升職申請書范文集錦十篇

第頁升職申請書范文集錦十篇升職申請書篇1

敬重的X總：

您好！

通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟識，今日本人正式向公司提出并遞交晉升為XX主管/經(jīng)理職位的申請報告！

光陰似箭，歲月如梭！不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大，我必需傾注全部的熱忱和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理學問外，其它方方面面更是盡職盡責，傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的實力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn)?；叵肫鹑肼毠镜淖畛酰ぷ髦杏龅胶兔鎸Φ姆N種困難壓力仍歷歷在目，期間特別感謝能得到X總（X經(jīng)理）的大力支持和幫助，賜予我許多發(fā)揮自我的空間和機會，并最終將困難一一解決。

能與公司一起經(jīng)驗、一起成長是本人莫大的榮幸。從起先對工作的茫然到漸入佳境，對壓力的困擾到適應，從工作的各個階段中感受與體會，讓我的人生觀和價值觀發(fā)生了不同的看法和理解。我特別觀賞公司領導的人性化管理，X總（X經(jīng)理）的為人藝術(shù)和領導風格，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，特殊是得到X總（X經(jīng)理）的關切和熱切幫助，讓我能很快適應和進入工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展壯大，公司對員工的各方面實力有了更高的要求，本人的個人實力亦漸漸被發(fā)揮和提升進步。本人在學習到更多的領導學問與管理學問的同時，使自己的實力得到更多的鍛練和認可；或許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加專心學習更多的管理學問，用才智的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就肯定會有所收獲！

在這段并肩作戰(zhàn)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，付出諸多的心血。從公司的實際狀況動身，制定出與公司相適應和符合公司發(fā)展須要的各類規(guī)章制度，并督促落實和嚴格執(zhí)行，主動做好各個部門的協(xié)調(diào)工作，處理員工與公司發(fā)生的各類勞資關系，應對各個政府部門的核查工作等。喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一位員工，更興奮的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展。我很感謝X總（X經(jīng)理）始終對我的栽培和幫助，賜予我一個很好的學習機會與發(fā)揮的平臺，本人將不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好本職工作，鑒于對公司的酷愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練，結(jié)合現(xiàn)時的工作強度，本人希望能進一步向人事行政經(jīng)理這個職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲！如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求，我懇切的希望領導能給本人提出更多珍貴看法或建議，讓我今后能有一個努力的方向和目標，我仍舊會像以前一樣，用主動和仔細的看法做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深信自己有實力但只是仍待提高，在提升自己實力的同時將工作做得更好更精彩，爭取在最短的時間內(nèi)得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可，同意本人的晉升申請，本將一如既往用更主動、更仔細和更負責的看法去做好每一件事。將本人的實力和優(yōu)勢作最大表現(xiàn)，在做好本職工作的同時為公司創(chuàng)建更大和更多的有利價值。

此致，

敬禮！

申請人：xxx

申請日期xxxx年xx月xx日

升職申請書篇2

敬重的中心校領導：

我叫趙海英，男，生于19xx年x月x日，現(xiàn)年39歲，現(xiàn)本科學歷，現(xiàn)任教于金陵寺鎮(zhèn)房店小學。我于19xx年x月畢業(yè)丹鳳師范學校，同年x月安排從事小學教學工作，至今始終在教學一線工作。于19xx年x月晉升為小學一級語文老師。這些年來，在校領導和同事們的關切支持下和實踐熬煉下，工作實力和思想相識有了極大的提高?；仡欉^去的工作，總結(jié)如下：

一、傾心教化，為人師表

身為老師，我深深相識到"教書育人"、"文以載道"的重要性和艱難性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，酷愛、關切全體學生，對學生的教化能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格根據(jù)學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，肯定做到個人利益聽從集體利益。在學生和老師心目中，具有較高的威信和較好的老師形象。

二、細心施教，形成特色

作為一名一般的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作看法，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特殊是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深化探討與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔"邊緣"學生；考——考題敏捷、開發(fā)思維、快速反饋、剛好補漏。教學過程中，能依據(jù)學生的詳細狀況，剛好調(diào)整教學安排和狀態(tài)，改進教學方法，自始至終以培育學生的思維實力，提高學生分析、解決問題的實力為宗旨，依據(jù)學生的特性差異，因材施教，使學生的特性、特長順當發(fā)展，學問水平明顯得到提高。

三、廉潔從教，高尚做人

自從教以來，我廉潔從教，高尚做人。我深深地懂得老師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為"授業(yè)解惑"之人，更應為人師表，以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學生。老師只有完善自身素養(yǎng)，才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的養(yǎng)分。xx年來，我時時刻刻提示自己以"捧著一顆心來，不帶半根草去"的奉獻精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的業(yè)務水平，關切學生的發(fā)展，獻身教化，做一名擁有愛心且廉潔從教的好老師，用自己的愛心去感化每一個學生，讓他們強壯成長。

四、潛心鉆研，完善自我

從教以來，在仔細地完成教學工作的同時，我還擅長進行教學探討，積累教學閱歷，不斷錘煉自己的教學基本功，教化教學質(zhì)量始終名列鎮(zhèn)前茅。在完成教學工作的同時，注意教學探討，發(fā)表教化教學論文多篇。曾兩年

