關(guān)于成立三級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示

篇一:《成立工會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告》篇一成立工會(huì)三個(gè)請(qǐng)示的范本關(guān)于建立******（單位名稱）工會(huì)組織的請(qǐng)示******（上級(jí)工會(huì)名稱）本單位于××年×月×日經(jīng)******批準(zhǔn)成立，屬××（性質(zhì)）企業(yè)（單位），現(xiàn)有職工××名，其中女職工××名。為更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)（事業(yè)）的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，本單位職工希望盡快成立工會(huì)組織。經(jīng)研究，擬成立******（單位名稱）工會(huì)籌備組，由******、******、******等***位同志組成，******同志任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)籌備成立工會(huì)的工作。當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。附件工會(huì)籌備組成員情況表******（單位名稱）（單位黨組織或行政章）年月日附件工會(huì)籌備組成員情況表單位地址郵編關(guān)于召開******（單位名稱）工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的請(qǐng)示******（上級(jí)工會(huì)名稱）******（單位名稱）工會(huì)籌備組于****年**月**日成立，至今已發(fā)展會(huì)員****人，成立工會(huì)的條件已經(jīng)具備?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下一、首屆工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員****名，其中主席1名，副主席****名，實(shí)行差額選舉，推薦委員候選人***名，差額**名；首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬設(shè)委員****名，其中主任1名，實(shí)行等額選舉，推薦委員候選人****名；首屆工會(huì)女職工委員會(huì)擬設(shè)委員****名，其中主任1名，由女會(huì)員（代表）表決通過，推薦委員候選人****名。首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)任期3年。二、經(jīng)工會(huì)會(huì)員推薦并與（公司）各方和上級(jí)工會(huì)協(xié)商，本籌備組現(xiàn)已完成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人的推薦工作，確定***、***等*人為工會(huì)委員會(huì)委員候選人，***為工會(huì)主席候選人，***、***為工會(huì)副主席候選人；***、***等*人為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，***為主任候選人；***、***等*人為工會(huì)女職工委員會(huì)委員候選人，***為主任候選人。三、鑒于各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，擬于****年**月**日召開******（單位名稱）工會(huì)第一屆會(huì)員（代表）大會(huì)，民主選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。附件1、工會(huì)委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況3、工會(huì)女職工委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況******（單位名稱）工會(huì)籌備組****年**月**日附件1工會(huì)委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況附件2工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況工會(huì)女職工委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況關(guān)于******（單位名稱）工會(huì)第一屆會(huì)員（代表）大會(huì)選舉結(jié)果的請(qǐng)示******（上級(jí)工會(huì)名稱）******（單位名稱）工會(huì)第一屆會(huì)員（代表）大會(huì)于****年**篇二關(guān)于申請(qǐng)成立工會(huì)組織報(bào)告關(guān)于要求成立工會(huì)的申請(qǐng)xxxx總工會(huì)xxxx有限公司是xx鎮(zhèn)一家民營(yíng)企業(yè)，法人代表xx，企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)xx人，其中女職工人數(shù)xxx人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向你會(huì)申請(qǐng)成立企業(yè)基層工會(huì)組織，請(qǐng)批準(zhǔn)。xxxx有限公司201x年x月x日關(guān)于申請(qǐng)成立工會(huì)組織的報(bào)告xx縣總工會(huì)xxx有限公司是xx鎮(zhèn)一家民營(yíng)企業(yè)，法人代表xx，企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)xx人，其中女職工人數(shù)xx人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向你會(huì)申請(qǐng)成立企業(yè)基層工會(huì)組織，請(qǐng)批準(zhǔn)。xxx有限公司201x年x月x日篇三建立工會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告×××××字〔2014〕××號(hào)關(guān)于××局申請(qǐng)建立工會(huì)組織的報(bào)告××縣總工會(huì)××局是隸屬于縣委、縣政府的一家正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有職工××名（其中女職工××名）。為了加強(qiáng)單位的民主政治建設(shè)，活躍單位職工的文化生活，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定和廣大職工的內(nèi)在要求，特具報(bào)告，申請(qǐng)建立“鉛山縣廣播電視臺(tái)工會(huì)委員會(huì)”，請(qǐng)予批準(zhǔn)。特此報(bào)告××××年××月××日1篇二:《關(guān)于成立×××公司工會(huì)的請(qǐng)示》關(guān)于成立×××公司工會(huì)的請(qǐng)示××總工會(huì)（××工會(huì)工作委員會(huì)）公司簡(jiǎn)要情況介紹（所從事的行業(yè)和開展的主要業(yè)務(wù)及人員情況）根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《四川省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》的規(guī)定，為完善公司管理制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特申請(qǐng)成立×××公司工會(huì)。妥否，請(qǐng)批復(fù)×××公司（章）××年××月××日市總工會(huì):我局前身為?？谑腥耸戮趾秃？谑袆趧?dòng)局,1994年2月27日將人事局、勞動(dòng)局合并組建?？谑腥耸聞趧?dòng)保障局;2010年,根據(jù)《?？