16秋東財(cái)《人力資源管理X》在線作業(yè)三答案(隨機(jī))-7_第1頁
16秋東財(cái)《人力資源管理X》在線作業(yè)三答案(隨機(jī))-7_第2頁
16秋東財(cái)《人力資源管理X》在線作業(yè)三答案(隨機(jī))-7_第3頁
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文檔簡介

東財(cái)《人力資源管理X》在線作業(yè)三（隨機(jī)）試卷總分：100測試時(shí)間：--一、單選題（共20道試題，共80分。）1.人的需要的內(nèi)容和滿足方式，受到社會(huì)歷史條件的制約，并隨著社會(huì)歷史的發(fā)展而發(fā)展。這體現(xiàn)了需要的（）特性。A.對象性B.多樣性C.可變性D.社會(huì)歷史性正確答案：D2.企業(yè)員工培訓(xùn)的對象已從以生產(chǎn)工人為主發(fā)展為（）。A.顧客培訓(xùn)B.服務(wù)人員培訓(xùn)C.全員培訓(xùn)D.管理人員培訓(xùn)正確答案：C3.在我國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是（）。A.管理關(guān)系B.雇傭關(guān)系C.國家與職工間的行政關(guān)系D.沒有關(guān)系正確答案：C4.在我國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是（）。A.帶有一定的市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)B.帶有一定的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)C.帶有濃厚的行政化色彩D.不確定正確答案：C5.企業(yè)員工晉升要遵循（）程序。A.5個(gè)B.4個(gè)C.3個(gè)D.2個(gè)正確答案：B6.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的最高層次的需要是（）。A.生理需要B.安全需要C.社會(huì)需要D.尊重需要E.自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案：E7.職位分類有助于實(shí)現(xiàn)（）的公平合理。A.升遷B.調(diào)任C.勞動(dòng)報(bào)酬D.其他正確答案：C8.企業(yè)依照法律規(guī)定的條件，解除與企業(yè)員工勞動(dòng)合同關(guān)系的行為稱為（）。A.勞動(dòng)合同的解除B.勞動(dòng)合同的變更C.辭退D.辭職正確答案：C9.幫助新員工實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換的培訓(xùn)是（）。A.員工上崗前培訓(xùn)B.員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)C.管理人員培訓(xùn)D.

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