié)4篇

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2021年醫(yī)院綜合科工作總結(jié)

2021年在醫(yī)院兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科從無到有，從各自為戰(zhàn)到整體配合，互相學(xué)習(xí)取長補短至共同進(jìn)步，都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo)，以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體，展開一切服務(wù)工作，特別是通過“創(chuàng)新思維、感動服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動，大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念，從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績，也積累了好的經(jīng)驗，同時也看到了自己的不足。

一.目標(biāo)完成情況

通過組合，使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進(jìn)行工作，并按質(zhì)按量按時完成任務(wù)，達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次，接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗收等團(tuán)隊十余次，解決糾紛疑難問題十余次，為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧外圍做出了努力，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規(guī)劃到設(shè)計再到現(xiàn)場施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評，使表揚、留言達(dá)千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時有效地解決遺留問題，服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感，組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作，多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作，為市、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù)，特別是近段時期內(nèi)，退休職工體檢、慢病遺留問題的解決，居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保，區(qū)殘疾人的鑒定，醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進(jìn)行。

一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。

一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善，衛(wèi)生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

二.經(jīng)驗和不足:

通過多次開會討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

用辯證的關(guān)系看待、付出與得到，得到的不僅體現(xiàn)在金錢上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰(zhàn)，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用；二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)、共同處理公事和私事；三是不論來者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問題，時刻都有一句溫暖話，時刻都幫助他解決，盡可能滿足他的要求；四是節(jié)約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節(jié)，如病案和辦公室工作，由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成，其他崗位也是如此。

感動服務(wù)使我們提倡的，在給對方服務(wù)的同時提高語言溝通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服務(wù)，在行動中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關(guān)愛，他們認(rèn)為你擔(dān)起了責(zé)任，也看到了你愛崗敬業(yè)的行為，對方才會為之而動情，才會積極配合你的工作，達(dá)到雙方滿意的效果。

從我做起，換位思考，假如醫(yī)院就是我的家，我就是院長，精打細(xì)算是根本，大河有水，小渠才不會干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

不足的是新成立科室人員磨合期過長，同志們的觀念要進(jìn)一步的更新，承擔(dān)份外之事，缺乏主動性，制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高，明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，多開交心會，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，把實事做實。

人勞局綜合科工作總結(jié)

一、主要工作完成情況

1、認(rèn)真抓好全市事業(yè)單位聘用人員的合同鑒證工作，共辦理了382人的合同鑒證手續(xù)，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

2、接收機關(guān)、事業(yè)單位送我局管理的考核等檔案資料3294份；接收學(xué)籍、知補、合同書等歸檔資料237份；辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)56件，其中：轉(zhuǎn)入19件，轉(zhuǎn)出37件；接待檔案查閱201人次；完成市委宣傳部新聞中心6人的人事檔案整理歸檔工作。

3、登記大中專畢業(yè)生86人，其中：大學(xué)18人、大專68人；開具大中專畢業(yè)生入戶通知書35件。

4、今年1月份組織開展了全市事業(yè)單位人力資源的統(tǒng)計上報工作。

5、完成了全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金使用情況統(tǒng)計上報工作和軍轉(zhuǎn)干部解困資金測算工作。完成貴陽市人事局下達(dá)的計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部1名。

6、開展了人才派遣工作。一是組織擬定了《市人才派遣管理工作實施方案（試行）》，并報經(jīng)市政府研究同意批轉(zhuǎn)實施；二是到物價、財政、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門辦理實施人才派遣管理工作的相關(guān)證件。已向工業(yè)區(qū)管委會辦公室派遣1名員工。

7、開展了人事代理工作，辦理18人的檔案托管手續(xù)；同貴州地質(zhì)局115地質(zhì)大隊簽定了110人的檔案托管合同，并完成檔案移交工作。

8、對全市機關(guān)、事業(yè)單位使用臨時人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，全市機關(guān)、事業(yè)單位共有臨時人員1030人。

9、根據(jù)局黨組的安排，參與擬定局黨建工作相關(guān)材料，擬定了《清鎮(zhèn)市人勞動和社會局黨建“六建六創(chuàng)”工作實施方案》、《創(chuàng)星級黨建工作示范區(qū)規(guī)劃材料》《創(chuàng)星級黨建工作示范區(qū)申報材料》。

10、參加招考勞保所社區(qū)協(xié)管員的考試工作。

11、派人參加勞動用工年檢，并在年檢工作中印發(fā)人才交流中心宣傳資料。

12、參與擬定《清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局服務(wù)常識》、《人事勞動和社會保障便民服務(wù)指南》。

13、完成我局“婦兒雙規(guī)劃”填報統(tǒng)計工作。

14、加強人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理，結(jié)合我市實際，為充分發(fā)揮我市人才網(wǎng)的服務(wù)功能，豐富清鎮(zhèn)市人才網(wǎng)的內(nèi)容，我中心在清鎮(zhèn)市人才網(wǎng)上增掛了人才交流、人才派遣、人事代理、人才招聘、人才推薦相關(guān)服務(wù)內(nèi)容和政策法規(guī)，并將我市開展人事人才工作的情況及時在網(wǎng)上發(fā)布。