谑腥嗣裾k公廳關(guān)于印發(fā)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(海府辦[2010]17號(hào))的精神,設(shè)置?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局,為主管全市人力資源和社會(huì)保障工作的市政府工作部門。2010年,機(jī)構(gòu)改革前我局系統(tǒng)共有工會(huì)組織4個(gè),分別為局機(jī)關(guān)工會(huì)、市社保局工會(huì)、市就業(yè)局工會(huì)、市技工學(xué)校工會(huì)。機(jī)構(gòu)改革后,局系統(tǒng)的直屬副級(jí)單位均成立工會(huì)組織,僅有局機(jī)關(guān)、市職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定管理中心、市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦公室、市人事勞動(dòng)保障信息中心、市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心還沒有重新成立工會(huì)。目前,局機(jī)關(guān)有職工93名(含市職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定管理中心、市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦公室、市人事勞動(dòng)保障信息中心、市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心),希望盡快成立工會(huì)組織。為更好地維護(hù)我單位職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)單位的發(fā)展,根據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,經(jīng)研究,擬定于2011年5月30日進(jìn)行海口市人力資源和社會(huì)保障局第一屆工會(huì)委員會(huì)選舉,將差額選舉工會(huì)委員會(huì)委員9名,等額選舉1名主席、2名副主席;差額選舉經(jīng)審委員會(huì)委員5名,等額選舉經(jīng)審委員會(huì)1名主任。為做好選舉工作,先成立?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局第一屆工會(huì)籌備組,由祁昀、冷令階、甘毅、吳英、盧氦、謝金考、林舉海等7名同志組成籌備組,由祁昀同志任組長(zhǎng)、冷令階同志任副組長(zhǎng)。以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批復(fù)。附件:工會(huì)籌備組成員情況表工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席、副主席、經(jīng)審委員會(huì)及經(jīng)審委主任候選人情況表二○一一年五月十一日湖南省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法湖南省人大常委會(huì)公告第11號(hào)頒布時(shí)間2003-11-26發(fā)文單位湖南省人大常委會(huì)《湖南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》于2003年11月26日經(jīng)湖南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行。第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)法》）和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。依法參加和組織工會(huì)是職工的基本權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓、限制。第三條工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)的合法權(quán)益受國(guó)家保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵犯。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開展工作。第四條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)支持、幫助職工依法組建工會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)在開業(yè)投產(chǎn)或者成立滿一年尚未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促其職工依法組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有工會(huì)會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。第五條基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)及地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。任何組織和個(gè)人不得擅自將依法建立的工會(huì)組織撤消、合并或者歸屬其他工作部門。{關(guān)于成立三級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示}.第六條地方各級(jí)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)自依法建立之日起，即具有社會(huì)團(tuán)體法人資格?；鶎庸?huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。第七條各級(jí)工會(huì)委員會(huì)按照工會(huì)章程規(guī)定民主選舉產(chǎn)生，實(shí)行任期制，可以連選連任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作；確因工作需要調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)事先書面征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)及上一級(jí)工會(huì)的同意?；鶎庸?huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。但是，任職期間個(gè)人有嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。第八條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。第九條工會(huì)會(huì)同企業(yè)、事業(yè)單位組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力做好本職工作；教育職工愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。第十條企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問題，制訂、修改規(guī)章制度，討論決定工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，必須有工會(huì)代表參加，聽取工會(huì)的意見。第十一條工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織職工通過職工代表大會(huì)或者其他形式依法參與民主管理和民主監(jiān)督。職工代表大會(huì)每年至少召開一次。企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度的，工會(huì)有權(quán)提出意見，要求糾正，維護(hù)職工依法行使民主管理的權(quán)利。