度被評為鎮(zhèn)先進個人，三年度被考核為個人優(yōu)秀。20xx—20xx學年度第一學期被評為語文組優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者，20xx年被評為金陵寺鎮(zhèn)"高效課堂"優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教，20xx年被評為商州區(qū)優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者，并在參與鎮(zhèn)各類技能競賽中多次獲獎。多年來，我所代的全部學科始終在金陵寺鎮(zhèn)名列前茅，受到領導和當?shù)厝罕姷囊粯雍迷u。

我的狀況僅匯報如上，經(jīng)過多年的教學實踐，我認為自己符合小學高級老師的申報要求，特向上級領導提出申請，請領導賜予批準為盼！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

升職申請書篇3

尊敬的領導：您好！

感謝您閱讀我的升職申請，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任管理一職不是一件簡單的事，公司里有許多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作須要的不僅僅是專業(yè)學問，他更須要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的實力。而我在公司開業(yè)以來始終辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的珍貴閱歷。與此同時我也熟識公司的運行發(fā)展狀況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

假如我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對詳細服務細微環(huán)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。駕馭員工思想動態(tài)，適時的激勵，教化，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的供應特性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣袤的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我信任象貴單位那樣重實力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，肯定會把實力、水平與閱歷等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的實力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

申請人：xxx

x年x月x日

升職申請書篇4

敬重的公司領導：

你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔當尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我始終無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的實力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就肯定不會放過這個機會。

今日，我慎重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了打算，隨時打算迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的實力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的酷愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個熬煉的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

升職申請書篇5

xx中心的領導：

您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司完全的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您們有的是我的干脆或間接領導，這些您們應當特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的！

申請人：

xx年xx月xx日

升職申請書篇6

X經(jīng)理您好：

時間飛速，從XX年XX月XX日進入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我特別感謝。XX文化也漸漸感染我，您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏"等理念，我特別認同。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅決的信念，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX將來光明的發(fā)展前途、也信任任何一個想有所作為的人能夠在XX供應的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成果………。

我很榮幸能夠加入XX這個團結(jié)向上的集體，也始終很感謝您當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，具體了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新聘請的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，擔當著越來越重要的崗位職責;培訓方面，從新員工入職培訓起先，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是依據(jù)工作須要和人員狀況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及協(xié)助性福利的完善;考核考評方面，從新員工入職試用考評起先，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關系上，在XX公司的.大力協(xié)作下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等剛好有效并且精確辦理;企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣揚;溝通溝通方面，開展了大量工作，剛好了解員工信息，有效溝通，并剛好匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝合力越來越強……

這全部成果的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果。回想當時，曾經(jīng)因為閱歷、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、看法不一，但好在得到大家的包涵和剛好幫助，使我快速融入XX?；仡欉@一年，在取得這么多成果的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我信任XX真是我的"福地"，呵呵。

結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度探討稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，慎重申請X本人：

崗位由"XX"提升為"XX";

薪酬等級由"XX一級"(XX基薪)調(diào)整為"XX一級"(XX基薪)。

知道您是一個喜愛干脆溝通不喜愛轉(zhuǎn)達或旁敲側(cè)擊的人，原來想當面跟X經(jīng)理您溝通，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足志氣干脆跟您說，還是無法說清晰，請您體諒。

信任公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于擔當更重要工作的信念和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)建更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。

感謝領導。期盼您的回音……。

XXX

20xx年XX月XX日

升職申請書篇7

敬重的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司完全的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您們有的是我的干脆或間接領導，這些您們應當特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲!假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的!

此致

敬禮!

升職申請書篇8

敬重的老師：

我是您XX新生xxxx，一特性格活潑開朗處事鎮(zhèn)靜堅決能夠顧全大局的學生。

我現(xiàn)在很榮幸也很驕傲地來表達我這由來已久的愿望：我要競選班長，我在這慎重承諾，我將盡全力完成老師和同學們交給我的任務，使我們班成為一個現(xiàn)代化的主動團體，使我成為老師和同學之間的一座堅實而我溫馨的橋梁。

中學階段我已經(jīng)先后擔當過團支部書記·班長，在工作中我學會了怎樣為人處世，怎樣學會忍耐，怎樣解決沖突，怎樣協(xié)調(diào)好班級成員之間的關系，怎樣團結(jié)一切可以團結(jié)的力氣，怎樣處理好學習與工作之間的關系。這一切證明我有實力勝任班長的職務，并且有實力把班集體帶上更高的臺階。

假如我成為班長，我要進一步彎身自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，要進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情，要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，要進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。

假如我成為班長，將遵守班級的章程們履行班長義務，時時要求自己“待人正直，公正辦事”并“嚴于律己，寬以待人”。

我知道在多絢麗的話語也只不過是一瞬間的才智與激情，樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。

我如當上班長，肯定會“言即出，行必果”。

請老師給我一個施展才能的機會(假如我不能當選，我也決不氣餒，肯定好好努力，爭取有好的表現(xiàn)。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇9

敬重的公司領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我始終的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，依據(jù)公司的須要，目前擔當一職。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達實力樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的協(xié)調(diào)實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領導和同事的指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)驗也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因為我始終信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！痹诖?，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我信任：只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也特別了解。假如此次晉級申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建更多有利的價值。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的實力還待提高。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年8月24日

升職申請書篇10

敬重的領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我始終的指導