




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
知識回顧1、經(jīng)濟活動包括了哪四個環(huán)節(jié)?2、其中“生產(chǎn)”對其它環(huán)節(jié)的作用是什么?3、我國的基本經(jīng)濟制度(即生產(chǎn)資料所有制度)是什么?編輯ppt收入和分配個人收入分配國家收入分配按勞分配為主體、多種分配方式收入分配與社會公平財政稅收財政收入和支出財政的巨大作用稅收及其種類依法納稅第三單元的內容結構經(jīng)濟:生產(chǎn)—分配—交換——消費編輯ppt3.7.1按勞分配為主體多種分配方式并存
第一框第七課個人收入的分配按勞分配為主體多種分配方式并存編輯ppt學習目標:1、識記按勞分配及其他分配方式;2、理解把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結合的必然性。3、促使學生正確理解黨的路線、方針、政策,自覺投身社會主義現(xiàn)代化建設。
編輯ppt自學互助自行閱讀教材,并按如下要求在教材上進行必要的標注:1、我國的收入分配制度是什么及其決定因素2、按勞分配的基本內容和要求和地位3、堅持按勞分配的必然性4、按勞分配的意義5、按生產(chǎn)要素參與分配的制度有哪些要素6、健全按生產(chǎn)要素參與分配的制度的意思編輯ppt展示互導(一)我國的分配制度1、是什么以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度編輯ppt展示互導2、為什么實行按勞分配為主,多種分配方式并存的分配制度(1).這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的(根本原因或最終原因)(生產(chǎn)決定分配)(2).這是由我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結構決定的。(直接原因)(3).是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求編輯ppt
生產(chǎn)關系生產(chǎn)資料的所有制形式產(chǎn)品的分配方式生產(chǎn)中結成的人與人的關系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定決定基礎按勞分配為主體、多種分配方式并存生產(chǎn)力決定決定決定決定編輯ppt在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品做了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度分配個人消費品,實行多勞多得,少勞少得適用范圍分配尺度分配內容分配標準1.按勞分配的基本內容和要求(二)按勞分配為主體展示互導具體而言:國家機關、公有制企事業(yè)單位、公有制控股的股份制企業(yè)職工的工資、獎金、津貼;農村集體經(jīng)濟中的農民土地承包收入等編輯ppt展示互導2、按勞分配的地位(1)社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則(2)按勞分配在我國分配方式中占主體地位編輯ppt質疑互究除了按勞分配外還有按需分配和平均分配,為什么我國不能實行按需分配和平均分配呢?目前我國的公有制經(jīng)濟,生產(chǎn)力總體水平還不夠高,勞動產(chǎn)品也沒有極大地豐富,不能按照需要分配產(chǎn)品目前我國勞動者的勞動能力存在著明顯差別,勞動者的素質不高,勞動還是謀生手段,實行平均分配不利于充分發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性不能實行按需分配不能實行平均分配只能實行按勞分配,這是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的編輯ppt展示互導3、實行按勞分配的必然性(原因):(1)只能實行按勞分配,這是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的(2)具體而言:生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。(可能性)社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質基礎(現(xiàn)實性)社會主義條件下人們勞動的性質和特點,是實行按勞分配的直接原因(必要性)。編輯ppt破舊廠房
原青島電冰箱廠是今天海爾的前身,實行平均主義的分配制度,成績、貢獻大小,實行大平均,大鍋飯,嚴重挫傷了員工的積極性,員工士氣低落,工作消極,出工不出力,企業(yè)效益連年下滑,最后虧損達147萬元,嚴重束縛了企業(yè)的發(fā)展編輯ppt分配制度改革后的海爾全球第一大白色家電品牌.中國“十大世界級品牌”之首編輯ppt透過海爾看分配
海爾集團是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗同酬觀念轉變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質、高技能獲得高報酬,人才的價值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。編輯ppt質疑互究
海爾的薪酬管理制度,充分調動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,對于挖掘員工潛能,確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關重要的作用。“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機感深入海爾員工的心中?!皩W習技術,提高素質,爭當先進”在海爾蔚然成風。結合海爾集團說說按勞分配有什么意義?①有利于調動積極性和創(chuàng)造性②有利于激發(fā)勞動者努力學習科技,提高技能③有利于促進生產(chǎn)力的發(fā)展
