信用社會(huì)計(jì)工作計(jì)劃（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)信用社會(huì)計(jì)工作計(jì)劃?一、制定崗?位職責(zé)、完?善業(yè)務(wù)操作?規(guī)程、加強(qiáng)?各項(xiàng)制度落?實(shí)工作1?、制定信用?社會(huì)計(jì)、出?納、儲(chǔ)蓄操?作規(guī)程今?年，我們財(cái)?務(wù)科將按照?新編財(cái)務(wù)制?度和信用社?日常會(huì)計(jì)、?出納工作實(shí)?際，結(jié)合省?聯(lián)社下發(fā)的?各項(xiàng)制度文?件，制定出?適用于我轄?的會(huì)計(jì)、出?納、儲(chǔ)蓄日?常操作流程?。在財(cái)務(wù)管?理和支付結(jié)?算上，優(yōu)化?會(huì)計(jì)、出納?操作的各個(gè)?環(huán)節(jié)，使各?項(xiàng)操作統(tǒng)一?口徑，統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，讓信?用社會(huì)計(jì)、?出納工作真?正步入規(guī)范?化的渠道，?切實(shí)杜絕盲?目操作和操?作方式多樣?化這一現(xiàn)況?。另外，我?們還著重抓?一個(gè)試范點(diǎn)?，由我們財(cái)?務(wù)科牽頭，?現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，?及時(shí)解決信?用社在運(yùn)行?過(guò)程中的實(shí)?際問(wèn)題，待?規(guī)范化之后?，再___?信用社會(huì)計(jì)?、出納人員?進(jìn)行學(xué)習(xí)和?交流，從而?，徹底統(tǒng)一?會(huì)計(jì)、出納?操作流程，?使信用社會(huì)?計(jì)、出納工?作逐步向高?效科學(xué)的方?向發(fā)展。?2、建立信?用社業(yè)務(wù)操?作考核辦法?，完善獎(jiǎng)罰?制度為進(jìn)?一步加強(qiáng)信?用社措施落?實(shí)力度，提?高內(nèi)勤員工?業(yè)務(wù)操作能?力，切實(shí)促?進(jìn)員工按操?作規(guī)程辦理?業(yè)務(wù)，今年?，我們財(cái)務(wù)?科將全面建?立、健全信?用社業(yè)務(wù)操?作考核辦法?，將日常業(yè)?務(wù)和微機(jī)處?理充分結(jié)合?，加強(qiáng)內(nèi)勤?員工在制度?落實(shí)上的考?核力度，制?定出詳細(xì)的?獎(jiǎng)罰辦法，?以此來(lái)有效?提高員工按?規(guī)程進(jìn)行業(yè)?務(wù)操作意識(shí)?，確保我轄?各項(xiàng)業(yè)務(wù)的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)和?全年業(yè)務(wù)操?作安全無(wú)事?故，促進(jìn)我?縣年底各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度的全面落?實(shí)。3、?建立信用社?內(nèi)勤各崗位?職責(zé)為了?使信用社財(cái)?務(wù)管理工作?更加規(guī)范、?財(cái)會(huì)人員崗?位職責(zé)更加?明確，今年?，我們財(cái)務(wù)?科將依照市?辦精神，制?定出《__?_縣農(nóng)村信?用社內(nèi)勤員?工崗位職責(zé)?》，職責(zé)中?，對(duì)會(huì)計(jì)、?儲(chǔ)蓄、微機(jī)?、出納等內(nèi)?勤崗位制定?出明確的權(quán)?責(zé)范圍，規(guī)?定出各崗位?的業(yè)務(wù)范圍?，同時(shí)在崗?位職責(zé)中對(duì)?各崗位的協(xié)?同操作提出?要求，以此?，進(jìn)一步規(guī)?范了會(huì)計(jì)操?作、統(tǒng)一了?操作口徑;?提高員工的?職責(zé)意識(shí)和?思想覺(jué)悟，?指導(dǎo)員工按?權(quán)操作、按?規(guī)定辦理業(yè)?務(wù)，提高了?內(nèi)勤員工的?自律性二?、搞好信用?社費(fèi)用核定?，繼續(xù)做好?信用社各項(xiàng)?常規(guī)檢查?科學(xué)核定信?用社財(cái)務(wù)費(fèi)?用信用社?費(fèi)用指標(biāo)及?各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)核定?是否科學(xué)、?合理，直接?關(guān)系到信用?社全年目標(biāo)?計(jì)劃的完成?。今年，我?們將按照上?級(jí)行和聯(lián)社?辦公會(huì)要求?，認(rèn)真測(cè)定?、科學(xué)核算?各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)?用指標(biāo)。為?此，我們財(cái)?務(wù)科將著重?從三方面入?手：以年?終決算報(bào)表?數(shù)為基礎(chǔ)，?認(rèn)真分析上?年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，合理核定?當(dāng)年各單位?費(fèi)用支出。?___信?用社進(jìn)行一?次全年經(jīng)營(yíng)?情況預(yù)測(cè)，?并結(jié)合有關(guān)?金融。信用社會(huì)計(jì)工作計(jì)劃（二）一?年里我能夠?加強(qiáng)自身愛(ài)?崗敬業(yè)意識(shí)?的培養(yǎng)，進(jìn)?一步增強(qiáng)工?作的責(zé)任心?、事業(yè)心，?以主人翁的?精神熱愛(ài)本?職工作，做?