大學(xué)生就業(yè)觀念與就業(yè)形勢(shì)課件

2011/10/18

大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)1、就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)觀念2、就業(yè)政策程序與就業(yè)環(huán)境3、就業(yè)心理準(zhǔn)備及心理調(diào)試4、求職擇業(yè)的技巧與方法

高等教育大眾化時(shí)代大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢(shì)

年份畢業(yè)生人數(shù)（萬(wàn)）比上年增長(zhǎng)（萬(wàn)）200321267200425240200534088200641373200749582200855055200961060201063020201166030有利形勢(shì)（一）大學(xué)生就業(yè)問題得到了前所未有的高度重視

教育部、公安部、人事部、勞動(dòng)保障部聯(lián)合發(fā)出通知，要求進(jìn)一步做好擴(kuò)招后普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對(duì)新增的就業(yè)崗位優(yōu)先錄用符合資格條件的高校畢業(yè)生

（三）中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使就業(yè)空間進(jìn)一步加大

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)可能。專家預(yù)測(cè)每增加一個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì)提供80至100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。2009年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)9.2%2010年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)10.3%2011年預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)9.1%（四）非公有制經(jīng)濟(jì)單位對(duì)高校畢業(yè)生的需求急劇增加（五）高新技術(shù)企業(yè)對(duì)高新技術(shù)人才需求加大（三）畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大的差距

大學(xué)生本身知識(shí)陳舊和轉(zhuǎn)化率低，是難以順利就業(yè)的重要原因我國(guó)大學(xué)生一般適應(yīng)周期在1—1.5年才能獨(dú)立完成工作，而發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)生到崗適應(yīng)期是2—3個(gè)月。

50年代大學(xué)生知識(shí)能用30年，90年代大學(xué)生知識(shí)能用10年，2003年統(tǒng)計(jì)，大學(xué)生所學(xué)知識(shí)能用3年。我國(guó)入世后，這種趨勢(shì)愈加明顯。我是三一集團(tuán)HR總部負(fù)責(zé)行政人員招聘的聶大峰。請(qǐng)您在同學(xué)中宣傳一下。還請(qǐng)通知學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)的應(yīng)聘資料（所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（不超過2頁(yè)紙），個(gè)人正面生活照3張（不要嘻哈、另類）、寸照1張，以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題且以郵件附件形式在13日15：00前投遞到，每封郵件不超過3M，如果郵件太大可分開發(fā)送，簡(jiǎn)歷和照片要注意格式，檢查錯(cuò)別字、字體是否一致、美觀）

（四）畢業(yè)生就業(yè)期望值與社會(huì)需求之間存在著巨大反差最近在我院2012屆畢業(yè)生中作了一次就業(yè)意向調(diào)查，發(fā)現(xiàn)我院

畢業(yè)生近年來就業(yè)期望值雖有所調(diào)整，比較接近實(shí)際，但整體上還

是偏高，如下圖：（五）高等教育改革不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

（六）社會(huì)對(duì)于畢業(yè)生的需求存在著結(jié)構(gòu)性的矛盾據(jù)有關(guān)資料顯示，中國(guó)人平均一生就業(yè)1.1次，而美國(guó)人一生就業(yè)6.5次。其一：在畢業(yè)的時(shí)候就業(yè)，主要只是與應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)，推遲就業(yè)，就要與新一屆的更多應(yīng)屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力會(huì)更大。其二：推遲就業(yè)，會(huì)與上一屆已經(jīng)就業(yè)但想“跳槽”的畢業(yè)生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，人家具有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而你會(huì)處于劣勢(shì)地位。其三：用人單位往往對(duì)推遲就業(yè)的畢業(yè)生持有看法，認(rèn)為沒有能夠及時(shí)就業(yè)的畢業(yè)生不是優(yōu)秀的畢業(yè)生。（四）報(bào)考研究生持續(xù)“高燒”

2011年全國(guó)碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)為151.1萬(wàn)，2010年140.6萬(wàn)，呈逐年遞增的趨勢(shì)。