④體現(xiàn)了勞動者共同勞動平等分配的社會地位編輯ppt展示互導4、按勞分配的意義(1)從社會和勞動者的角度:實行按勞分配,勞動者的個人收入同自己付出的勞動的數(shù)量和質量聯(lián)系在一起,有利于充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進社會主義社會生產(chǎn)力的發(fā)展
(2)從這種制度本身:按勞分配作為社會主義性質的分配制度,否定了剝削制度,體現(xiàn)了勞動者共同勞動﹑平等分配的社會地位編輯ppt爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎金姑姑是農民,除了承包集體土地種植蔬菜外,兼營蔬菜收購和運輸,收入也有所增長二叔開了一家個體雜貨店,雖然忙些累些,可收入不少三叔與他人合辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營,去年的稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高出一倍媽媽在一家外資企業(yè)做財務工作,去年增加了工資收入分配方式集體經(jīng)濟個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟按勞分配生產(chǎn)要素按貢獻參與分配(勞動)既有按勞分配,又有生產(chǎn)要素按貢獻參與分配(資本)外資經(jīng)濟生產(chǎn)要素按貢獻參與分配(資本、管理)按個體勞動者勞動成果分配結論小吳的家庭成員所有制性質國有經(jīng)濟我國目前收入分配方式是多種分配方式并存,個人收入來源是多樣的請列表探究第59頁第二框里的問題編輯ppt展示互導(三)多種分配方式并存1、按個體勞動者勞動成果分配
按個體勞動者勞動成果分配存在于個體經(jīng)濟中
個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有,構成他們的個人收入。他們既是勞動者,又是經(jīng)營者、投資者,不僅要付出勞動、謀劃發(fā)展,還要承擔經(jīng)營風險。個體勞動者的合法收入受國家保護。按個體勞動者勞動成果分配=勞動成果-(成本+稅款)編輯ppt2、按生產(chǎn)要素分配
(1)含義:是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權參與收益分配。2)具體形式:勞動、技術、資本、管理和土地等展示互導編輯ppt按勞動要素分配:
按資本要素分配:按技術要素分配按管理要素分配:按土地要素分配:一般指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動者所獲得的工資收入。私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤、利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等。技術入股、專利使用、技術轉讓的收入。指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的形式。指土地使用權的轉讓,土地(房屋)租賃等憑土地取得的收入。(2)、按生產(chǎn)要素分配的具體形式:編輯ppt按生產(chǎn)要素分配走進聯(lián)想看分配
中國民營企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式,充分調動不同層次員工的積極性,薪酬從幾千元到幾百萬。基層營銷人員,基本工資2000元。軟件工程師,基本月薪8000元。高層管理人員,如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁(楊元慶)2003年年薪為600萬元。
1999年,聯(lián)想開始推行員工持股計劃,其中,15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當于30億,前聯(lián)想集團總裁(柳傳志)現(xiàn)雖已退居二線,但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算,年收入為300萬元。
勞動技術管理資本編輯ppt
聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式,充滿活力的分配體制促進了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想,大量資本購買聯(lián)想股票,投資聯(lián)想,聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,推陳出新,聯(lián)想股票不斷升值,聯(lián)想投資人也因而獲益。聯(lián)想的發(fā)展造就了無數(shù)個百萬、千萬、億萬富翁,為社會創(chuàng)造了巨大財富。通過聯(lián)想我們看到按生產(chǎn)要素分配有哪些意義?質疑互究編輯ppt展示互導(3)、健全按生產(chǎn)要素參與分配的制度的意義①對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。②有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。編輯ppt開闊視野
黨的十七大報告指出:要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入?!柏敭a(chǎn)性收入”是指家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券等)、不動產(chǎn)(如房屋、車輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財產(chǎn)使用權所獲得的利息、租金、專利收入等;財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等。編輯ppt1、按勞分配為主體基本內容和要求2、多種分配方式并存?zhèn)€體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配確立按生產(chǎn)要素分配的意義3、堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性按勞分配為主體,多種分配方式并存小結必然性意義對“主體”的理解為什么—是什么編輯ppt請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式?編輯ppt我自己承包了五畝責任田,完成農業(yè)稅收后,收入還挺不錯!趙某本人:
