2023年第一季度工作計(jì)劃開(kāi)頭

第73頁(yè)共73頁(yè)2023年第一季度工作方案開(kāi)頭2023年第一季度工作方案開(kāi)頭。一、主要會(huì)議1、籌備召開(kāi)全市農(nóng)村工作會(huì)議?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處、政策法規(guī)處、辦公室〕2、籌備召開(kāi)全市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處，辦公室，相關(guān)處室〔局〕〕3、籌備召開(kāi)市美妙鄉(xiāng)村建立領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：美妙辦、辦公室〕4、籌備召開(kāi)全市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)展工作會(huì)議?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：倫，責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)化開(kāi)展處，辦公室〕5、籌備召開(kāi)全市農(nóng)村綜合改革工作會(huì)議。〔責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：政策法規(guī)處、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理處〕6、籌備召開(kāi)全市農(nóng)機(jī)化開(kāi)展工作會(huì)議?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波；責(zé)任單位：農(nóng)機(jī)局〕7、籌備召開(kāi)201x年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安暨農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周曉波；責(zé)任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管處、總站〕8、召開(kāi)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建立工作會(huì)議。〔責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁云葆，責(zé)任處室：監(jiān)察室〕二、重點(diǎn)工作〔一〕起草上報(bào)201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作假設(shè)干意見(jiàn)?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖波，責(zé)任單位：政策法規(guī)處〕〔二〕制定出臺(tái)合肥市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進(jìn)工程施行方案及十大專項(xiàng)行動(dòng)、十大重點(diǎn)工程等配套施行方案?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管主任，責(zé)任單位：各處室、局，各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)〕F132.〔三〕大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)構(gòu)性改革。樹(shù)立“大農(nóng)業(yè)、大食物”觀念。按照“念好山湖經(jīng)，唱響四季歌，打好生態(tài)牌，提升菜瓜果，統(tǒng)籌種養(yǎng)加，培育新業(yè)態(tài)”的開(kāi)展思路，堅(jiān)持以綠色開(kāi)展為導(dǎo)向，以綠色消費(fèi)為根底，綠色產(chǎn)品為標(biāo)志，綠色生活為追求，三產(chǎn)交融為核心，著力構(gòu)建“134”都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)展空間新格局。立足各縣〔市〕區(qū)資優(yōu)勢(shì)，因地制宜，突出特色，圍繞“新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新形式、新載體和全產(chǎn)業(yè)鏈”，強(qiáng)化科技、設(shè)施、裝備、人才和政策支撐，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚開(kāi)展。突出抓好綠色糧油主產(chǎn)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)〔園〕、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色農(nóng)業(yè)集聚帶、特色鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、“一村一品”建立，打造一批產(chǎn)業(yè)集聚、功能完備、經(jīng)營(yíng)集約的都市型、加工型、生態(tài)型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體?！藏?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管主任，各處室、局，各縣〔市〕區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)〕〔四〕突出抓好種植業(yè)構(gòu)調(diào)整。按照“綠色、高效、交融、創(chuàng)新、統(tǒng)籌”的開(kāi)展要求，圍繞“綠色化引領(lǐng)，規(guī)?；?jīng)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)化開(kāi)展，效率化提升”的開(kāi)展思路，堅(jiān)持注重守底線，保平安；注重發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，有保有壓；注重市場(chǎng)導(dǎo)向，產(chǎn)業(yè)交融；注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提質(zhì)增效，注重生態(tài)友好，持續(xù)開(kāi)展的開(kāi)展原那么，立足抓早、謀實(shí)、做深。優(yōu)化構(gòu)抓調(diào)整，堅(jiān)持不懈抓推進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓落實(shí)，全面推進(jìn)高效、平安、綠色、生態(tài)種植業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)開(kāi)展。第一季度工作方案在過(guò)去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說(shuō)都成為歷史。如今接到一個(gè)新產(chǎn)品，我的口號(hào)是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷售工作方案詳細(xì)做法是：多跑多聽(tīng)多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名堅(jiān)強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。第x季度工作方案如下：一，市場(chǎng)SWOT分析^p(1)，優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。(2)，優(yōu)勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)?？傊掀放普忌綖橥?，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)非常劇烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。二，產(chǎn)品需求分析^p1，童車(chē)制造業(yè)：主要是：兒童車(chē)兒童床類。2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。4，體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車(chē)等。5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。6，造船業(yè)等等。三，個(gè)人工作方案如下：1,以開(kāi)發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開(kāi)拓鋼管市常2,對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。3,在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽(tīng)少說(shuō)，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。5,多理解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。6,掌握客戶類型，采用不同的銷售形式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。四，對(duì)自己工作要求如下：1,做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。2,見(jiàn)客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。3,對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹(shù)立形象。4,客戶遇到問(wèn)題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買(mǎi)者省心，用者放心。5,要有安康的體魄，樂(lè)觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。6,要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多討論。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。7,到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。8,十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期，業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)場(chǎng)，市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太理解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。2023第一季度工作方案報(bào)告一季度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委繼續(xù)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)敬業(yè)、廉潔高效的優(yōu)良傳統(tǒng)和精細(xì)做事、真誠(chéng)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮綜合部門(mén)的職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣人代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，著力解決制約全縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中的關(guān)鍵問(wèn)題，為全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快開(kāi)展和社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步做出積極奉獻(xiàn)。一、圍繞中心工作，突出重點(diǎn)，做好201x年度總結(jié)和201x年度安排在年度工作總結(jié)方面，我委在做好年度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析^p的根底上，撰寫(xiě)了《201x年國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展方案執(zhí)行情況和201x年國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展方案草案》，經(jīng)縣人代會(huì)議審議通過(guò)。在縣對(duì)鎮(zhèn)考核方面，我委牽頭組織全縣38個(gè)縣直考核部門(mén)，對(duì)十六鎮(zhèn)和六園區(qū)201x年的工作實(shí)績(jī)進(jìn)展考核，整個(gè)考核過(guò)程嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平的要求嚴(yán)格進(jìn)展，考核結(jié)果得到縣委、縣政府的高度認(rèn)可。在市對(duì)縣考核方面，我委除了做好35個(gè)責(zé)任部門(mén)迎檢工作的調(diào)度工作外，在今年2月份牽頭組織迎接市對(duì)縣考核的現(xiàn)場(chǎng)考核，同時(shí)積極與市直和縣直相關(guān)部門(mén)保持親密對(duì)接，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)展推算，提出對(duì)策建議，并以簡(jiǎn)報(bào)形式上報(bào)縣委、縣政府，在此次市對(duì)縣考核中，全縣總分超90分，位居第二方陣第一名，這是歷年以來(lái)獲得的成績(jī)。在年度工作方案安排方面，我委認(rèn)真與統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、農(nóng)委、招商引資考核辦進(jìn)展溝通，屢次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)各鎮(zhèn)、各園區(qū)201x年主要工作指標(biāo)進(jìn)展分解和部署;同時(shí)圍繞縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作，我委以文件、會(huì)議的形式對(duì)201x年工作進(jìn)展安排，將各工程標(biāo)任務(wù)、思路措施細(xì)化落實(shí)到實(shí)處。二、圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，調(diào)研分析^p，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)程度針對(duì)國(guó)家加強(qiáng)和改善宏觀經(jīng)濟(jì)的新情況，以及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題，我委從大局出發(fā)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析^p，用創(chuàng)新開(kāi)展的思路為縣委、縣政府提供有價(jià)值的決策建議，解決我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題。全委根據(jù)各個(gè)科室的職能，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基層調(diào)研，及時(shí)撲捉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，對(duì)全縣的農(nóng)業(yè)、效勞業(yè)、工業(yè)、工程建立、社會(huì)事業(yè)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、外向型經(jīng)濟(jì)、財(cái)政收入等方面進(jìn)展分析^p歸納，總結(jié)特點(diǎn)，找出問(wèn)題，提出措施建議，每月編制一期運(yùn)行分析^p材料，為縣委、縣政府決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的根據(jù)。三、圍繞工程建立，協(xié)調(diào)組織，保持有效投入穩(wěn)健增長(zhǎng)重大工程建立穩(wěn)步推進(jìn)，201x年全縣共安排重大工程100個(gè)，其中方案施行工程90個(gè)，方案總投資412.47億元，當(dāng)年方案完成投資200.2億元。截至一季度末，已有67個(gè)工程開(kāi)工建立，開(kāi)工率74.4%，累計(jì)完成投資37.62億元，完成年度方案18.8%。投資額比去年同期增加4.2億元，增長(zhǎng)12.6%。年內(nèi)方案投資建立的90個(gè)工程中，58個(gè)工程推進(jìn)正常，占64.4%;9個(gè)工程推進(jìn)緩慢，占10%;23個(gè)工程未開(kāi)工或未復(fù)工，占25.6%。