個人報關工作年度總結

個人報關工作年度總結20xx年是成就的一年，20xx年是輝煌的一年，20xx是我們公司及全體員工不斷努力創(chuàng)新取得佳績的一年。

在公司不斷的進展中，我的工作力量和個人力量都得到了很大的提高，這是我始終以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領導，同事幫忙是分不開的，信任自己在以后的工作中肯定會做到。公司的進展和自己的進展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會始終堅持努力的工作下去，我信任我自己肯定能夠順當?shù)耐瓿晒窘o我的工作。

一年的時間就要過去了，回憶一年的全部工作令人欣慰，在**公司的領導的同事的幫忙下，圓滿順當?shù)赝瓿闪艘荒陙淼母黜椆ぷ魅蝿?。在企業(yè)不斷改革的推動下，我熟悉到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務水平，以適應新的形勢的需要?，F(xiàn)就個人一年來的工作狀況做以下總結：

今年我主要以***效勞為主兼****工作，**工作有***、***等環(huán)節(jié)，個環(huán)節(jié)嚴密相連，完成作業(yè)。今年我還參與了***工程的工作，主要是負責****，經(jīng)過此次的學習我對*****有了肯定的了解，今后自己可以獨立作業(yè)，并且每次都能夠圓滿的完成作業(yè)任務，并得到了公司領導的認可與確定。

在車間主要的工作是****，但目前學習需要的技術還有許多，今后還要好好地向師傅們請教、學習，爭取早日把握各項技能。

本人今年做到不遲到、不早退，遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀律，在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動愛護用品，做好了安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。公司員工年度工作總結在全年的工作中，有成績也有缺乏，在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研，新技術，熟工藝、仔細做好自己的本職工作，嚴格要求自己。總而言之，在這一年時使我把握了更多的職業(yè)技術，以及將它們敏捷運用于實際的工作中。仔細學習公司文件，把本職工作做到更精更細，為我們的安全生產(chǎn)也奉獻一份力氣。

固然我自己的缺乏是我在公司中待得時間不夠長導致的，信任自己肯定隨著時間的推移，漸漸的適應公司的工作，信任我自己肯定能夠做好這一切，在公司不斷的進展中，我信任我也肯定會取得更好的進展，這是毋庸置疑的，我信任我會做好的，這其實并不難，我會在來年中工作到！

個人報關工作年度總結2

不知不覺，20xx年馬上完畢，在這繁忙緊急的一年工作中，經(jīng)受了許多的酸甜苦辣，也結識了更多的同事朋友，獲得了更加豐富的工作閱歷與人生經(jīng)受，同時感謝公司領導層賜予我更多的成長空間，使我對工作更加布滿了信念與盼望。在馬上過去的20xx年里，通過自身不懈的努力，工作上取得了一些成績，但也不行否認，工作中也有諸多的缺乏，為了更好的做好將來的工作，本人就20xx年工作中獲得的閱歷及遇到的有關問題，做以下總結：

一、工作紀要概述

自20xx年1月1日起，對各種報關工作進展了系統(tǒng)的總結，對報關員進展了有目的培訓，對客服與操作人員進展了針對性的輔導。同時，對海關法規(guī)進展了仔細的學習，對新法規(guī)新條例準時傳達相關部門與人員，切實做好公司和海關部門的溝通工作。在這馬上過去的一年里，報關部門主要的報關工作包括：過境、轉關、二次轉關、聯(lián)運、退園、自用物品進出園以及特別狀況的處理等。

二、工作中主要存在的問題

由于對海關工作流程變化把握的不準時，所以在辦理相關報關業(yè)務時，會消失一些曲折，但是我認為，曲折的消失也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了準時有效的解決。由于報關工作的程式化、流程化，所以造成了我在工作中憑閱歷辦事，缺乏對工作的深度熟悉、造成了對工作最優(yōu)流程熟悉不夠，規(guī)律力量有所欠缺，不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習，仔細的思索，從而加強對工作的認知力量，最大限度的優(yōu)化報關工作流程。

三、工作心得及建議

1、報關人員要有集體意識、團隊精神；這一年中，我參加了大量的需要集體完成的工作，與各部門同事通力合作，嚴密聯(lián)系，和諧相處，在這個過程中，我深刻熟悉到集體的重要、團隊的珍貴，每當完成一項工作，我都能體會到，同事們的合作多么的重要，在這樣的團隊里工作，再困難的事情也難不倒我們。

2、報關人員需要具有自我提升意識；在工作中，我時時刻刻的提示自己，工作不僅僅是我們生存的必要，更是我們個人實現(xiàn)人生成就的重要途徑，進而把工作當成自己的事業(yè)來做，就不會覺得工作枯燥乏味，這種心態(tài)下，我努力調整自己，力求工作精準細致，完善無缺。能夠積極主動的去發(fā)覺問題，解決問題，并能夠自信的行到起來，這是我一年來工作心態(tài)方面最大的進步。

