企業(yè)財務(wù)2023工作計劃（4篇）

企業(yè)財務(wù)2023工作計劃__?_年我司各?部門都取得?了可喜的成?績，作為公?司出納，我?在收付、反?映、監(jiān)督、?管理四個方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)，?在過去的一?年里在不斷?改善工作方?式方法的同?時，認(rèn)真學(xué)?習(xí)掌握財務(wù)?知識，順利?完成如下工?作：工作?計劃第一部?分在本年?度工作中的?經(jīng)驗和教訓(xùn)?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，每日認(rèn)?真核對現(xiàn)金?與日記賬賬?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時?查詢及時處?理，每月按?銀行對賬單?做好對賬工?作認(rèn)真做好?未達(dá)賬項調(diào)?節(jié)表。2?、及時收回?公司各項收?入，開出收?據(jù)，及時收?回現(xiàn)金存入?銀行，從無?坐支現(xiàn)金現(xiàn)?象。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù)，?及時發(fā)放職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。4?、堅持財務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核算(發(fā)?票上必須有?經(jīng)手人、驗?收人、審批?人簽字方可?報帳)，對?不符手續(xù)的?發(fā)票不予付?款。5、?為配合公司?發(fā)展需用，?協(xié)同本部門?主管一同完?成了，銀行?還貨工作，?以及開立銀?行承兌匯票?賬戶及保證?金賬戶等。?工作計劃?第二部分?隨著不斷的?學(xué)習(xí)和深入?，我對本職?工作有了更?深刻的認(rèn)識?。我的工作?內(nèi)容可以說?既簡單又繁?瑣。例如登?賬，全公司?的現(xiàn)金日記?賬及銀行存?款日記賬都?由我來逐筆?登記匯總。?龐大的工作?量、準(zhǔn)確無?誤的帳務(wù)要?求，使我必?須細(xì)心、耐?心的操作。?工作計劃?第三部分?隨著公司不?斷的發(fā)展壯?大，學(xué)習(xí)新?的知識早已?經(jīng)顯得十分?重要。出納?工作總結(jié)及?___年工?作計劃：?1.熟悉“?現(xiàn)金管理條?例”、“銀?行結(jié)算制度?”，嚴(yán)格執(zhí)?行“現(xiàn)金管?理條例”、?“銀行結(jié)算?制度”和公?司的費(fèi)用報?銷規(guī)定等，?負(fù)責(zé)辦理借?款和各項費(fèi)?用的報銷、?應(yīng)付款項的?支付。在資?金緊張的情?況下，有權(quán)?分輕重緩急?支付各項支?出;2.?管好庫存現(xiàn)?金，不得坐?支，不得白?條抵庫，不?得擅自挪用?庫存現(xiàn)金，?不得浮存賬?外現(xiàn)金;?3.根據(jù)記?賬憑證，逐?筆收付后在?記賬憑證簽?章，并加蓋?“收訖”或?“付訖”戳?記，做到合?法準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、單?證齊全。?4.逐筆序?時登記現(xiàn)金?日記賬、銀?行存款日記?賬，做到日?清月結(jié)，并?與庫存現(xiàn)金?相核對，發(fā)?現(xiàn)錯誤及時?查找原因，?并向領(lǐng)導(dǎo)及?時匯報。每?日終了，登?記“貨幣資?金變動情況?日報表”，?每月終了出?具“貨幣資?金變動情況?月匯總表”?;5.按?規(guī)定填制各?種支票、授?權(quán)支付憑證?等銀行結(jié)算?憑證，數(shù)字?準(zhǔn)確;6?.妥善保管?有關(guān)印章、?票據(jù)等，做?好有關(guān)單據(jù)?、賬冊、報?表等會計資?