15、與就業(yè)局共同舉辦了3場人才招聘會，入場招聘單位94個，前來應(yīng)聘者7200人，開展求職登記500人，達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議1200多件。

16、積極參與我局舉辦的《創(chuàng)企業(yè)和諧勞動關(guān)系培訓(xùn)班》前期準(zhǔn)備、開班服務(wù)工作，邀請貴陽市人才市場的副主任劉潤生到培訓(xùn)給參訓(xùn)人員專題講解《人才派遣》、《人事代理》相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)送信息1篇。

17、組織開展了市教育系統(tǒng)招聘50名高中教師、30名小學(xué)教師招聘工作。

18、組織開展了市屬事業(yè)單位84名工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位16名的招聘工作。

19、完成了全市22名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難生活補貼的預(yù)算、申報、審批和組織發(fā)放工作，并在“八.一”建軍節(jié)期間組織開展了慰問工作，共發(fā)放慰問金11000元。

20、組織開展了全市27個行政機關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置、申報和審核工作，已上報貴陽市人事局審核。

21、組織開展了選聘40名“一村一名大學(xué)生”到村工作的報名、體檢、上報審批工作。

22、擬定了市人民政府對12名科級干部的任免文件，并報市人民政府黨組會議批準(zhǔn)。

23、組織開展1124人的求職登記工作。

24、安排布置全市申報引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才工作，并通過電子政務(wù)向全市各單位發(fā)送通知。

25、辦理了全市因工作變動327人的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

26、組織開展并完成了貴陽市人事局開展的人才需求數(shù)據(jù)申報工作。

27、組織開展和辦理了省委組織部選調(diào)到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的23名選調(diào)生公務(wù)員錄用手續(xù)（其中：3名、20名）。

28、辦理了全市行政機關(guān)20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的提名任免手續(xù)。

29、組織開展了全市行政機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》工作。

30、組織開展了全市機關(guān)、事業(yè)單位人事計劃申報工作。

31、參與完成市公安局招聘20名臨聘人員的簡章擬定工作。

32、完成3件人事上訪人員的答復(fù)處理工作。

33、按人事會議精神，辦理了38人的人事會議研究議題，其中：辭職2人、辭退3人、開除2人，工作調(diào)動31。

34、擬定《關(guān)于鼓勵支持事業(yè)單位人員從事兼職兼薪活動的意見（試行）》，待局黨組審定。

35、擬定了《關(guān)于鼓勵事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)的意見（試行）》，經(jīng)征求貴陽市人事局意見，因無政策支持，暫不執(zhí)行。

36、擬定了《清鎮(zhèn)市引進(jìn)人才暫行辦法（試行）》，待局黨組審定。

37、與組織部共同開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍工作調(diào)查工作，并擬定了《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍現(xiàn)狀調(diào)研情況報告》。清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)人員的現(xiàn)狀如下：

公務(wù)員隊伍：

（1）性別結(jié)構(gòu)：男256人，女89人；

（2）學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生3人，占在編人數(shù)的0.9％，本科117人，占在編人數(shù)的33.9％，大專110人，占在編人數(shù)的31.9％，中專（高中）86人，占在編人數(shù)的24.9％，中專（高中）以下29人，占在編人數(shù)的8.4％；

（3）年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下140人，占在編人數(shù)的40.6％，36歲至40歲49人，占在編人數(shù)的14.2％，41歲至45歲45人，占在編人數(shù)的13％，46歲至50歲33人，占在編人數(shù)的9.6％，51歲以上78人，占在編人數(shù)的22.6％。

（4）職務(wù)層次：

副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)89人，占在編人數(shù)的25.8％，副科級及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)66人，占在編人數(shù)的19.1％，股級干部76人，占在編人數(shù)的22％，科員、辦事員114人，占在編人數(shù)的33.1％。

截止4月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員總編制數(shù)為425人，在編人數(shù)為345人。其中：市直機關(guān)抽調(diào)、借用23人，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用到事業(yè)崗位2人，共外借出25人，占在編人數(shù)的7.2％，實際在崗人數(shù)為320人，空缺105人，空缺率為24.7％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員借用到行政崗位29人。

事業(yè)人員：

（1）性別結(jié)構(gòu)：男421人，女231人；

（2）學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生1人，占在編人數(shù)的0.2％，本科46人，占在編人數(shù)的7％，大專315人，占在編人數(shù)的48.3％，中專（高中）181人，占在編人數(shù)的27.8％，中專（高中）以下109人，占在編人數(shù)的16.7％；

（3）年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下376人，占在編人數(shù)的57.7％，36歲至40歲90人，占在編人數(shù)的13.8％，41歲至45歲53人，占在編人數(shù)的8.1％，46歲至50歲41人，占在編人數(shù)的6.3％，51歲以上92人，占在編人數(shù)的14.1％。

（4）職務(wù)層次：股級干部106人，占在編人數(shù)的16.3％，科員、辦事員546人，占在編人數(shù)的83.7％。

截止4月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員總編制數(shù)為837人，在編人數(shù)為652人。其中：市直機關(guān)抽調(diào)、借用12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)、借用29人，共外借出41人，實際在崗位人數(shù)為611人，空缺226人，空缺率為26.4％。

