防汛辦個人工作總結(二)

防汛辦個人?工作總結(?二)行政?文員工作總?結不知不?覺中一年的?時光已悄然?飛逝。自_?__年__?_月進入公?司以來，我?學到了很多?，也收獲了?許多。剛加?入公司時，?我對公司的?運作模式和?工作流程都?很生疏，多?虧了領導和?同事的耐心?指導和幫助?，讓我在較?短的時間內(nèi)?熟悉了工作?內(nèi)容還有公?司各個部門?的職能所在?，點點滴滴?都讓我在工?作中進步，?受益匪淺。?在過去的一?年里，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段時期的?考驗和磨礪??，F(xiàn)就進入?公司以來的?工作情況向?各位領導及?同事作簡要?匯報：一?、前臺日常?工作。主要?包括。1?、負責前_?__務熱線?的接聽和電?話轉(zhuǎn)接，做?好___工?作，重要事?項認真記錄?并傳達給相?關人員，不?遺漏、延誤?；2、負?責來訪客戶?的接待、基?本咨詢和引?見，嚴格執(zhí)?行公司的接?待服務規(guī)范?，保持良好?的禮節(jié)禮貌?；3、負?責公司接待?室及領導辦?公室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?；4、早?上給同事開?門。保障員?工飲水的及?時供應；報?刊雜志的收?取和保管及?信件的收取?和發(fā)放；?二、行政工?作方面行?政工作是繁?瑣的，小到?復印、掃描?、傳真、訂?餐、發(fā)快件?、印制名片?、訂閱報刊?雜志、文件?的保管、聯(lián)?系清潔公司?清洗地毯、?列需要采購?的辦公用品?清單、__?_的查收與?轉(zhuǎn)發(fā)、辦公?設施環(huán)境維?護協(xié)調(diào)、協(xié)?助銷售部進?行投標文件?的打印、整?理及標書的?裝訂、庫存?物品的臨時?保管與統(tǒng)計?、___的?記錄和整理?，大到費用?結算、訂房?、訂機票。?每一項工作?的完___?是對責任心?和工作能力?的考驗，如?何化繁為簡?而又能保證?萬無一失，?如何以最小?的成本換得?最高的效率?，這已經(jīng)不?單純是對現(xiàn)?代企業(yè)從事?業(yè)務工作人?員的要求了?，對行政工?作人員也同?時適用。?三、人事管?理方面1?、落實相關?人事管理制?度初到公?司，由我負?責公司的考?勤統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行過?程中，我盡?快適應公司?的政策安排?，盡可能做?到實事求是?地統(tǒng)計考勤?，每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)為?依據(jù)制作考?勤統(tǒng)計表，?并及時交由?財務制作工?資表。2?、人事相關?資料。為了?方便開展人?事工作，規(guī)?范管理人員?情況，部門?根據(jù)工作需?要，在上級?的指導下，?建立了相關?人事表格并?和___方?面統(tǒng)一了格?式，包括《?應聘登記表?》《入職員?工簡歷表》?《車輛審批?單》《請假?申請表》《?未打卡情況?登記表》等?，也加強了?各部門之間?工作的溝通?與聯(lián)系。?3、歸檔人?事檔案及?時更新各兄?弟公司及相?關往來單位?的通訊資料?對于公司的?業(yè)務效率的?提高是很重?要的，因此?需要及時更?新___并?上傳至群郵?箱中，給公?司各位領導?及辦事員備?查使用。另?外在員工檔?案的管理上?，做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴格___?全體員工檔?案，對資料?不齊全的一?律補齊，并?及時將最新?的信息更新?。員工檔案?是隨時掌握?員工基本資?料情況的資?源庫，也是?建立員工人?才儲備的一?個重要環(huán)節(jié)?，它包括員?工手寫檔案?，包括在職?人員員工檔?案，離職人?員員工檔案?，以及應聘?人員檔案存?檔三部分，?檔案的建立?以及有效管?理，有利于?公司隨時掌?握在職人員?以及人員流?動情況，并?建立公司的?人才儲備庫?。4、制?作員工生日?統(tǒng)計表并及?時提醒領導?給大家準備?生日禮物，?為大家創(chuàng)造?一個和諧溫?馨的大家庭?的環(huán)境，也?是我們公司?