基層就業(yè)典型個(gè)案舉例：典型一：吳奇修

吳奇修，男，漢族，1966年4月生，1993年2月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任共青團(tuán)湖南省委書記。1987年畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，同年主動(dòng)申請(qǐng)回湖南漣源縣工作。1995年出任茅塘鎮(zhèn)石門村黨支部書記，將一個(gè)貧困村建設(shè)成為遠(yuǎn)近聞名的億元村。從1996年到2003年1月，在村官吳奇修的帶領(lǐng)下，石門村村內(nèi)村外已興辦各類企業(yè)28家，銷售收入8億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)8660元，使偏僻、閉塞的特困村成為湘中首富村，將社情復(fù)雜的失控村建成全國(guó)文明村。

典型二：我院校友劉興凡劉興凡，1994年7月畢業(yè)于湖南商學(xué)院企業(yè)管理10班，作為品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生，他被省委組織部調(diào)到綏寧縣工作。先后擔(dān)任過聯(lián)豐鄉(xiāng)政府秘書，縣委組織部調(diào)研組組長(zhǎng)，團(tuán)縣委書記，黃桑坪苗族鄉(xiāng)黨委書記等職務(wù)。在他任黃桑坪苗族鄉(xiāng)黨委書記期間，通過各種舉措，三年來，該鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)取得長(zhǎng)足的發(fā)展，改變了該鄉(xiāng)的貧困落后面貌。

2004年1月5日,在赴洞口縣考察杭白菊項(xiàng)目途中，不幸遇車禍殉職。年僅31歲。在他犧牲后，湖南省委號(hào)召全省人民向他學(xué)習(xí)。

典型三：：我院校友郭虎清

郭虎清，男，1991年6月畢業(yè)于我院電氣商品技術(shù)與管理專業(yè)，在校期間加入中國(guó)共產(chǎn)黨，被評(píng)為省級(jí)三好學(xué)生。1991年9月進(jìn)入東塘百貨大樓，開始從倉(cāng)庫(kù)管理員做起，每天的工作就是搬運(yùn)貨物。由于工作努力，成績(jī)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)重用，在通城集團(tuán)成立之后，任通程控股集團(tuán)駐廣州辦事處業(yè)務(wù)員、主任。1995年3月-1997年3月，任通程控股董事兼酒店執(zhí)行總經(jīng)理。2002年6月至今，任通程控股董事兼通程國(guó)際大酒店總經(jīng)理。

中共中央辦公廳，國(guó)務(wù)院辦公廳：《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢

業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）。

文件主要內(nèi)容如下：一、充分認(rèn)識(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要意義。二、積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。三、完善鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的優(yōu)惠政策。四、積極鼓勵(lì)、支持高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。五、大力支持各類中小企業(yè)和非公有制單位聘用高校畢業(yè)生。六、探索建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。七、逐步實(shí)行省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法。八、加大選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。九、實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)計(jì)劃。十、大力推廣高校畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作。十一、加大財(cái)政支持高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的力度。十二、為西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位適當(dāng)增加周轉(zhuǎn)編制。十三、實(shí)行面向基層就業(yè)的定向招生制度。十四、認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作。十五、面向基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步深化高等教育改革。十六、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（六）樹立開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀念。

目前，黨和國(guó)家為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)制定了許多優(yōu)惠政策，如最近下發(fā)的中央兩辦[2005]18號(hào)文件明確規(guī)定：“對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)”；

“為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供有針對(duì)性的項(xiàng)目、咨詢等信息服務(wù)，對(duì)其中有貸款需求的提供小額貸款擔(dān)保或貼息補(bǔ)貼。有條件的地區(qū)，可以通過財(cái)政和社會(huì)兩條渠道籌集高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金。對(duì)于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的，各級(jí)政府要提供必要的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障?！眰€(gè)人創(chuàng)業(yè)典型個(gè)案舉例：典型一：羅本金羅本金，男，1987年畢業(yè)于我院財(cái)會(huì)專業(yè)?，F(xiàn)任深圳南方民和會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司董事長(zhǎng)，1989年進(jìn)入國(guó)家審計(jì)署駐深圳特派員辦公室工作，1994年創(chuàng)辦深圳南方民和會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，目前公司擁有員工318人；在北京、長(zhǎng)沙設(shè)立了分所，并下屬有2家子公司：基建工程造價(jià)咨詢有限公司和深圳民和評(píng)估公司。個(gè)人資產(chǎn)5000萬(wàn)以上。