為民辦實(shí)事工程進(jìn)展良好，2023年為民辦實(shí)事共八大類工程132件實(shí)事，方案總投資約42.8億元,當(dāng)年方案投資32.5億元。132件實(shí)事中103個(gè)工程已經(jīng)啟動(dòng)，開(kāi)工(啟動(dòng))率為78%，共完成投資5.8億元，完成年度投資方案的17.8%;雙溝鎮(zhèn)重點(diǎn)路段綜合整治、雙溝鎮(zhèn)休閑觀光工程、縣內(nèi)城河治理等3個(gè)工程已提早完成全年目的任務(wù);發(fā)放政府尊老金、發(fā)放城鄉(xiāng)低保金、公共衛(wèi)生效勞等100個(gè)工程按序時(shí)推進(jìn)，占總工程數(shù)的75.8%。高標(biāo)準(zhǔn)廠房建立相對(duì)滯后，201x年全縣高標(biāo)準(zhǔn)廠房開(kāi)工建立面積約90萬(wàn)平方米，其中根本開(kāi)工面積約60萬(wàn)平方米，根據(jù)兩年建立200萬(wàn)平方米高標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房的任務(wù)要求，201x年應(yīng)新開(kāi)工面積110萬(wàn)平方米左右;一季度，全縣暫無(wú)新開(kāi)工，大局部仍處于土地選址前期準(zhǔn)備和2023年度結(jié)轉(zhuǎn)在建工程續(xù)建階段。四、圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化效勞，推動(dòng)三次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整今年以來(lái)，圍繞壯大企業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)層次，我委全力優(yōu)化效勞，整合各種優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)資，引導(dǎo)全縣大中小企業(yè)將開(kāi)展目光聚焦在“專、精、新、特”上。一是制定出臺(tái)支持政策。我委先后制定和出臺(tái)了《201x年睢寧縣中小企業(yè)晉級(jí)年活動(dòng)方案》、《201x年睢寧縣中小企業(yè)晉級(jí)年活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方法》、《關(guān)于加快睢寧現(xiàn)代物流業(yè)開(kāi)展的施行意見(jiàn)》等全年活動(dòng)的指導(dǎo)性文件并編寫(xiě)了201x年睢寧縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)情況匯報(bào)材料報(bào)縣主要領(lǐng)導(dǎo)。二是繼續(xù)開(kāi)展“三解三幫”。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、開(kāi)票銷售、稅收奉獻(xiàn)等指標(biāo)，選排了100家規(guī)模骨干企業(yè)作為201x年三解三幫活動(dòng)幫扶對(duì)象;通過(guò)對(duì)全縣300家規(guī)模工業(yè)企業(yè)進(jìn)展摸底調(diào)研，共排查企業(yè)存在問(wèn)題239件，主要涉及資金、用工、土地、規(guī)劃、政策兌現(xiàn)等方面，下一步我委將根據(jù)調(diào)研情況采取一企一策，全力幫助企業(yè)解決困難。一季度度，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)局良好，春耕備耕落實(shí)到位，蔬菜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)，畜牧業(yè)、漁業(yè)消費(fèi)穩(wěn)定，小麥、油菜長(zhǎng)勢(shì)良好。工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升，一季度，全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利稅預(yù)計(jì)分別實(shí)現(xiàn)174.8億元、166.5億元、26.23億元，同比分別增長(zhǎng)18.02%、19.8%、18.45%;工業(yè)用電量完成2.88億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)3.1%?，F(xiàn)代效勞業(yè)快速開(kāi)展，現(xiàn)有的4個(gè)市級(jí)以上現(xiàn)代效勞業(yè)集聚區(qū)完成投資2.52億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入68.6億元，同比增長(zhǎng)8.3%;原禾農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、沙集電子商務(wù)、江蘇八里鋼材市場(chǎng)三大市場(chǎng)一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入51.3億元，同比增長(zhǎng)8.5%;9個(gè)效勞業(yè)重點(diǎn)完成投資3.4億元,華潤(rùn)萬(wàn)象商業(yè)廣場(chǎng)、浩大國(guó)際商貿(mào)城等工程加快推進(jìn)。五、圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)，節(jié)能降耗，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開(kāi)展環(huán)境一是積極推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建立。我委牽頭負(fù)責(zé)蘇北循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)工作，每周定期調(diào)度沙集鎮(zhèn)政府、八里機(jī)電產(chǎn)業(yè)園關(guān)于蘇北循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園工程建立進(jìn)度以及存在問(wèn)題，并提出措施建議報(bào)到重大辦和縣領(lǐng)導(dǎo)，為縣領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)。同時(shí)，通過(guò)我委201x年的努力，在今年年初，省發(fā)改委正式下文批復(fù)我縣蘇北循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園為第二批省級(jí)“城市礦產(chǎn)”示范基地，目前我委正擬文向市政府提出申請(qǐng)，爭(zhēng)取對(duì)該園區(qū)進(jìn)展批復(fù)。二是全面落實(shí)節(jié)能目的責(zé)任。我委并將“節(jié)能降耗”納入《201x年睢寧縣中小企業(yè)晉級(jí)年活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方法》對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)進(jìn)展考核，將“節(jié)能降耗”納入202_年鎮(zhèn)和園區(qū)目的綜合考核體系，對(duì)鎮(zhèn)和園區(qū)進(jìn)展考核，以充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)對(duì)節(jié)能工作的積極性。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)視管理。加強(qiáng)對(duì)我縣星星家電、寧峰鋼鐵、南海皮廠等15家年綜合能耗在3000噸標(biāo)煤以上的重點(diǎn)耗能企業(yè)的監(jiān)管力度，催促企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能管理。201x年第一季度，15家企業(yè)共耗能18655噸標(biāo)煤，其中用電量為6677萬(wàn)千瓦時(shí)，15家企業(yè)202_年同期共耗能2____2噸標(biāo)煤，同比減少5207噸標(biāo)煤，下降21.8%，其中用電量為6660萬(wàn)千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)0.25%。四是積極組織企業(yè)參加省市各種節(jié)能培訓(xùn)。組織寧峰鋼鐵、南海皮廠等重點(diǎn)耗能企業(yè)參加省市組織的各種節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議，使企業(yè)理解和掌握最新節(jié)能技術(shù)信息，進(jìn)步自身的節(jié)能意識(shí)，并指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)節(jié)能技改，提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。六、圍繞向上爭(zhēng)取，積極對(duì)接，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展保障一是編制202_年睢寧縣懇求省發(fā)改委支持工程方案。我委與相關(guān)單位進(jìn)展溝通對(duì)接，初步編排了42個(gè)工程，方案總投資約181億元，202_年方案完成投資35.2億元，力爭(zhēng)今年獲得省發(fā)改委更多的資金與政策方面的支持。二是做好農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)口配額申報(bào)和管理。排查糧棉加工和貿(mào)易企業(yè)，按202_年農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)口配額申報(bào)條件、梳理歷年來(lái)本地企業(yè)申請(qǐng)情況，建立申報(bào)企業(yè)信息庫(kù)。及時(shí)更新補(bǔ)充企業(yè)年度消費(fèi)、加工、銷售經(jīng)營(yíng)情況。三是落實(shí)效勞業(yè)省專項(xiàng)引導(dǎo)資金申報(bào)工作。排查并向上申報(bào)符合條件的效勞業(yè)重點(diǎn)工程、效勞業(yè)集聚區(qū)、效勞業(yè)企業(yè)創(chuàng)新、效勞業(yè)綜合改革試點(diǎn)、效勞業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和品牌建立，以爭(zhēng)取投資補(bǔ)助、貸款貼息和獎(jiǎng)勵(lì)。四是積極效勞工業(yè)企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家支持。先后組織九旭藥業(yè)、正啟電氣、星星家電等4家企業(yè)申報(bào)了省、市經(jīng)信委的201x年創(chuàng)新導(dǎo)向性方案工程，推薦九旭藥業(yè)、納帝電子兩家企業(yè)爭(zhēng)取省發(fā)改委的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金;組織鑫月建材、漢韻木業(yè)、永華木業(yè)、森帝塑業(yè)、觀音制袋等老企業(yè)的資綜合利用認(rèn)定及中再生等新企業(yè)的申報(bào)爭(zhēng)取;積極爭(zhēng)取省級(jí)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣冠名以及蘇北循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的資金政策支持。七、圍繞____維穩(wěn)，悉心疏導(dǎo)，著力構(gòu)建和諧社會(huì)一是做好職工思想工作，積極維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作要求，全方位落實(shí)穩(wěn)控措施;對(duì)于____重點(diǎn)人頭明確責(zé)任，實(shí)行____重點(diǎn)人頭包掛制度，經(jīng)常與之聯(lián)絡(luò)，把握思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)解決其生活困難，以情感化;在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、全國(guó)“____”期間堅(jiān)決按照縣委、縣政府的要求，積極地做好重點(diǎn)人頭的穩(wěn)控工作。二是積極參與全縣國(guó)有企業(yè)改制，妥善處理好改制后的各種遺留問(wèn)題。為局部原電聲器材廠下崗職工辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)，做好原紡織機(jī)械廠職工內(nèi)債兌付工作及為局部下崗職工辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)，以及原化工總廠職工內(nèi)債兌付工作。三是做好所屬企業(yè)涉拆工作。對(duì)原化工總廠生活區(qū)(人民路南)進(jìn)展詳細(xì)摸底，為下一步動(dòng)遷做好準(zhǔn)備工作;對(duì)絲織廠、色織廠、瑪鋼廠廠區(qū)及生活區(qū)進(jìn)展詳細(xì)的丈量。四是做好幫扶助困工作。不斷拓展幫扶效勞領(lǐng)域，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶效勞，真心實(shí)意把黨和政府的關(guān)心送到職工的心坎上。八、圍繞群眾道路，強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)政務(wù)環(huán)境建立根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈睢寧縣委關(guān)于深化開(kāi)展黨的群眾道路教育理論活動(dòng)的施行意見(jiàn)〉的通知》(睢委發(fā)〔201x〕3號(hào))精神，黨委在全委深化開(kāi)展黨的群眾道路教育理論活動(dòng)，全面推進(jìn)政府環(huán)境建立，進(jìn)步效勞效能。一是制定了《睢寧縣發(fā)改委黨委關(guān)于深化開(kāi)展黨的群眾道路教育理論活動(dòng)的施行方案》、《睢寧縣發(fā)改委黨委黨的群眾道路教育理論活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)施行方法》，為全體黨員干部順利開(kāi)展活動(dòng)提供保障;二是制作“黨的群眾道路教育理論活動(dòng)公示欄”，把領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng)總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、四查四治、五個(gè)到位等根本內(nèi)容公布上欄;三是設(shè)立意見(jiàn)箱，在箱上公示舉報(bào)郵箱和，全面承受社會(huì)各界的監(jiān)視;四是按照“堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)”的要求，在本委網(wǎng)站上發(fā)布《關(guān)于黨的群眾道路教育理論活動(dòng)征求意見(jiàn)公告》，面向社會(huì)公開(kāi)征求對(duì)我委班子及其成員的意見(jiàn)和建議;五是聯(lián)絡(luò)縣委督導(dǎo)組，組織召開(kāi)“發(fā)改委黨委黨的群眾道路教育理論活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)”，并對(duì)我委班子及其成員進(jìn)展民主測(cè)評(píng)。存在問(wèn)題在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題，主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是工程推進(jìn)不夠理想。主要表達(dá)在工程開(kāi)工率低和工業(yè)工程投資完成情況較差方面。90個(gè)年度施行重大工程中，截至目前，僅開(kāi)工工程67個(gè)(含局部?jī)H進(jìn)場(chǎng)未本質(zhì)開(kāi)工工程，下同)，開(kāi)工率為74.4%;39個(gè)制造業(yè)工程一季度開(kāi)工26個(gè)，開(kāi)工率為66.7%，完成投資9.72億元，僅占年度方案的14.7%，占重大產(chǎn)業(yè)工程完成投資的46.7%。二是要素制約仍然存在。主要表達(dá)在資金、土地、用工等方面。如園區(qū)根底設(shè)施建立、黃河故道綜合開(kāi)發(fā)等工程受資金制約推進(jìn)較緩;高標(biāo)準(zhǔn)廠房建立、中小企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園等工程受土地影響啟動(dòng)建立;海德鞋業(yè)等一批勞動(dòng)密集型工程受招工影響，無(wú)法實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷消費(fèi)。三是產(chǎn)業(yè)運(yùn)行壓力仍然較大。