綜合辦公室辦事員工作計劃結尾

第32頁共32頁綜合辦公室辦事員工作方案結尾綜合辦公室辦事員工作方案結尾。基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況，結合公司開展方案(各部門及下屬子公司下一步的工作方案，制定本綜合辦公室工作方案如下：2023年綜合辦公室的工作方向：(一)努力加強自身素質和業(yè)務程度的進步，實在起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;(二)努力進步理論程度，從根本上解決思想認識和覺悟的缺乏;(三)努力進步管理程度，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、催促才能;(四)努力改良工作方法，進步工作效率;(五)營造團結互助、傾力協(xié)作工作氣氛;(六)加快標準制度建立，使各項工作有序、高效開展;(七)建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參加，開誠布公的進展面對面的溝通以及時改良工作作風;(八)建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的效勞意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。2023年度綜合辦公室重點工作細分：企業(yè)管理：(一)協(xié)助制定公司201x年度工作方案，及各部門和專項工作目的，對201x年度工作方案落實情況的監(jiān)視、檢查與反應;(二)完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、催促與反應工作，及其它董事會日常事務處理工作;(三)進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作;(四)進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)視檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;(五)負責企業(yè)固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期盤點;(六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作才能;通過宣傳、引導、鼓勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。文件管理：(一)標準公司行政公文和公函的管理工作，及與的交換工作;(二)標準公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;(三)進一步標準公司證照、印鑒(受權)的管理，完成公司證照的年檢工作;人事管理：(一)根據公司的開展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權限;(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司2023年度的績效考核工作;(三)做好人才儲藏工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作;(四)完善公司人力資的檔案管理工作。黨務工作：(一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建立工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實;(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;(三)按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動;(四)做好____的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;(五)設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，標準公司檔案的管理工作。總務工作：(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作;(三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。法務工作：(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。綜合辦公室工作方案結尾范本一、內部分工辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要可以做到在職責分工范圍內大膽負責，主開工作，調動大家的積極性，進步工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召創(chuàng)辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任明晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氣氛。二、文檔工作完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，進步公文流轉時效;標準、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤;根據辦公室人員分工，加強業(yè)務學習，進步文檔寫作才能。一是要系統(tǒng)地學習有關的理論，打好理論根底;二是要努力擴大知識積累，建立起合適自己的知識構造;三是打破部門和崗位局限，多理解和熟悉公司全局性工作;四是要加強責任心，勤于考慮，勤于動筆，在寫作理論中進步寫作才能。三、行政及車輛管理要創(chuàng)新辦公本錢管理方法，要嚴格遵守節(jié)儉辦事的原那么，在現有管理制度的根底上，比方說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節(jié)約的角度完善管理細節(jié)，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要標準手續(xù)，嚴格按照公司公布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理，公司在滬現有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，***主要負責車輛大修保養(yǎng)和維護，車輛費用的管理;***主要負責車輛保潔和小的修理。四、接待工作接待工作沒有，只有更好。進步接待程度，是重組后建立“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢根底上，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作開展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新開展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建立“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探究新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈敏務實，更有利于效勞安徽經濟;通過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反應建議，完善和補充接待工作內容。三是在效勞職能上創(chuàng)新。要主動拓展效勞職能，挖掘上海潛在的各種資，為來賓提供更多的效勞工程，給他們留下更多更好的在滬印象。五、宣傳報道和信息化工作今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng)立方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網站的維護、理順對外宣傳網絡。在保持正常運行，及時登載、更新信息的根底上，適時對____版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網絡工程建立工程進展重整改版，對宣傳形象相關板塊內容進展系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣傳報道網絡，加強后臺IT技術管理，使公司對外網絡宣傳內容更加生動、豐富;在____上設省投網站入口，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞可以得到及時登載。進一步加強OA辦公管理才能，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來，公司領導高度重視，帶頭使用，各部門積極主動配合施行，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業(yè)內部信息化管理技能，努力挖掘網絡平臺系統(tǒng)功能資空間，進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓力度，加強網上發(fā)文管理，提升整個公司內部信息化操作管理綜合程度。