中學(xué)教職工考勤制度

第4頁(yè)共4頁(yè)中學(xué)教職工考勤制度?為了保證學(xué)?校正常工作?秩序，強(qiáng)化?紀(jì)律觀念，?規(guī)范管理程?序，體現(xiàn)制?度化和人本?化管理，根?據(jù)蘭山區(qū)教?體局有關(guān)文?件精神，結(jié)?合我校實(shí)際?特制訂本制?度。一、?考勤要求?1、全體教?職工務(wù)必增?強(qiáng)工作責(zé)任?感，以教師?職業(yè)道德規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?自覺(jué)遵守學(xué)?校的考勤制?度。2、?全體教職工?必須認(rèn)真履?行工作職責(zé)?，堅(jiān)守工作?崗位，做到?不遲到、不?早退，凡未?準(zhǔn)假而不上?課、不輔導(dǎo)?、不參加學(xué)?校會(huì)議、教?研活動(dòng)及學(xué)?校要求參加?的其他活動(dòng)?者視為曠課?，其他不在?崗行為視為?曠工。3?、工作時(shí)間?內(nèi)不得進(jìn)行?下象棋、打?撲克、玩游?戲等各種娛?樂(lè)活動(dòng)和其?他非業(yè)務(wù)活?動(dòng)。4、?實(shí)行坐班制?，坐班期間?不得外出辦?私事，如有?特殊情況，?須向相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假，批?準(zhǔn)后方可持?請(qǐng)假條離開?。二、考?勤辦法1?、簽到簽退?。教職工?考勤實(shí)行本?人簽到簽退?（機(jī)簽）和?教干不定時(shí)?抽查相結(jié)合?的辦法進(jìn)行?，所有人員?一律在規(guī)定?時(shí)間段內(nèi)到?傳達(dá)室簽到?簽退。簽?到簽退時(shí)間?：上午為6?:50——?8:00簽?到；11:?20——1?2:00簽?退。下午為?預(yù)備鈴前3?0分鐘至上?課簽到；放?學(xué)前20分?鐘至放學(xué)后?20分鐘簽?退。請(qǐng)假不?足半天的，?離校前和返?校后要簽到?或簽退。女?教師哺乳期?為產(chǎn)假結(jié)束?后半年，哺?乳期女教師?在完成正常?工作任務(wù)的?基礎(chǔ)上實(shí)行?彈性坐班，?可以不簽到?簽退。每?周校長(zhǎng)室統(tǒng)?一___不?定期抽查，?不在教室、?辦公室和運(yùn)?動(dòng)場(chǎng)則視為?空崗，5分?鐘之內(nèi)找抽?查領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明?情況，否則?按曠工處理?。2、請(qǐng)?假規(guī)定（?1）請(qǐng)假手?續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)?限。教職工?有事有病均?應(yīng)履行請(qǐng)假?手續(xù)，請(qǐng)假?的最小單位?為1節(jié)課，?請(qǐng)假人員一?般應(yīng)親自辦?理請(qǐng)假手續(xù)?，如遇緊急?情況，可找?分管主任或?分管校長(zhǎng)電?話請(qǐng)假，由?其代寫請(qǐng)假?條，也可事?后補(bǔ)假。請(qǐng)?假半天以內(nèi)?，由分管主?任審批；半?天以上1天?以內(nèi)，由分?管副校長(zhǎng)審?批；1天以?上1周以內(nèi)?，由校長(zhǎng)審?批；副校長(zhǎng)?和中層教干?請(qǐng)假，一律?由校長(zhǎng)審批?；請(qǐng)假期限?超過(guò)學(xué)校批?準(zhǔn)范圍的，?經(jīng)校長(zhǎng)同意?批準(zhǔn)后報(bào)局?人事科備案?。教師請(qǐng)假?超過(guò)一定期?限，按照蘭?教字【__?_】4號(hào)文?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（2?）婚假。教?職工婚假為?1周。因故?需延長(zhǎng)婚假?時(shí)，須征得?學(xué)校同意，?延長(zhǎng)部分按?事假處理。?（3）產(chǎn)?假。教職工?符合計(jì)劃生?育政策進(jìn)行?生育，產(chǎn)假?為6個(gè)月，?否則為3個(gè)?月；個(gè)人根?據(jù)情況可以?提前請(qǐng)產(chǎn)假?，需提前1?周向?qū)W校提?出，便于學(xué)?校進(jìn)行人事?安排，但產(chǎn)?