典型二：歐陽(yáng)德明歐陽(yáng)德明，女，88年畢業(yè)于我院企業(yè)管理專業(yè)，分配到中意電冰箱廠，兩年后離職獨(dú)闖深圳，開始在一家小五金廠打工，后承包該廠。兩年后創(chuàng)辦深圳安吉爾飲水機(jī)公司，研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)飲水機(jī)系列產(chǎn)品，經(jīng)多年艱苦奮斗，取得成功，現(xiàn)有個(gè)人資產(chǎn)2000多萬(wàn)。

最熱門的十大職業(yè)排行榜NO.1公務(wù)員

2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試報(bào)名通過審核的人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地超過了146萬(wàn)人，各職位平均競(jìng)爭(zhēng)比例為95：1。目前公務(wù)員的薪酬是“低工資、多補(bǔ)貼、泛福利”的模式，根據(jù)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平作為基準(zhǔn)制定，全國(guó)并無固定標(biāo)準(zhǔn)。

NO.2飛行員國(guó)內(nèi)正在建設(shè)的亞太航空樞紐港，將帶動(dòng)民航事業(yè)發(fā)展迅速，前景甚是看好，飛行員作為一項(xiàng)高技術(shù)、高回報(bào)的職業(yè)，讓不少大學(xué)生覺得學(xué)一門實(shí)實(shí)在在的專業(yè)技術(shù)是人生理想的選擇。NO.4醫(yī)生醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香。業(yè)內(nèi)人士表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越吃香，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元。NO.5園藝師園藝師作為有“美化城市的綠色使者”。在國(guó)外，園林工作的地位是可以和大學(xué)教授平起平坐的。初級(jí)園藝師，月薪不過千元左右，而高級(jí)園藝師月收入都在萬(wàn)元以上。經(jīng)驗(yàn)老道的園藝師，能熟悉植物生長(zhǎng)規(guī)律及習(xí)性，熟知土壤、氣候等因素與植物生長(zhǎng)的關(guān)系，這些都不是書本上的理論知識(shí)可以迅速補(bǔ)充的，需要長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐的檢驗(yàn)。NO.6理財(cái)規(guī)劃師理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)入中國(guó)才10年時(shí)間，卻已成為職場(chǎng)的一大熱門。在2008年國(guó)人受全球金融危機(jī)影響而漸漸喪失投資熱情之時(shí)，“開源節(jié)流”再次喚醒了眾人對(duì)理財(cái)意識(shí)的回歸。俗話說，“你不理財(cái)，財(cái)不理你。”目前銀行專業(yè)理財(cái)人員嚴(yán)重缺失，相關(guān)第三方投資理財(cái)公司更缺人，市場(chǎng)的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師成為國(guó)內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。目前中國(guó)理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)有20萬(wàn)人的缺口。據(jù)國(guó)家理財(cái)規(guī)劃專家委員會(huì)秘書長(zhǎng)劉彥斌表示，國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪“應(yīng)該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間”。NO.7公共營(yíng)養(yǎng)師對(duì)由于膳食不合理、營(yíng)養(yǎng)失衡所引發(fā)慢性病的健康問題已受到人們的高度重視。聘請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費(fèi)時(shí)尚，公共營(yíng)養(yǎng)師成為國(guó)家新職業(yè)，為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會(huì)認(rèn)知度。目前，家庭營(yíng)養(yǎng)顧問年費(fèi)8千元左右，企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問年費(fèi)5萬(wàn)元左右，營(yíng)養(yǎng)顧問是一個(gè)高職自由職業(yè)群體，一個(gè)中等水平的公共營(yíng)養(yǎng)師年收入在10萬(wàn)元左右NO.8動(dòng)漫繪圖師許多美術(shù)專業(yè)的學(xué)生在輔修了計(jì)算機(jī)技術(shù)之后，就具備了做動(dòng)漫繪圖師的資格。我國(guó)的原創(chuàng)動(dòng)畫作品不多，動(dòng)畫繪制員更多地是為國(guó)外動(dòng)畫公司代工手繪，如果動(dòng)畫專業(yè)的學(xué)生能夠加強(qiáng)原創(chuàng)意識(shí)培養(yǎng)，其施展天地將會(huì)大大拓展。高級(jí)動(dòng)畫師年薪10萬(wàn)以上，中級(jí)年薪5-6萬(wàn)元，一般的員工年薪通常為2-3萬(wàn)元NO.9職業(yè)規(guī)劃師社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，再加上就業(yè)危機(jī)，人們?cè)谇舐殤?yīng)聘、職業(yè)選擇以及職場(chǎng)發(fā)展面前越來越感到無所適從，職業(yè)咨詢已成為迫切的社會(huì)需求。我國(guó)目前從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè)人士數(shù)量非常有限，其中已取得中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證的不足千人。對(duì)于龐大的就業(yè)人群來說，現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠(yuǎn)不能滿足需求。因此職業(yè)規(guī)劃師的身價(jià)近年不斷攀升，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年薪可達(dá)20萬(wàn)元左右。NO.10銷售人員銷售人員雖然工作壓力較大，但是銷售工作的挑戰(zhàn)性也實(shí)實(shí)在在地吸引著富有挑戰(zhàn)精神的職場(chǎng)人。而且事實(shí)證明，銷售工作已不再是傳統(tǒng)意義上的低端工作，它能夠給職場(chǎng)人帶來許多綜合素質(zhì)鍛煉的機(jī)會(huì)，對(duì)一個(gè)人內(nèi)生涯的提升有著非比尋常的效用。銷售人員的收入無固定標(biāo)準(zhǔn)，往往因?yàn)殇N售人員所在行業(yè)與其職級(jí)的不同而不同。普通銷售人員剛?cè)腴T時(shí)年薪3萬(wàn)左右，像金融行業(yè)和汽車銷售行業(yè)的銷售精英則可達(dá)百萬(wàn)元年薪以上第三節(jié)大學(xué)生就業(yè)觀念常見的心理誤區(qū)樹立正確的就業(yè)觀以積極的心態(tài)面對(duì)就業(yè)畢業(yè)生常見的心理誤區(qū)盲目從眾心理消極等待心理固執(zhí)和狹隘心理攀高和嫉妒心理

