



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
社區(qū)工作總結(jié)和工作計(jì)劃道里區(qū)?衛(wèi)生局:?在區(qū)委、區(qū)?政府打造商?業(yè)門戶區(qū)和?宜居先行發(fā)?展戰(zhàn)略目標(biāo)?指示下,在?道里區(qū)衛(wèi)生?局的全面布?置及局領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下,我們建?國社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心遵?照上級(jí)的指?示精神,舉?全院之力,?做了大量的?有效工作,?取得了成績?,為創(chuàng)和諧?社會(huì),在新?醫(yī)改、藥改?的前進(jìn)路上?邁出了努力?創(chuàng)新、大膽?實(shí)踐的可喜?一步,取得?了實(shí)現(xiàn)社會(huì)?效益及經(jīng)濟(jì)?效益雙營利??,F(xiàn)總結(jié)匯?報(bào)如下:?一、社區(qū)內(nèi)?涵建設(shè),年?年必上新臺(tái)?階___?月~___?月,我們重?點(diǎn)抓了社區(qū)?內(nèi)涵建設(shè)的?薄弱環(huán)節(jié)。?①首先,我?們建國社區(qū)?重點(diǎn)抓了_?__歲以上?老人免費(fèi)體?檢,采取與?辦事處多方?協(xié)作、攜手?走街入戶,?對(duì)未在體檢?的___歲?以上老人進(jìn)?行全面梳理?通知,于_?__月份正?式進(jìn)行體檢?。截止今日?,全社區(qū)的?___名_?__歲以上?老人中我們?已體檢__?_人,體檢?完成率__?_%以上,?剩余部份經(jīng)?調(diào)查,均不?在本地居住?。此次體檢?應(yīng)視為__?_%完成任?務(wù)。②把居?民健康檔案?建檔率提高?一定的高度?,完成國家?規(guī)定的指標(biāo)?。自年初起?,我們就加?大人力物力?的投入,從?印刷健康檔?案到___?人員在各社?區(qū)的配合下?入戶建檔,?付出了辛苦?,終于在_?__月__?_日前完成?建檔。我們?在原有的基?礎(chǔ)上增加了?___份(?___人)?健康檔案。?截止今日,?我們的累計(jì)?建檔人數(shù)已?達(dá)___人?,建檔率達(dá)?___%以?上,已完成?上級(jí)下達(dá)的?指標(biāo)數(shù)。其?它指標(biāo)也均?已完成或超?額完成國家?規(guī)定,并已?接受了半年?考核,且成?績優(yōu)異。例?如:婦保、?兒保、計(jì)劃?免疫等工作?,多次代表?區(qū)、市接受?省及國家級(jí)?的檢查。,?經(jīng)多方努力?,我們建國?社區(qū)康復(fù)科?已正式運(yùn)營?,每月都能?取得相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)及社會(huì)?效益,對(duì)社?區(qū)的康復(fù)指?導(dǎo)管理工作?打下了基礎(chǔ)?,填補(bǔ)了社?區(qū)衛(wèi)生工作?中的不足,?現(xiàn)每月康復(fù)?工作量已呈?逐漸上升的?態(tài)勢(shì)。二?、創(chuàng)特色發(fā)?展是社區(qū)工?作必須改革?之路社區(qū)?的衛(wèi)生工作?遵循緊緊圍?繞創(chuàng)和諧社?會(huì)、為社區(qū)?居民服好務(wù)?的理念去進(jìn)?行。①我們?建國中心在?開展康復(fù)托?老的道路上?已走過了_?__年的里?程,從創(chuàng)新?的角度,多?次被省、市?領(lǐng)導(dǎo)及媒體?的認(rèn)可。此?次創(chuàng)星級(jí)醫(yī)?院,經(jīng)專家?組充分論證?,認(rèn)為此項(xiàng)?工作在我市?仍保持創(chuàng)新?項(xiàng)目。不足?之處就是我?們開展的是?為社區(qū)居民?中的孤寡老?人、低保、?貧困老人,?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過?低,政府補(bǔ)?貼不到位,?托老所連年?虧損,方向?是正確的,?社會(huì)效益十?分明顯,我?們將繼續(xù)克?服困難,為?創(chuàng)和諧社區(qū)?做出社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)機(jī)構(gòu)?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,為政府在?民生問題上?減輕了社會(huì)?負(fù)擔(dān)。我們?真誠希望得?到政府的_?__的物力?、財(cái)力支持?。②,由我?們建國社區(qū)?在全市率先?