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)基層工會(huì)組織所在的企業(yè)、事業(yè)單位推行職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工民主權(quán)利的問題，有權(quán)進(jìn)行調(diào)查。有關(guān)單位及人員應(yīng)當(dāng)予以支持協(xié)助。第十二條工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表和組織職工對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行民主監(jiān)督。對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，工會(huì)有權(quán)要求糾正、處理；拒不糾正、處理的，工會(huì)可以提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?，并支持受侵害職工依法向?dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門申訴或者向人民法院起訴。第十三條工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，并依法對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及續(xù)訂情況進(jìn)行監(jiān)督。工會(huì)代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，與企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同簽訂前應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。第十四條企業(yè)、事業(yè)單位給予職工處分，或者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前七日通知本單位工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。第十五條企業(yè)、事業(yè)單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和職工協(xié)商。工會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位按照勞動(dòng)法的規(guī)定及時(shí)安排補(bǔ)休或者支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十六條工會(huì)及其女職工委員會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，督促落實(shí)女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)的措施，對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益法律、法規(guī)的，有權(quán)要求糾正、處理。第十七條工會(huì)依法監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施的落實(shí)和經(jīng)費(fèi)的提取與使用，監(jiān)督檢查企業(yè)、事業(yè)單位的職業(yè)病防治工作。第十八條生產(chǎn)過程中工會(huì)發(fā)現(xiàn)有危及職工生命安全的情況，有權(quán)向企業(yè)或者現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的建議；建議無(wú)效且情況緊急時(shí)，有權(quán)支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)不得因此扣發(fā)職工工資。第十九條企業(yè)發(fā)生因工傷亡事故或者其他嚴(yán)重危害職工健康的事故，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。工會(huì)應(yīng)當(dāng)參加事故的調(diào)查處理，并有權(quán)要求追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。第二十條企業(yè)、事業(yè)單位有強(qiáng)迫職工交納抵押金、扣留居民身份證或者其他有效證件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等違法行為的，工會(huì)有權(quán)予以制止，要求改正；情節(jié)嚴(yán)重的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理或者支持職工依法向人民法院提起訴訟。第二十一條企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員中，職工代表和工會(huì)代表的人數(shù)不得少于三分之二。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在本單位工會(huì)委員會(huì)。地方各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。第二十二條縣級(jí)以上地方各級(jí)總工會(huì)可以為職工和所屬工會(huì)提供法律服務(wù)。第二十三條地方各級(jí)總工會(huì)監(jiān)督涉及職工切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)基金、住房公積金的管理和居民最低生活保障等社會(huì)保障制度的實(shí)施。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督本單位按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)支付職工工資、為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金。第二十四條根據(jù)政府委托，工會(huì)與有關(guān)部門共同做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，督促有關(guān)部門落實(shí)職工勞動(dòng)模范享有的各種優(yōu)惠待遇。第二十五條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府與同級(jí)總工會(huì)、政府有關(guān)部門與相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)政府及其有關(guān)部門的重要工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，聽取工會(huì)的意見，研究解決涉及職工利益的重大問題。縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門與同級(jí)工會(huì)及企業(yè)方面的代表應(yīng)當(dāng)共同建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，定期召開協(xié)商會(huì)議，研究解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。第二十六條建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按上月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按規(guī)定逐級(jí)上解。由財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政解決，人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)撥付。非財(cái)政撥款的單位，其工會(huì)經(jīng)費(fèi)由單位自籌。工資總額的計(jì)算按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第二十七條地方各級(jí)人民政府根據(jù)實(shí)際情況，給予同級(jí)工會(huì)一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門，基層工會(huì)委員會(huì)所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施。