六、檔案管理工作辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業(yè)務類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專業(yè)程度比擬高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩(wěn)定。假如人員到位，方案今年把各種業(yè)務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入標準化的軌道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦公室工作方案結尾XX年，黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作安排和工作目的，團結協(xié)作、扎實工作，確保年度工作任務的圓滿完成?，F根據辦公室工作職能，擬定XX年工作方案如下：一、強化業(yè)務程度，進步效勞質量。我辦將繼續(xù)堅持以效勞為中心，努力進步行政效勞質量和效率，強化管理、搞好協(xié)調，實在履行好三項職能。1、進步辦文、辦會質量。①嚴格遵守《國家行政機關公文處理方法》，嚴格把好“四關”：一是把好行文關；二是把好審簽、會簽關；三是把好法律政策關；四是把好文字和體例格式關。通過嚴格把關，全面進步公文處理的質量和效率，公文格式標準、表達準確、文字精煉、發(fā)文及時，認真做好文件的擬文、審核、核對等關鍵環(huán)節(jié)，使公文處理進一步標準化、制度化。②及時準確地做好來文來電處理工作。標準公文的辦理程序，做到急件急辦，特事特辦，不斷進步機關辦文質量和效率。力爭做到各種文字材料“零失誤、零過失”，努力做到各類文件、材料精細化，目的督查經?；＂郾局?jié)省、高效的原那么籌辦各類會議，及時做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作，保證會議質量。2、搞好公文立卷歸檔工作。根據上級有關規(guī)定嚴格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準確地搜集整理辦結文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺，泄密現象發(fā)生。3、積極做好綜合協(xié)調工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作，根據各項工作的進展情況，不斷調整工作重心，改良工作方式和方法，以一種主動、務實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是實在履行工作職責，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合；二是積極發(fā)揮協(xié)調職能，主動開展縱向和橫向協(xié)調，致力于機關各辦關系融洽和工作協(xié)調；三是嚴格按照保密規(guī)定，做好保密工作。4、加強機關內部管理，保障后勤效勞①加強辦公室自身的管理，厲行節(jié)約。堅持依法行政，按有關的財經紀律辦事，嚴格控制辦公經費、接待費，杜絕客少主人多現象，厲行節(jié)約，確保部門工作的正常運轉。②堅持和完善機關的工作制度。嚴格按照考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發(fā)放制度等相關制度辦事，使機關管理工作進一步標準化、制度化、科學化。③嚴把車輛調派、使用關，對車輛調派進展進一步審核，確保公車公用，及時保養(yǎng)公車，保持車況良好，確保用車平安。④及時添置購置日常辦公用品，保證日常辦公需要。二、認真做好對外宣傳工作。1、全力配合有關部門，舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節(jié)日降臨之前，做到有方案、有安排，如方案在三八婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展相關宣傳活動。2、加大對外宣傳力度，嚴格宣傳紀律，樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮(zhèn)的宣傳，及時更換宣傳櫥窗和宣傳標語。首先在傳統(tǒng)媒介的選擇上，利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體，加強對我鎮(zhèn)重點工程的宣傳，尤其對xx的開展前景進展宣傳。其次，認真執(zhí)行國務院《政務信息公開條例》，充分利用新型網絡媒介，及時在政府網站更新信息，搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。三、做好中心工作和階段性工作。1、做好xx鎮(zhèn)XX年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項活動安排的準備工作。2、協(xié)調完成好人大代表議案提案的按期回復工作。3、做好年終座談會、總結表彰會、人大會、婦代會等會務的準備工作。4、配合做好村級XX年度目的考核工作。綜合辦公室工作方案怎么寫結尾一、內部分工辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要可以做到在職責分工范圍內大膽負責，主開工作，調動大家的積極性，進步工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召創(chuàng)辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任明晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氣氛。二、文檔工作完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，進步公文流轉時效;標準、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤;根據辦公室人員分工，加強業(yè)務學習，進步文檔寫作才能。一是要系統(tǒng)地學習有關的理論，打好理論根底;二是要努力擴大知識積累，建立起合適自己的知識構造;三是打破部門和崗位局限，多理解和熟悉公司全局性工作;四是要加強責任心，勤于考慮，勤于動筆，在寫作理論中進步寫作才能。三、行政及車輛管理要創(chuàng)新辦公本錢管理方法，要嚴格遵守節(jié)儉辦事的原那么，在現有管理制度的根底上，比方說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節(jié)約的角度完善管理細節(jié)，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要標準手續(xù)，嚴格按照公司公布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理，公司在滬現有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，***主要負責車輛大修保養(yǎng)和維護，車輛費用的管理;***主要負責車輛保潔和小的修理。四、接待工作接待工作沒有，只有更好。進步接待程度，是重組后建立“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢根底上，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作開展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新開展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建立“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探究新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈敏務實，更有利于效勞安徽經濟;通過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反應建議，完善和補充接待工作內容。三是在效勞職能上創(chuàng)新。要主動拓展效勞職能，挖掘上海潛在的各種資，為來賓提供更多的效勞工程，給他們留下更多更好的在滬印象。五、宣傳報道和信息化工作今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng)立方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網站的維護、理順對外宣傳網絡。在保持正常運行，及時登載、更新信息的根底上，適時對____版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網絡工程建立工程進展重整改版，對宣傳形象相關板塊內容進展系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣傳報道網絡，加強后臺IT技術管理，使公司對外網絡宣傳內容更加生動、豐富;在____上設省投網站入口，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞可以得到及時登載。