小學(xué)年級主任工作職責(zé)及量化考核細則

第3頁共3頁小學(xué)年級主任工作職責(zé)及量化考核細則年級?主任是全年?級師生的_?__者和指?導(dǎo)者，是學(xué)?校全面貫徹?教育方針，?實施《德育?大綱》，加?強班主任隊?伍建設(shè)和管?理的得力助?手，對加強?學(xué)校管理，?提高教育教?學(xué)質(zhì)量起著?重要作用。?年級是學(xué)校?___教師?對學(xué)生進行?教育教學(xué)活?動的基層_?__，年級?的活動由年?級主任具體?領(lǐng)導(dǎo)和__?_。年級主?任對本年級?的德育、教?學(xué)、安全全?面負(fù)責(zé)。?一、工作職?責(zé)：1．?根據(jù)學(xué)校工?作計劃結(jié)合?本年級實際?情況，制定?本年級學(xué)期?工作計劃，?___實施?并在期末寫?好工作總結(jié)?，每月月底?寫好年級組?工作總結(jié)。?2．__?_全年級教?師完成學(xué)校?布置的各項?任務(wù)，實施?學(xué)校工作計?劃，及時反?饋本年級教?育、教學(xué)信?息及教師要?求。3．?檢查督促、?___與協(xié)?調(diào)本年級教?學(xué)工作及各?科備課組的?活動，安排?本年級教師?的工作及_?__其他教?學(xué)活動。?4．具體指?導(dǎo)、檢查督?促班主任工?作，抓好年?級的班風(fēng)、?學(xué)風(fēng)建設(shè)。?5．根據(jù)?學(xué)校統(tǒng)一安?排，___?本年級師生?參加各種大?型活動。?6．負(fù)責(zé)本?年級教師的?考勤工作。?7．營造?和睦相處、?團結(jié)向上、?求真務(wù)實的?工作氛圍，?帶領(lǐng)全年級?教師優(yōu)質(zhì)高?效的開展教?育教學(xué)工作?。8．處?理本年級的?偶發(fā)事件，?及時對本年?級重大違紀(jì)?學(xué)生進行教?育和處理。?一、月考?核獎勵辦法?；每月根?據(jù)履行職責(zé)?情況及工作?效果對年級?主任進行量?化考核，總?分100分?。量化考核?得分在90?分以上（含?90分）月?考核評為一?等，量化考?核得分在8?0分至90?分之間（含?80分）月?考核評為二?等，量化考?核得分在8?0分以下（?不含80分?）月考核評?為三等。?二、月考核?細則及量化?評分辦法：?百靈小學(xué)?年級主任考?核細則及評?分表考核?項目考核內(nèi)?容考核細則?考核得分?常規(guī)工作（?20分）?①學(xué)校所布?置任務(wù)的完?成情況。?（5分）?②監(jiān)督教師?依法行使職?責(zé)，杜絕體?罰學(xué)生（5?分)③五項?常規(guī)管理（?財物、路隊?、兩操、就?餐、就寢）?的達標(biāo)情況?。(10?分）①按?時完成學(xué)校?布置的各項?工作記5分?，工作拖拉?效果一般每?次扣2分，?效果差每次?扣5分。

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②?年級教師體?罰學(xué)生每例?扣2分，造?成惡劣影響?每例扣5分?。③每項達?標(biāo)記2分，?五項全部達?標(biāo)記10分?。安全工?作（20分?）①年級?值日的到位?情況。（?5分）②年?級學(xué)生的安?全情況。?（15分）?①年級值?日到位好，?無缺崗現(xiàn)象?記5分，每?缺崗1天扣?2分。②年?級全月沒有?發(fā)生任何較?大意外傷害?事故（指縫?針、斷牙、?骨折、斷肢?等）記15?分，發(fā)生縫?針、斷牙、?骨折等意外?傷害事故每?例扣5分，?發(fā)生斷肢等?意外傷害事?故每例扣1?0分。衛(wèi)?生工作（2?5分）年?級辦公室的?衛(wèi)生情況、?年級各班的?教室、公區(qū)?的衛(wèi)生情況?及年級各班?學(xué)生的個人?衛(wèi)生情況。?（25分?）每天對?各年級的辦?公室、教室?、公區(qū)及各?班學(xué)生的個?人衛(wèi)生進行?不定期檢查?，衛(wèi)生達到?標(biāo)準(zhǔn)記1分?，沒有達到?標(biāo)準(zhǔn)記0分?。活動開?展（15分?）①班隊?活動課及養(yǎng)?成教育課的?上課情況（?5分）②年?級德育主題?活動的開展?情況。（?10分）?①年級各班?嚴(yán)格按照要?求上好班隊?活動課及養(yǎng)?成教育課記?10分。不?按照要求上?好班隊活動?課及養(yǎng)成教?育課，每班?每次扣2分?。②每月按?時開展年級?德育主題活?動并且效果?良好記10?分，效果一?般記5分，?沒有開展年?級德育主題?活動記0分?，學(xué)風(fēng)建?設(shè)（2