第二十八條工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)，包括用工會(huì)經(jīng)費(fèi)興建或者購(gòu)置的房屋、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)和所屬的企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)，以及人民政府、有關(guān)單位撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥?；鶎庸?huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，不得作為其所在單位的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)予以凍結(jié)、查封、扣押或者作其他處理。第二十九條工會(huì)應(yīng)當(dāng)在銀行單獨(dú)開列工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，依法獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)依法獨(dú)立行使審查監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，定期向工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況，并接受其監(jiān)督。第三十條地方各級(jí)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)，可以依法興辦企業(yè)、事業(yè)。第三十一條縣級(jí)以上各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員，其待遇與國(guó)家機(jī)關(guān)的離休、退休工作人員同等對(duì)待?？h級(jí)以上各級(jí)工會(huì)工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員同等對(duì)待。第三十二條違反本辦法，侵犯職工或者工會(huì)合法權(quán)益的，依據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定處理。第三十三條本辦法自2004年1月1日起施行。1993年11月15日湖南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過的《湖南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》、1995年12月26日湖南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過的《湖南省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》和2000年7月29日湖南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過的《湖南省私營(yíng)企業(yè)工會(huì)條例》同時(shí)廢止。篇三:《關(guān)于成立單位工會(huì)的請(qǐng)示》××××××××關(guān)于成立單位工會(huì)的請(qǐng)示××總工會(huì)××××××是根據(jù)國(guó)辦發(fā)﹝﹞號(hào)文件組建的行政機(jī)關(guān)單位，職責(zé)是推進(jìn)本市郵政普遍服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)郵政市場(chǎng)的監(jiān)督管理，維護(hù)郵政通信與信息安全，保護(hù)通信自由和通信秘密，保護(hù)用戶合法權(quán)益，促進(jìn)郵政業(yè)健康發(fā)展。本單位計(jì)有××人編制，目前到崗××人，其中××人為上級(jí)機(jī)關(guān)干部兼任，××人從企業(yè)選調(diào)，××人為新招錄的公務(wù)員。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等規(guī)定，為完善機(jī)關(guān)管理制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)機(jī)關(guān)健康發(fā)展，特申請(qǐng)成立拉薩市郵政管理局工會(huì)。其組成人員如下1、我單位工會(huì)委員會(huì)由×××、×××、…等×位同志組成。2、我單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由×××、×××、×××等組成。妥否，請(qǐng)批示。××××二○一三年三月二十九日附××的有關(guān)資料中華人民共和國(guó)工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書我自愿加入中華人民共和國(guó)工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為在本世紀(jì)內(nèi)把我國(guó)建設(shè)成為農(nóng)業(yè)、工業(yè)、國(guó)防和科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化的偉大的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)而奮斗。申請(qǐng)人年月日工會(huì)會(huì)員登記表中華全國(guó)總工會(huì)制基層工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果呈報(bào)表（樣本三）注此表一式二份工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或經(jīng)審小組）選舉結(jié)果呈報(bào)表（樣本四）注此表一式二份工會(huì)女職工委員會(huì)選舉結(jié)果呈報(bào)表（樣本五）篇四:《關(guān)于成立XX中學(xué)工會(huì)的請(qǐng)示(范本)》XX市XX區(qū)XX中學(xué)關(guān)于成立XX中（?。W(xué)工會(huì)組織的請(qǐng)示XXX教育工會(huì)XX中（小）學(xué)成立于XXXX年，是一所九年義務(wù)教育X年制全日制公辦中（小）學(xué),現(xiàn)有在編在崗教職工XX人，其中男教職工XX人，女教職工XX人，黨政領(lǐng)導(dǎo)配備X人，主管部門為南沙區(qū)教育局。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為完善學(xué)校民主管理制度，切實(shí)維護(hù)教師合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，特申請(qǐng)成立XX中（?。W(xué)工會(huì)。為做好籌備組建工作，特成立組建工會(huì)籌備組，各組人員如下1、工會(huì)籌備組成員由組長(zhǎng)XXX,副組長(zhǎng)XXX，成員XXX、XXX、XXX等X位同志組成。2、XX中（?。W(xué)工會(huì)委員會(huì)擬由X人組成，設(shè)主席、副主席等，工會(huì)委員會(huì)委員候選人由XXX、XXX、XXX、XXX等X位同志組成，差額X名。其中XXX同志為工會(huì)主席候選人，XXX同志為工會(huì)副主席候選人。3、XX中（?。W(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由XXX、XXX、XXX、XXX等X位同志組成，其中XXX同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人。4、XX中（?。W(xué)工會(huì)女職工委員會(huì)由XXX、XXX、XXX、XXX等X位同志組成，其中XXX同志為女職工委員會(huì)主任候選人。5、XX中（?。W(xué)工會(huì)籌備組擬于X月X日召開教職工（代表）大會(huì)進(jìn)行選舉。