假時(shí)間不得?超過(guò)6個(gè)月?，產(chǎn)假結(jié)束?后要及時(shí)回?校銷假。因?故需延長(zhǎng)產(chǎn)?假時(shí)，須征?得學(xué)校同意?，延長(zhǎng)部分?按事假處理?。（4）?喪假。教職?工父母、公?婆等親人去?世，給予喪?假1周，岳?父母、祖父?母、岳祖父?母等重要親?屬去世，給?予喪假3天?，超過(guò)部分?按事假處理?。（5）?有10周歲?以下孩子上?學(xué)需要接送?的，須辦理?請(qǐng)假手續(xù)，?3次算請(qǐng)假?1節(jié)。（?6）請(qǐng)長(zhǎng)期?病假，需向?學(xué)校提供醫(yī)?院診斷證明?或住院證明?、醫(yī)療單據(jù)?等，經(jīng)校委?會(huì)審核通過(guò)?，住院期間?不扣分、不?扣款，否則?一律按事假?或曠工處理?。弄虛作假?者按區(qū)教體?局有關(guān)規(guī)定?處理。（?7）教職工?個(gè)人進(jìn)修學(xué)?習(xí)應(yīng)持通知?原件或其他?證明材料請(qǐng)?假，每學(xué)期?準(zhǔn)假3天，?不予考勤扣?分，超出部?分按事假計(jì)?算。（8?）教師因公?外出開會(huì)、?聽(tīng)課、培訓(xùn)?、參加業(yè)務(wù)?競(jìng)賽等相關(guān)?業(yè)務(wù)視為正?常出勤，但?須持分管領(lǐng)?導(dǎo)證明到政?務(wù)處備案。?（9）教?職工請(qǐng)假期?間的工作可?自行安排，?也可找分管?主任協(xié)調(diào)安?排。請(qǐng)假超?過(guò)一周的，?分管主任報(bào)?校長(zhǎng)室研究?人事安排。?（10）?凡未經(jīng)請(qǐng)假?而擅自離崗?或雖提出請(qǐng)?假申請(qǐng)但未?經(jīng)批準(zhǔn)離崗?、期滿不上?班未辦理續(xù)?假手續(xù)的、?不參加學(xué)校?安排的各項(xiàng)?活動(dòng)以及不?服從學(xué)校工?作安排的，?均作曠工或?曠課處理。?（11）?請(qǐng)假人須持?請(qǐng)假條方可?離校，否則?大門口值班?人員不予放?行。請(qǐng)假條?存根每月由?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交?給政務(wù)處存?檔。3、?量化賦分?（1）教職?工考勤每學(xué)?期總分為1?00分，每?月一小結(jié)，?學(xué)期末匯總?量化，納入?教師德能勤?績(jī)考評(píng)量化?和年度考核??？记谫x分?依據(jù)教師簽?到簽退、點(diǎn)?名和抽查記?錄及請(qǐng)假記?錄。（2?）每人每學(xué)?期請(qǐng)事假病?假五天以內(nèi)?不扣分，每?超1天扣2?分；曠工1?天扣20分?，曠會(huì)1次?扣15分，?曠課1節(jié)扣?10分，抽?查空崗1次?扣10分，?請(qǐng)會(huì)假每次?扣1分，平?時(shí)遲到、早?退一次扣0?.5分，會(huì)?議每次遲到?、早退扣1?分。上班時(shí)?間下象棋、?打撲克、玩?游戲、網(wǎng)聊?、干私活等?與教育教學(xué)?無(wú)關(guān)的事情?，每次扣5?分（體育鍛?煉除外）。?三、考勤?獎(jiǎng)懲1、?學(xué)校每學(xué)期?每人發(fā)放考?勤補(bǔ)貼10?0元，每請(qǐng)?假1節(jié)扣2?元，曠工1?節(jié)扣10元?，曠課1節(jié)?扣20元。?遲到、早退?2次算請(qǐng)假?1節(jié)，空崗?1次按曠工?2節(jié)。每學(xué)?期請(qǐng)假累計(jì)?超過(guò)15天?，超出部分?扣當(dāng)日工資?（當(dāng)日工資?=工資總額?/30）。?請(qǐng)假累計(jì)超?過(guò)1個(gè)月（?30天），?除按規(guī)定扣?當(dāng)日工資外?，取消一切?評(píng)優(yōu)樹先資?格，該年年?度考核不能?確定為“優(yōu)?秀”等次。?2、在教?職工考勤中?弄虛作假者?和學(xué)期考勤?量化不足6?0分或每學(xué)?期曠工連續(xù)?超過(guò)2天累?計(jì)超過(guò)3天?，取消一切?評(píng)優(yōu)樹先資?格；曠工連?續(xù)超過(guò)5天?或累計(jì)超過(guò)?10天，除?按規(guī)定扣分?、扣款外，?當(dāng)年年度考?核定位“不?合格”，