38、完成信息報送24條。

39、同相關(guān)部門組織開展擬調(diào)我市工作的4名人員開展了考察。

40、參與完成了紅楓湖風(fēng)景名勝區(qū)管理處42名人員的身份核查工作。

41、撰寫了2編調(diào)研文章，即：《對人才流動問題的研究》、《完善事業(yè)單位公開招聘工作的建議》。

42、擬定了《關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)員管理工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位人事管理工作的意見》，并以中共清鎮(zhèn)市委、市人民政府的文件（清委［］13號）轉(zhuǎn)發(fā)全市各單位實施。

二、存在問題

人手少，工作多，工作精力不夠，對工作有一定影響。

三、的工作打算

，綜合科將緊緊圍繞全局的中心工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實抓好工作。

1、進(jìn)一步抓好公務(wù)員、事業(yè)單位人員的管理，擬定相關(guān)管理辦法政策措施。

2、繼續(xù)抓好應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的報到登記工作，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到非公單位就業(yè)，并為其開展人事代理、人事派遣工作。

3、繼續(xù)開展流動人員的檔案托管管理。

4、繼續(xù)抓好我市事業(yè)單位聘用人員的合同鑒證工作。

5、抓好流動黨員服務(wù)窗口管理和服務(wù)工作。

6、抓人才市場建設(shè)工作。

7、抓好人才招聘管理工作。

8、抓好機關(guān)、事業(yè)單位考核工作。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、主要工作完成情況

1、認(rèn)真抓好全市事業(yè)單位聘用人員的合同鑒證工作，共辦理了382人的合同鑒證手續(xù)，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

2、接收機關(guān)、事業(yè)單位送我局管理的考核等檔案資料3294份；接收學(xué)籍、知補、合同書等歸檔資料237份；辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)56件，其中：轉(zhuǎn)入19件，轉(zhuǎn)出37件；接待檔案查閱201人次；完成市委宣傳部新聞中心6人的人事檔案整理歸檔工作。

3、登記大中專畢業(yè)生86人，其中：大學(xué)18人、大專68人；開具大中專畢業(yè)生入戶通知書35件。

4、今年1月份組織開展了全市事業(yè)單位人力資源的統(tǒng)計上報工作。

5、完成了全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金使用情況統(tǒng)計上報工作和軍轉(zhuǎn)干部解困資金測算工作。完成貴陽市人事局下達(dá)的計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部1名。

6、開展了人才派遣工作。一是組織擬定了《清鎮(zhèn)市人才派遣管理工作實施方案（試行）》，并報經(jīng)市政府研究同意批轉(zhuǎn)實施；二是到物價、財政、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門辦理實施人才派遣管理工作的相關(guān)證件。已向工業(yè)區(qū)管委會辦公室派遣1名員工。

7、開展了人事代理工作，辦理18人的檔案托管手續(xù)；同貴州地質(zhì)局115地質(zhì)大隊簽定了110人的檔案托管合同，并完成檔案移交工作。

8、對全市機關(guān)、事業(yè)單位使用臨時人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，全市機關(guān)、事業(yè)單位共有臨時人員1030人。

9、根據(jù)局黨組的安排，參與擬定局黨建工作相關(guān)材料，擬定了《清鎮(zhèn)市人勞動和社會局黨建“六建六創(chuàng)”工作實施方案》、《創(chuàng)星級黨建工作示范區(qū)規(guī)劃材料》《創(chuàng)星級黨建工作示范區(qū)申報材料》。

10、參加招考勞保所社區(qū)協(xié)管員的考試工作。

11、派人參加勞動用工年檢，并在年檢工作中印發(fā)人才交流中心宣傳資料。

12、參與擬定《清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局服務(wù)常識》、《人事勞動和社會保障便民服務(wù)指南》。

13、完成我局“婦兒雙規(guī)劃”填報統(tǒng)計工作。

14、加強人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理，結(jié)合我市實際，為充分發(fā)揮我市人才網(wǎng)的服務(wù)功能，豐富清鎮(zhèn)市人才網(wǎng)的內(nèi)容，我中心在清鎮(zhèn)市人才網(wǎng)上增掛了人才交流、人才派遣、人事代理、人才招聘、人才推薦相關(guān)服務(wù)內(nèi)容和政策法規(guī)，并將我市開展人事人才工作的情況及時在網(wǎng)上發(fā)布。

15、與就業(yè)局共同舉辦了3場人才招聘會，入場招聘單位94個，前來應(yīng)聘者7200人，開展求職登記500人，達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議1200多件。

16、積極參與我局舉辦的《創(chuàng)企業(yè)和諧勞動關(guān)系培訓(xùn)班》前期準(zhǔn)備、開班服務(wù)工作，邀請貴陽市人才市場的副主任劉潤生到培訓(xùn)給參訓(xùn)人員專題講解《人才派遣》、《人事代理》相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)送信息1篇。

17、組織開展了市教育系統(tǒng)招聘50名高中教師、30名小學(xué)教師招聘工作。

18、組織開展了市屬事業(yè)單位84名工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位16名的招聘工作。

