人力資源部保密細(xì)則

第3頁(yè)共3頁(yè)人力資源部保密細(xì)則?___年，?公司第二輪?申請(qǐng)武器裝?備科研生產(chǎn)?單位保密資?格。為迎接?___省武?器裝備科研?生產(chǎn)單位保?密資格__?_認(rèn)證委員?會(huì)組成的專?家組對(duì)我公?司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?___認(rèn)證?，確保總公?司順利取得?武器裝備科?研生產(chǎn)單位?保密資格證?書(shū)，使總公?司保密工作?上一臺(tái)階，?我部門(mén)在公?司黨委及保?密委員會(huì)的?帶領(lǐng)下，積?極配合保密?辦，結(jié)合公?司實(shí)際，做?了大量細(xì)致?的工作?，F(xiàn)?總結(jié)如下：?一、完善?保密制度，?切實(shí)提高保?密意識(shí)結(jié)?合我部門(mén)實(shí)?際工作，我?部門(mén)員工在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，積?極編寫(xiě)制定?《人力資源?部員工保密?職責(zé)》，并?下發(fā)至部門(mén)?每位員工，?要求我部門(mén)?員工嚴(yán)格履?行相應(yīng)保密?職責(zé)，切實(shí)?按照相應(yīng)保?密制度開(kāi)展?工作，及時(shí)?解決保密工?作中遇到的?問(wèn)題，杜絕?___行為?和___事?件的發(fā)生。?根據(jù)保密?職責(zé)要求，?我部門(mén)員工?每月按時(shí)進(jìn)?行保密自查?，嚴(yán)格按照?保密規(guī)定處?理___載?體，在總公?司勞資統(tǒng)計(jì)?、人力資源?信息系統(tǒng)、?相關(guān)___?文件閱辦等?___工作?中，按照保?密要求切實(shí)?做好各項(xiàng)保?密工作。?二、規(guī)范_?__人員管?理1、對(duì)?___年以?來(lái)___人?員的變化情?況進(jìn)行了清?查，完善總?公司___?人員花名冊(cè)?，便于規(guī)范?___人員?管理工作，?并聯(lián)合保密?辦將公司_?__人員_?__向k市?公安局__?_處登記備?案。1.?對(duì)于新增進(jìn)?的___人?員進(jìn)行崗前?保密___?并備案，進(jìn)?行上○崗保?密培訓(xùn)，并?與其簽訂保?密責(zé)任書(shū)，?落實(shí)保密責(zé)?任；2.?對(duì)離崗__?_人員按規(guī)?定實(shí)行脫密?期管理，及?時(shí)與之簽訂??！鹈艹?諾書(shū)，完善?脫密期管理?相應(yīng)材料；?3.配合?公司保密辦?___開(kāi)展?了___年?保密教育培?訓(xùn)工作，○?確保__?_人員按規(guī)?定滿足15?學(xué)時(shí)的培訓(xùn)?，參加培訓(xùn)?人數(shù)達(dá)27?7人次。?2、為規(guī)范?___人員?因私出國(guó)（?境）管理工?作，我部門(mén)?根據(jù)公司實(shí)?際，制定了?《___公?司___人?員因私出國(guó)?（境）審批?管理規(guī)范》?，加強(qiáng)了因?私出國(guó)（境?）管理，確?保國(guó)家__?_安全，維?護(hù)總公司利?益。三、?___人員?考核為了?規(guī)范保密補(bǔ)?貼的發(fā)放和?管理，確保?公司保密工?作正常開(kāi)展?，我部門(mén)根?據(jù)相應(yīng)法律?法規(guī)，結(jié)合?公司實(shí)際情?況，制定了?《___公?司保密補(bǔ)貼?發(fā)放辦法》?，并于每季?度末聯(lián)合公?司保密委員?會(huì)對(duì)全體_?__人員進(jìn)?行考核，根?據(jù)考核結(jié)果?發(fā)放相應(yīng)保?密補(bǔ)貼。?四、保密考?試工作為?了做好省武?器裝備科研?生產(chǎn)單位保?密資格__?_認(rèn)證委員?會(huì)專家組現(xiàn)?場(chǎng)___的?保密知識(shí)考?試準(zhǔn)備工作?，我部門(mén)根?據(jù)《武器裝?備科研生產(chǎn)?單位保密資?格___認(rèn)?證標(biāo)準(zhǔn)》，?下發(fā)了保密?基本知識(shí)等?共計(jì)700?余道試題，?要求全體_?__人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)，熟?識(shí)保密基本?知識(shí)，并_?__多次考?試檢查，確?保___人?員對(duì)保密考?試試題知根?知底，有力?保障了現(xiàn)場(chǎng)?___工作?中保密考試?___。?五、保密要?害部門(mén)部位?年審工作配?合保密辦完?成集團(tuán)公司?對(duì)我公司保?密要害部門(mén)?部位年審工?作中有關(guān)人?員管理等方?面工作。?六、其他日?常工作在?日常工作中?，我部門(mén)員?工堅(jiān)持“控?制源頭，加?強(qiáng)檢查，明?確責(zé)任，落?實(shí)制度”的?保密工作原?則，加強(qiáng)對(duì)?本部門(mén)__?_人員監(jiān)督?和管理，對(duì)?計(jì)算機(jī)使用?、文件運(yùn)行?管理等進(jìn)行?認(rèn)真查實(shí)，?嚴(yán)格各項(xiàng)保?密措施，做?到“清桌鎖?柜、人走桌?清”，把各?項(xiàng)職責(zé)落實(shí)?到實(shí)處。?七、不足之?處雖然我?部門(mén)在保密?工作中取得?了一