料的整理、?歸檔;7?.定期和不?定期向財務(wù)?部經(jīng)理報告?工作;8?.協(xié)助人力?資源部經(jīng)理?和部門經(jīng)理?做好本崗位?崗位說明書?的編制與修?訂，及本崗?位人員的招?聘、培訓(xùn)和?績效考核工?作;9.?完成財務(wù)部?經(jīng)理臨時交?辦的其他各?項工作任務(wù)?。企業(yè)財務(wù)2023工作計劃（二）一、顧?全大局，服?從領(lǐng)導(dǎo)，堅?定目標(biāo)不動?搖年初財?務(wù)預(yù)算，是?通過公司職?代會集體意?見表決制訂?的，它反映?了公司新的?一年總體經(jīng)?營目標(biāo)和任?務(wù)。財務(wù)科?全體人員要?端正態(tài)度，?積極發(fā)揮主?觀能動性，?時刻堅持以?公司大局為?重，不折不?扣的完成公?司安排的各?項工作任務(wù)?。1、按?財務(wù)預(yù)算科?學(xué)合理安排?調(diào)度資金，?充分發(fā)揮資?金利用效率?。平時要積?極提供全面?、準(zhǔn)確的經(jīng)?濟(jì)分析和建?議，為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)?好參謀，?2、積極爭?取政策。積?極利用行業(yè)?政策，動腦?筋、想辦法?、爭取銀行?等相關(guān)部門?優(yōu)惠政策，?為公司謀取?經(jīng)濟(jì)利益。?3、深入?研究稅收政?策，合理避?稅增效益。?新的一年里?，全體財務(wù)?人員應(yīng)加強(qiáng)?稅收政策法?規(guī)的研究和?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?與稅務(wù)部門?各項工作的?聯(lián)系和協(xié)調(diào)?，通過合理?避稅為公司?增加效益。?4、搞好?電費(fèi)清收核?算，合理調(diào)?度資金完成?年度預(yù)算。?近年來電費(fèi)?回收程序逐?步規(guī)范，高?耗能企業(yè)市?場回暖，電?費(fèi)回收成績?顯著，給企?業(yè)現(xiàn)金流量?帶來積極有?利影響，同?時也給財務(wù)?流動資金管?理提出了更?高要求。今?年，我們應(yīng)?適應(yīng)新形勢?，進(jìn)一步加?強(qiáng)流動資金?分析和管理?，為公司謀?求利益。?5、搞好固?定資產(chǎn)管理?。凡是資產(chǎn)?都應(yīng)該為企?業(yè)帶來效益?。___我?們應(yīng)加強(qiáng)閑?置資產(chǎn)、報?廢資產(chǎn)處置?工作，努力?提高資產(chǎn)利?潤率。二?、加強(qiáng)管理?，挖潛增效?，為生產(chǎn)經(jīng)?營目標(biāo)的實?現(xiàn)和效益的?增長服務(wù)?管理是生產(chǎn)?力，是企業(yè)?正常運(yùn)行的?保證，管理?是提高企業(yè)?核心競爭力?的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，建立創(chuàng)新?的機(jī)制，必?須靠管理來?保證，管理?對企業(yè)來說?是永恒的。?為此，財務(wù)?科將加強(qiáng)內(nèi)?部管理列入?工作重點，?即進(jìn)一步加?強(qiáng)財務(wù)管理?，降低財務(wù)?費(fèi)用，控制?生產(chǎn)成本，?實行全面預(yù)?算管理，合?理安排，壓?縮不必要的?或不急需的?開支，做到?全年生產(chǎn)、?開支有預(yù)算?，有計劃，?使企業(yè)資金?得到有效合?理的發(fā)揮效?益。同時對?于機(jī)關(guān)科室?和各站所的?費(fèi)用，實行?科學(xué)預(yù)算，?包干使用，?并納入年底?對各單位的?考核，有效?控制各項費(fèi)?用的不合理?開支。1?、業(yè)務(wù)招待?費(fèi)管理。_?__年我們?對業(yè)務(wù)招待?費(fèi)的管理辦?