19、完成了全市22名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難生活補貼的預(yù)算、申報、審批和組織發(fā)放工作，并在“八.一”建軍節(jié)期間組織開展了慰問工作，共發(fā)放慰問金11000元。

20、組織開展了全市27個行政機關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置、申報和審核工作，已上報貴陽市人事局審核。

21、組織開展了選聘40名“一村一名大學(xué)生”到村工作的報名、體檢、上報審批工作。

22、擬定了市人民政府對12名科級干部的任免文件，并報市人民政府黨組會議批準(zhǔn)。

23、組織開展1124人的求職登記工作。

24、安排布置全市申報引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才工作，并通過電子政務(wù)向全市各單位發(fā)送通知。

25、辦理了全市因工作變動327人的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

26、組織開展并完成了貴陽市人事局開展的人才需求數(shù)據(jù)申報工作。

27、組織開展和辦理了省委組織部選調(diào)到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的23名選調(diào)生公務(wù)員錄用手續(xù)（其中：3名、20名）。

28、辦理了全市行政機關(guān)20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的提名任免手續(xù)。

29、組織開展了全市行政機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》工作。

30、組織開展了全市機關(guān)、事業(yè)單位人事計劃申報工作。

31、參與完成市公安局招聘20名臨聘人員的簡章擬定工作。

32、完成3件人事上訪人員的答復(fù)處理工作。

33、按人事會議精神，辦理了38人的人事會議研究議題，其中：辭職2人、辭退3人、開除2人，工作調(diào)動31。

34、擬定《關(guān)于鼓勵支持事業(yè)單位人員從事兼職兼薪活動的意見（試行）》，待局黨組審定。

35、擬定了《關(guān)于鼓勵事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)的意見（試行）》，經(jīng)征求貴陽市人事局意見，因無政策支持，暫不執(zhí)行。

36、擬定了《清鎮(zhèn)市引進(jìn)人才暫行辦法（試行）》，待局黨組審定。

37、與組織部共同開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍工作調(diào)查工作，并擬定了《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍現(xiàn)狀調(diào)研情況報告》。清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)人員的現(xiàn)狀如下：

公務(wù)員隊伍：

（1）性別結(jié)構(gòu)：男256人，女89人；

（2）學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生3人，占在編人數(shù)的0.9％，本科117人，占在編人數(shù)的33.9％，大專110人，占在編人數(shù)的31.9％，中專（高中）86人，占在編人數(shù)的24.9％，中專（高中）以下29人，占在編人數(shù)的8.4％；

（3）年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下140人，占在編人數(shù)的40.6％，36歲至40歲49人，占在編人數(shù)的14.2％，41歲至45歲45人，占在編人數(shù)的13％，46歲至50歲33人，占在編人數(shù)的9.6％，51歲以上78人，占在編人數(shù)的22.6％。

（4）職務(wù)層次：

副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)89人，占在編人數(shù)的25.8％，副科級及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)66人，占在編人數(shù)的19.1％，股級干部76人，占在編人數(shù)的22％，科員、辦事員114人，占在編人數(shù)的33.1％。

截止4月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員總編制數(shù)為425人，在編人數(shù)為345人。其中：市直機關(guān)抽調(diào)、借用23人，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用到事業(yè)崗位2人，共外借出25人，占在編人數(shù)的7.2％，實際在崗人數(shù)為320人，空缺105人，空缺率為24.7％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員借用到行政崗位29人。

事業(yè)人員：

（1）性別結(jié)構(gòu)：男421人，女231人；

（2）學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生1人，占在編人數(shù)的0.2％，本科46人，占在編人數(shù)的7％，大專315人，占在編人數(shù)的48.3％，中專（高中）181人，占在編人數(shù)的27.8％，中專（高中）以下109人，占在編人數(shù)的16.7％；

（3）年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下376人，占在編人數(shù)的57.7％，36歲至40歲90人，占在編人數(shù)的13.8％，41歲至45歲53人，占在編人數(shù)的8.1％，46歲至50歲41人，占在編人數(shù)的6.3％，51歲以上92人，占在編人數(shù)的14.1％。

（4）職務(wù)層次：股級干部106人，占在編人數(shù)的16.3％，科員、辦事員546人，占在編人數(shù)的83.7％。

截止4月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員總編制數(shù)為837人，在編人數(shù)為652人。其中：市直機關(guān)抽調(diào)、借用12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)、借用29人，共外借出41人，實際在崗位人數(shù)為611人，空缺226人，空缺率為26.4％。

38、完成信息報送24條。

39、同相關(guān)部門組織開展擬調(diào)我市工作的4名人員開展了考察。

40、參與完成了紅楓湖風(fēng)景名勝區(qū)管理處42名人員的身份核查工作。

41、撰寫了2編調(diào)研文章，即：《對人才流動問題的研究》、《完善事業(yè)單位公開招聘工作的建議》。

42、擬定了《關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)員管理工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位人事管理工作的意見》，并以中共清鎮(zhèn)市委、市人民政府的文件（清委［］13號）轉(zhuǎn)發(fā)全市各單位實施。

