2023年5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案【十】

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案【十】一、評(píng)?選優(yōu)秀護(hù)士?1、評(píng)選?范圍和名額?：取得護(hù)士?執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)?職崗位上的?護(hù)理工作人?員，各科按?護(hù)士總?cè)藬?shù)?___%的?比例評(píng)選。?2、優(yōu)秀?護(hù)士條件?(1)能自?覺(jué)遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度,?遵紀(jì)守法,?熱愛(ài)本職工?作，服從安?排，樂(lè)于奉?獻(xiàn)，做到“?以病人為中?心”，關(guān)心?、體貼病人?，全心全意?為病人服務(wù)?，對(duì)護(hù)理工?作的持續(xù)改?進(jìn)能積極參?與和作出新?舉措。(?2)模范執(zhí)?行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?有關(guān)規(guī)定及?護(hù)理操作規(guī)?程，無(wú)差錯(cuò)?事故，全年?無(wú)病人或陪?人不良投訴?現(xiàn)象。(?3)從事護(hù)?理工作滿_?__年以上?，并獲得護(hù)?士執(zhí)業(yè)證的?護(hù)理人員。?(4)年?內(nèi)發(fā)表護(hù)理?論文一篇以?上，或獲得?市以上科研?成果獎(jiǎng)或其?他獎(jiǎng)項(xiàng)。?(5)獲得?同事的贊同?。(6)?特別突出的?好人好事加?___分。?有以下列?情形之一者?不得參與優(yōu)?秀護(hù)士評(píng)選?：①年內(nèi)?病事假累計(jì)?超___天?;②不按?科室要求輪?值夜班者;?③參與黃?、賭、毒者?。3、得?分必須在_?__分以上?才取得優(yōu)秀?護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)(?護(hù)士長(zhǎng)按“?護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考?核”要求自?評(píng)，然后由?護(hù)理部評(píng)定?)。4、?年內(nèi)連續(xù)兩?季被評(píng)為“?愛(ài)心護(hù)士”?，且不被一?票否決者，?則為本年度?優(yōu)秀護(hù)士。?5、各科?必需按每個(gè)?護(hù)士工作的?真實(shí)情況，?進(jìn)行客觀評(píng)?定、計(jì)分，?不能虛加分?數(shù)。6、?___月_?__日后調(diào)?科的護(hù)士回?原科室參加?評(píng)選。二?、“護(hù)理服?務(wù)禮儀”演?示比賽。?1、活動(dòng)目?的演示護(hù)?士在護(hù)理工?作場(chǎng)景的禮?儀服務(wù)規(guī)范?，營(yíng)造護(hù)士?禮儀服務(wù)良?好的氛圍。?2、活動(dòng)?對(duì)象各科?室護(hù)理組派?代表參加，?共___個(gè)?護(hù)理組。?3、比賽內(nèi)?容要求各?科圍繞“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理”為?主題，結(jié)合?科室的實(shí)際?展示護(hù)士在?護(hù)理工作場(chǎng)?景禮儀服務(wù)?規(guī)范，如溝?通技巧、舉?止范例、接?(打)電話?、見(jiàn)到陌生?人來(lái)訪、接?受投訴、接?受病人或家?屬詢問(wèn)病情?、實(shí)施護(hù)理?操作等的禮?儀服務(wù)(時(shí)?間不超過(guò)_?__分鐘)?。4、比?賽時(shí)間初?定___月?___日下?午14:3?0在多功能?廳進(jìn)行。?三、評(píng)選優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?組(一)?評(píng)選范圍：?___個(gè)護(hù)?理組(內(nèi)一?科內(nèi)二科內(nèi)?三科內(nèi)五科?icu腫瘤?科兒科中醫(yī)?康復(fù)科外一?科外二科外?三科外五科?外六科婦科?產(chǎn)科五官科?急診科口腔?科門診手術(shù)?室供應(yīng)室影?像科服務(wù)中?心)參加評(píng)?選。(二?)評(píng)選條件?1、結(jié)合?科室的實(shí)際?，制定有科?室的《服務(wù)?禮___范?》，醫(yī)護(hù)人?員能按“規(guī)?范”執(zhí)行。?2、積極?支持醫(yī)院護(hù)?理工作持續(xù)?改進(jìn)，樹(shù)立?“以病人為?中心”的整?體護(hù)理理念?，臨床護(hù)理?模式不斷改?進(jìn)，并體現(xiàn)?護(hù)理質(zhì)量持?續(xù)提高。?3、各項(xiàng)規(guī)?章制度制健?全，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)護(hù)理?管理制度。?4、合理?使用人力資?源，實(shí)際工?作中能根據(jù)?護(hù)理工作量?情況實(shí)行彈?性排班，護(hù)?理人員崗位?職責(zé)明確，?工作職責(zé)到?位。5、?護(hù)士語(yǔ)言行?為規(guī)范，服?務(wù)思想端正?，服務(wù)品質(zhì)?優(yōu)良，病人?滿意。6?、有優(yōu)秀的?學(xué)科帶頭人?，能贏得科?主任積極支?持護(hù)理工作?。7、護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?切實(shí)解決問(wèn)?題，定期_?__新知識(shí)?、新技術(shù)學(xué)?習(xí)。8、?醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)?之間相互配?合，團(tuán)結(jié)向?上，凝聚力?強(qiáng)。并能與?他科相互溝?通、相互協(xié)?作。9、?年度內(nèi)