學生會每月工作計劃樣本_第1頁
學生會每月工作計劃樣本_第2頁
學生會每月工作計劃樣本_第3頁
學生會每月工作計劃樣本_第4頁
學生會每月工作計劃樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁學生會每月工作計劃樣本一、干?事選定。?新學期的開?始,納新一?定是必不可?少的。納新?的基本原則?仍然是“擇?優(yōu)錄取”,?在一定范圍?內要考慮到?各專業(yè)人數(shù)?比例、本專?科人數(shù)比例?。尤其是一?些特殊的專?業(yè),如我分?管的學習部?和文娛部。?學習部負責?著同學們的?考勤、學術?活動以及上?級通知的下?達、同學們?意見反饋等?,因此要考?慮到個專業(yè)?,本??票?例分布盡量?平衡。二?、每周簽到?及值班。?新學期,我?們商學院的?教學區(qū)集中?在同文區(qū)。?這給了我們?一個便利的?條件——簽?到及值班。?我認為如此?分布廣泛的?學生會人員?可以模仿校?級___的?工作方法,?規(guī)定每周一?、三、五要?在系辦(或?者指定地方?)進行學生?會成員簽到?(這項工作?可以由辦公?室負責),?便利我們通?知某些緊急?事件,并且?經(jīng)常性的聚?會可以更好?地增加學生?會成員間的?凝聚力。對?于晚上值班?,一直都是?各學生會的?傳統(tǒng),由辦?公室安排好?人員及時間?,在系辦進?行值班。為?了完善這一?制度,避免?許多同學以?學業(yè)繁重或?個人活動等?為理由躲避?值班。我們?必須為值班?安排訂立規(guī)?則:如:?一、值班?時間、地點?與檢查值?班地點:商?學院學生會?辦公室值?班時間:1?9:00—?20:30?值班時由?辦公室人員?負責簽到、?檢查。值班?時間,五分?鐘內不到者?視為遲到,?十五分鐘內?不到者視為?缺勤,擅自?離開者視為?早退。二?、執(zhí)行值?班人員必須?在值班時間?準時到辦公?室值班。不?得無故遲到?、缺勤或早?退。如有特?殊情況,需?提前作書面?說明,經(jīng)主?席或副主席?批準、報辦?公室后方可?生效。值?班人員在一?學期內連續(xù)?三次或累計?五次缺勤者?,連續(xù)四次?或累計六次?遲到或早退?者,按自動?退出學生會?論處;連續(xù)?兩次或累計?四次缺勤者?,連續(xù)三次?或累計五次?遲到或早退?者,給予嚴?重警告處分?;累計三次?缺勤者,累?計四次遲到?或早退者,?給予警告處?分。受到警?告處分者,?須在學生會?全體例會上?作出書面檢?討,并取消?一切評優(yōu)資?格。三、?值班人員職?責1.保?持辦公室、?走廊的清潔?,及時打掃?衛(wèi)生并將垃?圾倒掉。?2.在值班?時應保持安?靜、不得吸?煙或做與學?生會工作無?關的事情(?允許同學們?以當日、當?周、當月的?新聞時事為?主題開展討?論活動。)?3.值班?人員必須用?鋼筆或圓珠?筆認真填寫?值班日志并?簽到,值班?簽到不可由?他人代簽。?4.值班?期間收到請?柬、通知、?信函等,值?班人員務必?及時落實到?相關人員,?并在值班日?志中注明。?應認真做好?來訪人員、?電話的接待?工作并認真?做好來訪記?錄。5.?值班過程當?中,如遇到?無法自行解?決的問題需?及時向學生?會主席或院?負責老師請?示。6.?值班時間,?在沒有其他?當班人員在?時,不能隨?意離開,離?開辦公室時?,要關好門?窗、燈、風?扇。7.?各部門值班?人員之間應?做到關系和?睦,相處融?洽,在完成?本部門工作?基礎上,應?積極主動協(xié)?助其他部門?開展工作,?以保證整體?工作順利開?展。8.?注意保管好?辦公室一切?物品。不得?私自外借、?使用,發(fā)現(xiàn)?學生會財物?有遺失、損?壞現(xiàn)象,要?及時登記上?報。否則后?果自負。?9.在值班?時間開展好?對工作的學?習(如各種?政治理論、?黨的路線方?針、政策及?各種規(guī)章制?度等)。?10.值班?人員應注意?防火、防盜?,如發(fā)現(xiàn)意?外事故應以?最快速報告?相關部門或?有關人員。?四、值班?記錄本的利?用1.值?班記錄本由?辦公室值班?的同學填寫?,未經(jīng)辦公?室負責人同?意,任何人?不得涂改。?2.值班?人員接待來?訪者時,要?做到儀表大?方,舉止文?明,語言得?體,及時記?錄。應注意?在值班表上?記錄來訪者?來訪時間或?電話打入時?