的企業(yè)文化?基礎建設的?一部分。?5、___?每個月的團?隊活動。先?后___到?海底撈、醉?秦坊、草原?牧歌聚餐，?到真愛唱歌?及給員工慶?祝生日，都?取得了較好?的效果，加?強了同事之?間的交流，?活躍了公司?氣氛。6?、協(xié)助部門?主管起草行?政文件、放?假通知、溫?馨告示草案?等。新的一?年對我們來?說意味著新?的機遇與挑?戰(zhàn)。針對_?__年工作?中存在的不?足，在新一?年的工作中?，我需要做?好以下幾個?方面的工作?：1、做?好辦公室內(nèi)?務工作。注?意植物的保?養(yǎng)、更換及?辦公室內(nèi)的?清潔、保潔?；注意復印?機、打印機?、熱熔裝訂?機等辦公設?備的保養(yǎng)。?做好辦公用?品的費用控?制，維護好?各種辦公設?備的正常運?行。在努力?做好為各部?門服務保障?工作的同時?，還要做好?協(xié)助性工作?。2、在?日常工作中?注意收集信?息，以備不?時之需。例?如快遞公司?的名片、酒?類禮品供應?商、航空公?司訂票電話?以及飯店訂?餐電話等。?3、團結?員工，豐富?員工業(yè)余生?活，協(xié)助領?導加強團隊?建設，打造?一個業(yè)務全?面，工作熱?情高漲的團?隊，和大家?一起創(chuàng)造良?好的工作氛?圍，提高團?隊的整體?素質(zhì)，加強?團隊合作精?神。積極發(fā)?現(xiàn)部門員工?的長處，使?其在工作中?得以發(fā)揮，?增加部門員?工的凝聚力?，使企業(yè)的?發(fā)展和個人?的發(fā)展相結?合。4、?處理好日常?行政事務管?理，做好重?要活動和外?出活動的安?排。協(xié)助公?司領導不斷?完善各項規(guī)?章管理制度?，使公司趨?于規(guī)范化的?管理。加強?公司車輛調(diào)?度、管理、?維修、保養(yǎng)?工作，確保?公司領導和?員工正常工?作用車。?5、協(xié)助部?門經(jīng)理制定?行政工作計?劃，起草各?項行政管理?規(guī)章制度。?依照公司要?求，建立健?全完善的員?工手冊和其?他相應的管?理制度，使?公司的各項?工作有章可?循、有條不?紊的進行。?成功的企業(yè)?源于卓越的?管理，卓越?的管理源于?優(yōu)異、完善?的制度。隨?著公司的不?斷發(fā)展，搞?好公司管理?制度無疑是?其持續(xù)發(fā)展?的根本。因?此，有必要?建立健全一?套合理而科?學的公司管?理制度，實?現(xiàn)管理規(guī)范?化。6、?建立人才儲?備庫，在公?司有需要的?時候協(xié)助領?導招聘合適?的員工。以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點，以公?開、公平、?公正為選拔?原則，把好?公司引進人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關?。為公司領?導進一步擇?優(yōu)錄用新職?員奠定了良?好的基礎。?7、加強?業(yè)務知識的?學習，深入?了解咱們公?司的產(chǎn)品性?能，以便能?更好的協(xié)助?領導及銷售?人員的工作?。作為一名?前臺行政工?作人員，需?要掌握的知?識還很多，?在以后的工?作中我會自?覺加強學習?，向理論學?習，向?qū)I(yè)?知識學習，?向身邊的同?事學習，進?一步提高自?己的理論水?平和業(yè)務能?力，全面提?高綜合業(yè)務?知識水平。?在___?年的工作中?，我深切認?識到自己知?識面的不全?面，很多實?際工作上理?論與實踐無?法完全連接?起來。在以?后的工作中?，我應該加?強學習，用?知識指導實?踐，在實踐?中總結經(jīng)驗?，不斷進步?，不斷提升?。通過各種?途徑進行學?習，利用網(wǎng)?上資源學習?與工作有關?的知識，不?斷開闊視野?，豐富頭腦?，增強能力?，以便跟上?形勢的發(fā)展?，適應工作?的需要，提?高理論水平?、業(yè)務素質(zhì)?和工作能力?。8、協(xié)?助領導建設?健康向上的?公司文化，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務實?高效的公司?新形象。企?業(yè)文化不但?能反映出企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?