開展了社區(qū)?主任例會(huì)制?,每月集中?各社區(qū)主任?到我們建國?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心開一?次例會(huì)。內(nèi)?容:總結(jié)上?個(gè)月的社區(qū)?各項(xiàng)協(xié)同衛(wèi)?生工作,布?置下月要在?社區(qū)開展的?工作。對(duì)社?區(qū)主任接受?新工作進(jìn)行?培訓(xùn),互相?溝通、傳遞?醫(yī)療信息。?經(jīng)過一年的?實(shí)踐,使我?們?cè)谕瓿缮?區(qū)各項(xiàng)任務(wù)?上形成了方?便、快捷的?體系及保障?。經(jīng)總結(jié),?確認(rèn)這確屬?我們所創(chuàng)的?一條創(chuàng)新之?路。三、?迎檢優(yōu)秀就?是硬道理?社區(qū)衛(wèi)生工?作十分繁重?,各項(xiàng)工作?任務(wù)都具有?艱難性和挑?戰(zhàn)性。任務(wù)?一:藥品改?革是國家惠?民政策的具?體體現(xiàn),從?___月_?__日起,?我們就響應(yīng)?上級(jí)指令對(duì)?藥品進(jìn)行改?革,首先是?整理、清點(diǎn)?現(xiàn)有庫存藥?品,然后與?藥商洽談藥?改之政策,?隨時(shí)準(zhǔn)備網(wǎng)?上招標(biāo)采購?,隨著道里?衛(wèi)生局與哈?藥集團(tuán)簽訂?了購藥合同?,我們建國?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心就按?程序從網(wǎng)上?招標(biāo)采購,?通過網(wǎng)上訂?購哈藥集團(tuán)?供藥,截止?___月_?__日,其?它藥品一律?下架,部份?返回商家,?而日常用藥?極少部份藥?品是網(wǎng)上采?購招標(biāo)藥品?,絕大部份?是零差價(jià)藥?品。于__?_月___?日代表道里?區(qū)接受省聯(lián)?合藥改專家?組檢查。雖?然不是盡善?盡美,但從?藥改的角度?上看,已走?在其它區(qū)的?前面。任務(wù)?二:創(chuàng)建星?級(jí)醫(yī)院。道?里區(qū)衛(wèi)生局?對(duì)建國社區(qū)?下達(dá)的是創(chuàng)?三星級(jí)社區(qū)?醫(yī)院指標(biāo),?經(jīng)過不懈的?努力,于_?__月__?_日接受了?專家評(píng)定,?除因老城區(qū)?舊規(guī)格房屋?形成的使用?面各不足造?成的硬件部?份有缺陷外?,從軟件建?設(shè)上體現(xiàn)的?工作業(yè)績,?受到幾位專?家的好評(píng),?即使是從硬?件上提出批?評(píng)的專家,?最后總結(jié)也?從內(nèi)涵建設(shè)?上給予表揚(yáng)?。任務(wù)三:?代表全區(qū)接?受市審計(jì)局?審計(jì)。__?_月,因抽?簽迎來了建?國社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心接?受市審計(jì)局?審計(jì),審計(jì)?組十分認(rèn)真?地對(duì)全院的?工作進(jìn)行全?面審計(jì),從?經(jīng)濟(jì)支出到?上崗人員工?資,從有無?非法經(jīng)營到?固定資產(chǎn)核?查,方方面?面地審計(jì),?時(shí)間長達(dá)_?__周多。?我們建國社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心是嚴(yán)格?按上級(jí)指示?守法經(jīng)營,?依法執(zhí)業(yè)的?,所以,我?們經(jīng)受了考?驗(yàn),沒給上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)摸黑?。下一步,?我們的任務(wù)?是舉全院之?力,認(rèn)真全?面貫徹區(qū)委?、區(qū)政府年?初下達(dá)的指?示,創(chuàng)中醫(yī)?示范區(qū),迎?接區(qū)衛(wèi)生局?的年終考核?,爭(zhēng)取以優(yōu)?異的成績向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?四、醫(yī)院?必須平安穩(wěn)?步前進(jìn)建?國社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心在?創(chuàng)平安醫(yī)院?的基礎(chǔ)上,?進(jìn)一步地加?強(qiáng)了四防安?全、醫(yī)療責(zé)?任落實(shí)到人?的工作,大?力加強(qiáng)了院?內(nèi)感染責(zé)任?制,消除不?安全因素,?全年醫(yī)院未?產(chǎn)生醫(yī)療差?錯(cuò)事故及糾?紛,全院無?