主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢(qián)、企業(yè)利息支出、職工薪酬等消費(fèi)運(yùn)營(yíng)本錢(qián)增加，企業(yè)利潤(rùn)下降;工業(yè)品市場(chǎng)仍然疲軟，企業(yè)去庫(kù)存的壓力較大;銀行對(duì)小微企業(yè)貸款條件日趨苛刻，企業(yè)貸款融資難題仍然存在;新生代農(nóng)民工擇業(yè)期望的進(jìn)步，導(dǎo)致局部行業(yè)存在招工難現(xiàn)象。這些問(wèn)題都要引起我們的重視，在下一階段的工作中予以解決?？剖业谝患径确桨敢?、指導(dǎo)思想在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循和落實(shí)院長(zhǎng)的“以人為本”的科學(xué)開(kāi)展觀，“以病人為中心”的效勞理念，以醫(yī)療平安為目的，預(yù)防為主，強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理和質(zhì)量責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)涵建立，進(jìn)步技術(shù)程度和效勞質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護(hù)理，進(jìn)步社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、工作目的●健全護(hù)理“質(zhì)量、平安、效勞”等項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化?！駨?qiáng)化內(nèi)涵建立，不斷進(jìn)步護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)?！駡?jiān)持“以人為本”的效勞原那么，使護(hù)理效勞更貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療效勞需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效益。三、工作指標(biāo)：1、護(hù)理人員三基程度平均分≥85分2、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥903、根底護(hù)理合格率≥904、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥905、五種護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率≥906、急救物品完好率≥1007、常規(guī)器械消毒滅菌合格率≥1008、年考核合格率≥959、整體護(hù)理開(kāi)展病房數(shù)10010、每年完本錢(qián)院護(hù)理新業(yè)務(wù)，新技術(shù)≥2項(xiàng)11、護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)100，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)到達(dá)規(guī)定要求。12、每年在地(市)以上學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上交流，發(fā)表論文≥2篇13、年褥瘡發(fā)生次數(shù)014、護(hù)理嚴(yán)重過(guò)失發(fā)生次數(shù)015、年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)016、病人對(duì)護(hù)理效勞的滿意率≥9617、年工作方案完成率達(dá)≥90四、工作措施(一)人員管理1、在護(hù)理人員配置上，力爭(zhēng)保持實(shí)際住院床位與病房護(hù)士比到達(dá)1：0.4，以保證護(hù)理工作質(zhì)量，其它特殊情況按實(shí)際工作量盡可能在院內(nèi)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，同時(shí)要防止造成護(hù)理資的浪費(fèi)。2、努力爭(zhēng)取逐步做到分層次使用護(hù)士：①力爭(zhēng)得到院領(lǐng)導(dǎo)的支持，護(hù)士盡可能減少承當(dāng)非護(hù)理工作，如，記賬、配口服藥等;②生活護(hù)理(幫助進(jìn)食、翻身、護(hù)送病人檢查)主要由助理護(hù)士完成，注冊(cè)護(hù)士應(yīng)做好指導(dǎo)工作;③主管護(hù)師、護(hù)師在完本錢(qián)班工作的根底上，還應(yīng)承當(dāng)質(zhì)控、帶教、講課、制訂護(hù)理方案、科研等工作;④另外還應(yīng)注意把病人滿意的護(hù)理骨干力量用到臨床第一線，有什么樣的質(zhì)量上什么樣的崗，如，靜脈穿刺技術(shù)好的護(hù)士，可以考慮安排治療班，以保障護(hù)理效勞的“優(yōu)質(zhì)”，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。3、對(duì)各級(jí)人員進(jìn)展培訓(xùn)、考評(píng)，護(hù)理部、各科室同時(shí)做好護(hù)士技術(shù)檔案的管理工作。4、實(shí)行人性化管理，關(guān)心、尊重和鼓勵(lì)護(hù)理人員，如，建立護(hù)理部主任與護(hù)理人員談話制度，對(duì)每一個(gè)長(zhǎng)休(1個(gè)月以上)護(hù)士(產(chǎn)、病、事、休)上班前、對(duì)發(fā)生過(guò)失、被投訴的護(hù)士，護(hù)理部與其本人溝通，要理解護(hù)士，調(diào)整心理，減輕壓力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。5、做好護(hù)士長(zhǎng)管理工作的檢查、監(jiān)視，要求護(hù)士長(zhǎng)以表格的形式反映日常主要工作情況。(二)質(zhì)量管理(1)不斷完善制度根據(jù)形勢(shì)開(kāi)展的需要，結(jié)合臨床理論，不斷完善質(zhì)控制度，修訂護(hù)理人員考核細(xì)那么，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如，病房管理、根底護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、消毒隔離工作、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)，供給室、手術(shù)室、門(mén)診以及口腔科護(hù)理質(zhì)量等。(2)加大落實(shí)、催促、檢查力度，注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級(jí)質(zhì)控管理，按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng)，明確分工，責(zé)任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析^p、評(píng)價(jià)及改良措施。(3)落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)夜查房、節(jié)假日、周日查房制度。(4)質(zhì)控問(wèn)題討論分析^p、總結(jié)反響各級(jí)質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)向當(dāng)班護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)反響，護(hù)士長(zhǎng)每周小結(jié)一次，在科室周會(huì)上通報(bào);護(hù)理部每月質(zhì)控小結(jié)評(píng)分一次，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào)，分析^p產(chǎn)生原因，提出解決方法。并通過(guò)護(hù)理簡(jiǎn)訊通報(bào)全院。護(hù)士對(duì)存在存在問(wèn)題和改良措施的知曉率達(dá)100。(6)要求護(hù)理措施完成率達(dá)90以上，以保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良工作的有效性。(7)完善護(hù)理質(zhì)控管理委員會(huì)制度，職責(zé)，每季度召開(kāi)會(huì)議，對(duì)護(hù)理存在的疑難問(wèn)題進(jìn)展討論、分析^p、拿出有效的整改措施。(三)平安管理(1)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)、討論和專題講座，以進(jìn)步護(hù)理人員的法律意識(shí)，依法從護(hù)，保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)利。(2)護(hù)理缺陷管理，堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時(shí)采取措施，使護(hù)理過(guò)失事故消滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理缺陷過(guò)失事故記錄本，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄(內(nèi)容包括：時(shí)間、當(dāng)事人、事情經(jīng)過(guò)、結(jié)果、定性、原因分析^p討論、改良措施)。(3)嚴(yán)格質(zhì)控各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)格“查對(duì)”制度，急救藥品、物品管理制度，損傷性治療或檢查的告知義務(wù)的施行，由護(hù)理部制定護(hù)理平安專項(xiàng)檢查內(nèi)容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改良。(4)感染控制管理(詳見(jiàn)感染管理方案)四)業(yè)務(wù)管理1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念，以病人需求為效勞導(dǎo)向，注重個(gè)性化效勞，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)安康教育制度，流程，確保措施的有效性。2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果，護(hù)理部組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房每季度1次，各科室每月組織1次，對(duì)危重疑難病例、特殊病例、特別護(hù)理問(wèn)題、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)進(jìn)展討論分析^p，總結(jié)經(jīng)歷，以進(jìn)步護(hù)士的工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新工程的理解，鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理科研，積極積累資料，撰寫(xiě)護(hù)理論文，并鼓勵(lì)積極投稿。要求護(hù)師以上職稱者每年至少完成1編論文。4、在職培訓(xùn)(院內(nèi)護(hù)理培訓(xùn)方案附后)(1)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求：全院每季度組織1～2次護(hù)理大課，各科室每月組織1次小講課，每周晨會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，有記錄、有講稿。(2)護(hù)理理論培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)工作制度、工作流程、“三基”護(hù)理知識(shí)，應(yīng)急預(yù)案、同時(shí)注意開(kāi)展目的明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實(shí)際問(wèn)題就講什么內(nèi)容”強(qiáng)化護(hù)理學(xué)習(xí)效果。(3)護(hù)理技能培訓(xùn)重點(diǎn)：a.二十五項(xiàng)護(hù)理操作的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，特別做好新員工及年輕護(hù)士的培訓(xùn);b.常用急救技能;c.安康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)。(4)院外短期培訓(xùn)：安排外科、急診科二名護(hù)理人員，參加急癥急救知識(shí)短期培訓(xùn)。(5)選派護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以不斷增進(jìn)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，以帶動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的進(jìn)步。(6)力爭(zhēng)得到院長(zhǎng)的支持，建立和完善電教室，請(qǐng)?jiān)和庾o(hù)理專家到本院進(jìn)展護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座2～3次。(7)鼓勵(lì)護(hù)理人員在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)考試等方法進(jìn)步學(xué)歷，進(jìn)步知識(shí)層次，改善護(hù)理隊(duì)伍智能構(gòu)造。銷售第一季度工作方案在下季度的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是最珍貴的資，一切銷售業(yè)績(jī)都起于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是根本。在下季度的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。2)完善綜合事業(yè)部制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理方法。銷售管理是老大難問(wèn)題，銷售人員外出拜訪，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，進(jìn)步銷售人員的主人翁意識(shí)。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我進(jìn)步的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于進(jìn)步銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)才能進(jìn)步到一個(gè)新的檔次。4)建立約訪專員。(建議試行)根據(jù)銷售同事在外出拜訪過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶突然改變行程，毀約，不在家的情況，使方案好的行程被打亂，不能順利完成拜訪的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi)。5)銷售目的下季度的銷售目的最根本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目的分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的根底上進(jìn)步銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司下季度的開(kāi)展是與整個(gè)公司的綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建立是分不開(kāi)的。進(jìn)步執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。詳細(xì)的其他工作方案如下：第一步:招聘員工1、看銷售人員的心態(tài)及人品2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目的3、建立一個(gè)和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)第二步：培訓(xùn)員工1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)常2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧3、培訓(xùn)員工的快速成交法4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感5、使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人與各個(gè)部門(mén)的員工和睦相處第三步：發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)1、找出每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)(每一周保證和員工每人一次以上的面對(duì)面談心，關(guān)心他們的身體安康，家庭生活。