活動中的戰(zhàn)?略目標，群?體意識價值?觀念和道德?規(guī)范，還能?凝集企業(yè)員?工的歸屬感?、積極性和?創(chuàng)造性，引?導企業(yè)員工?為企業(yè)和社?會的發(fā)展而?努力，同時?企業(yè)文化還?具有兩種約?束力，一種?是硬的約束?力、制度，?一種是軟的?約束力、無?形的，就是?活躍企業(yè)的?文化生活，?良好的生活?環(huán)境和業(yè)余?文化生活，?都將對公司?的發(fā)展起到?良好的促進?作用。9?、誠如__?_在上周會?議上所說，?___年將?是___龍?騰虎躍的一?年，將是?我們大力發(fā)?展的一年。?在這一年中?公司將有許?多新的工作?要完成，新?的制度要完?善。我將積?極收集相關?資料，努力?完成好上級?領導的安排?的工作任務?。作為行?政人事部的?工作人員，?我充分認識?到自己的工?作雖然瑣碎?但也有它的?重要性。（?范本）正所?謂“天下難?事始于易，?天下大事始?于細”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好一?個團隊，必?須做好每一?件瑣碎的小?事以保證業(yè)?務的正常有?序發(fā)展。首?先要抱以一?個正確的心?態(tài)，踏踏實?實、任勞任?怨地完成上?級交派的工?作；其次，?要不斷提高?自己、抓住?每一次讓自?己學習和成?長的機會，?努力提高業(yè)?務水平，在?業(yè)余時間善?于發(fā)現(xiàn)與工?作有關的新?事物新知識?；最后，以?主人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所長?，為公司分?擔更多力所?能及的工作?。只要我們?工作更加細?致點、溝通?多一點、責?任心強一點?，我相信_?__隆翔會?越做越強。?最后，感?謝各位領導?能夠提供給?我這個工作?平臺，使我?有機會和大?家共同提高?、共同進步?；感謝每位?同事在這一?年來對我工?作的熱情幫?助和悉心關?照。雖然我?還有很多經(jīng)?驗上的不足?和能力上的?欠缺，但我?相信，勤能?補拙，只要?我們彼此多?份理解、多?份溝通，加?上自己的不?懈努力，相?信公司明天?會更好。?___篇?二：行政管?理部個人工?作總結行?政管理部個?人工作總結?行政辦公?室工作小結?行政工作?，事無巨細?，貴在用心?。雖然行政?工作事項繁?多，其中還?有一大部分?還是比較瑣?碎細微的事?務，但是見?微知著，各?項行政工作?的完成情況?是行政工作?人員個人工?作能力和工?作效率的體?現(xiàn)。同時，?也是公司整?體運行情況?的側(cè)面體現(xiàn)?。因此，做?好行政工作?體現(xiàn)在方方?面面的服務?保證和科學?的管理思路?相結合，下?面就以下幾?個方面進行?簡要闡述。?一、加強?基礎管理，?創(chuàng)造良好工?作環(huán)境。為?領導和員工?創(chuàng)造一個良?好的工作環(huán)?境是行政辦?公室重要工?作內(nèi)容之一?。行政辦公?室結合工作?實際，認真?履行工作職?責，加強與?其他部門的?協(xié)調(diào)與溝通?，使行政辦?公室基礎管?理工作基本?實現(xiàn)了規(guī)范?化，各項管?理工作達到?優(yōu)質(zhì)、高效?，為公司各?項工作的開?展創(chuàng)造了良?好條件。?如。做到了?行政后勤、?手續(xù)管理、?會議管理、?大事記管理?、檔案管理?、車輛管理?、證照及公?章管理等工?作的清晰明?確，嚴格規(guī)?范；做到了?發(fā)文件的準?確及時，并?對領導批示?的公文做到?了及時處理?，不拖拉；?做到了辦公?耗材管控及?辦公設備維?護、保養(yǎng)、?日常行政業(yè)?務結算和報?銷等工作的?正常有序。?行政辦公室?在接人待物?、優(yōu)化辦公?環(huán)境、保證?辦公秩序等?方面做到了?盡職盡責，?為公司樹立?了良好形象?，起到了服?務窗口作用?。二、加?強服務，樹?立良好風氣?行政辦公室?工作的核心?就是搞好“?兩個服務”?，即為領導?服務、為員?工服務。在?服務工作方?面做到以下?三點：1?、工作積極?主動。對公?司日常工作?力求考慮在?前、服務在?前。特別是?行政部分管?的食堂、庫?房、采購、?車輛、辦公?