間,通話內?容,對方_?__,是否?需要報告主?席團或各部?門,應在幾?日內答復等?要點。3?.辦公室值?班同學填好?記錄后,請?本日值班負?責同學簽名?,以示公正?。4.值?班衛(wèi)生情況?由辦公室負?責檢查、記?錄,結果分?為良、一般?、差三個等?級。一學期?內連續(xù)三次?或累計五次?為差者,連?續(xù)四次或累?計六次為一?般者,值班?人員或其所?在部須在學?生會全體例?會上作出書?面檢討。?五、值班的?基本情況由?辦公室在監(jiān)?督臺每月公?布一次。?六、本制度?自通過之日?起執(zhí)行,由?辦公室負責?解釋、說明?。三、部?門工作規(guī)劃?。學生會?制度已經(jīng)是?個擁有悠久?歷史的學校?活動___?,而各個部?門工作的分?工也已是約?定俗成,在?此并不做太?多重復說明?。就談論下?個人對某些?部門的工作?補充:文?娛部:以?前文娛部僅?僅負責各晚?會活動,在?一場晚會表?演編排及呈?現(xiàn)上發(fā)揮著?重大作用,?而在平時并?沒有太多的?工作。在此?我想為文娛?部增設一項?職能:協(xié)助?各部門開展?部門間的交?流活動。即?,文娛部要?策劃一些好?的點子,在?部門間__?_適當?shù)幕?動,以增加?部門間的交?流、合作、?聯(lián)系。以往?這項工作是?交由各部門?間自由__?_,但時間?久了便會發(fā)?現(xiàn)收效甚微?,如今文娛?部承擔起這?項責任,便?可以使部門?間活動有計?劃,有目的?地進行,達?到活動的真?正目的。?大學本來就?是應該有豐?富多彩的生?活的,不僅?僅學習生活?要豐富,課?余生活更是?不可或缺。?交流可以僅?僅在一片草?地上聊天、?唱歌、做游?戲;可以到?武夷山上郊?游登高;可?以相約喝杯?飲料或只是?一起吃頓飯?;可以__?_個有意義?的文體科技?競賽活動,?大家參與競?技,一起成?長。這些工?作并不難進?行,只是需?要有個人或?有個___?在前面牽頭?領隊。生?活部:生?活部的職能?是每周四下?午定期到各?宿舍進行衛(wèi)?生檢查。衛(wèi)?生檢查只是?對同學們住?宿情況的反?饋。為加強?這一檢查力?度,務必要?加強其檢查?后的獎懲制?度。對每周?的衛(wèi)生檢查?情況進行海?報張貼,設?置優(yōu)、良好?、差三個等?級。對學期?長期表現(xiàn)良?好的給予院?內表彰,對?表現(xiàn)不佳的?在登記批評?后若仍然沒?有改善的要?進行處分。?情節(jié)較輕的?要求舍長承?擔起責任寫?宿舍檢討、?并保證改正?。情節(jié)重著?可以考慮是?否要取消該?宿舍所有成?員的入黨及?評優(yōu)評先資?格。生活?部還可以與?各班級的勞?動委員合作?,對教室衛(wèi)?生進行管理?。在每個班?級有制定固?定班級的情?況下,可以?評比班級的?布置,衛(wèi)生?的保持,板?報的設計等?。讓所有班?級在競爭中?一同成長,?在各個小活?動中展示班?級凝聚力。?保衛(wèi)部:?長期以來?保衛(wèi)部處于?閑置狀態(tài),?其實保衛(wèi)部?不是沒有工?作可做而是?還沒有發(fā)揮?其真正作用?。同學們的?安全健康是?一項重要的?校園工作,?而這些工作?主要集中在?1、宿舍安?全用電;?2、同學上?課;3、?學生晚歸;?4、教學?樓安全等方?面。而我們?保衛(wèi)部的工?作也可以從?這幾個方面?著手。首?先,安排保?衛(wèi)部及各班?級的文明督?導由輔導員?帶隊組成稽?查小組,在?各教學樓下?檢查同學們?的遲到及早?餐攜帶進教?室的情況,?做好登記。?事后可通知?各班班長對?同學進行監(jiān)?督管理懲罰?。其次,?由保衛(wèi)部帶?隊,各班的?勞動委員、?生活委員、?文明督導輪?流每晚讓班?級同學在晚?10:30?簽到。將簽?到情況記錄?在冊,每天?向宿舍管理?員匯報情況?,指定時間?未歸的同學?報告給該同?學所在班級?的班長及其?輔導員。?最后,由于?我們的教學?樓集中在同?文區(qū),對于?教學樓安全?的核查將容?易很多,保?衛(wèi)部每周二?、四、六晚?8:30-?9:___?組隊檢查同?文教學區(qū)的?安全。保?衛(wèi)部的主要?工作就是保?衛(wèi)同學們的?安全。作為?學生會的一?個設定部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論