二、存在問題

人手少，工作多，工作精力不夠，對工作有一定影響。

三、的工作打算

，綜合科將緊緊圍繞全局的中心工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實抓好工作。

1、進(jìn)一步抓好公務(wù)員、事業(yè)單位人員的管理，擬定相關(guān)管理辦法政策措施。

2、繼續(xù)抓好應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的報到登記工作，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到非公單位就業(yè)，并為其開展人事代理、人事派遣工作。

3、繼續(xù)開展流動人員的檔案托管管理。

4、繼續(xù)抓好我市事業(yè)單位聘用人員的合同鑒證工作。

5、抓好流動黨員服務(wù)窗口管理和服務(wù)工作。

6、抓人才市場建設(shè)工作。

7、抓好人才招聘管理工作。

8、抓好機關(guān)、事業(yè)單位考核工作。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合科辦公室工作總結(jié)

20XX年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績?，F(xiàn)將全年工作情況作如下：

一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?；顒樱占鞣矫娴牟牧?。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理信訪工作。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，深入聯(lián)系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗。

總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了千將坪搶險救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。

過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

20XX年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

綜合科、財貿(mào)科上半年工作總結(jié)

今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科、財貿(mào)科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點”工作，全面貫徹落實全員參與精神，團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，在加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、強化統(tǒng)計服務(wù)、搞好統(tǒng)計分析研究、實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做了大量工作，取得了較好成績。

一、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，加強數(shù)據(jù)評估工作

我們研究制定了進(jìn)一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，實行數(shù)據(jù)質(zhì)量評級制度，建立統(tǒng)計巡查工作制度等“三項制度”，并在此基礎(chǔ)上組織全局主要業(yè)務(wù)科室人員成立“三項制度”實施小組。之

后，我們根據(jù)實際情況，又制定了《德州市統(tǒng)計局關(guān)于數(shù)據(jù)評估工作的補充規(guī)定》，進(jìn)一步健全了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規(guī)模的數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動，分別與5月、6月份組織了對工業(yè)、投資、貿(mào)易業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的單項檢查活動。通過檢查，取得較好的效果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)文件進(jìn)行了解決。我們還對數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行了規(guī)范，規(guī)定每月3日、6日為對縣市區(qū)數(shù)據(jù)評估時間，每月月底召開評估小組成員會議，聽取小組成員對所掌握的有關(guān)縣市區(qū)情況的匯報，以提高初評時的準(zhǔn)確度。綜合科作為數(shù)據(jù)評估小組的執(zhí)行協(xié)調(diào)科室，充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)功能，為每月進(jìn)行的各項數(shù)據(jù)評估活動的順利進(jìn)行做出了很大貢獻(xiàn)，并組織了上半年對縣市區(qū)的數(shù)據(jù)評級工作和業(yè)務(wù)評比工作；作為gdp核算的職能科室，進(jìn)一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評估規(guī)定，保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi)，保證了縣市區(qū)gdp數(shù)據(jù)的合理性。財貿(mào)科做為職能科室，進(jìn)一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》，積極進(jìn)行社會消費品零售額的初評，并準(zhǔn)確提供各項評估依據(jù)，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

總而言之，上半年的數(shù)據(jù)評估工作在各方面的努力下，取得了很大成績，確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)在合理的范圍之內(nèi)，得到了社會各界的承認(rèn)。

二、全面貫徹全員參與精神，重點工作整體推進(jìn)

按照《德州市統(tǒng)計局“重點工作全員參與”機制的實施意

見》，我們及時召開全體人員會議進(jìn)行了傳達(dá)，提高全體同志的全員參與意識，并把各項任務(wù)落實到科、分解到人。

統(tǒng)計法制工作：做到了“兩個結(jié)合”，即把統(tǒng)計執(zhí)法活動與統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估巡查活動相結(jié)合，把統(tǒng)計執(zhí)法活動與正常報表工作相結(jié)合。在進(jìn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動時，對發(fā)現(xiàn)不報表、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的，對不提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等可能存在統(tǒng)計違法行為的企業(yè)，我們及時轉(zhuǎn)入統(tǒng)計執(zhí)法檢查；在正常報表中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常遲報等違法行為的我們及時發(fā)出統(tǒng)計查詢書。上半年，共發(fā)出統(tǒng)計查詢書30多份，有效的制止、震懾了統(tǒng)計上的違法行為。目前，貿(mào)易、餐飲業(yè)市直部門已全部辦理了統(tǒng)計管理登記證，辦證率已達(dá)到100%。

經(jīng)濟普查工作：按照《德州市經(jīng)濟普查工作實施方案》的要求和市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們積極做好經(jīng)濟普查的各項準(zhǔn)備工作，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作的進(jìn)程。兩個科室按照職責(zé)分工、密切配合，全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)普查方案，先后完成了省級培訓(xùn)和市級試點培訓(xùn)任務(wù)，正在全力進(jìn)行市級試點的其他各項工作。

三、強化統(tǒng)計服務(wù)，提高統(tǒng)計工作的社會功效

今年以來，我們強化統(tǒng)計服務(wù)意識，準(zhǔn)確及時地為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，積極宣傳全市的經(jīng)濟發(fā)展形勢，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能，在加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的決策服務(wù)和發(fā)揮社會功效方面做了大量的工作，做到了統(tǒng)計服務(wù)24小時“全天候”服務(wù)。