___事件?發(fā)生。為保?障和提高職?工的生活質(zhì)?量,穩(wěn)定職?工隊(duì)伍,我?們將職工的?工資發(fā)放比?例由原來的?老工資的_?__%,普?升到新工資?全部的社區(qū)?工作總結(jié)和?工作計(jì)劃第?2頁85?%,年底有?望提升到_?__%。因?保留___?%作績效工?資。且年節(jié)?我們還均給?職工搞一部?份小的福利?,以提高職?工的工作積?極性和工作?效率。使建?國社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心全?面工作呈現(xiàn)?出空前、穩(wěn)?定向上的局?面。我們有?信心在衛(wèi)生?局領(lǐng)導(dǎo)大力?支持下,把?社區(qū)衛(wèi)生工?作越辦越好?。___?年工作安排?___年?,我們要乘?醫(yī)改、藥改?的強(qiáng)勁東風(fēng)?,大力地推?進(jìn)社區(qū)工作?,鞏固現(xiàn)有?的成果,開?拓社區(qū)衛(wèi)生?工作的新局?面。我們將?主要做好_?__件事。?一、全面?發(fā)展中醫(yī)特?色___?年在現(xiàn)有的?中醫(yī)基礎(chǔ)上?開展中醫(yī)理?療工作,開?展中醫(yī)足療?方式,開展?中藥熏、洗?、泡腳項(xiàng)目?,從健康教?育入手開展?中醫(yī)中藥保?健及食療宣?傳。采取走?出去、請(qǐng)進(jìn)?來的方法開?展中醫(yī)康復(fù)?的新理念,?探索中醫(yī)手?段治療及康?復(fù)小兒腦癱?等項(xiàng)目。?二、全面實(shí)?行績效工資?,竟聘上崗?我們首先?借鑒共樂社?區(qū)的先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn),結(jié)合我?們建國社區(qū)?的實(shí)際情況?,形成一套?完整的績效?考核方法,?建立起以社?區(qū)公共衛(wèi)生?服務(wù)和基本?醫(yī)療服務(wù)為?考核內(nèi)容,?體現(xiàn)多勞多?得,不吃大?鍋飯的原則?。首先設(shè)置?崗位,竟聘?上崗人員,?不足外聘,?將職工工資?分成兩部份?,即:崗位?工資___?%,___?%為績效工?資。崗位工?資必須保證?足額發(fā)給,?績效工資則?通過個(gè)人完?成服務(wù)數(shù)量?和勞動(dòng)紀(jì)律?及服務(wù)質(zhì)量?來計(jì)算分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州工程職業(yè)學(xué)院《大地測(cè)量學(xué)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《機(jī)電傳動(dòng)控制》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年介休市三年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 音視頻播放跨平臺(tái)支持指南
- 湖北醫(yī)藥學(xué)院《組織與領(lǐng)導(dǎo)能力》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 推動(dòng)迭代成果向市場(chǎng)快速轉(zhuǎn)化
- 2025屆中方縣數(shù)學(xué)三下期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)模擬試題含解析
- 上海視覺藝術(shù)學(xué)院《巖土工程勘察》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年02月貴州省財(cái)政廳公開招聘廳屬事業(yè)單位人員5人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 酒店保安用工合同范本
- 中國風(fēng)青花瓷陶瓷文化宣傳PPT模板
- 美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)導(dǎo)則
- 課題成果要報(bào)格式和要求
- 經(jīng)銷商準(zhǔn)入及評(píng)定表格vr
- SF-36量表(簡(jiǎn)明健康狀況調(diào)查表)
- 主要河流南、北方河流的不同特征主要湖泊
- 上崗證WORD模板
- 2019第五版新版PFMEA 注塑實(shí)例
- 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告
- 鈑金k因子和折彎扣除參照表
- 海圖圖標(biāo)說明(共13頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論