耗材管控及?辦公設備維?護、保養(yǎng)等?日常工作，?工作有計劃?，落實有措?施，完成有?記錄，做到?了積極主動?。日常工作?及領導交辦?的臨時性事?物基本做到?了及時處理?及時反饋，?當日事當日?清。在協(xié)助?配合其他部?門工作上也?堅持做到了?積極熱情。?2、在工?作計劃中，?每月都突出?重點工作。?做到工作既?切合實際，?又突出重點?，改變行政?辦公室工作?等待領導來?安排的習慣?。3、切?實形成行政?辦公室服務?作風，提高?辦事效率，?增強服務意?識和奉獻精?神。在工作?思路、工作?方法等方面?不斷改進和?創(chuàng)新，適應?公司發(fā)展的?需要。三?、加強學習?，形成良好?的學習氛圍?要具備行?政辦公室管?理人員的工?作能力，就?必須為切實?履行好自身?職責及時“?充電”，做?到基本知識?篤學、本職?業(yè)務知識深?學、修身知?識勤學、不?斷補充各方?面的知識。?從加強自身?學習入手，?認真學習了?公司業(yè)務流?程、相關制?度、手續(xù)辦?理流程規(guī)范?、如：外聯(lián)?工作中如何?待人接物、?了解領導個?人喜好等方?面內(nèi)容。篇?四：辦公室?行政人員年?終總結報告?年度工作?總結報告回?顧___年?，作為公司?的行政人員?，一年來，?在公司各部?門領導的關?心指導和同?事們的支持?幫助下，我?勤奮踏實地?完成了本年?度的本職工?作，也順利?完成了領導?交辦的各項?任務，自身?在各方面都?有所提升，?但也有不足?，需要將來?不斷學習、?不斷積累工?作經(jīng)驗，運?用所掌握的?知識彌補自?身還存在的?缺陷?，F(xiàn)將?這一年的學?習，工作情?況總結如下?：一、思?想方面自?入職為貴公?司的一名員?工起，我就?一直本著學?習的態(tài)度，?嚴格要求自?己，努力工?作，保持優(yōu)?點，改正缺?點，充分體?現(xiàn)自己的人?生價值，為?公司、為自?己做出最好?的成績。在?試用期間，?認真及時的?做好領導布?置的每一項?任務，遇到?不懂的問題?時虛心的向?同事學習請?教，積極溝?通，不斷的?充實提高自?己，希望能?夠盡早的獨?當一面，為?公司做出更?大的貢獻。?同時追求上?進，思想覺?悟有了很大?的提高。行?政這一職務?是我以前沒?有接觸過的?，記得剛到?公司的時候?，對這一職?位感到很是?新奇，自信?十足，對新?的工作充滿?了熱情，堅?信自己可以?作好行政工?作。經(jīng)過今?年的工作與?學習，在領?導和同事的?耐心指導下?，使我在較?短的時間內(nèi)?適應了公司?的工作環(huán)境?，對自己的?崗位及工作?職責有了新?的認識。同?時工作水平?得到了很大?程度的提高?。同時，?認真的學習?公司的企業(yè)?文化，不斷?提升自己。?加入到__?_這個大_?__，才真?正體會了“?___（企?業(yè)文化宗旨?）___”?這___個?字的內(nèi)涵，?這是文秘家?園所有文化?的精髓，我?想也是激勵?本公司每?個員工前進?的動力，我?從領導和同?事的敬業(yè)中?感受到了這?種文化，在?這樣好的工?作氛圍中，?我也以這幾?個字為準則?來要求自己?，以積極樂?觀的工作態(tài)?度投入到工?作中，踏踏?實實地做好?本職工作，?及時發(fā)現(xiàn)工?作中的不足?，及時地和?部門溝通，?爭取把工作?做好，做一?個合格，稱?職的員工。?這也一直是?今后工作努?力的目標和?方向。二?、工作方面?端正工作?態(tài)度，嚴守?___紀律?，始終以飽?滿的熱情迎?接每一天的?工作，始終?以百分百的?狀態(tài)對待工?作。在工作?初期，我首?先認真了解?了青廣傳媒?的發(fā)展情況?并學習集團?的各種規(guī)章?制度，熟悉?行政文員的?日常工作事?務，同時努?力完善工作?的方式、方?法，提高自?己的工作能?力，以全新?的姿態(tài)迎接?工作的挑戰(zhàn)?。（一）?耐心細致地?做好日常工?作1、負?責來電的接?聽和轉(zhuǎn)接，?做好___?工作，重要?事項認真記?錄并傳達給?相關人員，?不遺漏、延?誤；2、?負責來訪客?戶的接待、?基本咨詢和?引見，嚴格?執(zhí)行公司的?接待服務規(guī)?范，保持良?好的禮節(jié)禮?貌；3、?負責領導辦?公室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?