法依然采取?行政負(fù)責(zé)、?工會參與、?紀(jì)委監(jiān)督、?包干使用、?超支不補(bǔ)、?節(jié)約歸公的?原則管好用?好業(yè)務(wù)招待?費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)?行“就餐代?金券制”。?2、差旅?費(fèi)管理。嚴(yán)?格規(guī)范差旅?費(fèi)報銷程序?和職工借款?的還款時限?，堅持按照?公司《關(guān)于?加強(qiáng)差旅費(fèi)?和職工借款?管理__通?知》制度執(zhí)?行。做到堅?持原則，一?事同人，杜?絕虛報冒領(lǐng)?，借款長期?不還，占有?公司資金挪?作它用的現(xiàn)?象發(fā)生。?3、電話費(fèi)?管理。嚴(yán)格?預(yù)算控制，?電話費(fèi)預(yù)算?按科室為單?位包干到位?，努力降低?話費(fèi)開支。?4、辦公?費(fèi)管理。辦?公費(fèi)管理要?按照年初各?科室列出計?劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批后，公?司統(tǒng)一采購?、保管，各?單位按計劃?領(lǐng)用的原則?執(zhí)行。5?、車輛費(fèi)用?管理。嚴(yán)格?執(zhí)行公司制?訂的相關(guān)車?輛費(fèi)用管理?辦法，從嚴(yán)?從細(xì)加強(qiáng)管?理。車輛維?修必須先有?計劃，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)審核?批準(zhǔn)后進(jìn)行?維修;車輛?用油由財務(wù)?科負(fù)責(zé)采購?、結(jié)算，車?輛服務(wù)中心?負(fù)責(zé)保管、?登記、領(lǐng)用?，杜絕亂購?、無計劃領(lǐng)?用。三、?明確責(zé)任，?從嚴(yán)要求，?積極抓好會?計從業(yè)人員?職業(yè)道德素?質(zhì)培訓(xùn)，提?高服務(wù)水平?財務(wù)科作?為公司的一?個對外窗口?科室，我們?將認(rèn)真落實?國網(wǎng)公司供?電服務(wù)“十?項承諾”，?提高服務(wù)水?平，讓“優(yōu)?質(zhì)、方便、?規(guī)范、真誠?”的服務(wù)方?針在財務(wù)科?得到充分體?現(xiàn)，做到內(nèi)?讓公司全體?干群稱心，?外讓社會各?相關(guān)人員及?部門滿意。?財務(wù)科倡導(dǎo)?“會計為生?產(chǎn)經(jīng)營一線?服務(wù)、上一?流程為下一?流程服務(wù)、?全員為客戶?服務(wù)，每個?崗位相互服?務(wù)”的意識?，切實抓好?財務(wù)行風(fēng)建?設(shè)。四、?穩(wěn)定財務(wù)隊?伍，繼續(xù)加?強(qiáng)會計從業(yè)?人員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，規(guī)范供?電所財務(wù)管?理，使全公?司財務(wù)會計?工作再上新?臺階__?_年我們財?務(wù)工作將繼?續(xù)以穩(wěn)定增?強(qiáng)財務(wù)隊伍?為主，通過?集中培訓(xùn)與?崗位培訓(xùn)相?結(jié)合的會計?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?規(guī)范供電所?財務(wù)管理為?主要內(nèi)容，?扎扎實實的?把全公司的?財務(wù)工作推?上一個新臺?階。我們具?體從以下幾?方面入手：?1、穩(wěn)定?增強(qiáng)財務(wù)隊?伍。對現(xiàn)有?財務(wù)從業(yè)人?員進(jìn)行業(yè)務(wù)?考核，同時?選拔引納相?對優(yōu)秀、有?會計基礎(chǔ)的?人員加入財?務(wù)隊伍，實?行優(yōu)勝劣汰?，增強(qiáng)公司?財務(wù)隊伍的?實力，為全?公司的經(jīng)營?