按勞分配試試身手編輯ppt趙某的妻子:我在馬路邊開了個小店,收入比老趙還高哩!按個體勞動者勞動成果分配試試身手編輯ppt趙某的女兒:我是國有企業(yè)的工程師,除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問,也有一份豐厚的報酬工資屬按勞分配,當技術顧問的報酬屬于按生產(chǎn)要素(技術、信息)要素分配編輯ppt趙某的兒子:我是水利局職員,每月除工資、獎金、津貼外,還炒股,賺了不少錢工資、獎金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配試試身手編輯ppt趙某的母親我每月靠出租房屋也能獲得300元的收入按生產(chǎn)要素(土地)分配編輯ppt學生活動說說你家的收入來源?編輯ppt課后探究:
調查自己家里的收入情況,分清哪些收入是按勞分配所得,哪些是非按勞分配收入,并進一步分析現(xiàn)在的收入形式與以前相比有哪些變化,這種變化給家庭的生活帶來哪些影響?編輯ppt編輯ppt9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。2023/1/82023/1/8Sunday,January8,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。2023/1/82023/1/82023/1/81/8/20236:12:16PM11、以我獨沈久,愧君相見頻。。2023/1/82023/1/82023/1/8Jan-2308-Jan-2312、故人江海別,幾度隔山川。。2023/1/82023/1/82023/1/8Sunday,January8,202313、乍見翻疑夢,相悲各問年。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/81/8/202314、他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。。08一月20232023/1/82023/1/82023/1/815、比不了得就不比,得不到的就不要。。。一月232023/1/82023/1/82023/1/81/8/202316、行動出成果,工作出財富。。2023/1/82023/1/808January202317、做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/89、沒有失敗,只有暫時停止成功!。2023/1/82023/1/8Sunday,January8,202310、很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。。2023/1/82023/1/82023/1/81/8/20236:12:16PM11、成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。。2023/1/82023/1/82023/1/8Jan-2308-Jan-2312、世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。。2023/1/82023/1/82023/1/8Sunday,January8,202313、不知香積寺,數(shù)里入云峰。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/81/8/202314、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。08一月20232023/1/82023/1/82023/1/815、楚塞三湘接,荊門九派通。。。一月232023/1/82023/1/82023/1/81/8/202316、少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。。2023/1/82023/1/808January202317、空山新雨后,天氣晚來秋。。2023/1/82023/1/82023/1/82023/1/89、楊柳散和風,青山澹吾慮。。2023/1/82023/1/8Sunday,January8,202310、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。2023/1/82023/1/82023/1/8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)合作框架協(xié)議
- 2024-2025學年高二數(shù)學湘教版選擇性必修第二冊教學課件 第3章-3.2離散型隨機變量及其分布列-3.2.3離散型隨機變量的數(shù)學期望3.2.4離散型隨機變量的方差
- 工程經(jīng)濟學章測試答案知到工程經(jīng)濟學答案智慧樹工程經(jīng)濟學答案工程經(jīng)濟學期末答案
- (一模)2025屆安徽省“江南十?!备呷?lián)考生物試卷(含官方答案)
- 上海二手房屋買賣合同
- 項目進展回顧與未來行動策略會議紀要
- 委托運輸物資合同
- 健康生活服務社區(qū)協(xié)議
- 計算機原理知識培訓課件
- 網(wǎng)絡安全防護措施:從預防到應對的操作指南
- 2024-2025學年六年級數(shù)學人教版上冊寒假作業(yè)(綜合基礎復習篇含答案)
- DB33T 1134-2017 靜鉆根植樁基礎技術規(guī)程
- 航天器空間飛行器動力學與控制考核試卷
- 心理健康主題班會課件73
- 2024.8.1十七個崗位安全操作規(guī)程手冊(值得借鑒)
- 電影《白日夢想家》課件
- 深度學習及自動駕駛應用 課件 第1章 汽車自動駕駛技術概述
- 汽車4S點隱患排查治理體系(清單及排查表)
- UV數(shù)碼噴印墨水市場分析
- 記憶有方 過目不忘 課件
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽中職組(短視頻制作賽項)考試題庫-下(多選、判斷題)
評論
0/150
提交評論