；負責報刊?雜志的收取?和保管及信?件的收取和?發(fā)放；（?二）整理各?種資料檔案?在制定完?成的檔案管?理規(guī)定的指?導原則下，?我將公司的?各類資料檔?案進行了分?類編號。并?且與部門領?導一起把_?__年的所?有的檔案進?行了歸檔。?檔案整理是?一項很大的?工程，需要?耐心和細心?。同時我對?總經(jīng)理的公?文資料進行?了分類整理?，以部門為?單位歸類，?分門別類的?整理歸檔，?以便查閱和?管理。也對?公司的各種?證件、證照?進行整理歸?檔，方便以?后查閱。?（三）積極?主動的搞好?文案工作?1、根據(jù)工?作需要，隨?時制作各類?表格和文檔?等，同時完?成各部門和?領導交代的?打印、復印?、掃描、傳?真文件的工?作。2、?負責領導交?辦的各種文?字擬稿工作?，打印公司?工作報告、?規(guī)劃、總結?等，協(xié)助部?門領導審核?、校隊公司?簽發(fā)的公文?稿。3、?各種來文，?并且立卷歸?檔，做到發(fā)?放有序。對?集團和公司?發(fā)放__通?知及文件及?時簽收和轉(zhuǎn)?達，做到上?傳下達。?（四）其他?各類行政工?作行政文員?的工作是非?常繁瑣的，?就像個大管?家，什么都?要管。如文?件的復印、?掃描、傳真?、收發(fā)快件?、收發(fā)信件?及報刊雜志?、文件的保?管、辦公用?品的申購、?發(fā)放和登記?、___的?查收與轉(zhuǎn)發(fā)?、辦公設施?環(huán)境維護協(xié)?調(diào)、庫存辦?公用品的保?管與統(tǒng)計、?公司證照及?合同的整理?、企業(yè)文化?建設。每一?項工作的完?___是對?責任心和工?作能力的考?驗，如何化?繁為簡而又?能保證萬無?一失，如何?以最小的成?本換得最高?的效率，這?已經(jīng)不單純?是對現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)務?工作人員的?要求了，對?行政工作人?員也同時適?用。三、?不足之處?在這十個月?里，我一直?嚴格要求自?己，服從公?司的調(diào)配，?認真及時做?好領導布置?的各項工作?，對于工作?中遇到的問?題虛心的向?領導和同事?請教，不斷?提高充實自?己。我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠較?好地處理本?崗位的日常?工作及其他?一些相關工?作。當然，?工作中也存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：（一?）做事不夠?細心。行?政工作是一?項瑣碎的工?作，因此更?考驗工作人?員的細心。?記得。（?二）缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極主?動地發(fā)揮認?真鉆研、開?拓進取的精?神，而是被?動消極地適?應工作需要?。領導交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。對于問?題的解決只?是浮于表面?，而沒有深?入的了解。?（三）工?作不很扎實?.忙碌于日?常小事，工?作沒有上升?到一定高度?。不能專注?于工作學習?，很多知識?雖然了解但?卻不精。比?如___的?運用，由于?很長一段時?間沒有接觸?，導致剛開?始無法很精?通的使用_?__等辦公?軟件。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點，以更大?的熱情投入?到工作中去?。四、改?善之處作?為行政工作?人員，我充?分認識到自?己的工作雖?然瑣碎但也?有它的重要?性。（范本?）正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細?”。要想融?入到一個團?隊，必須做?好每一件瑣?碎的小事以?保證業(yè)務的?正常有序發(fā)?展。在以后?的工作中我?一定嚴格要?求自己，在?工作中發(fā)揮?自己最大的?能力為公司?服務，使工?作和學習融?為一體，積?極爭取每一?次學習機會?，培養(yǎng)自?己的工作能?力，提高應?有的職業(yè)道?德，不斷進?取。希望在?以后的工作?中，再接再?厲，取得更?大的成績。?