家教培訓中心專職教師管理制度、坐班制度

家教培訓中心專職教師管理制度.專職教師遲到、早退扣工資，遲到或早退二十分鐘扣20元，超過二十分鐘扣80元。.每周日晚7:30各教研組例會，所有教師必須參加，上門及有課的教師除外。.專職教師接單后必須保證把學員課時進行到底，如果出現(xiàn)中途由于教師時間不能保證或者教學質(zhì)量出現(xiàn)問題而導致退單，扣教師兩次課工資（按每小時60元計）。.專職教師接單后，如果第一次課試講未通過，不計課時工資；如果接單后授課兩次及以上，家長中途要求換教師者，扣教師一次課工資（按每小時60元計）。.專職教師每次課前需提前5分鐘到達上課地點，如果沒提前5分鐘到，罰5元（一周內(nèi)交教務），如未按時上交者，扣教師20元。如果出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，扣教師一課時工資（按每小時60元計）。.專職教師給學生上三次課后需根據(jù)學員所交學時制定授課計劃書，每月需對學員的學習情況進行總結(jié)，由家長簽字，然后上交班主任。如果未按要求給學員制定學習計劃者，每次罰20元。如果未按要求對學員學習情況進行總結(jié)，罰10元。.專職教師如果在學員課程結(jié)束后，學員非常滿意，要求續(xù)單，獎金為續(xù)單總額的3%<>.專職教師接單后，必須及時與班主任和咨詢師溝通，了解學員情況。.專職教師假設遇特殊情況，需更改教學時間或地點，需先和家長商量好，如果家長同意，報教務。如果家長不同意，不得隨意更改教學時間和地點。否那么，扣教師一次課工資（按每小時60元計）。.專職教師必須服從分派安排，正常工作時間內(nèi)不得無故推單。假設遇休息日，可自行選擇，課時列入總課時計算，不算加班。.如果專職教師違背職業(yè)道德，出現(xiàn)私自和家長聯(lián)系簽單的情況，經(jīng)查證屬實后，扣罰當月所有工資，并自動離職。家教培訓中心專職教師坐班制度.不許看電影；不許玩游戲；不許用QQ聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣50元。.中午吃飯時間盡量控制在12點到13點之間。.上班時間不許私自外出，如有特殊情況需經(jīng)主管同意。否那么一次扣50兀O.休息時間一經(jīng)確定不得隨意更改；不得隨意調(diào)休。.事假需提前經(jīng)主管簽字批準。否那么以曠工處置，一天扣80元。.病假需先告知主管，事后提交醫(yī)院出具的相關(guān)證明。否那么以曠工處置,一天扣80元。.不許代打卡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣80元。.平時上門前要打卡（周末與休息除外）。未打卡者扣40元。.不得隨意占用學生預約的教室。.不許吸煙、酗酒。.不許穿拖鞋上課，注意教師形象。家教培訓中心專職教師課前、課中、課后制度專職教師課前制度.準備授課計劃，主管簽字后才能上崗，未經(jīng)簽字不開工資。.周五下午3點以后及周末不許打印、復印材料、作業(yè)。.每次課前提前五分鐘到教室，絕對不允許遲到。.準備好上課用具。.不許有口臭或煙味兒。.注意著裝得體。專職教師課中制度.不許接聽手機、發(fā)短信。.不許課上吃零食。.不能睡覺。.不能講與教學無關(guān)的事情。.不能對學生發(fā)脾氣。.不能與鄰座老師或?qū)W生聊天。.不許課中頻繁接水或去衛(wèi)生間。.不許提前下課。專職教師課后制度.及時總結(jié)授課內(nèi)容。.制定下次授課計劃，精心備課。.及時與家長溝通，匯報學員聽課情況，詢問家長意見。.與其他教師探討教學中出現(xiàn)的問題，制定解決方案。家教培訓中心專職教師工作時間分配專職教師每周上班時間：3X9+2X10二47小時，周一至周五上班三天，每天正常工作9小時，周六日每天十小時。專職教師平時晚上上課人數(shù)31人（共92課時，平均每人每周晚上上課時間為2.96小時）所占比例為59%；周五下午專職教師上課人數(shù)為26人（共70課時，有課教師平均每人上課時間為2.69小時），占50%；周六、日專職教師上課人數(shù)為50人（共535課時，平均每人上課時間為10.7小時），占96%。假定專職教師每周上十次課（可能十個或少于十個單子），專職教師每周工作內(nèi)容及時間分配如下：.備課——2X10=20小時（以每次課前備課時間為兩小時計）.上課——2X10+0.5X10=25小時（每次上課時間為兩小時，老師應提前10分鐘到教室，下課后與家長和學生溝通時間大概為10分鐘左右）.培訓一一1X3二3小時（每周五上午各科教師做公開課，聘請校外教師培訓指導，每次三小時左右D.