個(gè)人工作情況匯報(bào)

個(gè)人工作情況匯報(bào)時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，短短4年已過(guò)。在這4年里，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，通過(guò)不懈的努力，使自己各方面工作都有了新的突破和轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在，我將有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一、工作簡(jiǎn)歷：

XX年7月，我畢業(yè)于貴州省農(nóng)學(xué)院農(nóng)學(xué)系土壤化學(xué)專業(yè)。同年8月參與工作，在原龍里縣煙草公司洗馬煙草中心站報(bào)到上班，擔(dān)當(dāng)技術(shù)員，主要從事漂移育苗技術(shù)推廣和驗(yàn)級(jí)等工作。XX年3月被派往云南省煙草學(xué)校參與了國(guó)家局組織的全國(guó)煙葉站長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。XX年12月被調(diào)到縣公司煙技股工作。在XX年4月的機(jī)構(gòu)改革中，通過(guò)競(jìng)聘上崗，被聘為縣局辦公室副主任，8月全面治理縣局辦公室工作，直至今日。

二、工作收獲

1、全面、系統(tǒng)地把握了烤煙業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。一般都說(shuō)理論聯(lián)系實(shí)際，我的狀況卻例外，烤煙業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)從無(wú)就開(kāi)頭實(shí)踐學(xué)習(xí)，然后經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí)，再用理論去聯(lián)系和指導(dǎo)實(shí)踐。XX年8月，我報(bào)到上班時(shí)正是烤煙收購(gòu)季節(jié)，由于所學(xué)專業(yè)的限制和學(xué)問(wèn)面的狹小，我在此以前從未學(xué)習(xí)和接觸過(guò)煙葉生產(chǎn)收購(gòu)方面的學(xué)問(wèn)，可以說(shuō)是一無(wú)所知。但通過(guò)自己的不懈努力和老同志的關(guān)懷幫忙下，當(dāng)年就把握了煙葉分級(jí)的根本要領(lǐng)。特殊是在云南省煙草學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，使我更加全面地了解和把握了與烤煙生產(chǎn)收購(gòu)相關(guān)的理論學(xué)問(wèn)，并通過(guò)了職業(yè)技能鑒定，取得了煙葉分級(jí)工的中級(jí)證書(shū)。

2、工作崗位的轉(zhuǎn)變，使我在辦公室工作崗位上得到了熬煉和學(xué)習(xí)。XX年4月，我在機(jī)構(gòu)改革中竟聘上了辦公室副主任這一職務(wù)。工作崗位轉(zhuǎn)變后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己兩年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積存，已具備了辦公室工作的根本閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問(wèn)題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、在工作中存在的問(wèn)題和今后進(jìn)展努力方向

雖然在工作中收獲不少，但存在的問(wèn)題也挺多，主要表現(xiàn)在：第一，在辦公室工作雖有2年，但對(duì)我而言要真正做好辦公室工作卻很難，由于很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)工作的要求。

在今后的工作中，我決心積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，為我州煙草事業(yè)的進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己微薄的一份力氣。為此，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)與辦公室相關(guān)的各類學(xué)問(wèn)和常識(shí)，加強(qiáng)對(duì)對(duì)兩煙業(yè)務(wù)的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，做到事事心中有數(shù);其次，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注意本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)治理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持力量、效勞水平。遵守內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位利益，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

四、工作體會(huì)

參與工作以來(lái)這4年，使我體會(huì)到我州煙草系統(tǒng)存在以下問(wèn)題：

一是正式職工整體素養(yǎng)偏低，仆人翁意思不強(qiáng)，吃大鍋飯的思想嚴(yán)峻，工作作風(fēng)散漫。工作想少做，工資想多拿這類現(xiàn)象在40歲以上的一般職工身上表現(xiàn)突出。

二是企業(yè)沒(méi)有活力，工作環(huán)境沒(méi)有激情，缺乏內(nèi)部鼓勵(lì)機(jī)制。

三是規(guī)章制度雖多但不嚴(yán)謹(jǐn)，不合理。

四是缺乏有效的監(jiān)視機(jī)制和執(zhí)行力量。

五、建議和意見(jiàn)

結(jié)合以上問(wèn)題，我對(duì)今后的進(jìn)展提以下幾點(diǎn)建議：

1、針對(duì)職工整體素養(yǎng)偏低的現(xiàn)象，建議州局應(yīng)著力打造一支高素養(yǎng)的干部職工隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念、工作作風(fēng)。人的素養(yǎng)包括文化素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)。盡管在XX年以來(lái)，全州每年都引進(jìn)了不少大學(xué)畢業(yè)生，但是我們系統(tǒng)職工的整體素養(yǎng)還是偏低，這主要表達(dá)思想素養(yǎng)上。思想素養(yǎng)低，觀念也就陳舊，就勢(shì)必會(huì)影響工作作風(fēng)和工作態(tài)度，就會(huì)消失誤工、怠工的現(xiàn)象，造成工作效率低下。

2、建議塑造企業(yè)文化理念，鼓勵(lì)職工斗志。有了高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍，就應(yīng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的企業(yè)文化理念來(lái)團(tuán)結(jié)、分散、鼓勵(lì)整個(gè)隊(duì)伍。只靠單一的物質(zhì)鼓勵(lì)很難到達(dá)真正分散員工的作用，甚至有時(shí)會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。而企業(yè)文化的鼓勵(lì)是物質(zhì)鼓勵(lì)的強(qiáng)有力補(bǔ)充，將大大提高物質(zhì)鼓勵(lì)的效果。這樣可以進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，激發(fā)職工斗志。