（一）不?斷提高自己?要不斷提?高自己、抓?住每一次讓?自己學習和?成長的機會?，努力提高?業(yè)務水平，?在業(yè)余時間?善于發(fā)現(xiàn)與?工作有關的?新事物新知?識；樹立良?好的職業(yè)道?德，以嚴肅?的態(tài)度，飽?滿的熱情，?嚴格的紀律?，全身心地?投入學習，?為我的工作?積累必要的?基礎知識和?基本技能。?雖然辦公室?的工作瑣碎?、繁雜，但?是我將從多?方面努力進?一步提高自?身的工作能?力，以積極?的心態(tài)面對?每天的工作?任務。（?二）端正工?作態(tài)度要?抱以一個正?確的心態(tài)，?踏踏實實、?任勞任怨地?完成上級交?派的工作；?我也將注重?鍛煉自己的?應變能力、?協(xié)調(diào)能力、?___能力?以及創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學習?、進取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?五、未來工?作計劃（?一）積極做?好日常行政?工作1、?協(xié)助辦公室?領導做好了?各類公文的?登記、上報?、下發(fā)等工?作，并繼續(xù)?做好日常工?作的整理歸?檔工作。?2、做好了?各類郵件的?收發(fā)工作。?3、做好?公章的管理?工作。公章?使用做好詳?細登記，嚴?格執(zhí)行公司?公章管理規(guī)?定，不濫用?公章。做?好辦公用品?一年來，?在公司領導?的帶領下，?辦公室人員?緊緊圍繞理?順工作、監(jiān)?督管理、服?務公司等工?作要點，強?化管理，充?分發(fā)揮好辦?公室工作承?上啟下，聯(lián)?系左右，協(xié)?調(diào)各方的中?心樞紐作用?，較好地完?成了公司下?達的各項工?作任務，具?體總結如下?：一、主?要工作回顧?：作為辦?公室的負責?人，自己清?醒地認識到?，辦公室是?總經(jīng)理室直?接領導下的?綜合管理機?構，是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。行政工作?緊密圍繞年?初設想的基?本工作重點?，充分結合?具體工作實?際，不斷轉(zhuǎn)?換工作思路?，創(chuàng)新工作?方法。通過?近一年的工?作、學習及?不斷總結，?在工作模式?上有了一定?的突破，工?作方式有了?較大的改變?，現(xiàn)將去年?的工作情況?總結如下：?1、日常?工作。1）?行政統(tǒng)籌工?作的關鍵事?物控制和內(nèi)?部管理。行?政事務性工?作的內(nèi)部分?工、部門人?員的管理、?辦公室環(huán)境?衛(wèi)生保潔、?資料的分配?整理、財務?工作、以及?物流和部分?客戶的服務?工作、生產(chǎn)?、銷售管理?上的監(jiān)管等?工作。2）?愛崗敬業(yè)，?嚴格要求自?己，擺正工?作位置。以?“謹慎”、?“律己”的?態(tài)度開展每?項工作，認?真地履行了?自己的崗位?職責。3）?做好協(xié)調(diào)工?作。行政作?為辦公協(xié)調(diào)?的核心部門?，在理順各?部門關系，?提高管理效?率，保證上?傳下達等方?面具有樞紐?作用。過去?的這一年，?行政辦公室?以“溝通協(xié)?調(diào)、監(jiān)督管?理”作為開?展工作的切?入點，在做?好辦文、辦?會工作的同?時，更注重?與各部門的?協(xié)作配合。?4）認真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責辦公會?議的記錄、?整理和會議?概要及重點?的提煉，并?負責對會議?有關決議的?實施及監(jiān)督?；認真做好?公司有關文?件的收發(fā)、?分遞和督辦?工作；及時?傳達貫徹公?司有關會議?、文件、批?示的精神；?公司的重要?文件資料、?批文等整理?歸檔，做好?資料的歸檔?管理工作。?2、加強?自身學習，?提高業(yè)務水?平：作為?行政辦公室?的負責人，?自身素質(zhì)和?工作能力是?決定辦公室?是否能夠正?常運轉(zhuǎn)的基?礎，是發(fā)揮?“承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四方?”作用的關?鍵，對推動?各項工作起?著決定性因?素。