突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理制度

第3頁共3頁突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理制度第一?章

總

則?第一條

?為了預(yù)防和?控制潛在的?環(huán)境事件或?緊急情況發(fā)?生，做出應(yīng)?急準(zhǔn)備和響?應(yīng)，最大限?度地減輕可?能產(chǎn)生的事?故后果，特?制定本制度?。第二章?

適用范圍?第二條

?本制度適用?于公司范圍?內(nèi)潛在的環(huán)?境事件緊急?情況的預(yù)防?和處理。?第三章

應(yīng)?急管理原則?第三條

?堅(jiān)持以人為?本，預(yù)防為?主。加強(qiáng)對?環(huán)境因素的?監(jiān)測、監(jiān)控?并實(shí)施監(jiān)督?管理，建立?環(huán)境因素風(fēng)?險防范體系?，提高突發(fā)?性環(huán)境污染?事件防范和?處理能力。?第四條

?堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，分類管?理，屬地為?主，分級響?應(yīng)。加強(qiáng)公?司各部門之?間協(xié)同與合?作，提高快?速反應(yīng)能力?。第五條?

堅(jiān)持平戰(zhàn)?結(jié)合，專兼?結(jié)合，充分?利用現(xiàn)有資?源。積極做?好應(yīng)對突發(fā)?性環(huán)境污染?事件的思想?準(zhǔn)備、物資?準(zhǔn)備、技術(shù)?準(zhǔn)備、工作?準(zhǔn)備，加強(qiáng)?培訓(xùn)演練，?應(yīng)急系統(tǒng)做?到常備不懈?，可為本公?司和其它公?司及社會提?供服務(wù)，在?應(yīng)急時快速?有效。第?四章

應(yīng)急?管理機(jī)構(gòu)?第六條

公?司應(yīng)急指揮?中心是突發(fā)?環(huán)境事件應(yīng)?急管理工作?的最高領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)，公司?應(yīng)急機(jī)構(gòu)由?指揮管理系?統(tǒng)、救援隊(duì)?伍、技術(shù)支?持系統(tǒng)和相?關(guān)保障系統(tǒng)?組成。第?七條

公司?相關(guān)部門依?據(jù)相關(guān)程序?文件、管理?制度和各自?的職責(zé)，負(fù)?責(zé)相關(guān)類別?突發(fā)環(huán)境事?件的應(yīng)急管?理工作。?第五章

運(yùn)?行機(jī)制第?八條

公司?積極開展環(huán)?境因素識別?和評價工作?，做到環(huán)境?隱患及時發(fā)?現(xiàn)、及時報(bào)?告、妥善處?置。第九?條

根據(jù)環(huán)?境因素識別?和評價分析?結(jié)果，對可?能發(fā)生的環(huán)?境事件分為?兩級：地區(qū)?級（I級）?、公司級（?Ⅱ級）。?第十條

當(dāng)?公司內(nèi)發(fā)生?環(huán)境污染或?生態(tài)（影響?）破壞的_?__時，無?論事發(fā)原因?如何、事故?影響程度大?小，也無須?等待事故等?級認(rèn)定結(jié)果?，都要及時?進(jìn)行匯報(bào)。?第十一條?

___發(fā)?生后，事發(fā)?源的現(xiàn)場人?員和應(yīng)急人?員在報(bào)告突?發(fā)環(huán)境事件?信息的同時?，要根據(jù)職?責(zé)和規(guī)定的?權(quán)限啟動相?關(guān)應(yīng)急預(yù)案?，及時、有?效地進(jìn)行先?期處置，控?制事態(tài)的蔓?延。第十?二條

對重?大環(huán)境事故?的起因、影?響、責(zé)任、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和?恢復(fù)重建等?問題按照“?四不放過”?原則進(jìn)行調(diào)?查評估和處?理。第十?三條

突發(fā)?環(huán)境事件的?信息發(fā)布應(yīng)?當(dāng)及時、準(zhǔn)?確、客觀、?全面。重大?環(huán)境事故發(fā)?生后應(yīng)及時?向當(dāng)?shù)丨h(huán)保?部門報(bào)告，?并根據(jù)事故?處置情況做?好后續(xù)報(bào)告?工作。也應(yīng)?當(dāng)向員工發(fā)?布簡要信息?和應(yīng)對防范?措施等。?第六章

應(yīng)?急保障第?十四條

各?有關(guān)部門按?照職責(zé)分工?和相關(guān)預(yù)案?要求做好應(yīng)?對突發(fā)環(huán)境?事件的人力?、物力、財(cái)?力、運(yùn)輸及?通信保障等?工作，保證?應(yīng)急救援工?作的順利進(jìn)?行。第七?章

應(yīng)急培?訓(xùn)和演練?第十五條

?應(yīng)急救援人?員由年紀(jì)輕?、業(yè)務(wù)技能?熟練的骨干?員工組成，?每年都要_?__相關(guān)業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?。第十六?條

公司每?年___應(yīng)?急救援隊(duì)伍?和一線員工?，針對可能?出現(xiàn)的事件?情形進(jìn)行一?次演練。?第十七條

?演練結(jié)束后?，應(yīng)急演練?小組及時進(jìn)?行總結(jié)，（?范本）評價?演練效果，?落實(shí)改進(jìn)措?施，不斷完?善預(yù)案。?第八章

獎?懲第十八?條

對應(yīng)急?工作表現(xiàn)突?出，成效顯?著的___?和個人給予?表彰和獎勵?。第十九?條

為嚴(yán)肅?搶救紀(jì)律，?保證應(yīng)急工?作有序進(jìn)行?，應(yīng)制定處?罰制度。?第九章

附