教研一一至少8小時（每周至少抽出八小時做教研任務：出試題、編解析、做內(nèi)部講義）.面試老師一一至少6小時（每周二全天面試語文、及初高中數(shù)學；周三全天面試小學奧數(shù)及理化生；周四全天面試英語）.開會一一1小時（每周專職教師開會時間為1小時左右）.月總結(jié)IX10=10小時，每個學生至少一小時。平均每周2.5小時。.計劃書IX10=10小時，每個學生至少一小時。平均每周2小時。.吃飯時間1X5=5小時，每天一小時吃飯時間。.與家長溝通時間每周至少2小時。.其他時間——2.5小時，每天0.5小時。以上六項時間共計為77小時。（注：經(jīng)驗豐富的專職教師平均每月代課量100—120小時，所有專職教師平均每月代課為70小時）班主任（教務）崗位職責一、工作職責1、參與學員初期的老師選派，協(xié)調(diào)老師，學生和家長之間的關(guān)系，妥善安排新學生上課，負責對學員整個學習過程的跟蹤，催促老師保質(zhì)保量的完成教學任務，參與教研組的教研活動，統(tǒng)計學員的課時，幫助財務核對老師工資等。二、日常工作1、接新單：接到學生檔案當天（24小時內(nèi)）須以班主任身份與學生家長溝通，明確自己的工作時間、職責、聯(lián)系方式等，確認首授時間，并說明自己會和咨詢老師一起幫孩子選擇合適的老師，第一次最好能夠做到和家長的溝通順暢，并能讓家長在中確認和你的合作，強調(diào)等第一次上課的時候，家長過來找誰（負資孩子的班主任老師）。2、選好老師后，與家長再次確認上課時間，介紹老師情況，強調(diào)老師的教學風格和教學態(tài)度對孩子的情況很合適，但是同時也要強調(diào)，第一次上課是一個相互熟悉和了解的過程，可能有些不適應，但是要說服首先給孩子一些疏導，引導孩子主動去配合老師。3、要時刻緊盯著你所負責的孩子的老師選派工作，選好的老師的第一時間要給老師電話或者見面溝通，把孩子的學習成績情況，對學習態(tài)度，性格、性別等方面和老師做全面的介紹，并且要求老師在第一次上課的時候做好相關(guān)教學準備，包括教案的準備，同時強調(diào)在上課前學校要求給老師打印教學案，此舉，為上課前問老師要教案做伏筆，即使是很好的老師也會因為你的負責的態(tài)度而準備教案的，但是要注意自己的態(tài)度。針對一些新培訓上崗的老師要做更加全面的《教員教學流程》和《VIP教學中，教師接新單的考前須知》的培訓，確保其按照家教部要求進行工作。對已確定的老師，要向其詳細介紹學生現(xiàn)狀、輔導要求、教材版本、參考試卷，并聯(lián)系好家長與老師進行課前溝通，確保首次上課的成功。4、首次上課的前一天再次和老師取得聯(lián)系，確認試講準時進行。并爭取要到老師的教案做打印，提醒老師不能遲到，應著正裝。5、第一次上課的時候班主任提前做好準備等候老師和孩子過來，并且和老師家長都確認一下你就是負責孩子教與學的溝通協(xié)調(diào)的老師，并想老師和家長分別說明，第一次上課之后需要把孩子在教學過程中的情況相互反應，所以要求家長回去和孩子溝通，要求老師下課后與你溝通，然后你在相互協(xié)調(diào)6、新學生前兩次上課，班主任必須在場，課后及時與家長和學生了解上課情況，對老師滿意度及以后的課時安排。兩次課之后盡量和老師一起協(xié)商一下孩子的不惜計劃，講授內(nèi)容的大概進程，并且形成表格，保存和反應給家長！7、任課教師接單后，班主任必須當天或第二天與教師溝通，告知學員情況。8、假設學生遲到或更改時間，班主任應在第一時間通知任課教師。三、日常跟蹤服務1、回訪：回訪保證每周不低于二次，間隔不得大于7天，有問題及時解決，每周一須將回訪記錄以書面形式上交教務主管。2、對于個別上門授課的學生，針對學生進步不明確，學生問題多，家長意見較大的情況，班主任有必要上門家訪.,詳細分析學生情況，制度卜.一步方案，即時解決問題。3、每月至少四次與家教老師溝通，了解學生狀況、學習進度、輔導情況，有問題及時與家長協(xié)商解決。4、老師上交的輔導計劃應及時轉(zhuǎn)送給家長。四、升班續(xù)費1、升班續(xù)費按年級收費，上課后費用一律不退不轉(zhuǎn)。2、續(xù)當前科目：一對一學生輔導：當前輔導科目少于12課時（或低于一個半月）；大班課程，需在課程結(jié)束前5次發(fā)續(xù)費通知單，三次內(nèi)打升班續(xù)費。班主任應協(xié)同家教老師及時給學生做學習總結(jié)及下一步的輔導計劃，并通知家長下一階段的安排及聯(lián)系續(xù)費事宜。3、續(xù)新科：對于簽約課時較長，輔導科目單一的學生，班主任應全面分析學生學習狀況，引