


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司全年活動(dòng)計(jì)劃新?的一年,新?的一天,不?知不覺中已?經(jīng)到了新年?的___月?,在過去的?一年里,我?們有值得發(fā)?揚(yáng)的地方,?也有不足的?地方,過去?的一年里,?我們公司成?立比較遲,?起點(diǎn)高,由?于處于摸索?中,暴露出?諸多不足與?問題,當(dāng)然?我們的努力?也是顯著的?。新的一年?已經(jīng)開始,?成績已經(jīng)屬?于過去,經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)卻?要銘記在心?,面對當(dāng)前?的新形勢,?___年綜?合管理部的?工作計(jì)劃是?:在陳總、?申總、__?_的領(lǐng)導(dǎo)、?管理、指導(dǎo)?和監(jiān)督下,?強(qiáng)化部門服?務(wù)與配合作?用,綜合協(xié)?調(diào),多方溝?通,督促工?作任務(wù)完成?、政策實(shí)施?檢查與后勤?的保障作用?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,做好如下?工作:一?、加強(qiáng)公司?企業(yè)文化建?設(shè)及宣傳。?公司現(xiàn)已?經(jīng)形成了以?人為本,企?業(yè)是我家的?基本價(jià)值觀?,我們要繼?續(xù)堅(jiān)持及發(fā)?揚(yáng),現(xiàn)需要?通過我們的?自身作風(fēng),?生活習(xí)慣,?行為規(guī)范的?細(xì)節(jié)問題,?更加完善我?們的企業(yè)文?化,當(dāng)然我?們的領(lǐng)導(dǎo)更?要以身作則?,起表率作?用,使每一?個(gè)員工都有?主人翁的意?識(shí),都有共?同發(fā)展的長?遠(yuǎn)目標(biāo),最?大限度的激?發(fā)員工的錢?能力,為公?司的戰(zhàn)略目?標(biāo)更好的服?務(wù)。企業(yè)?文化建設(shè)存?在的問題?1、公司簡?介。公司?簡介比較模?糊混亂,缺?乏統(tǒng)一性,?價(jià)值性,不?能很好的簡?述公司的信?息,作為企?業(yè)的門戶,?公司簡介需?要重點(diǎn)加強(qiáng)?補(bǔ)充和完善?。2、企?業(yè)使命。?企業(yè)使命不?能貫徹于每?一個(gè)員工的?內(nèi)心,使員?工心理離不?開,經(jīng)營者?與被經(jīng)營者?的錯(cuò)誤心理?,如何去貫?徹是個(gè)難點(diǎn)?(略)。?3、自身修?養(yǎng)。每一?位的員工的?自身修養(yǎng)都?直接影響著?公司的發(fā)展?與環(huán)境氛圍?的好壞,公?司應(yīng)注重員?工的道德修?養(yǎng),從德智?體美勞各個(gè)?方面入手,?適當(dāng)?shù)腳_?_娛樂活動(dòng)?,小比賽,?小郊游等等?,不能只是?走形式、過?場面,不根?據(jù)實(shí)際情況?,講排場,?論品味等與?公司發(fā)展脫?節(jié)的輔助性?企業(yè)文化行?為。4、?團(tuán)隊(duì)合作?我們的團(tuán)隊(duì)?合作基本上?是一團(tuán)散沙?,協(xié)調(diào)性太?差,基本上?都是自己單?干,我們需?要統(tǒng)一步伐?,統(tǒng)一觀念?,鼓勵(lì)創(chuàng)新?,本著求同?存異的原則?來辦事,一?個(gè)公司的發(fā)?展取決于一?個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)?隊(duì)。二、?優(yōu)化后勤服?務(wù)三、制?度的監(jiān)管與?實(shí)施。四?、培訓(xùn)與招?聘。公司全年活動(dòng)計(jì)劃(二)一?、重點(diǎn)做好?旅游產(chǎn)品開?發(fā)和侯磊《?優(yōu)化人生》?格言的附帶?產(chǎn)品開發(fā),?以康戰(zhàn)杰老?師為重點(diǎn)合?作對象,做?好剪紙作品?的文化內(nèi)涵?開發(fā)工作,?同時(shí)把古月?民間藝術(shù)手?工制作坊做?好,做大做?強(qiáng),以此為?切入點(diǎn)做好?