工作情況，及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤思想及行為)。2、幫助員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己的潛能(通過(guò)每月一次或兩次的集體活動(dòng)來(lái)表達(dá)?；顒?dòng)中無(wú)上下級(jí)和大小之分。讓員工發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解)3、保證每個(gè)員工都有家的感覺(jué)，讓他們無(wú)時(shí)無(wú)刻都能表到達(dá)公司的關(guān)心第四步：讓員工去市場(chǎng)上鍛煉1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整(思想積極地為公司效勞)2、詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析^p(首先打破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)憂得罪人的心態(tài)，積極主動(dòng)與員工溝通，引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目的達(dá)成一致)3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開(kāi)3次綜合管理崗位會(huì)議，總結(jié)經(jīng)歷取長(zhǎng)補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，進(jìn)步效率。第五步：凝聚團(tuán)隊(duì)的力量1、凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮的潛能，月中組織一次集體活動(dòng)。活動(dòng)的目的讓整個(gè)公司更有凝聚力，團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取，讓我的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。第六步：開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)挖掘老客戶1、對(duì)前兩個(gè)月每個(gè)銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)展檢查，分析^p業(yè)績(jī)有所下降的原因，找出原因及解決方法。2、讓銷售人員開(kāi)展更多新客戶，一個(gè)月內(nèi)保證每個(gè)銷售人員完成與20個(gè)未曾有過(guò)業(yè)務(wù)來(lái)往的新客戶聯(lián)絡(luò)，至少有2至4個(gè)客戶和我們合作，達(dá)成雙贏的場(chǎng)面3、讓銷售人員加強(qiáng)與原有客戶溝通，讓他們理解我們公司的效勞宗旨，更加相信我們企業(yè)，更加支持我們的企業(yè)，到達(dá)更好的收益，同時(shí)開(kāi)拓更大的市場(chǎng)。4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個(gè)無(wú)意向客戶進(jìn)展聯(lián)絡(luò)溝通一次以上，保持更親密。更和諧的狀態(tài)，創(chuàng)造更佳的效益，使從無(wú)意向到簽單。第七步目的達(dá)成1、自己和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都成長(zhǎng)起來(lái)，團(tuán)隊(duì)壯大2、公司也會(huì)更加的強(qiáng)大3、讓我的團(tuán)隊(duì)成為XXX行業(yè)的”虎狼”之獅。4、本季度綜合事業(yè)部的目的是120萬(wàn)，希望公司給予支持與幫助。物業(yè)第一季度工作方案物業(yè)第一季度工作方案【1】一、完善平安管理體系，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制為了做好平安管理工作，物業(yè)部方案在五月份成立保安組、保潔組、維修組歸口部門(mén)，在物業(yè)部的形式下，在公司副總經(jīng)理管線領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)平安工作。下設(shè)執(zhí)行小組，物業(yè)部以物業(yè)經(jīng)理為小組成員，保安、保潔主管、維修主管為組員。同時(shí)公司實(shí)行主管級(jí)以上人員夜間巡崗制度，使工程在夜間公司各工程的突發(fā)應(yīng)急事件得以快速穩(wěn)妥處理，平安隱患得以消除。詳細(xì)到每人晚上在工程住宿并負(fù)責(zé)夜班的巡查工作。二、實(shí)行半軍事化管理，培養(yǎng)保安精兵。(一)嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，狠抓根本功。首先，在保安招聘過(guò)程中公司一直堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原那么，建立了一套完好的保安員招聘、培訓(xùn)和使用機(jī)制。對(duì)公開(kāi)招聘和定點(diǎn)定向輸送來(lái)的男青年從身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、政治素質(zhì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)嚴(yán)格檢查后才能進(jìn)入公司，在入職后試用期一個(gè)月，培訓(xùn)期間滿后采用考核的方式，考核合格才能正式上崗。從此使上崗隊(duì)員能盡快的熟悉工作情況，進(jìn)入工作狀態(tài)。(二)有為才有位，實(shí)行帶班、隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。。競(jìng)爭(zhēng)上崗是一種科學(xué)選人用人機(jī)制，它有助于形成正確的用人選人導(dǎo)向，克制用人上的不正之風(fēng)。過(guò)去挑選班長(zhǎng)，實(shí)行的是一種“伯樂(lè)相馬”的用人方式，難免存在看關(guān)系、講來(lái)頭、憑交情、論親疏的情況。而公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)上崗是一種“賽場(chǎng)比馬”的用人方式，它為廣闊保安員提供了一試身手，一比上下的平等時(shí)機(jī)，這有助于保安員勤奮工作創(chuàng)出成績(jī)。今后只要努力工作，不斷進(jìn)步自己，在公平競(jìng)爭(zhēng)中就有獲得留用或晉升的時(shí)機(jī)。采取科學(xué)用人的機(jī)制。同時(shí)物業(yè)部將根據(jù)公司的要求，適當(dāng)拉開(kāi)保安員、班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)的工資待遇，廉價(jià)層級(jí)管理，穩(wěn)定員工。(三)保安食宿訓(xùn)練一體化。為了便于日常管理，公司物業(yè)部將實(shí)行保安員統(tǒng)一住宿、統(tǒng)一就餐、統(tǒng)一訓(xùn)練，到達(dá)了公司半軍事化管理的目的。內(nèi)容詳細(xì)化，要求每天定點(diǎn)、定時(shí)訓(xùn)練，適時(shí)有序。三、細(xì)化內(nèi)部管理，提升平安效勞品質(zhì)。(一)施行保安管理標(biāo)準(zhǔn)化。面對(duì)目前輕紡城與建材城嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，為了使平安管理進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)立新城一流保安隊(duì)伍的管理目的。物業(yè)部將制定《員工手冊(cè)》和《保安管理制度》等，其標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容包含了物業(yè)平安管理人員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化;治安保衛(wèi)管理制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化;保安效勞管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化;平安應(yīng)急事件處理工作標(biāo)準(zhǔn)化;平安管理工作考核及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)化等。標(biāo)準(zhǔn)化的施行有效的推動(dòng)了整體平安工作的提升，使公司平安管理更加標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)致。(二)加強(qiáng)消防管理，減少火災(zāi)隱患。在消防管理過(guò)程中，以堅(jiān)持“預(yù)防為主”、“防消結(jié)合”的思想。首先從物業(yè)效勞的特點(diǎn)出發(fā)，在宿舍、辦公樓與房屋裝修巡檢等日常性工作中，始終把消防問(wèn)題作為一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展控制，確保防范在先。其次建立完善的公司保安管理檔案，落實(shí)目前租戶的緊急聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)人，使租戶在消防管理要有認(rèn)識(shí)，在第一時(shí)間能與物業(yè)效勞人員，特別是保安的聯(lián)絡(luò)。第三，制定適應(yīng)九園工業(yè)園區(qū)實(shí)際、實(shí)效性強(qiáng)的火災(zāi)應(yīng)急處理方案，使整個(gè)工程的滅火救災(zāi)工作處于有序的運(yùn)行狀態(tài)。第四由保安主管負(fù)責(zé)制訂消防月檢查的制度，對(duì)存在的問(wèn)題隱患及時(shí)上報(bào)維修及更換、更新，使消防系統(tǒng)時(shí)刻處于完好狀態(tài)。(二)強(qiáng)化技防系統(tǒng)運(yùn)用，將人防、技防有機(jī)結(jié)合。在做好人防管理的同時(shí)，物業(yè)部將運(yùn)用各類技防系統(tǒng)做到操作標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)報(bào)修。對(duì)物業(yè)部的技防系統(tǒng)實(shí)行了統(tǒng)一管理，由姚主管主抓，建立各小區(qū)技防設(shè)施檔案，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作、問(wèn)題報(bào)修、維修養(yǎng)護(hù)等，使技防設(shè)施的有效利用率得到充分進(jìn)步。同時(shí)為了使人防與技防的有機(jī)結(jié)合，要不定期組織進(jìn)展各類綜合演練，通過(guò)演練與培訓(xùn)增強(qiáng)保安員的實(shí)戰(zhàn)才能，保障了宿舍樓與辦公樓與在管區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)平安和人身平安。(三)成立專職巡邏監(jiān)視崗。為了加強(qiáng)保安崗位人員監(jiān)視和夜間外圍巡查，物業(yè)部將根據(jù)公司進(jìn)度成立巡邏監(jiān)視崗。白天負(fù)責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀(jì)律，夜間負(fù)責(zé)各小區(qū)外圍巡查和突發(fā)事件的緊急處理。巡邏監(jiān)視崗的成立，一方面對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的保安員崗容風(fēng)紀(jì)和值勤狀況等方面出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，并對(duì)違紀(jì)人員給予教育批評(píng)，嚴(yán)重者報(bào)公司給予處分，從而嚴(yán)整隊(duì)伍作風(fēng)，有效進(jìn)步值勤質(zhì)量;另一方面由于巡邏監(jiān)視崗良好的機(jī)動(dòng)性使夜間工程的外圍平安得到了保障，保證了夜間突發(fā)事件及時(shí)調(diào)度、及時(shí)處理，使區(qū)域防范工作得到深化和加強(qiáng)。綜上所述，物業(yè)部今年的重點(diǎn)工作放在平安管理上，包括對(duì)資產(chǎn)的重點(diǎn)清點(diǎn)與臺(tái)賬管理，同時(shí)在防汛、防寒上為了加強(qiáng)保安崗位人員監(jiān)視和夜間外圍巡查，物業(yè)部將根據(jù)公司進(jìn)度成立巡邏監(jiān)視崗。白天負(fù)責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀(jì)律開(kāi)展工作。在平安管理工作根據(jù)新城公司這幾年的工作經(jīng)歷，進(jìn)展充分總結(jié)，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)。同時(shí)，物業(yè)部充分認(rèn)識(shí)到目前的管理平安工作間隔現(xiàn)實(shí)的要求還存在較大差距，物業(yè)部將在今后的平安管理工作將仍以效勞為重點(diǎn)，進(jìn)步平安效勞品質(zhì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，使整體平安效勞工作再上一個(gè)新臺(tái)階。物業(yè)第一季度工作方案【2】在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回憶202_年工作開(kāi)展的根底上，總結(jié)經(jīng)歷，找出缺乏，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方針，細(xì)化...在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回憶202_年工作開(kāi)展的根底上，總結(jié)經(jīng)歷，找出缺乏，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，勇于面對(duì)缺乏，團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，同心同德，努力完成工作。我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速開(kāi)展竭心盡力?！秾O子兵法》說(shuō)：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)效勞的根底。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的效勞團(tuán)隊(duì)作為202_年物業(yè)開(kāi)展內(nèi)部管理的根本戰(zhàn)略，實(shí)行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開(kāi)展系列的培訓(xùn)方案、績(jī)效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌意識(shí)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。一、人事行政人事行政工作目的：人員當(dāng)月流動(dòng)率小于5%人員培訓(xùn)覆蓋率到達(dá)100%人員招聘到崗率到達(dá)98%員工生活滿意度到達(dá)90%1、團(tuán)隊(duì)的建立在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細(xì)化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實(shí)到位。推行與之相配合的績(jī)效考核制度，調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性?？?jī)效于執(zhí)行力，執(zhí)行力于細(xì)節(jié)，人事部方案以保安部作為試點(diǎn)，對(duì)每個(gè)崗位提出詳細(xì)的崗位職責(zé)要求，推行新的績(jī)效考核制度，調(diào)發(fā)動(dòng)工對(duì)工作的積極性，使員工不斷加強(qiáng)自我管理才能，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。在各個(gè)崗位上采取績(jī)效管理，力求在三月份全面覆蓋，以進(jìn)步整體的效勞程度和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度。在有效的績(jī)效考核制度和崗位責(zé)任制的根底上，人事行政部將加強(qiáng)監(jiān)視的力度，對(duì)崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)展有方案巡查管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改良。2、人事行政部將把進(jìn)步員工素質(zhì)作為部門(mén)工作的重點(diǎn)，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，以業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合，堅(jiān)持正面灌輸，強(qiáng)化理念，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開(kāi)拓進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)的精神。