樹立正確就業(yè)觀要樹立最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)三觀1.先就業(yè)后擇業(yè)觀：先生存再發(fā)展2.終身就業(yè)觀：沒有終身的職業(yè)，只有終身的就業(yè)3.自主創(chuàng)業(yè)觀：自己當(dāng)老板，是最快樂的就業(yè)四、樹立新型擇業(yè)觀，

提倡理智擇業(yè)

如果就業(yè)觀念不轉(zhuǎn)變，大學(xué)生就業(yè)難的問題將很難有根本的改善。專家提醒：轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念一、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念1.轉(zhuǎn)變依賴學(xué)校、家庭的觀念2.轉(zhuǎn)變狹隘的專業(yè)對(duì)口的觀念3.轉(zhuǎn)變盲目攀高的就業(yè)觀念4.轉(zhuǎn)變一次及約定終身的觀念1.能發(fā)揮自己作用的職位

就是“體面職位”

羅福歡——大學(xué)生擦鞋擦出亮麗人生！北大才子陸步軒賣肉“北大學(xué)子賣肉”揚(yáng)州版：留德博士回鄉(xiāng)開餐館樹立正確認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位的就業(yè)觀念。學(xué)校定位：我們學(xué)校的性質(zhì)是省屬（地方性）一般普通本科院校，是商科類院校，主要以培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理類應(yīng)用型人才為主，這有別于全國(guó)綜合性重點(diǎn)大學(xué)，也有別于理工類大學(xué)。市場(chǎng)定位：我院畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)面向：第三產(chǎn)業(yè)；單位面向：工商企業(yè)，中小企業(yè)，民營(yíng)三資企業(yè)；（占70%左右）；地域面向：省內(nèi)及珠三角、長(zhǎng)三角、