3、報關人員要懂得如何分析自我；現(xiàn)在的我常常冷靜分析自己，認清自己的位置，時常牢記工作的內容與流程，積極的改良工作的方法，使之更好的完成工作，模糊計算個人的得失，遇到風險如何躲避，出了問題敢于擔當，使自己真正的轉化成一個具有良好職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)化人士。

4、報關人員要知道報關工作的顯著特點；報關工作本身要求具有很強的時效性，隨著社會的進展，企業(yè)對報關工作提出了越來越高的要求，作為報關人員就需要努力提高自己的業(yè)務水平，緊跟時代進展，只有這樣才能做好報關工作，才能夠為企業(yè)節(jié)省通關時間，制造更多的利潤，唯有如此才能夠贏得客戶的信任。

5、同時，報關人員要注意同海關的溝通聯(lián)系，國家出臺的新法規(guī)、新條例、新政策以及海關相關部門的新規(guī)章，肯定要第一時間知悉，否則會消失一系列的問題，造成不必要的通關障礙，進而影響貨物的通關速度，這一點就是要求報關人員要具有與海關很好的溝通力量，同時還有對時事的把握力量。

四、工作教訓

20xx年工作學習中，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作方式的不夠成熟，這也是我以后在工作總不斷提高自己的地方，總的來說成績不小，缺點尚存，缺點總結如下：

1、工作的條理性不夠清楚，分清主次和輕重緩急方面做的不夠好；

規(guī)劃，這是我今年很好的一個方面，不過工作繁忙起來了，嚴格按規(guī)劃執(zhí)行的比例低，總是混淆主次，以后必需得仔細的改良，努力提高工作的條理性。

2、對流程熟識，但是把握不準這一點看似沖突，實則是吃了閱歷主義的虧，這個改良需要一個循序漸進的過程。

3、工作不夠精細化、不夠完善

平常工作不是很忙時，可能看不出來，但是一旦繁忙起來，就丟棄了工作精細化這一要求，做的就不那么完善了，這點我想我以后需要好好的考慮改良。

4、工作方式夠敏捷；

5、缺失工作的深刻總結；

6、做事不夠堅決，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、明年工作展望

明年，公司規(guī)劃開拓新的工作領域，拓寬報關工作的范圍，我想工作壓力會有所加大，，不過我會連續(xù)吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，處理好每一個工作細節(jié)，團結好每一個同事，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，為明年打好根底。為此我重點注意以下四點：

1、提高工作主動性

2、提高工作實效

3、把握大局觀念

4、把握各種學習時機及其留意總結工作

總之，作為一名公司的員工，在工作中，許多地方都需要學習的，多看、多聽、多想、多溝通，更重要的還要多做。

個人報關工作年度總結3

在這對自己意義非凡的半年中，有汗水，有淚水，但我想更多的應當是對自己的歷練，對社會的認知和對人生的感悟，更是對自己今后奮斗的奠基石?，F(xiàn)在做一份報關員半年工作總結，來回憶以往，查漏補缺。

一、工作流程：

1.每天早上第一件事就是把集港信息登記來，這是一個好習慣;

2.整理報關單據(jù)，填制報關單，一般需要核銷單、發(fā)票、裝箱單、合同、托付書，屬于商檢類的還需要單和其他的許可證等等。哪票少什么單據(jù)心里肯定要有個數(shù)，在申報前要預備齊全;

3.錄入，我們公司有特地的錄入員，要在系統(tǒng)的公司錄入;

4.查詢出口預配艙單，有的需要在海關大廳里的電腦里查詢，有的則可以在系統(tǒng)中查詢，只有有預配艙單，報關單才可以發(fā)送，否則系統(tǒng)會自動退單;

5.確定有預配艙單后，對無誤的電子數(shù)據(jù)發(fā)送，當系統(tǒng)提示該單已接單時打印正式的紙質報關單;

6.將預備齊全的報關單據(jù)裝訂起來，蓋章;

7.蓋章：報關單第一聯(lián)和手簽聯(lián)上蓋報關章，并且報關員簽字;

8.遞單：剛開頭是掃描報關單號后排隊等待接單，但后來海關系統(tǒng)消失問題就直接排隊了，這樣會快些。

二、工作態(tài)度：

我們在報關員的公司工作的，與人的關系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡送的，很多問題也就迎刃而解了。勤奮是我始終堅持的好習慣。只有這樣你的業(yè)務才能夠嫻熟和精通，并且要積極好動，多和帶你工作的同事幫助，多付出就會有多的收獲的，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，由于在以后的工作中你是要常常和人打交道的，與客戶，與官員。

從報關員半年工作總結中，再一次發(fā)覺以前在學校里學的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的`差異的。就報關單的填制就可以知道的。