要求員工在工作中真正做到100%業(yè)主第一。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報(bào)告統(tǒng)一行動(dòng)的共同根底。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對(duì)入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，逐步進(jìn)步員工素質(zhì)，繼而進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。3、在進(jìn)步管理要求的同時(shí)，更進(jìn)一步關(guān)心員工生活，重視員工需求，加強(qiáng)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應(yīng)的員工生日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。重視改善員工福利，加強(qiáng)與員工的溝通，以多方渠道聽(tīng)取員工意見(jiàn)加以綜合，并及時(shí)給予改善。4、效益是企業(yè)的最終目的，通過(guò)崗位責(zé)任制的落實(shí)，人事行政部將重新審核各部門(mén)、崗位人員定編的情況，防止人浮于事，以建立一支精干、高效的效勞團(tuán)隊(duì)為目的，嚴(yán)格控制人事本錢(qián)。5、行政方面，將以配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作的需要為前提，積極與各部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。及時(shí)完成物料采購(gòu)，嚴(yán)格管理物料的采購(gòu)、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛的管理，堵塞破綻，做好把關(guān)的工作，保證公司財(cái)物、利益不受損失。二、____物業(yè)管理是以效勞為主，____是整個(gè)物業(yè)公司的效勞窗口。為此，效勞中心將把效勞放在第一位，堅(jiān)持以人為本的效勞宗旨，標(biāo)準(zhǔn)管理、追求創(chuàng)新、至誠(chéng)效勞。不斷進(jìn)步江南世家物業(yè)價(jià)值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。工作思路：強(qiáng)調(diào)本錢(qián)控制意識(shí)和本錢(qián)管理程序;強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和效勞流程;強(qiáng)調(diào)公眾效勞的標(biāo)準(zhǔn)化與特約效勞的個(gè)性化;強(qiáng)調(diào)以人為本的效勞理念和效勞的人性化;致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。目的設(shè)置：客戶綜合滿意率不低于90%;效勞綜合及時(shí)率不低于85%;業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100%;小區(qū)綠化完好率不低于90%;綠化覆蓋率不低于60%;管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步到達(dá)70%;二期收費(fèi)率到達(dá)90%;物業(yè)第一季度工作方案【3】在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回憶202_年工作開(kāi)展的根底上，總結(jié)經(jīng)歷，找出缺乏，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方針，細(xì)化...在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回憶202_年工作開(kāi)展的根底上，總結(jié)經(jīng)歷，找出缺乏，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，勇于面對(duì)缺乏，團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，同心同德，努力完成工作。我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速開(kāi)展竭心盡力。《孫子兵法》說(shuō)：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)效勞的根底。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的效勞團(tuán)隊(duì)作為202_年物業(yè)開(kāi)展內(nèi)部管理的根本戰(zhàn)略，實(shí)行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開(kāi)展系列的培訓(xùn)方案、績(jī)效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌意識(shí)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。一、人事行政人事行政工作目的：人員當(dāng)月流動(dòng)率小于5%人員培訓(xùn)覆蓋率到達(dá)100%人員招聘到崗率到達(dá)98%員工生活滿意度到達(dá)90%1、團(tuán)隊(duì)的建立在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細(xì)化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實(shí)到位。推行與之相配合的績(jī)效考核制度，調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性?？?jī)效于執(zhí)行力，執(zhí)行力于細(xì)節(jié)，人事部方案以保安部作為試點(diǎn)，對(duì)每個(gè)崗位提出詳細(xì)的崗位職責(zé)要求，推行新的績(jī)效考核制度，調(diào)發(fā)動(dòng)工對(duì)工作的積極性，使員工不斷加強(qiáng)自我管理才能，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。在各個(gè)崗位上采取績(jī)效管理，力求在三月份全面覆蓋，以進(jìn)步整體的效勞程度和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度。在有效的績(jī)效考核制度和崗位責(zé)任制的根底上，人事行政部將加強(qiáng)監(jiān)視的力度，對(duì)崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)展有方案巡查管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改良。2、人事行政部將把進(jìn)步員工素質(zhì)作為部門(mén)工作的重點(diǎn)，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，以業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合，堅(jiān)持正面灌輸，強(qiáng)化理念，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開(kāi)拓進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)的精神。要求員工在工作中真正做到100%業(yè)主第一。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報(bào)告統(tǒng)一行動(dòng)的共同根底。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對(duì)入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，逐步進(jìn)步員工素質(zhì)，繼而進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。3、在進(jìn)步管理要求的同時(shí)，更進(jìn)一步關(guān)心員工生活，重視員工需求，加強(qiáng)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應(yīng)的員工生日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。重視改善員工福利，加強(qiáng)與員工的溝通，以多方渠道聽(tīng)取員工意見(jiàn)加以綜合，并及時(shí)給予改善。4、效益是企業(yè)的最終目的，通過(guò)崗位責(zé)任制的落實(shí)，人事行政部將重新審核各部門(mén)、崗位人員定編的情況，防止人浮于事，以建立一支精干、高效的效勞團(tuán)隊(duì)為目的，嚴(yán)格控制人事本錢(qián)。5、行政方面，將以配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作的需要為前提，積極與各部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。及時(shí)完成物料采購(gòu)，嚴(yán)格管理物料的采購(gòu)、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛的管理，堵塞破綻，做好把關(guān)的工作，保證公司財(cái)物、利益不受損失。二、____|||物業(yè)管理是以效勞為主，____是整個(gè)物業(yè)公司的效勞窗口。為此，效勞中心將把效勞放在第一位，堅(jiān)持以人為本的效勞宗旨，標(biāo)準(zhǔn)管理、追求創(chuàng)新、至誠(chéng)效勞。不斷進(jìn)步江南世家物業(yè)價(jià)值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。工作思路：強(qiáng)調(diào)本錢(qián)控制意識(shí)和本錢(qián)管理程序;強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和效勞流程;強(qiáng)調(diào)公眾效勞的標(biāo)準(zhǔn)化與特約效勞的個(gè)性化;強(qiáng)調(diào)以人為本的效勞理念和效勞的人性化;致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。目的設(shè)置：客戶綜合滿意率不低于90%;效勞綜合及時(shí)率不低于85%;業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100%;小區(qū)綠化完好率不低于90%;綠化覆蓋率不低于60%;管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步到達(dá)70%;二期收費(fèi)率到達(dá)90%;生活垃圾日清率為100%;工作重點(diǎn)：根據(jù)對(duì)202_年的工作回憶和反思，202_年將致力于加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行，以進(jìn)步管理效勞效能，營(yíng)造和諧生活環(huán)境。(1)制定、完善工作手冊(cè)，使員工翻開(kāi)手冊(cè)即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。使每一位員工理解工作規(guī)程，熟悉管理程序，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)自我、效勞業(yè)戶的目的。并對(duì)員工進(jìn)展定期的業(yè)務(wù)、技巧、效勞意識(shí)等方面的培訓(xùn)，通過(guò)不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步效勞中心員工程度。盡快帶著出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、效勞意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。對(duì)進(jìn)入效勞中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān)，定期進(jìn)展考核評(píng)比，對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。(2)小區(qū)的環(huán)境管理極為重要，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的居住環(huán)境，是我們非常重視的問(wèn)題，以往的管理經(jīng)歷告訴我們，保潔工作責(zé)任到人，督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)落實(shí)到位，才能充實(shí)發(fā)揮每個(gè)人的潛能，認(rèn)真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環(huán)保意識(shí)，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況到達(dá)最正確狀態(tài)。(3)根據(jù)目前的收樓情況，強(qiáng)化對(duì)工程維修的監(jiān)管力度，與各部門(mén)積極協(xié)調(diào)配合，完成收樓任務(wù)。(4)對(duì)物業(yè)管理費(fèi)收取率較低的現(xiàn)狀，由于綜合因素較多，將通過(guò)定期開(kāi)展社區(qū)文娛活動(dòng)、定期安排上門(mén)家訪及問(wèn)卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進(jìn)展溝通，聽(tīng)取業(yè)戶的意見(jiàn)。承受合理的要求及意見(jiàn)，采取有效措施進(jìn)展相應(yīng)的整改，進(jìn)步管理質(zhì)量;對(duì)于超出管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，按國(guó)家及有關(guān)規(guī)定向業(yè)主耐心解釋，并加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的政策宣傳，以轉(zhuǎn)變以往固有的觀念，爭(zhēng)取業(yè)主的理解，對(duì)經(jīng)解釋無(wú)效拒交管理費(fèi)的業(yè)戶，將通過(guò)法律途徑解決，使管理工作得以順利開(kāi)展。(5)加強(qiáng)社區(qū)文化的建立，建立與業(yè)主的良好溝通，共建和諧社區(qū)。(6)協(xié)助成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組，實(shí)行業(yè)主自治，共同管理。三、工程維修四、保安部保安部針對(duì)202_年總結(jié)和分析^p工作情況，繼續(xù)堅(jiān)持以固強(qiáng)補(bǔ)弱和狠抓落實(shí)為中心，以做好平安和效勞工作為前提，搞好團(tuán)隊(duì)建立。結(jié)合公司的開(kāi)展需要和管理方向，做好小區(qū)的全面安防工作，保證人、財(cái)、物的平安，配合客服，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查，進(jìn)步整體管理程度。工作目的住客及公司綜合滿意度95%;無(wú)因管理責(zé)任事故率0;新員工崗前培訓(xùn)率100%;不合格項(xiàng)整改率100%;員工流動(dòng)率≤20%(不包括非正常流動(dòng)率);突發(fā)事件快速反響率為98%;非正常投訴率低于2%。1、做好《百日平安無(wú)事故評(píng)比活動(dòng)》方案的施行(202_年11月1日至202_年2月8日)，并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項(xiàng)的接收，同時(shí)全面做好二期有關(guān)工作的效勞和管理，樹(shù)立保安隊(duì)伍的形象。2、做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項(xiàng)安防工作，節(jié)日前小區(qū)平安大檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);同時(shí)落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班;明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度;組織和安排好春節(jié)期間部門(mén)員工的業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場(chǎng)地的修復(fù)完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊(duì)，既可豐富員工業(yè)余生活，又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比賽做好準(zhǔn)備。