穩(wěn)定打牢基?礎(chǔ)。2、?加強(qiáng)理論培?訓(xùn)，增強(qiáng)財?務(wù)的宏觀經(jīng)?濟(jì)管理意識?。使財務(wù)人?員從僅僅應(yīng)?付日常業(yè)務(wù)?的工作狀態(tài)?得到改變，?充分認(rèn)識財?務(wù)工作的連?續(xù)性、復(fù)雜?性，培養(yǎng)超?前意識。?3、加強(qiáng)企?業(yè)經(jīng)營財務(wù)?分析培訓(xùn)。?以推行全面?預(yù)算管理為?目標(biāo)，培養(yǎng)?會計從業(yè)人?員企業(yè)經(jīng)營?管理的事前?預(yù)測、事中?分析和站所?基礎(chǔ)財務(wù)分?析工作。?4、加強(qiáng)會?計實務(wù)培訓(xùn)?。注重工作?效率，以推?行財務(wù)會計?電算化核算?為目標(biāo)，全?面提高財務(wù)?人員素質(zhì)。?總之，在?今后的財務(wù)?工作中，我?們財務(wù)科的?奮斗目標(biāo)是?：在省市公?司財務(wù)部門?和公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力關(guān)心?領(lǐng)導(dǎo)下，在?各相關(guān)部門?和科室的積?極配合支持?下，逐漸培?養(yǎng)出一支以?規(guī)范化流程?、精細(xì)化核?算、數(shù)據(jù)化?考核為基礎(chǔ)?的科學(xué)管理?型財務(wù)隊伍?;在今后的?經(jīng)營管理中?，緊緊圍繞?公司“四型?一流”發(fā)展?規(guī)劃，時刻?堅持科學(xué)性?預(yù)測、過程?化控制、準(zhǔn)?確性核算的?工作方法和?態(tài)度，為全?面完成新一?年度的財務(wù)?預(yù)算目標(biāo)任?務(wù)而努力奮?斗。企業(yè)財務(wù)2023工作計劃（三）在新?的一年里，?我將以嶄新?的面貌投入?到工作中，?做好日常財?務(wù)核算工作?，加強(qiáng)財務(wù)?管理、推動?規(guī)范管理和?加強(qiáng)財務(wù)知?識學(xué)習(xí)教育?。做到財務(wù)?工作長計劃?，短安排。?使財務(wù)工作?在規(guī)范化、?制度化的環(huán)?境中發(fā)揮作?用。特擬訂?___年公?司財務(wù)工作?計劃：一?、財務(wù)工作?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實?際情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?，及時對發(fā)?生業(yè)務(wù)進(jìn)行?處理，做好?財務(wù)報表的?編制工作，?帳務(wù)清晰、?任務(wù)明確。?做到財務(wù)信?息及時、準(zhǔn)?確的上報。?方便領(lǐng)導(dǎo)及?時的了解公?司的財務(wù)狀?況，經(jīng)營情?況，以便及?時有效的做?出相應(yīng)的決?策。2、?必須按崗位?責(zé)任制堅持?原則，秉公?辦事，做出?表率。財務(wù)?員要有較強(qiáng)?的安全意識?，現(xiàn)金、票?據(jù)、各種印?鑒的嚴(yán)密保?管;對外的?保護(hù)保密措?施，維護(hù)個?人安全和公?司的利益不?受到損失。?3、在往?來帳款上及?時、準(zhǔn)確的?記錄，并作?好每月的對?賬工作。明?確會計的職?責(zé)，對貨款?回收的期限?把握、回款?具體事宜、?相關(guān)銷售責(zé)?任人都應(yīng)有?相應(yīng)的監(jiān)督?。4、在?對發(fā)票接收?方面，認(rèn)真?做好本職工?作盡自己的?能力去做好?每一筆業(yè)務(wù)?的核查及發(fā)?票的接收工?作，認(rèn)真完?成每月的報?稅工作。?二、年檢工?作1、_?__月左右?及時聯(lián)系工?商部門，了?解工商年檢?的相關(guān)資料?與程序，及?