{關(guān)于成立三級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示}.妥否，請(qǐng)批復(fù)。附XX中（?。W(xué)工會(huì)各候選人簡(jiǎn)歷表XX中（?。W(xué)工會(huì)籌備組（代章）（聯(lián)系人XXX聯(lián)系電話XXXXXXXXXXX）篇五:《關(guān)于成立XX單位工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示》關(guān)于成立XX單位工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示學(xué)院工會(huì)XXXX年X月X日按照《工會(huì)法》和學(xué)院工會(huì)委員會(huì)的有關(guān)要求，經(jīng)我單位黨支部研究決定，申請(qǐng)成立XX單位工會(huì)委員會(huì)。我單位于X月X日召開職工大會(huì)，應(yīng)到會(huì)XX人，實(shí)到會(huì)XX人，選舉產(chǎn)生了XX單位工會(huì)委員會(huì)委員。由選舉出的工會(huì)委員會(huì)委員召開會(huì)議，并選舉出XXX同志任工會(huì)主席，XXX同志任組織、宣傳委員，XX同志任女工委員此報(bào)告，妥否，請(qǐng)批示！XX單位X年X月X日篇六:《關(guān)于成立×××工會(huì)籌備組的請(qǐng)示(式樣)》關(guān)于成立×××工會(huì)籌備組的請(qǐng)示（式樣）自貢市總工會(huì)我單位屬（性質(zhì)），由批準(zhǔn)成立，公司地址，現(xiàn)有職工人。依據(jù)《工會(huì)法》、《四川省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)廣大職工的意愿，特向上級(jí)工會(huì)要求成立×××工會(huì)委員會(huì)（工會(huì)）。經(jīng)公司研究和征求職工代表意見，由×××等×位同志組成工會(huì)籌備組，×××同志任籌備組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)工會(huì)的籌建工作?？煞?，請(qǐng)批復(fù)?！痢痢凉せI組（黨委或行政代章）年月日關(guān)于召開×××工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)及第一屆班子候選人的請(qǐng)示（式樣）自貢市總工會(huì){關(guān)于成立三級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示}.經(jīng)過×××工會(huì)籌備組的積極努力，發(fā)展工會(huì)會(huì)員和大會(huì)各項(xiàng)籌備工作已基本就緒，根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，已符合建立工會(huì)委員會(huì)的條件。經(jīng)工會(huì)籌備組研究，擬于×年×月×日召開×××工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì),選舉產(chǎn)生×××工會(huì)第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,建立×××工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。第一屆工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員×名，主席×名，副主席×名。第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬設(shè)委員×名，主任×名。第一屆女職工委員擬設(shè)委員×名，主任×名，副主任×名。經(jīng)過工會(huì)籌備組提議，分工會(huì)（或工會(huì)小組）民主推薦，擬由員候選人，在第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)上實(shí)行差額選舉，等位同志為×××第一屆工會(huì)委員會(huì)委選舉名，差額名；×××同志為主席候選人，×××同志為副主席候選人。×××等位同志為工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，×××同志為主任候選人，在第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)實(shí)行選舉；×××等同志為女職工委員主任、副主任人選，提交第一屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議審議通過。妥否，請(qǐng)審批。附件候選人基本情況統(tǒng)計(jì)表XXX公司工會(huì)委員會(huì)（黨委或行政代章）年月日附件候選人基本情況統(tǒng)計(jì)表填報(bào)單位（蓋章）注1、填寫工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任人候選人基本情況。2、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)通過決定，不填在此表內(nèi)。關(guān)于×××工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)選舉結(jié)果的請(qǐng)示（式樣）自貢市總工會(huì)×年×月×日××公司召開第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，應(yīng)到會(huì)員（代表）×名，實(shí)到會(huì)員（代表）×名，會(huì)議無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生了××公司工會(huì)第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉結(jié)果如下第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人得贊成票數(shù)情況如下×××（×票）、×××（×票）、×××（×票）、×××（×票），×××（人數(shù)為單數(shù)）等×位同志當(dāng)選為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員?！痢痢镣井?dāng)選為主席。第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的贊成票數(shù)情況如下×××（×票）、\（×票）、\（×票），×××（人數(shù)為單數(shù)）等1位同志當(dāng)選為第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。×××同志當(dāng)選為經(jīng)審會(huì)主任。妥否，請(qǐng)批示。XXX公司工會(huì)委員會(huì)（黨委或行政代章）年月日{(diào)關(guān)于成立三級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示}.一、填表說明（一）企業(yè)法人或控股股東、合伙人及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席或副主席、經(jīng)審會(huì)主任。（二）女職工委員會(huì)委員由工會(huì)委員會(huì)委員女同志擔(dān)任。（三）XXX公司為單位全稱（工會(huì)名稱就是在企事業(yè)單位全稱后加工會(huì)委員會(huì)或直屬工會(huì)小組）。（四）工會(huì)主席需由公司副總或高管以上人員擔(dān)任。二、工會(huì)選舉說明（一）工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、副主任必須采用無(wú)記名投票選舉。（二）工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，即候選人多于當(dāng)選人，原則上多1名。（三）工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、副主任人選，必須上