（一）積極認(rèn)真地做好為市委、市政府提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的工作。

1、根據(jù)市府領(lǐng)導(dǎo)的指示，按季度公布縣市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，并委托市統(tǒng)計局提供各項資料，綜合科具體承擔(dān)了數(shù)據(jù)資料的整理和經(jīng)濟形勢通報稿編寫工作。為做好這項工作，我們認(rèn)真整理通報數(shù)據(jù)和季度經(jīng)濟運行情況分析，加班加點準(zhǔn)時地向市府提供經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和通報材料。

2、現(xiàn)在市委、市政府對統(tǒng)計信息的需要量大增，我們先后整理了全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)與全省、全國的對比；全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)在全省的位次；全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)與周邊實地的對比；各縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)在全省139個縣市區(qū)的位次及發(fā)展速度以及到XX年和到XX年年經(jīng)濟的總量。每月對全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)進(jìn)行按總量和增幅的排序。省委工作會議以后，為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數(shù)據(jù)。

3、按時保質(zhì)保量完成市“兩會”服務(wù)工作，做好各項資料的準(zhǔn)備、審核。

（二）進(jìn)一步做好統(tǒng)計咨詢服務(wù)和宣傳工作。今年以來，在全局各專業(yè)科室的大力支持下，很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統(tǒng)計咨詢服務(wù)工作，解答了各方面對統(tǒng)計數(shù)字的詢問。新聞媒體約稿，宣傳我市的經(jīng)濟發(fā)展情況。這些材料，多數(shù)情況下要得急，數(shù)據(jù)量大，但我們都積極、主動、準(zhǔn)確地給予提供。

（三）、做好資料整理和書籍出版工作

1、做好《德州統(tǒng)計手冊》、《德州統(tǒng)計月報》、《德州統(tǒng)計年鑒》資料整理編印工作，提高了編印質(zhì)量和水平。財貿(mào)科承擔(dān)的《德州統(tǒng)計手冊》；綜合科承擔(dān)的《德州統(tǒng)計月報》及《德州統(tǒng)計年鑒》，均能按時按質(zhì)完成，印刷質(zhì)量和水平大幅度提高。

2、做好對基層的服務(wù)工作。兩科都能及時反饋各縣市區(qū)的評估數(shù)據(jù)，便于各縣市區(qū)統(tǒng)計局為當(dāng)?shù)卣姆?wù)。

四、搞好統(tǒng)計分析和課題研究，提高經(jīng)濟形勢分析水平

今年，我們把統(tǒng)計分析工作做為一大亮點來抓，統(tǒng)計分析數(shù)量和質(zhì)量都上了一個新臺階。目前，兩科共撰寫統(tǒng)計分析19篇，其中綜合科17篇，財貿(mào)科13篇；撰寫統(tǒng)計信息專報60篇，其中綜合科47篇，財貿(mào)科13篇；工作信息20篇，其中綜合科10篇，財貿(mào)科10篇。在全局統(tǒng)計分析排名前10篇中我們有7篇入選，其中綜合科5篇，財貿(mào)科2篇。兩個科室各有1個課題通過了課題申報。

1、進(jìn)一步修改和完善統(tǒng)計課題制管理辦法。落實了對達(dá)標(biāo)課題的獎勵政策，今年制定并完善了《德州市統(tǒng)計分析課題制管理辦法》，在我局開展了統(tǒng)計分析重點課題的申報工作，確定了今年的統(tǒng)計分析重點研究課題。

2、努力提高經(jīng)濟形勢分析水平，增強統(tǒng)計分析的服務(wù)功能，

為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在分析研究方面，我們克服人員緊張的情況，在做好月度和季度經(jīng)濟運行形勢分析工作的同時，還積極進(jìn)行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發(fā)展快速發(fā)展》被《德州》采用。在市委市府聯(lián)合召開的全

市經(jīng)濟形勢分析會上，對全市經(jīng)濟形式進(jìn)行比較深入的分析，指出影響我市經(jīng)濟發(fā)展的有利和不利因素，并提出了相應(yīng)的對策建議，會后，市直有關(guān)部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財貿(mào)科撰寫的《人民生活提高消費觀念更新市場穩(wěn)中趨活一德州消費品市場運行特點、問題及建儀的》被《德州》全文刊登；《德州消費市場穩(wěn)中見旺、制約因素猶存》被山東統(tǒng)計信息網(wǎng)（內(nèi)）全文采用，《今年我市企業(yè)應(yīng)過幾道坎》、《一季度我市商貿(mào)經(jīng)營勢頭良好社會消費品零售額增幅高于全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。今年，各類分析的采用率上升，達(dá)到85%以上。

五、增強責(zé)任心，高質(zhì)量完成各專業(yè)報表任務(wù)