三、工作總結：

這次我們填制了不同條件下的報關單，查詢了許多商品海關編碼，我在實習過程中感覺到自己對報關單的詳細填制內容并不熟識，還有許多的東西不懂;在查詢商品編碼時對各種商品的所屬的類別，因此查詢時耗時太長，但經(jīng)過實習，我對這些內容更加了解也有了肯定的把握。報關單的填制需要我們的仔細認真分析，從供應給我們的單據(jù)中去提取有效的信息;海關編碼的查詢首先要精確確實定商品所屬的商品大類，然后再從大類下的小類查詢，還需要留意大類中的特別規(guī)定，從而正確快捷的找到正確的編碼。

報關是一個繁瑣的過程，需要我們集中精力去完成。自我總結是檢驗我們平常工作學習的一種方法，使我更清晰的熟悉到自己有哪些的缺乏之處，從而改正我在工作和學習中缺點，更好的熟悉自己。作為一名合格的報關員，在以后的工作中，我要堅持學習才能更好的提高我的力量，同時還要留意相與公司前輩互幫忙和合作，信任一份耕耘一份收獲。

個人報關工作年度總結4

一、現(xiàn)場人員

1、早上到海關把報關資料拉號。

2、等待號碼到。然后上去接單。有問題解決問題。

3、假如是全免的單子，沒有問題就能放行了。是照章的單子就拉出稅單。然后把稅交掉。等放行。

4、等拿到提單看是放行還是查驗。假如放行就直接提貨去吧。假如是查驗，那就先去查驗。查驗好沒有問題回海關放行。有問題回海關待處理。

5、到科思達拉后置聯(lián)。也就是進口付匯聯(lián)。（這是進口，出口也差不多只不過放行后是把貨裝船！最終拉的是出口收匯聯(lián)）

二、辦公室人員

把客戶傳真過來的資料整理后，填寫報關單。然后預錄入。等海關放單后拉出來。最終把拉出來的報關單和全部資料統(tǒng)統(tǒng)訂在一起。叫個快遞去現(xiàn)場！

個人評估：

客觀的說，報關員的工資不高，特殊是作為報關這一報關員職業(yè)，其職業(yè)上升的空間相比于其它的行業(yè)來說是太窄了。所以個人認為做報關真的是沒有很好的前景。

本人從事報關業(yè)務，始終在這行索，也走了許多地方，（珠海、東莞、深圳），前前后后在四家全球500球的企業(yè)做過報關（美資、日資、韓資及美日合資）。這期間也聘請過不少的報關員，感覺現(xiàn)在這個行業(yè)高素養(yǎng)的人員太少了（可能有些人會覺的不快樂），但事實的確如此。

其緣由主要是由于報關員的門檻比擬低，許多有閱歷的報關員文化水平又相對較低，而許多大學畢業(yè)的人雖然有報關員證卻沒有相應的閱歷。其實我說的閱歷并不僅僅限于單純的進出口報關、報檢，還包括你對企業(yè)內部的業(yè)務處理力量，比方報關部門和企業(yè)內部選購、生產(chǎn)規(guī)劃、倉庫、財務、IT以及物控（PMC）等部門的溝通，許多人認為只要能保障日常進出口順當進展，合同能按時核銷就算做好了報關工作，其實這只是報關的根底工作，只有這些是完全不夠的。我曾經(jīng)在東莞遇過一個老報關員，從92年開頭做報關工作，到現(xiàn)在已經(jīng)做了十多年了，可仍舊是一個一般的報關員，其緣由很簡多，由于他所做的業(yè)務都是很簡潔的，他只是在做其中的某一塊業(yè)務（比方車場報關這塊業(yè)務就做了七、八年），對其它的業(yè)務卻不熟識，所以始終不能做到主管的職位，而實際上他的主管就比他年輕了六、七歲。

我們知道，報關業(yè)務簡潔來說可以分為內勤和外勤業(yè)務，其中內勤主要包括新合同資料的預備（和選購、規(guī)劃部門確認詳細的訂單數(shù)量、機種類別、BOM資料、單價等）每日進出口發(fā)票、裝箱單的預備，車輛的安排和預訂，商檢資料的錄入，合同及進出口報關單的復印歸檔，進出口數(shù)據(jù)的平衡治理，報關軟件與企業(yè)內部ERP軟件的數(shù)據(jù)對接，報關數(shù)據(jù)與倉庫、財務數(shù)據(jù)的差異分析，報關賬的治理，與國外總公司的聯(lián)絡。在有的公司報關也要擔當船務的工作，比方訂艙、船期安排、運輸跟蹤，付款治理，物流費用的節(jié)約及FORWARDER的評估與開發(fā)治理；（這主要是指較大型的外資企業(yè)，不適合貿易公司及報關行）。

外勤主要是合同外經(jīng)、海關的備案，合同變更及核銷；進出口轉廠；設備免稅證的辦理；機電產(chǎn)品證及3C等一些證的辦理；進出口商檢（含單、FORMA及CO）；進出口現(xiàn)場報關及查驗等等。還包括相關部門一些最新政策、法