人力資源管理畢業(yè)論文開題報(bào)告范文精選

人力資源管理畢業(yè)論文開題報(bào)告范文精選論文題目：淺談中小企業(yè)人力資源管理問題一、 選題的理論意義與實(shí)踐意義：企業(yè)人力資源管理是和企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)體系與文化價(jià)值觀緊密聯(lián)系的。通過人力資源管理來創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的一個(gè)重要部分。本文以沁州黃小米有限公司為例，淺談中小企業(yè)人力資源管理的問題。通過對(duì)這些問題的分析，找出解決對(duì)策，以使中小企業(yè)能夠在未來的發(fā)展中創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二、 研究方向的動(dòng)態(tài)及本文創(chuàng)新點(diǎn)：在全球經(jīng)濟(jì)一體化和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展的背景下，中小企業(yè)的人力資源管理問題已經(jīng)成為制約其發(fā)展的瓶頸。因此，為了提高綜合實(shí)力，企業(yè)愈加注重人力資源管理。本文利用SWOT的方法對(duì)沁州黃小米有限公司進(jìn)行分析，找出其在人力資源管理方面的問題，并提出對(duì)策，使其能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，利用面臨的機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)及威脅，利用資源揚(yáng)長避短，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、 主要研究內(nèi)容及提綱：內(nèi)容：通過對(duì)沁州黃小米有限公司的現(xiàn)狀和SWOT分析，提出其存在的問題，并找出相應(yīng)的解決對(duì)策。提綱：1、引言2、 沁州黃小米有限公司概況3、 沁州黃小米有限公司人力資源管理現(xiàn)狀4、 沁州黃小米有限公司人力資源管理存在的問題5、 沁州黃小米有限公司解決對(duì)策分析6、 總結(jié)四、 研究的方法與手段：數(shù)據(jù)分析法、SWOT分析法、文獻(xiàn)研究法五、 應(yīng)收集的資料及主要參考文獻(xiàn)：收集資料：有關(guān)沁州黃小米有限公司的概況、其培訓(xùn)頻率、績效等問題。參考文獻(xiàn)：周曄曄《淺談中小企業(yè)人力資源管理面臨的問題》2011.11羅俊峰《山西中小企業(yè)人力資源管理的SWOT分析》胡之亮《基于SWOT分析的山西中小企業(yè)人力資源管理研究》2012.02馬麗《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)人力資源管理的幾點(diǎn)思考》2007.09賈佩曈《淺談我國中小型企業(yè)的人力資源管理問題》2012.09六、 畢業(yè)論文進(jìn)度安排：選題20xx年8月20日20xx年3月9日開題報(bào)告20xx年3月10日20xx年3月24日3?收集資料及實(shí)施研究20xx年3月25日20xx年3月31日完成初稿20xx年4月1日20xx年4月10日完成修改稿20xx年4月11日20xx年6月16日完成定稿20xx年6月17日20xx年6月21日答辯20xx年6月22日20xx年6月25日【如何寫好一篇論文開題報(bào)告】（一） 論文名稱論文名稱就是課題的名字。第一，名稱要準(zhǔn)確、規(guī)范。準(zhǔn)確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么，研究的對(duì)象是什么交待清楚，論文的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致，不能太大，也不能太小，要準(zhǔn)確地把你研究的對(duì)象、問題概括出來。第二，名稱要簡(jiǎn)潔，不能太長。不管是論文或者課題，名稱都不能太長，能不要的字就盡量不要，一般不要超過20個(gè)字。（二） 論文研究的目的、意義研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價(jià)值。這一般可以先從現(xiàn)實(shí)需要方面去論述，指出現(xiàn)實(shí)當(dāng)中存在這個(gè)問題，需要去研究，去解決，本論文的研究有什么實(shí)際作用，然后，再寫論文的理論和學(xué)術(shù)價(jià)值。這些都要寫得具體一點(diǎn)，有針對(duì)性一點(diǎn)，不能漫無邊際地空喊口號(hào)。主要內(nèi)容包括：（1）研究的有關(guān)背景（課題的提出）：即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而搞這項(xiàng)研究。（2）通過分析本地（校）的教育教學(xué)實(shí)際，指出為什么要研究該課題，研究的價(jià)值，要解決的問題。（三）本論文國內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀（文獻(xiàn)綜述）規(guī)范的開題報(bào)告應(yīng)該有文獻(xiàn)綜述，如果是小課題可以省略該部分。文獻(xiàn)綜述一般包括：其研究的廣度、深度和已取得的成果;尋找有待進(jìn)一步研究的問題，從而確定本課題研究的平臺(tái)（起點(diǎn)）、研究的特色或突破點(diǎn)。（四）論文研究的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想就是在宏觀上應(yīng)堅(jiān)持什么方向，符合什么要求等，這個(gè)方向或要求可以是哲學(xué)、政治理論，也可以是政府的教育發(fā)展規(guī)劃，也可以是有關(guān)研究問題的指導(dǎo)性意見等。（五） 論文寫作的目標(biāo)論文寫作的目標(biāo)就是課題最后要達(dá)到的具體目的;要解決哪些具體問題，就是本論文研究要達(dá)到的預(yù)定目標(biāo)，也是本論文寫作的目標(biāo)定位。確定目標(biāo)時(shí)要緊扣課題，用詞要準(zhǔn)確、精練、明了。常見存在問題是：不寫研究目標(biāo);目標(biāo)扣題不緊;目標(biāo)用詞不準(zhǔn)確;目標(biāo)定得過高，對(duì)預(yù)定的目標(biāo)沒有進(jìn)行研究或無法進(jìn)行研究。確定論文寫作目標(biāo)時(shí)，一方面要考慮課題本身的要求，另一方面要考率實(shí)際的工作條件與工作水平。（六）論文的基本內(nèi)容研究內(nèi)容要更具體、明確。并且一個(gè)目標(biāo)可能要通過幾方面的研究內(nèi)容來實(shí)現(xiàn)，目標(biāo)與內(nèi)容不一定是一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系。大家在確定研究內(nèi)容的時(shí)候，往往考慮的不是很具體，寫出來的研究內(nèi)容特別籠統(tǒng)、模糊，把寫作的目的、意義當(dāng)作研究內(nèi)容。基本內(nèi)容一般包括：（1）對(duì)論文名稱的界說。應(yīng)盡可能明確三點(diǎn)：研究的對(duì)象、研究的問題、研究的方法。（2）本論文寫作有關(guān)的理論、名詞、術(shù)語、概念的界說。（七）論文寫作的方法具體的寫作方法可從下面選定：觀察法、調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、個(gè)案法、比較研究法、文獻(xiàn)資料法等。（八）論文寫作的步驟論文寫作的步驟，也就是論文寫作在時(shí)間和順序上的安排。論文寫作的步