3、保安部將于1月份開(kāi)展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)效勞月活動(dòng)，表達(dá)保安隊(duì)伍的效勞意識(shí)和效勞熱情，同時(shí)建立良好的口碑。4、做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準(zhǔn)備工作，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度，及時(shí)進(jìn)展智能化系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，逐步改變完全靠人防的管理形式。同時(shí)設(shè)專人負(fù)責(zé)在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時(shí)的監(jiān)視和管理，進(jìn)步安防標(biāo)準(zhǔn)。5、針對(duì)一、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和裝備情況，更進(jìn)一步完善設(shè)備設(shè)施管理和使用運(yùn)作培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)日常消防培訓(xùn)和突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實(shí)際情況將小區(qū)日常平安管理考前須知、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識(shí)制作后派發(fā)業(yè)主，進(jìn)步安防意識(shí)的宣傳和群防群治工作。6、做好人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)藏工作。對(duì)保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建立成為強(qiáng)有力綜合型的隊(duì)伍。結(jié)合保安職業(yè)特性，在年初人員流動(dòng)頂峰期前做好人員安撫工作，加強(qiáng)與人才市場(chǎng)、____和保安學(xué)校的聯(lián)絡(luò)，做好人員補(bǔ)充儲(chǔ)藏工作。全年退伍軍人占總?cè)藬?shù)比例為75%，其它占比例為25%(保安學(xué)校、警校、武校人員)。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價(jià)值，做好物業(yè)公司排頭效勞部門(mén)。7、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建立，拓寬員工知識(shí)面，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí)，查找自身問(wèn)題，進(jìn)步整體素質(zhì)和層次，(骨干隊(duì)伍)使用原那么為能者上、庸者讓，每季度開(kāi)展工作自評(píng)，部門(mén)上半年工作總結(jié)時(shí)工作述職。五、會(huì)所經(jīng)營(yíng)202_年上半年將繼續(xù)以效勞為先、效益為本的經(jīng)營(yíng)方針，積極配合營(yíng)銷及客服工作的開(kāi)展。采取靈敏的經(jīng)營(yíng)手法，推出更貼身的效勞，把會(huì)所經(jīng)營(yíng)做到推陳出新。在內(nèi)部管理上，加強(qiáng)本部門(mén)各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的協(xié)調(diào)合作性，著力增強(qiáng)和提升員工工作技能和效勞意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)人員的積極性、創(chuàng)造性;實(shí)在加強(qiáng)餐廳出品管理工作，在飲食出品上不斷推陳出新，做好小區(qū)配套效勞工作的開(kāi)展。工作目的力爭(zhēng)半年創(chuàng)收3萬(wàn)元;六、財(cái)務(wù)管理圍繞集團(tuán)開(kāi)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)年度工作目的，促進(jìn)效益增長(zhǎng)，完善財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、本錢(qián)、采購(gòu)價(jià)格的管理和控制。在把效勞放在第一位的同時(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)的賬務(wù)管理，積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作的開(kāi)展，加快科耐物業(yè)管理的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，制定物業(yè)財(cái)務(wù)部06年上半年工作方案如下：工作目的：效勞滿意度90%;控制虧損在20萬(wàn)元以內(nèi);建立君華物業(yè)本錢(qián)庫(kù);1、物業(yè)財(cái)務(wù)部在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,根據(jù)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合物業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,建立一套詳細(xì)完好的本錢(qián)庫(kù),合理的進(jìn)展本錢(qián)控制,及時(shí)準(zhǔn)確地向管理層提供最真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)公司資金方案的制定與跟蹤比照，管理臺(tái)帳的登記與財(cái)務(wù)狀況分析^p，并向管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)展本錢(qián)分析^p,提出相關(guān)的建議,力爭(zhēng)控制半年虧損額在20萬(wàn)以內(nèi)。3、以效勞為宗旨，與____一起做好管理費(fèi)的收繳工作。對(duì)于前期欠費(fèi)的業(yè)主要與____配合，一起商定催繳的辦法，爭(zhēng)取催繳率到達(dá)30%。把物業(yè)公司的收費(fèi)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。4、負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的審核，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)付款審核程序，進(jìn)展新的財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)。主要是對(duì)物業(yè)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及本部門(mén)員工組織一起學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度，對(duì)以前修改的局部要進(jìn)展重點(diǎn)的講解，新的制度施行后，要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)展監(jiān)視把關(guān)。5、完成XX年的年終財(cái)務(wù)總結(jié)，進(jìn)展財(cái)務(wù)狀況分析^p，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。并且根據(jù)各部門(mén)提供的數(shù)據(jù)編制XX年上半年資金方案，上報(bào)集團(tuán)資金方案部，根據(jù)集團(tuán)批準(zhǔn)的資金方案，合理安排物業(yè)公司XX年上半年每個(gè)月的資金，并與各部門(mén)協(xié)商對(duì)一些付款方案進(jìn)展相應(yīng)的調(diào)整。在202_年的工作展望中，隨著二期業(yè)主的入住，對(duì)物業(yè)公司的效勞程度，效勞素質(zhì)、工作效率的要求都將是一個(gè)很大的提升。在202_年，我們有信心齊心合力打造物業(yè)的企業(yè)形象，有信心進(jìn)步物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)率，有信心組建我們自己的效勞團(tuán)隊(duì)，有信心比今天做得更好。第一季度平安工作方案第一季度平安工作方案1一、指導(dǎo)思想和總體目的：指導(dǎo)思想：以深化學(xué)習(xí)科學(xué)開(kāi)展觀為引領(lǐng)，堅(jiān)持"平安第一，預(yù)防為主，綜合治理"方針，進(jìn)一步催促企業(yè)落實(shí)平安消費(fèi)主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)際落實(shí)平安監(jiān)管工作，加大執(zhí)法力度，深化專項(xiàng)整治，加強(qiáng)宣傳教育，遏制重特大平安事故的發(fā)生?？傮w目的：依法落實(shí)各級(jí)平安消費(fèi)責(zé)任制，實(shí)在履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平安消費(fèi)"一崗雙責(zé)"制度，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，進(jìn)一步減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故，力爭(zhēng)事故總量和死亡人數(shù)同比有所下降，確保不打破區(qū)政府下達(dá)的平安消費(fèi)控制指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。二、圍繞"創(chuàng)新思維，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，依法監(jiān)管"的工作思路，主要抓好以下工作：(一)夯實(shí)平安消費(fèi)根底工作，強(qiáng)化平安消費(fèi)綜合管理1.強(qiáng)化監(jiān)管人員管理。著力加大平安消費(fèi)監(jiān)管力度，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村兩級(jí)平安消費(fèi)管理人員的配置，明確詳細(xì)的職責(zé)分工安排，確保各項(xiàng)平安消費(fèi)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)及村居平安消費(fèi)管理人員、執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素素質(zhì)，在解決應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的根底上，重點(diǎn)培養(yǎng)獨(dú)立工作才能和應(yīng)急處理才能，進(jìn)步監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)程度和管理程度，進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)基層安監(jiān)隊(duì)伍的建立。2.落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制。一季度要逐級(jí)落實(shí)簽訂好2xx年度《平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)》工作，建立和完善村居、企業(yè)平安消費(fèi)層級(jí)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)平安監(jiān)管責(zé)任重心下移，關(guān)口前移。各村居要做好與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)100%簽訂平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)工作，監(jiān)視企業(yè)認(rèn)真落實(shí)平安消費(fèi)主體責(zé)任。同時(shí)，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，加大對(duì)村級(jí)平安消費(fèi)管理考核力度，確保平安消費(fèi)責(zé)任制不留空檔。另外，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)考核方法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)制定我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平安消費(fèi)責(zé)任制考核方法及"一票否決"方法，認(rèn)真考核我鎮(zhèn)各有關(guān)部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平安消費(fèi)"一崗雙責(zé)"責(zé)任制履職情況。3.加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮鎮(zhèn)安委會(huì)職能，堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，指導(dǎo)村居和協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)安委會(huì)成員單位落實(shí)各自領(lǐng)域的平安監(jiān)管，重點(diǎn)落實(shí)好節(jié)假日和重大活動(dòng)的平安消費(fèi)結(jié)合督查，特別是加強(qiáng)工礦企業(yè)消費(fèi)平安、交通，消防等指標(biāo)考核部門(mén)的平安消費(fèi)綜合協(xié)調(diào)。今年要重點(diǎn)建立村居之間、安委會(huì)成員單位之間、村居與安委會(huì)成員單位之間的聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制，借鑒別人好的經(jīng)歷及做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改良自身的監(jiān)管方式。4.完善企業(yè)根底工作。以開(kāi)展平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化(標(biāo)準(zhǔn)化)創(chuàng)立工作為抓手，認(rèn)真落實(shí)規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立工作，推進(jìn)特種設(shè)備使用企業(yè)標(biāo)桿企業(yè)申報(bào)工作，促使企業(yè)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)要求完善自身的平安監(jiān)視管理，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的平安意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以點(diǎn)帶面，并共同遏制平安消費(fèi)事故的發(fā)生。5.大力推動(dòng)中介機(jī)構(gòu)幫扶工作。202_年我鎮(zhèn)開(kāi)展平安消費(fèi)中介幫扶工作打下良好根底，今年將繼續(xù)大力推進(jìn)平安消費(fèi)監(jiān)管社會(huì)化，加大力度推進(jìn)對(duì)村居委、平安消費(fèi)根底薄弱企業(yè)、新辦的中小企業(yè)、平安消費(fèi)高危企業(yè)、家具企業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)展中介幫扶。全面推廣平安消費(fèi)中介幫扶，購(gòu)置社會(huì)效勞，借助中介專業(yè)力量，將平安消費(fèi)監(jiān)管工作推向社會(huì)化。另外，創(chuàng)新、探究特種設(shè)備監(jiān)管形式，嘗試以購(gòu)置社會(huì)效勞方式開(kāi)展特種設(shè)備監(jiān)管，借助社會(huì)力量對(duì)我鎮(zhèn)特種設(shè)備的登記、業(yè)務(wù)受理、檢查、業(yè)務(wù)指引等方面工作施行幫扶。6.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建立。強(qiáng)化應(yīng)急管理工作，組織開(kāi)展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)企業(yè)、單位適時(shí)開(kāi)展各類應(yīng)急演練，重點(diǎn)抓好危化品、家具、公共聚集場(chǎng)所、特種設(shè)備企業(yè)等單位的應(yīng)急演練工作，今年重點(diǎn)組織中小企業(yè)開(kāi)展結(jié)合演練、規(guī)模企業(yè)全員演練，大力提升各村居、企業(yè)開(kāi)展事故應(yīng)急救援活動(dòng)的質(zhì)量，爭(zhēng)取更多的企業(yè)、更多的員工可以參與，進(jìn)一步提升企業(yè)及群眾對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置才能，充分掌握逃生、自救、互救方法。