時準(zhǔn)備相關(guān)?的材料，報?送相關(guān)資料?進(jìn)行工商年?檢。遞交材?料后，做好?對年檢的督?促，使年檢?及時順利完?成。2、?工商年檢結(jié)?束后，進(jìn)行?組織機(jī)構(gòu)年?檢。聯(lián)系相?關(guān)部門準(zhǔn)備?相關(guān)資料，?及時報送，?督促年檢工?作順利完成?。三、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其他?工作，做好?本職工作的?同時，處理?好同其他同?事的協(xié)調(diào)關(guān)?系。使工作?流程更加流?暢，合理。?實用。在?___年工?作充分發(fā)揮?財務(wù)的職能?作用，使財?務(wù)管理科學(xué)?化，核算規(guī)?范化，費(fèi)用?控制合理化?，強(qiáng)化監(jiān)督?力度，細(xì)化?工作，切實?體現(xiàn)財務(wù)管?理的作用。?使得財務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化，更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?積極完成本?年度計劃的?各項工作任?務(wù)，為公司?的發(fā)展做出?更大的貢獻(xiàn)?。企業(yè)財務(wù)2023工作計劃（四）財務(wù)部?作為公司的?核心部門之?一，肩負(fù)著?對成本的計?劃控制、各?部門的費(fèi)用?支出、以及?對銷售工作?的配合與總?結(jié)等工作任?務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)?的監(jiān)督下財?務(wù)部各工作?人員應(yīng)合理?的調(diào)節(jié)各項?費(fèi)用的支出?，保證財務(wù)?物資的安全?;服務(wù)于公?司、服務(wù)于?員工、服務(wù)?于客戶，以?促進(jìn)公司開?拓市場、增?收節(jié)支，從?而謀取利潤?最大化，以?最優(yōu)的人力?配置謀取最?大的經(jīng)濟(jì)效?益。在新?的一年里，?財務(wù)部工作?人員應(yīng)在廠?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下制定?對全廠其他?部門的考核?制度或者相?關(guān)辦法。在?國家各項財?務(wù)法律、法?規(guī)的監(jiān)督下?制定如下考?核制度：?1、組織財?務(wù)部各員工?對國家有關(guān)?法律法規(guī)、?會計制度、?安全法、財?務(wù)制度、管?理制度等有?關(guān)法律法規(guī)?進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)?習(xí)。2、?在財務(wù)部內(nèi)?部明確考核?制度：財務(wù)?人員的分工?及各職能部?門的協(xié)作，?要分工明確?并帶有互相?協(xié)作補(bǔ)充性?，相互配合?的工作中不?斷學(xué)習(xí)，對?各項費(fèi)用的?合理支出起?到監(jiān)督作用?，對違規(guī)違?紀(jì)行為起到?監(jiān)督智能。?3、在應(yīng)?收帳款上起?到有效的監(jiān)?督作用：明?確各分管會?計的職責(zé)，?制定相應(yīng)的?制度，如對?應(yīng)收款的監(jiān)?督，應(yīng)制定?相應(yīng)的規(guī)定?，對貨款回?收的期限把?握、回款具?體事宜、相?關(guān)銷售職責(zé)?人都應(yīng)有相?應(yīng)的監(jiān)督，?加大財務(wù)監(jiān)?督力度。?4、在對公?司其他部門?的工作方面?：對各科室?產(chǎn)生的各項?費(fèi)用進(jìn)行核?算，為公司?節(jié)省每一筆?支出，從一?角一元做起?。在對各種?原料的發(fā)票?接收方面，?認(rèn)真做好本?職工作盡自?己的