進一步加強OA辦公管理才能，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來，公司領導高度重視，帶頭使用，各部門積極主動配合施行，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業(yè)內部信息化管理技能，努力挖掘網絡平臺系統(tǒng)功能資空間，進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓力度，加強網上發(fā)文管理，提升整個公司內部信息化操作管理綜合程度。六、檔案管理工作辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業(yè)務類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專業(yè)程度比擬高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩(wěn)定。假如人員到位，方案今年把各種業(yè)務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入標準化的軌道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦公室工作方案結尾范例XX年，黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作安排和工作目的，團結協(xié)作、扎實工作，確保年度工作任務的圓滿完成?，F根據辦公室工作職能，擬定XX年工作方案如下：一、強化業(yè)務程度，進步效勞質量。我辦將繼續(xù)堅持以效勞為中心，努力進步行政效勞質量和效率，強化管理、搞好協(xié)調，實在履行好三項職能。1、進步辦文、辦會質量。①嚴格遵守《國家行政機關公文處理方法》，嚴格把好“四關”：一是把好行文關；二是把好審簽、會簽關；三是把好法律政策關；四是把好文字和體例格式關。通過嚴格把關，全面進步公文處理的質量和效率，公文格式標準、表達準確、文字精煉、發(fā)文及時，認真做好文件的擬文、審核、核對等關鍵環(huán)節(jié)，使公文處理進一步標準化、制度化。②及時準確地做好來文來電處理工作。標準公文的辦理程序，做到急件急辦，特事特辦，不斷進步機關辦文質量和效率。力爭做到各種文字材料“零失誤、零過失”，努力做到各類文件、材料精細化，目的督查經常化。③本著節(jié)省、高效的原那么籌辦各類會議，及時做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作，保證會議質量。2、搞好公文立卷歸檔工作。根據上級有關規(guī)定嚴格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準確地搜集整理辦結文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺，泄密現象發(fā)生。3、積極做好綜合協(xié)調工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作，根據各項工作的進展情況，不斷調整工作重心，改良工作方式和方法，以一種主動、務實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是實在履行工作職責，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合；二是積極發(fā)揮協(xié)調職能，主動開展縱向和橫向協(xié)調，致力于機關各辦關系融洽和工作協(xié)調；三是嚴格按照保密規(guī)定，做好保密工作。4、加強機關內部管理，保障后勤效勞①加強辦公室自身的管理，厲行節(jié)約。堅持依法行政，按有關的財經紀律辦事，嚴格控制辦公經費、接待費，杜絕客少主人多現象，厲行節(jié)約，確保部門工作的正常運轉。②堅持和完善機關的工作制度。嚴格按照考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發(fā)放制度等相關制度辦事，使機關管理工作進一步標準化、制度化、科學化。③嚴把車輛調派、使用關，對車輛調派進展進一步審核，確保公車公用，及時保養(yǎng)公車，保持車況良好，確保用車平安。④及時添置購置日常辦公用品，保證日常辦公需要。二、認真做好對外宣傳工作。1、全力配合有關部門，舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節(jié)日降臨之前，做到有方案、有安排，如方案在三八婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展相關宣傳活動。2、加大對外宣傳力度，嚴格宣傳紀律，樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮(zhèn)的宣傳，及時更換宣傳櫥窗和宣傳標語。首先在傳統(tǒng)媒介的選擇上，利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體，加強對我鎮(zhèn)重點工程的宣傳，尤其對xx的開展前景進展宣傳。其次，認真執(zhí)行國務院《政務信息公開條例》，充分利用新型網絡媒介，及時在政府網站更新信息，搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。三、做好中心工作和階段性工作。1、做好xx鎮(zhèn)XX年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項活動安排的準備工作。2、協(xié)調完成好人大代表議案提案的按期回復工作。3、做好年終座談會、總結表彰會、人大會、婦代會等會務的準備工作。4、配合做好村級XX年度目的考核工作。綜合辦公室工作方案綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯絡四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上互相鼓勵，互相學習。過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了根底，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經歷、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將工作總結匯報如下。一、綜合辦公室行政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領導，完善公司制度根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的責任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。5、組織安排各項活動綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資假設干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻了自己的力量，同期，組織各工程員工開展“從細節(jié)入手，進步效勞質量”大討論活動。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯絡輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進展了整理，目前檔案管理工作根本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作1月1日新的勞動合同法施行，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。5、加強績效考核，制定了合理的方法采購部按工程部和施工單位上報的采購公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低本錢、保護公司利益。2、圍繞控制本錢、采購性價比的產品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞“控制本錢、采購性價比的產品”的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮個百分點〔當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調整〕。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制本錢，為公司節(jié)約每一分錢。