7.積極開(kāi)展各類平安培訓(xùn)教育工作。重點(diǎn)抓好企業(yè)平安培訓(xùn)，落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級(jí)平安主任培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)；配合開(kāi)展好?；纷鳂I(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)；積極推進(jìn)"平安培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)"全員培訓(xùn)，提升企業(yè)平安消費(fèi)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理程度；積極拓展鎮(zhèn)、村級(jí)平安消費(fèi)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道，重點(diǎn)提升鎮(zhèn)級(jí)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)程度，為全鎮(zhèn)的平安消費(fèi)綜合監(jiān)管提供有力保障。8.大力開(kāi)展平安宣傳工作。一是繼續(xù)辦好《市場(chǎng)平安監(jiān)管》(月報(bào))，充分發(fā)揮月刊的宣教、指導(dǎo)作用；二是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，定期通過(guò)電視、媒體、手機(jī)信息等渠道宣傳各類平安消費(fèi)常識(shí)、小知識(shí)，增強(qiáng)全民的平安意識(shí)，通過(guò)加大對(duì)平安消費(fèi)的宣傳力度，讓平安消費(fèi)理念深化民心。三是加強(qiáng)平安消費(fèi)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度，加大對(duì)違背平安消費(fèi)法律法規(guī)行為的曝光率；四是認(rèn)真做好"平安消費(fèi)月"、"11.9"消防平安日及"交通平安"宣傳月等系列活動(dòng)，以各類主題活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化各個(gè)領(lǐng)域的平安宣傳教育工作；五是利用各種宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，深化到村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校，組織、指導(dǎo)各單位開(kāi)展形式多樣的平安教育活動(dòng)。(二)強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法力度，深化開(kāi)展隱患排查治理工作1.加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)的隱患整改治理。各村居、各部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)管工作，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)企業(yè)的日常檢查、巡查，全面排查治理平安隱患。各單位要針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)行業(yè)，加大對(duì)存在重大平安隱患企業(yè)的排查治理的力度，突出重點(diǎn)，鐵腕狠抓隱患整治，嚴(yán)防各類消費(fèi)平安事故的發(fā)生，確保不打破上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)。2.深化推進(jìn)平安消費(fèi)"打非治違"執(zhí)法工作。要加大對(duì)各類工礦商貿(mào)企業(yè)的平安消費(fèi)執(zhí)法力度，堅(jiān)持開(kāi)展打擊非法違法消費(fèi)經(jīng)營(yíng)建立行為專項(xiàng)行動(dòng)。各部門(mén)對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類違背平安消費(fèi)法律法規(guī)要求的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)行為，加大執(zhí)法和處分力度，并著力推動(dòng)這項(xiàng)工作長(zhǎng)期化、常態(tài)化、制度化，努力催促各消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位可以遵章守法開(kāi)展各類消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，提升案件辦理質(zhì)量。3.加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、重大危險(xiǎn)平安監(jiān)管。市監(jiān)局繼續(xù)深化對(duì)轄區(qū)內(nèi)危化品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、油站等重點(diǎn)單位及重大危險(xiǎn)的監(jiān)控，嚴(yán)格按照?；袠I(yè)檢查要求開(kāi)展監(jiān)視檢查，并催促有關(guān)單位完善相關(guān)平安監(jiān)控技術(shù)措施和平安監(jiān)控制度，健全隱患排查治理工作機(jī)制和制度，加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，確保不發(fā)生重特大平安事故。同時(shí)，要加大對(duì)下放危險(xiǎn)化學(xué)品事權(quán)的學(xué)習(xí)，確保區(qū)、鎮(zhèn)危險(xiǎn)化學(xué)品管理職能下放的無(wú)縫對(duì)接。4.落實(shí)特種設(shè)備平安監(jiān)管。各村居要結(jié)合市監(jiān)局重點(diǎn)開(kāi)展好電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備的平安監(jiān)管工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保特種設(shè)備平安隱患檢查到位。要進(jìn)一步理順好新下放的特種設(shè)備登記審批職能事項(xiàng)，把好特種設(shè)備登記、審批與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察關(guān)，全力遏制特種設(shè)備平安事故的發(fā)生。5.深化推進(jìn)家具行業(yè)專項(xiàng)整治。根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于全面開(kāi)展家具行業(yè)專項(xiàng)整治的工作方案》要求，派出所、市監(jiān)局、專職消防隊(duì)、衛(wèi)生、環(huán)保、供水、供電、各村居等部門(mén)要親密配合，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化開(kāi)展家具行業(yè)專項(xiàng)整治工作，將家具企業(yè)整治工作轉(zhuǎn)化為常態(tài)化監(jiān)管工作，采取有力措施，對(duì)平安消費(fèi)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實(shí)有效整改，進(jìn)一步提升家具行業(yè)的管理程度。6.大力推進(jìn)防火平安工作。結(jié)合《鎮(zhèn)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行開(kāi)工作方案》等文件要求，派出所、專職消防隊(duì)、綜治辦、各村居委等部門(mén)在202_年的根底上繼續(xù)深化開(kāi)展各類消防平安隱患排查行動(dòng)，特別要重點(diǎn)對(duì)公眾聚集場(chǎng)所、"三小場(chǎng)所"、"三合一"場(chǎng)所、出租屋、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場(chǎng)所開(kāi)展火災(zāi)隱患治理專項(xiàng)整治工作，確保全鎮(zhèn)防火平安。7.強(qiáng)化道路交通監(jiān)管工作。認(rèn)真排查鎮(zhèn)及村級(jí)道路交通事故黑點(diǎn)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，由交警中隊(duì)、城管局等交通管理部門(mén)加大對(duì)各項(xiàng)交通違法行為的整治力度。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)巴、校巴的平安管理，加強(qiáng)駕駛員的平安教育、車(chē)輛的平安檢查、道道路路、站點(diǎn)的規(guī)劃，責(zé)令運(yùn)輸公司對(duì)存在的平安隱患進(jìn)展排查、整改。城管局要做好水上交通、道路運(yùn)輸、搬運(yùn)裝卸等領(lǐng)域的平安監(jiān)管。8.強(qiáng)化建筑施工平安管理。城建局要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管，指導(dǎo)監(jiān)視建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對(duì)202_年度存在的主要問(wèn)題，進(jìn)展有針對(duì)性的檢查、復(fù)查行動(dòng)，對(duì)曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率，加強(qiáng)建筑工地的檢查力度，以保證我鎮(zhèn)建筑施工領(lǐng)域的平安。9.落實(shí)校園平安管理。鎮(zhèn)宣文辦、教育局、消防、交通、綜治辦等部門(mén)要有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開(kāi)展平安教育，強(qiáng)化校園周邊環(huán)境監(jiān)管，提升學(xué)生平安意識(shí)，特別是對(duì)防火、防毒、防溺水、防交通事故進(jìn)展教育及組織演練，進(jìn)步學(xué)生的自救自護(hù)才能。并積極組織校車(chē)隱患排查治理工作，確保師生生命平安。10.強(qiáng)化煙花爆竹平安監(jiān)管。城管局、市監(jiān)局、派出所、各村居等部門(mén)要加大對(duì)"禁炮"工作的宣傳力度，向我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的群眾廣泛宣傳我區(qū)制止儲(chǔ)存、銷售和燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定，并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，堅(jiān)決打擊非法消費(fèi)、____等違法行為。11.強(qiáng)化商貿(mào)、旅游行業(yè)平安監(jiān)管。宣文辦要加大對(duì)我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點(diǎn)的平安監(jiān)管；市監(jiān)局要強(qiáng)化相關(guān)機(jī)動(dòng)游戲工程、游樂(lè)設(shè)施的監(jiān)視力度，并健全我鎮(zhèn)各賓館、酒店的平安營(yíng)運(yùn)管理，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)消防、衛(wèi)生、公共平安定時(shí)進(jìn)展專項(xiàng)的檢查，落實(shí)相應(yīng)的預(yù)警措施。12.做好供水、供電平安管理。鎮(zhèn)供水、供電等部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)平安消費(fèi)日常檢查和隱患整改治理工作，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)供水、供電設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù)，確保全鎮(zhèn)供水、供電平安運(yùn)行。同時(shí)，全力配合鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)推進(jìn)的各項(xiàng)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查行動(dòng)，依法配合對(duì)需要施行停水、停電的場(chǎng)所予以停水、停電處理。13.落實(shí)其他領(lǐng)域平安監(jiān)管。鎮(zhèn)其他安F委會(huì)成員單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的平安消費(fèi)管理工作。要健全制度，利用定期會(huì)議、結(jié)合執(zhí)法等方式，提升平安監(jiān)管實(shí)效。(三)全力做好平安消費(fèi)各項(xiàng)專項(xiàng)工作1.加大事故處理力度。實(shí)在汲取事故教訓(xùn)，嚴(yán)格按照《消費(fèi)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)事故調(diào)查處理的法律意識(shí)，堅(jiān)持按"四不放過(guò)"原那么開(kāi)展事故調(diào)查處理工作，催促事故單位進(jìn)一步落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，推動(dòng)平安消費(fèi)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。2.各單位、各部門(mén)要積極按時(shí)完成上級(jí)政府和部門(mén)交辦的工作任務(wù)，包括各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作方案、方案及總結(jié)的報(bào)送工作。第一季度平安工作方案2一、今年以來(lái)全區(qū)平安消費(fèi)情況今年以來(lái)，全區(qū)把平安消費(fèi)工作擺在了更加突出位置，積極開(kāi)展“平安隱患大排查”和“打非治違”等一系列平安專項(xiàng)整治和隱患排查行動(dòng)，平安消費(fèi)的薄弱環(huán)節(jié)得到了顯著加強(qiáng)，確保了春節(jié)期間全區(qū)平安穩(wěn)定，并較好地完成了國(guó)家和省、市對(duì)我區(qū)的平安消費(fèi)各項(xiàng)督查考核工作。一季度全區(qū)工礦企業(yè)平安消費(fèi)事故為零，道路交通死亡事故為零。〔一〕平安消費(fèi)責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)年初以來(lái)，歷經(jīng)元旦、春節(jié)，屬于高度敏感階段，確保轄區(qū)平安不僅關(guān)系到社會(huì)的安定穩(wěn)定，更是重要的政治任務(wù)。區(qū)委、區(qū)政府分別召開(kāi)1次平安工作會(huì)議、4次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議研究平安消費(fèi)工作，組織全區(qū)安委會(huì)成員單位和20家重點(diǎn)化工企業(yè)收視收聽(tīng)全國(guó)和省市平安消費(fèi)電視會(huì)議3次。區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人親自到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)調(diào)度平安消費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織到企業(yè)檢查，各職能部門(mén)按照上級(jí)和區(qū)政府統(tǒng)一要求加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，各鎮(zhèn)〔街〕逐步夯實(shí)網(wǎng)格化平安監(jiān)管工作。年初以來(lái)，以區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)和區(qū)安監(jiān)局名義下發(fā)各類文件27份，對(duì)各個(gè)不同領(lǐng)域的平安消費(fèi)監(jiān)管工作提出詳細(xì)明確要求，組織全區(qū)性檢查督查8次?！捕惩怀鲎ズ梦ｋU(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)平安監(jiān)管，各行業(yè)領(lǐng)域集中開(kāi)展平安隱患大排查專項(xiàng)治理行動(dòng)，平安消費(fèi)環(huán)境進(jìn)一步凈化各鎮(zhèn)〔街〕和區(qū)直有關(guān)部門(mén)精心組織，上下聯(lián)動(dòng)，親密配合，集中時(shí)間，集中人力，突出圍繞危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、油氣管道、建筑施工、城鎮(zhèn)燃?xì)?