統(tǒng)計部門最為基本的工作就是完成上級部署的各項統(tǒng)計報表任務(wù)，我們要求進(jìn)一步增強責(zé)任心，圓滿完成各項報表任務(wù)。上半年各項統(tǒng)計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。綜合科以“兩個加強”為重點，提高專業(yè)報表質(zhì)量。一是加強市局本身gdp核算，保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi)，二是加強縣市區(qū)gdp的審核。這項工作責(zé)任重，工作量大，縣市上報后，我們都要組織力量逐縣審核、并及時反饋各縣市，我們針對審核中的突出問題進(jìn)行了通報，確保了我市宏觀數(shù)據(jù)的真實可靠。民營經(jīng)濟增加值核算工作涉及27種報表，比gdp核算的工作量還要大。財貿(mào)科以加強限額以上企業(yè)和億元市場統(tǒng)計工作為切入點，提高專業(yè)報表質(zhì)量。一是今年及時補充新增限額以上企業(yè)13家，對全部限額以上企業(yè)統(tǒng)計報表加強審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。二是高質(zhì)量完成了億元市場統(tǒng)計工作。進(jìn)一步規(guī)范了億元以上市場統(tǒng)計工作，并對全市39家億元以上市場進(jìn)行了抽查驗收。三是及時完成了德百集團(tuán)等重點貿(mào)易企業(yè)月度經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集、上報工作。四是成功地完成了開發(fā)園區(qū)月報工作，財貿(mào)科克服人員少、工作量大的困難，對我市的開發(fā)園區(qū)實行月度統(tǒng)計。五是做好全市民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作，加大對工商、稅務(wù)、民經(jīng)委等部門的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度，及時搜集、審核、匯總和對外提供全市民營經(jīng)濟主要指標(biāo)數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地反映我市民營經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。

六、樹立創(chuàng)新意識，積極進(jìn)行統(tǒng)計方法制度改革

今年以來，兩科在完善各項創(chuàng)新制度的同時，各項創(chuàng)新工作進(jìn)入實質(zhì)性實施階段。綜合科的《中心鎮(zhèn)統(tǒng)計報表制度》按季正常統(tǒng)計；投入產(chǎn)出編表工作在搜集大量部門數(shù)據(jù)和專業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)入正式測算階段。財貿(mào)科上半年進(jìn)行了小型貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查；開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計由原來的季報改為月報；在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統(tǒng)計調(diào)查制度》，設(shè)計了調(diào)查表式，編制了上報、匯總程序，我們與市工商局聯(lián)合組織實施，每季進(jìn)行統(tǒng)計，引起了各級政府的重視，得到了省局貿(mào)易處的充分肯定。

七、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高人員素質(zhì)

今年以來，綜合、財貿(mào)科全體人員始終堅持學(xué)習(xí)制度，每個人都能從做好統(tǒng)計工作、提高工作能力、提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度出發(fā)，自覺做到“四學(xué)”即學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是對今年的宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，兩科人員每人一個學(xué)習(xí)筆記本，紀(jì)錄學(xué)習(xí)所得。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，增強了信心，鼓足了干勁，對黨的方針政策理解透了，對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的自覺性增強了，對撰寫統(tǒng)計分析的切入點找到了，全體人員的素質(zhì)提高了。面對人員減少和調(diào)整的不利影響，同志們都能從大局出發(fā)，加班加點，在積極主動做好本職工作的同時，按時按質(zhì)完成局里安排的各項工作任務(wù)。積極參加局里組織的運動會、廣播體操等活動。自覺遵守局里的各項規(guī)章制度。

雖然上半年取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求比還有較大差距，與先進(jìn)單位比還存在許多不足，今后，我們決心發(fā)揚成績、克服不足，更加努力地工作，為全市統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流工作水平添磚加瓦，為全局爭創(chuàng)文明機關(guān)做出貢獻(xiàn)。

國民經(jīng)濟綜合科年終工作總結(jié)

一年來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持建設(shè)“經(jīng)濟強市、文化名市、現(xiàn)代化中等城市”目標(biāo)，落實“三抓帶動、產(chǎn)業(yè)支撐、項目開發(fā)、城鄉(xiāng)互動、優(yōu)化環(huán)境”二十字方針，積極有效開展工作，抓亮點、刨特色，較好地完成了本職工作。

一、XX年工作回顧

1、理清思路，明確目標(biāo)。年初，全面分析200*年經(jīng)濟運行情況，預(yù)測XX年經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，深刻認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題，根據(jù)市委、市政府經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，編制出XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案），提出了XX年經(jīng)濟社會發(fā)展基本思路、主要目標(biāo)和工作重點，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了奮斗目標(biāo)方向。依此，撰寫《××市200*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和XX年計劃（草案）》，依法向市人大會議報告，審議通過執(zhí)行。

2、加強經(jīng)濟運行監(jiān)控和預(yù)警預(yù)測，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。根據(jù)年初市人大會議審議通過的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃以及市委工作會議精神，積極做好經(jīng)濟運行情況的調(diào)查研究，掌握執(zhí)行情況，做好經(jīng)濟運行的監(jiān)控和預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題，做到一季度一分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。依法向市人大匯報XX年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況，并根據(jù)市人大提出的審查意見，制定措施，加強重點經(jīng)濟工作，確保經(jīng)濟社會繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。10月份，在科學(xué)預(yù)測XX年我市經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢基礎(chǔ)上，深入分析XX年經(jīng)濟運行情況，既充分看到各種有利條件和積極因素，又深刻認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題，初步編制出XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案），提出了XX年經(jīng)濟社會發(fā)展基本思路、主要目標(biāo)任務(wù)和工作重點。并按照要求上報省發(fā)改委，為省發(fā)改委編制全省年度目標(biāo)提供依據(jù)。監(jiān)控“xxx”規(guī)劃執(zhí)行情況，為做好中期評估奠定基礎(chǔ)。