3、進一步加強對供給商的管理協(xié)調綜合辦公室采購進一步加強了對供給商管理，本著對每一位來訪的供給商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供給商進展分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進展邀標報價之前，對商家進展評價和分析^p，合格者才能進入合格4、縮減采購時間，力爭工程所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作。四、成績的獲得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因此存在一定的重制度建立現象。4、公司宣傳力度有待加強。5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法；深化調研，掌握實情；加強管理，改良效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻。現將匯報如下：一、加強溝通，抓好宣傳工作綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反應表，并時時跟蹤，對相關制度進展修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。三、完善績效考核制度，使之更有序進展公司試行績效考核以來，截止目前，獲得一定成效，也從中得到一定的經歷積累。但在詳細操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，到達績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幏治赐瓿晒ぷ髦笜撕筒槐M職盡責的員工，而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地進步組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的方案性和責任心，及時查找工作中的缺乏并加以調整改善，從而推進企業(yè)的開展。，綜合辦公室在績效考核工作的根底上，著手進展公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。四、完善培訓、福利機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素質普遍有待進步，綜合辦公室將根據實際情況制定培訓方案，從真正意義上為員工帶來幫助。同時，7月份開場的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。五、完善各類物品的采購招標工作走向市場，理解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。以上總結方案妥否，請領導批示！綜合辦公室度工作方案基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況，結合公司開展方案〔各部門及下屬子公司下一步的工作方案〕，制定本工作方案。20xx年綜合辦公室的工作方向：〔一〕努力加強自身素質和業(yè)務程度的進步，實在起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；〔二〕努力進步理論程度，從根本上解決思想認識和覺悟的缺乏；〔三〕努力進步管理程度，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、催促才能；〔四〕努力改良工作方法，進步工作效率；〔五〕營造團結互助、傾力協(xié)作工作氣氛；〔六〕加快標準制度建立，使各項工作有序、高效開展；〔七〕建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參加，開誠布公的進展面對面的溝通以及時改良工作作風；〔八〕建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的效勞意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。20xx年度綜合辦公室重點工作細分：企業(yè)管理：〔一〕協(xié)助制定公司20xx年度工作方案，及各部門和專項工作目的，對20xx年度工作方案落實情況的監(jiān)視、檢查與反應；〔二〕完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、催促與反應工作，及其它董事會日常事務處理工作；〔三〕進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作；〔四〕進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)視檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況；〔五〕負責企業(yè)固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期盤點；〔六〕通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作才能；通過宣傳、引導、鼓勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。文件管理：〔一〕標準公司行政公文和公函的管理工作，及與的交換工作；〔二〕標準公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理；〔三〕進一步標準公司證照、印鑒〔受權〕的管理，完成公司證照的年檢工作；人事管理：〔一〕根據公司的開展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權限；〔二〕完善公司績效管理方案，并組織完成公司2023年度的績效考核工作；〔三〕做好人才儲藏工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作；〔四〕完善公司人力資的檔案管理工作。黨務工作：〔一〕建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建立工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實；〔二〕完成公司黨員大會〔黨代會〕會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作；〔三〕按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動；〔四〕做好____的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作；〔五〕設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，標準公司檔案的管理工作?？倓展ぷ鳎骸惨弧匙龊密囕v安排和管理工作，做好后勤保障工作；〔二〕保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作；〔三〕做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。法務工作：〔一〕設置法務處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負責公司法律事務咨詢，處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓；〔二〕協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。公司綜合辦公室工作方案20xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入開展快車道的關鍵一年。2023年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、催促檢查和效勞保障職能，積極開展黨風廉政活動，扎實推進群團組織建立，進一步進步效勞程度，提升效勞質量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。根據綜合辦公室職能分工，2023年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面(一)公文收發(fā)。進一步進步公文收發(fā)工作的質量和效率，嚴格落實2023年制定的《公文管理方法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作標準化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“，不積壓、不喪失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳到達位。(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。2023年努力進步文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目的，使文字材料程度再上一個新臺階。(三)日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后效勞工作，做好會議記錄以及會議資料的搜集和整理。二、根底管理方面(一)檔案