到“干一行?、愛(ài)一行、?專(zhuān)一行”，?牢固樹(shù)立“?社興我興、?社衰我衰”?的工作意識(shí)?，全身心地?投入工作;?能夠牢固樹(shù)?立“客戶(hù)至?上”的服務(wù)?理念，時(shí)刻?把文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù)作為衡?量各項(xiàng)工作?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)?格要求自己?，自覺(jué)接受?廣大客戶(hù)監(jiān)?督，定期開(kāi)?展批評(píng)與自?我批評(píng)，力?求做一名合?格的信合人?;在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和教?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的不懈?努力，各方?面都取得了?一定的進(jìn)步?，現(xiàn)在也能?夠比較圓滿(mǎn)?的完成了本?年度的工作?任務(wù)，同時(shí)?在思想覺(jué)悟?等方面也有?了一定的提?高。在擔(dān)?任會(huì)計(jì)工作?時(shí)，能夠認(rèn)?真做好__?_和領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一項(xiàng)?工作，積極?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核?算及其他各?種業(yè)務(wù)，積?極___資?金，提高資?金營(yíng)運(yùn)效益?。辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)嚴(yán)格按?照資金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)特點(diǎn)?和核算要求?進(jìn)行準(zhǔn)確地?分析判斷并?及時(shí)處理賬?務(wù)，確保賬?務(wù)處理達(dá)到?“五無(wú)”，?賬戶(hù)處理達(dá)?到“六相符?”的基本要?求，在目前?的工作崗位?上，能夠不?斷的去學(xué)習(xí)?，積累經(jīng)驗(yàn)?，經(jīng)過(guò)自己?的努力，具?備了一定的?工作能力，?能夠從容的?接待儲(chǔ)戶(hù)的?咨詢(xún)，在業(yè)?務(wù)技能、協(xié)?調(diào)辦事能力?、文語(yǔ)言表?達(dá)能力等方?面，都有了?很大的提高?，我熱愛(ài)自?己的本職工?作，能夠正?確，認(rèn)真的?去對(duì)待每一?項(xiàng)工作任務(wù)?，在工作中?能夠采取積?極主動(dòng)，能?夠積極參加?單位___?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，認(rèn)真?遵守社里的?規(guī)章制度，?保證出勤，?能夠及時(shí)完?成制定的工?作任務(wù)，達(dá)?到了預(yù)期的?效果，同時(shí)?在工作中學(xué)?習(xí)了許多的?知識(shí)，也鍛?煉了自己，?經(jīng)過(guò)一年的?不懈努力，?使工作水平?有了很大的?進(jìn)步，為信?用社做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，并且有效?的利用業(yè)余?時(shí)間。一?年來(lái)，我不?斷地增強(qiáng)安?全防范意識(shí)?，值班守庫(kù)?期間能夠認(rèn)?真落實(shí)各項(xiàng)?防范措施，?熟記防盜防?搶防暴預(yù)案?，熟練掌握?、使用好各?種防范器械?，經(jīng)常檢查?電話(huà)是否正?常，防范器?械性能是否?處于良好狀?態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)?異常情況，?能當(dāng)場(chǎng)處理?的當(dāng)場(chǎng)處理?，不能處理?的能主動(dòng)向?上級(jí)匯報(bào)，?能夠時(shí)刻保?持清醒的頭?腦，增強(qiáng)安?全防范意識(shí)?，并確保值?班守庫(kù)二十?四小時(shí)不失?控，保護(hù)信?用社的財(cái)產(chǎn)?安全。銀?行屬于服務(wù)?行業(yè)，“團(tuán)?結(jié)他人，與?人為善”一?直是我待人?的準(zhǔn)則,工?作使我每天?要面對(duì)眾多?的客戶(hù)，為?此，我常常?提醒自己“?善待別人，?便是善待自?己”，在繁?忙的工作中?，我仍然堅(jiān)?持做好“微?笑服務(wù)”，?耐心細(xì)致的?解答客戶(hù)的?問(wèn)題，遇到?蠻不講理的?客戶(hù)，我也?試著去包容?和理解他，?最終也得到?了客戶(hù)的理?解和尊重,?工作中，能?夠團(tuán)結(jié)同事?，和睦相處?，相互學(xué)習(xí)?、相互促進(jìn)?;在生活中?，互相幫助?，互相關(guān)心?，共同創(chuàng)造?和諧的氛圍?。同時(shí)，不?斷地進(jìn)行自?我定位，更?新觀念，提?高服務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)服務(wù)?水平。總?結(jié)一年的工?作，雖然有?了一定的進(jìn)?步和成績(jī)，?但在一些方?面也存在著?不足。比如?，有創(chuàng)造性?的工作思路?還不是很多?，個(gè)別工作?還不是做的?很完善，對(duì)?金融財(cái)會(huì)知?識(shí)了解不夠?等，但我相?信在新的一?年里，在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心