、特種設(shè)備及人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，認(rèn)真開(kāi)展了一系列平安消費(fèi)集中檢查和專項(xiàng)整治活動(dòng)，一季度，全區(qū)共成立檢查組945個(gè)，參加檢查2944人次，區(qū)安委辦組織安監(jiān)、公安、消防、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)視、鎮(zhèn)〔街〕結(jié)合執(zhí)法檢查9次。檢查單位和場(chǎng)所1979個(gè)，檢查出一般隱患663項(xiàng)，整改一般隱患項(xiàng)，整改隱患620處，整改率為94%。一是狠抓化工和“兩重點(diǎn)一重大”企業(yè)的平安監(jiān)管。年初，組織全區(qū)安委會(huì)成員單位和50家重點(diǎn)危險(xiǎn)品行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)召開(kāi)了全區(qū)平安消費(fèi)大排查工作暨做好春節(jié)期間平安消費(fèi)工作部署會(huì)議，下發(fā)了《全區(qū)開(kāi)展平安消費(fèi)大檢查的通知》和下發(fā)了《化工〔危險(xiǎn)化學(xué)品〕企業(yè)平安檢查重點(diǎn)指導(dǎo)目錄》解讀了《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害消費(fèi)平安刑事案件適用法律假設(shè)干問(wèn)題的解釋》，嚴(yán)格檢查制度，制定監(jiān)管執(zhí)法方案，落實(shí)“四個(gè)”清單。組織對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)進(jìn)展危險(xiǎn)品、罐區(qū)企業(yè)根本情況普查，建立了化學(xué)品根底數(shù)據(jù)庫(kù)。二是深化開(kāi)展轄區(qū)儲(chǔ)罐、非農(nóng)大院“打非治違”專項(xiàng)整治工作。年初，專題部署深化開(kāi)展轄區(qū)儲(chǔ)罐、非農(nóng)大院和危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸罐車(chē)的專項(xiàng)整治工作，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)全區(qū)非農(nóng)大院平安監(jiān)管方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)全區(qū)化工儲(chǔ)罐平安監(jiān)管方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)集中開(kāi)展平安消費(fèi)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)施行方案的通知》。目前我區(qū)有各類化工儲(chǔ)罐653處，非農(nóng)大院134處，明確了監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)了檢查頻次。三是加強(qiáng)煙花爆竹銷售的監(jiān)管，確保了節(jié)日平安。春節(jié)期間，對(duì)全區(qū)煙花市場(chǎng)進(jìn)展全面檢查，重點(diǎn)檢查煙花銷售業(yè)戶持證上崗、煙花銷售答應(yīng)證、煙花銷售攤床長(zhǎng)度、煙花擺放高度、平安間隔、消防器材和庫(kù)房存儲(chǔ)情況，嚴(yán)防超長(zhǎng)、超高、超量存儲(chǔ)現(xiàn)象發(fā)生，確保了春節(jié)期間煙花爆竹的銷售、燃放平安。四是xx消防大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)容易發(fā)生火災(zāi)和尚未排查的單位、場(chǎng)所、區(qū)域性火災(zāi)隱患的排查整治，大力開(kāi)展“三清三查”居村民樓院平安大檢查工作；市場(chǎng)監(jiān)視管理局根據(jù)特種設(shè)備平安工作實(shí)際，對(duì)轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備經(jīng)營(yíng)使用單位已組織23輪次專項(xiàng)督查。交通局重點(diǎn)排查了客運(yùn)企業(yè)各項(xiàng)措施的落實(shí)，重點(diǎn)檢查班線客運(yùn)企業(yè)客運(yùn)車(chē)輛從業(yè)人員資質(zhì)、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理、冬季防滑和消防設(shè)施是否齊備和及平安消費(fèi)管理制度落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查?；愤\(yùn)輸企業(yè)GpS的日常值班及值班記錄、平安例會(huì)、車(chē)輛運(yùn)輸證件、從業(yè)人員資格證件、企業(yè)各類應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急演練方案、車(chē)輛出入庫(kù)的檢查執(zhí)行情況；xx交警大隊(duì)大隊(duì)加強(qiáng)過(guò)往的?；愤\(yùn)輸車(chē)輛檢查，對(duì)超載、疲勞駕駛、不按規(guī)定道路行駛等進(jìn)展嚴(yán)格查處，對(duì)無(wú)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)或運(yùn)輸手續(xù)不全的一律予以拘留，對(duì)擅自進(jìn)入制止通行區(qū)域的，不按規(guī)定的通行時(shí)間、道路、速度行駛的，依法拘留，從嚴(yán)處分?！踩硰?qiáng)化根底工作，企業(yè)主體責(zé)任得到進(jìn)一步夯實(shí)堅(jiān)持市場(chǎng)準(zhǔn)入，嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”審查驗(yàn)收制度。今年以來(lái)，對(duì)相關(guān)建立工程進(jìn)展了平安設(shè)施“三同時(shí)”審查、審核和驗(yàn)收5次，審批危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證7家，開(kāi)展了平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作和職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制，修訂及備案管理工作，完善危險(xiǎn)品應(yīng)急處置措施，積極催促相關(guān)部門(mén)鎮(zhèn)街建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。強(qiáng)化了平安消費(fèi)應(yīng)急管理和保障才能建設(shè)，組織執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，組織企業(yè)平安管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次?！菜摹承问蕉鄻印⒄叻ㄒ?guī)宣傳到位組織新《平安消費(fèi)法》宣教活動(dòng)，同時(shí)利用政府、社區(qū)大屏幕廣泛宣傳新《平安消費(fèi)法》，張貼平安消費(fèi)宣傳橫幅50余條，發(fā)放平安知識(shí)宣傳冊(cè)和新《平安消費(fèi)法》100余份，“五落實(shí)五到位”300張，向企業(yè)職工和廣闊人民群眾宣傳相關(guān)平安知識(shí)和法律、法規(guī)，為有利于對(duì)非法違法消費(fèi)經(jīng)營(yíng)行為施行嚴(yán)厲打擊，創(chuàng)造了良好的言論氣氛。二、全區(qū)平安消費(fèi)監(jiān)管工作存在的主要問(wèn)題一是我區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)領(lǐng)域所占比重較大，小化工企業(yè)比擬多，大局部企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡(jiǎn)陋、隱患多、危險(xiǎn)性大產(chǎn)業(yè)構(gòu)造特點(diǎn)帶來(lái)的平安和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)較大。二是近一時(shí)期企業(yè)停產(chǎn)較多，特別是小微企業(yè)開(kāi)工嚴(yán)重缺乏，經(jīng)濟(jì)下滑，平安投入缺乏，容易發(fā)惹事故。三是全區(qū)特種設(shè)備較多，個(gè)別企業(yè)的特種設(shè)備沒(méi)有及時(shí)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)。四是個(gè)別企業(yè)平安意識(shí)不強(qiáng)，在用電平安、設(shè)備防護(hù)裝置、職工勞動(dòng)防護(hù)用品等方面還存在許多不符標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安警示標(biāo)志較少，重點(diǎn)區(qū)域的功能標(biāo)識(shí)不夠完善，企業(yè)在平安投入上仍顯缺乏，職工的教育培訓(xùn)力度不夠，局部職工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度不高。五是城鄉(xiāng)結(jié)合部存在個(gè)別非法違法建立行為。個(gè)別鎮(zhèn)〔街〕、行業(yè)主管部門(mén)、行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)“打非治違”重視不夠，對(duì)非法企業(yè)造成消費(fèi)事故后果及影響認(rèn)識(shí)缺乏。三、下一步主要工作一是加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的整治力度。加大對(duì)消費(fèi)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的專項(xiàng)整治力度，集中力量打擊非法消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)重大危險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)展抽查，重點(diǎn)催促檢查企業(yè)建立健全平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控體系，完善控制措施，完善重大危險(xiǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；著力排查春節(jié)后復(fù)產(chǎn)企業(yè)的平安消費(fèi)狀況，對(duì)裝置的運(yùn)行情況、重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)進(jìn)展嚴(yán)格細(xì)致的排查，并要求其完善應(yīng)急救援預(yù)案或整改方案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)其進(jìn)展有效監(jiān)控，及時(shí)整改。二是加大非煤礦山企業(yè)的平安檢查。春季，非煤礦山企業(yè)逐漸復(fù)工消費(fèi)，重點(diǎn)檢查非煤礦山企業(yè)隱患排查治理情況,平安機(jī)構(gòu)的設(shè)置，平安消費(fèi)責(zé)任制及相關(guān)制度的制定、落實(shí)和執(zhí)行情況,平安消費(fèi)答應(yīng)證持證情況,企業(yè)職工平安教育培訓(xùn)情況和各類特種作業(yè)人員持證情況。對(duì)不具備平安消費(fèi)條件，不按規(guī)定程序開(kāi)采，有重大平安隱患，要堅(jiān)決給予停產(chǎn)整頓。三是繼續(xù)加大冶金、機(jī)械加工等行業(yè)日常平安監(jiān)管力度。重點(diǎn)檢查冶金、機(jī)械加工、木器加工等行業(yè)的平安消費(fèi)責(zé)任制及相關(guān)制度的制定、落實(shí)情況；職工平安培訓(xùn)教育和相關(guān)特種作業(yè)人員的持證情況；應(yīng)急救援預(yù)案的編制和可操作性；平安消費(fèi)組織機(jī)構(gòu)或人員的建立、裝備情況；作業(yè)和重點(diǎn)場(chǎng)所的平安狀況；機(jī)械、電氣等設(shè)備、設(shè)施的平安狀況；消防通道暢通、消防設(shè)施裝備等情況；對(duì)不具備平安條件、違章作業(yè)特別是存在重大事故隱患的單位，要責(zé)令限期整改，并按期限進(jìn)展復(fù)查驗(yàn)收。四是加大人員密集場(chǎng)所平安檢查力度。區(qū)消防大隊(duì)要落實(shí)防火責(zé)任和各項(xiàng)防火措施，立即組織開(kāi)展防火平安大檢查，積極主動(dòng)做好防火工作，自覺(jué)整改火災(zāi)隱患，實(shí)在做到防患于未然。組織精干力量，對(duì)商場(chǎng)、超市、歌舞廳、賓館、餐廳、車(chē)站、網(wǎng)吧等人員密集場(chǎng)所的平安狀況進(jìn)展一次全面徹底的平安檢查，重點(diǎn)檢查疏散通道、電氣設(shè)備、線路、消防設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。對(duì)不具備平安消費(fèi)條件、存在重大火災(zāi)隱患的場(chǎng)所，要堅(jiān)決予以停業(yè)整頓或關(guān)閉。五是繼續(xù)深化平安消費(fèi)專項(xiàng)整治工作。以“五一”、“汛期”、“十一”和國(guó)家、省、市重大會(huì)議或大型活動(dòng)期間等為重點(diǎn)時(shí)段，加強(qiáng)平安消費(fèi)大檢查，把工礦平安、道路交通、特種設(shè)備、校車(chē)平安和建筑工地的整治工作擺在更加突出的位置，特別要重點(diǎn)打擊非法違法消費(fèi)經(jīng)營(yíng)建立行為，把春季復(fù)產(chǎn)復(fù)工的經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)?；菲髽I(yè)做為重點(diǎn)企業(yè)，把農(nóng)村遙遠(yuǎn)的小企業(yè)和改、擴(kuò)、建的企業(yè)列為重點(diǎn)部位，把存在高危風(fēng)險(xiǎn)和下達(dá)整改通知的列為重點(diǎn)行業(yè)，堅(jiān)決關(guān)閉取締非法違法和不具備平安消費(fèi)條件的企業(yè)。質(zhì)監(jiān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)特種設(shè)備的監(jiān)視檢查，交警、交通要加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)車(chē)輛、校車(chē)和危險(xiǎn)化學(xué)品車(chē)輛的查控，高新區(qū)建立局就我區(qū)建筑行業(yè)領(lǐng)域存在的問(wèn)題要配合和催促市住建委安監(jiān)站加強(qiáng)對(duì)我區(qū)建筑領(lǐng)域內(nèi)的平安檢查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。六是開(kāi)展好“平安消費(fèi)月”活動(dòng)，強(qiáng)化平安消費(fèi)的教育與培訓(xùn)，加大平安消費(fèi)知識(shí)的宣傳。圍繞“平安消費(fèi)月”等重點(diǎn)工作時(shí)段，組織各成員單位利用重〔特〕大事故案例圖片展、宣傳咨詢和平安常識(shí)講座等多種形式，廣泛宣傳平安消費(fèi)的法律法規(guī)和根本知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安員、特種作業(yè)人員的平安消費(fèi)知識(shí)的法律法規(guī)培訓(xùn)，催促企業(yè)抓好“三級(jí)”平安培訓(xùn)教育，進(jìn)步從業(yè)人員的普及率。七是加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時(shí)妥善處置。嚴(yán)格執(zhí)行值班人員24小時(shí)值守制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，及時(shí)掌握平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)情況，認(rèn)真做好平安消費(fèi)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警和信息溝通協(xié)調(diào)。立足超前防范，催促有關(guān)單位及早開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急物資儲(chǔ)藏工作，健全應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各類消費(fèi)平安事故的才能，全力做好防范應(yīng)對(duì)工作。八是加