3、今年除了xx縣公司還未撤消外，其余縣級(jí)公司都已撤消，但縣與縣之間的各項(xiàng)制度或者縣與州之間的制度都有所不同。為了理順和加強(qiáng)今后對(duì)縣級(jí)單位的治理，建議州局收集、整理已制定的，并且適合今后進(jìn)展需要的各項(xiàng)規(guī)章制度、治理制度，匯編成冊(cè)，并在新的制度形成后準(zhǔn)時(shí)更新，這樣就可到達(dá)制度統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，便于今后治理。比方可分為三大類：行政治理制度(包括保密、辦公用品治理、印鑒治理等)、人事勞資治理制度(包括福利、薪金治理等)、財(cái)務(wù)治理制度。

4、有了目標(biāo)和制度不去執(zhí)行的企業(yè)確定是缺失競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。而不去執(zhí)行至少存在3個(gè)方面的緣由：一是治理者沒(méi)有發(fā)揮執(zhí)行的表率作用;二是治理制度不合理、不嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行人無(wú)法執(zhí)行;三是沒(méi)有人或制度去監(jiān)視治理，造成無(wú)人執(zhí)行。為此，建議州局在現(xiàn)有的根底上不斷完善監(jiān)視治理機(jī)制，使治理由“用權(quán)管”向“用制度、機(jī)制管”轉(zhuǎn)變。

5、建議對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)展必要的崗前培訓(xùn)，特殊是在崗位上未從事所學(xué)專業(yè)的人員。

6、建議實(shí)行大學(xué)生人才跟蹤治理制，定期或不定期地了解他們的工作狀況和個(gè)人特長(zhǎng)，以便準(zhǔn)時(shí)調(diào)整適合他們自身進(jìn)展的崗位，到達(dá)提高人才利用率的目的。

個(gè)人工作狀況匯報(bào)二

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，在技能和學(xué)問(wèn)方面都有所提高，然而整個(gè)試驗(yàn)領(lǐng)域包含很廣，自己把握的還相對(duì)較少，在以后的工作和學(xué)習(xí)中還需要連續(xù)努力。

為了進(jìn)一步熟悉和做好試驗(yàn)室的詳細(xì)工作，一方面把之前的工作范圍及工作中的缺乏和困難進(jìn)展總結(jié)和分析，準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整和完善;另一方面對(duì)之后的工作進(jìn)展規(guī)劃和安排，使得更有序的完成并做好詳細(xì)的工作;最終就是在工作中遇到的一些建議和意見(jiàn)。詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、工作范圍

1、清潔衛(wèi)生方面

每天早晨清理和清掃辦公室，保證良好的工作環(huán)境;每天還對(duì)各個(gè)操作室桌面和儀器擦拭一遍，一周對(duì)地面清理一次，保證良好的試驗(yàn)操作環(huán)境。

2、試驗(yàn)操作方面

對(duì)取回的骨料和膠凝材料進(jìn)展試驗(yàn)和保存，記錄并匯報(bào)試驗(yàn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)膠砂強(qiáng)度試件試驗(yàn)和養(yǎng)護(hù)存儲(chǔ)工作，同時(shí)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果;全力協(xié)作負(fù)責(zé)室外的同事，在人員配備缺乏的狀況下，參加幫助工地試驗(yàn)和原材的取樣工作。

3、辦公資料方面

盡力幫助辦公室資料的”制作、整理和存放;在資料的制作中即使供應(yīng)需要的試驗(yàn)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來(lái)源一般是日常記錄的試驗(yàn)數(shù)據(jù)或即時(shí)進(jìn)展試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)。

二、工作中遇到的困難和自己的缺乏

1、清潔方面

缺乏：自我意識(shí)不強(qiáng)、物品器具擺放不美觀和存在清潔衛(wèi)生死角。

困難：大家缺乏清潔保持和維護(hù)意識(shí)，存在亂丟亂甩的現(xiàn)象。

2、試驗(yàn)操作方面

缺乏：局部試驗(yàn)操作仍不標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)骨料和膠凝材料以外材料的試驗(yàn)根本不了解。

困難：初次試驗(yàn)過(guò)程沒(méi)有演示和監(jiān)視，導(dǎo)致試驗(yàn)操作存在問(wèn)題和數(shù)據(jù)不精確。

3、辦公資料方面

缺乏：試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄過(guò)于凌亂，提取數(shù)據(jù)難;對(duì)試驗(yàn)資料包含的內(nèi)容及要求不夠了解。

三、工作中缺乏的改良規(guī)劃

1、清潔方面針對(duì)缺乏的改良：

一方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我意識(shí)，隨時(shí)隨地做好清潔工作;另一方面對(duì)物品器具的擺放盡量美觀;最終就是加強(qiáng)對(duì)清潔衛(wèi)生的死角的重視。

2、試驗(yàn)操作方面針對(duì)缺乏的改良：

加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)的全面熟悉，標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)操作;加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)試驗(yàn)的了解，爭(zhēng)取全面把握全部原材的試驗(yàn)和技術(shù)要求。

3、辦公資料方面針對(duì)缺乏的改良：試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄做到干凈標(biāo)準(zhǔn)，便利隨時(shí)供應(yīng)試驗(yàn)數(shù)據(jù);對(duì)辦公資料的要求進(jìn)展全面的了解，盡力為資料的制作分擔(dān)壓力。

四、工作建議與意見(jiàn)

1、實(shí)行定期會(huì)議制度

在會(huì)議上對(duì)工作狀況和工作內(nèi)容進(jìn)展匯報(bào)，提出工作建議和工作困難，并按職位由下往上依次發(fā)言，最終由主任進(jìn)展總結(jié)和指出缺乏并對(duì)下一步工作進(jìn)展安排，由資