3、突出重點，抓住關(guān)鍵。項目工作是全市經(jīng)濟工作的重中之重，也是發(fā)改委的中心工作。

一年來，按照職責(zé)分工，增強項目意識，多方捕捉信息，搶抓政策機遇，加大向上爭取力度，項目爭取工作取得了可喜的成績。由于經(jīng)貿(mào)方面項目屬于國家、省政策導(dǎo)向性項目，項目少資金量小，但是為了爭取有限的項目資金，我們充分利用擴權(quán)機遇，在幫助企業(yè)完善報批材料的基礎(chǔ)上，加大爭取力度，今年新爭取棉花加工企業(yè)400噸打包機發(fā)行項目3個，分別是華紡企業(yè)、銀和公司和第一油棉廠等，共爭取貼息資金75萬元，每個企業(yè)25萬元，項目爭取個數(shù)在五個擴權(quán)縣市中占第一位。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，XX年將全部關(guān)停400噸以下的打包機，項目爭取資金數(shù)量雖小，但為企業(yè)今后的發(fā)展?fàn)幦〉搅巳雸鋈?，求得了生存?quán)，意義重大。4、育特色，抓亮點。一是進(jìn)口設(shè)備免稅申報工作創(chuàng)歷史新高，繼XX年該項工作權(quán)限下放我市后，我們積極學(xué)習(xí)各項相關(guān)政策，理清工作思路，迅速熟悉了業(yè)務(wù)，當(dāng)年為永泰棉紡爭取12臺進(jìn)口全自動絡(luò)筒機設(shè)備免稅。今年又為南陽裕祥、華紡企業(yè)等兩個企業(yè)爭取進(jìn)口設(shè)備免稅，目前進(jìn)展順利，兩家企業(yè)均已獲得國家發(fā)改委的確認(rèn)，進(jìn)口設(shè)備正在辦理，這兩個項目將為企業(yè)節(jié)約投資XX萬元以上，同時，大大地提高了企業(yè)的裝備水平，增強企業(yè)市場競爭力。二是積極爭取XX年進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。按照國家、省發(fā)改委通知要求，對我市棉紡企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查，對符合申報條件的企業(yè)，進(jìn)行宣傳發(fā)動，增強申報信心，通過篩選，對符合條件的華紡企業(yè)，南陽裕祥、永泰棉紡和瑞達(dá)紡織等4家企業(yè)的申報材料進(jìn)行認(rèn)真審查，補充完善，達(dá)到上報要求。為加強爭取力度，委主要領(lǐng)導(dǎo)赴省發(fā)改委做工作，發(fā)改委同意部分項目上報國家發(fā)改委，屆時，將為我市企業(yè)減少原材料成本500萬元以上。

二、XX年工作重點

XX年，工作基本思路是：緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照委黨組的安排部署，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，大力開展調(diào)查研究，加大對經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況及問題的分析和預(yù)測，為市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

工作重點是：

一）、綜合工作1、科學(xué)制訂好XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，指導(dǎo)經(jīng)濟社會健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2、加大調(diào)查研究力度，做好國民經(jīng)濟運行的季度分析和均勢預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。3、做好年初和年中國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告的起草，依法向市人大匯報，并依據(jù)人大提出的意見，進(jìn)行調(diào)整。

二）規(guī)劃工作1、認(rèn)真做好“xxx”規(guī)劃的中期評估。XX年是“xxx”規(guī)劃承上啟下的一年，要充分評估前兩年規(guī)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真客觀預(yù)測后三年的運行情況和發(fā)展趨勢，提出主要經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、工作重點和任務(wù)的評估意見，并以市政府名義向市人大匯報，對需要進(jìn)行的調(diào)整的，待人大同意后進(jìn)行調(diào)整。2、全面收集整理全市主體功能區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，積極配合省發(fā)改委規(guī)劃區(qū)做好主體功能區(qū)規(guī)劃。3、完成丹江口庫區(qū)××市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃和庫區(qū)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，配合做好南水北調(diào)工程對口項目支援。4、按照國家對進(jìn)口設(shè)備免稅政策調(diào)整的要求，做好企業(yè)的宣傳服務(wù)工作。

三）經(jīng)貿(mào)工作。

一是做好棉花加工企業(yè)加工資格的換證工作；二是加大督查力度，促使納入省400噸打包機技改計劃的3個項目（雪陽棉紡、華紡紡織、銀和公司）的建設(shè)進(jìn)度，確保XX年5月前建成投產(chǎn)。三是積極爭取XX年400噸打包機技改計劃，力爭1家企業(yè)納入省投資計劃。四是加大宣傳力度，積極爭取進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。四是加大宣傳力度，積極協(xié)助支持企業(yè)爭取進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。

綜合科的辦公室工作總結(jié)

2021年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績?，F(xiàn)將全年工作情況作工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為