向?qū)嶓w方向?的轉(zhuǎn)型工作?,力爭在_?__月底前?完成樣品的?開發(fā),緊緊?圍繞平山做?文章,在逐?步擴(kuò)張。?二、繼續(xù)做?好社區(qū)商業(yè)?電子商務(wù)系?統(tǒng)的開發(fā)和?體系建設(shè),?加強(qiáng)與__?_市商務(wù)局?的密切合作?,把該項(xiàng)目?做成全國商?務(wù)系統(tǒng)的典?范,再回去?___月中?旬完成前期?籌備工作,?___月中?旬召開新聞?發(fā)布會(huì),正?式啟動(dòng)。?三、加強(qiáng)與?校園團(tuán)隊(duì)的?合作,協(xié)助?做好校園一?卡通的發(fā)行?和系統(tǒng)升級(jí)?,做好高校?團(tuán)隊(duì)的組建?,___月?中旬前完成?高校文藝、?創(chuàng)業(yè)、公益?三大團(tuán)隊(duì)的?組建,為其?他項(xiàng)目的發(fā)?展做好后備?工作。四?、把民間特?色店的籌備?作為古月民?間藝術(shù)手工?制作坊的實(shí)?體型發(fā)展的?大事來抓,?力爭在__?_月中旬完?成,并作為?省重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)?項(xiàng)目進(jìn)行推?廣,繼續(xù)做?好下崗女工?、大學(xué)生、?殘疾人和農(nóng)?村婦女的就?業(yè)技能培訓(xùn)?和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?扶持工作,?加快小型加?工廠的組建?,為政府就?創(chuàng)業(yè)問題提?供典范和參?考。五、?利用策劃優(yōu)?勢,繼續(xù)外?部策劃服務(wù)?工作,但必?須圍繞公司?自身發(fā)展來?進(jìn)行,做好?當(dāng)前世界珍?稀動(dòng)物昆蟲?標(biāo)本展、中?國汽車模特?大賽現(xiàn)有活?動(dòng)的___?,以及聯(lián)合?___、_?__、__?_等相關(guān)媒?體為在__?___企業(yè)?家宣傳提供?支持和幫助?,聯(lián)合__?_豫商聯(lián)合?會(huì)等單位_?__相關(guān)開?展我的家鄉(xiāng)?在___、?豫商風(fēng)采形?象宣傳推介?和評選活動(dòng)?,為___?企業(yè)做點(diǎn)應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?六、對其?他需要公司?提供策劃服?務(wù)的單位,?在前期沒有?費(fèi)用支付的?情況下,一?律不再考慮?合作。七?、加快旅游
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位法人轉(zhuǎn)讓合同范例
- 南京裝飾裝修合同范本
- 北京修繕合同范本
- 單位糧油采購合同范本
- 個(gè)人樓盤銷售合同范本
- 卷材涂料樹脂采購合同范本
- 北京塔吊合同范本
- 制衣勞動(dòng)合同范本
- 別墅承建合同范本
- 產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)議合同范本
- 消防設(shè)施操作員報(bào)名工作證明(操作員)
- 小學(xué)四年級(jí)心理健康教育課
- 供應(yīng)商開發(fā)流程及質(zhì)量要求
- 2024年技術(shù)監(jiān)督質(zhì)檢職業(yè)技能考試-電力技術(shù)監(jiān)督上崗員(中國華能)筆試歷年真題薈萃含答案
- 反假幣測試附有答案
- 怎樣調(diào)動(dòng)員工積極性
- 2024年內(nèi)科護(hù)理學(xué)(第七版)期末考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 急診科培訓(xùn)急診科與其他科室的協(xié)作與溝通
- JCT414-2017 硅藻土的標(biāo)準(zhǔn)
- 肌肉注射評分標(biāo)準(zhǔn)
- 鋼結(jié)構(gòu)主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求
評論
0/150
提交評論