20xx會計事務所勞動合同

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20xx會計事務所勞動合同1

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請

為本公司;合同期限為______年______個月。

(二)雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

(一)謹慎執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規(guī)那么》等法律法規(guī)和本公司《財務管理制度》。

(二)審核原始單據(jù)，編制記賬憑證謹慎記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)精確，賬目清晰。剛好做出公司要求的各種報表。

(三)對自己經(jīng)手的財務做到心中有數(shù)，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的平安、完整負有監(jiān)視責任。

(四)妥當保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

(五)剛好精確地按月、季、年度編制會計報表。

(六)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務管理、資金運用提出看法和建議，幫助公司制定財務戰(zhàn)略打算方案。

(七)監(jiān)視并指導公司出納人員工作。

(八)聽從甲方支配，按時保質(zhì)保量地完成甲方支配的其它工作任務。

三、勞動酬報

(一)會計師的薪酬標準為：1700元/月+獎金+50元生活補助。

(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月10日。

四、工作時間

(一)執(zhí)行國家規(guī)定的8小時工作制，每周工作5天，甲方依據(jù)須要可以隨時要求乙方回公司支配工作，原那么上每周一必需參與公司周例會，因特別狀況不能參與的，必需提前一天向公司領導請假。

(二)休息休假：執(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。

五、雙方約定

(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)及管理方各項規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的管理與工作支配，承受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進展催促、檢查、考核和獎懲。

(三)甲方有義務為乙方開展工作締造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不擔當任何責任，全部由本人自負。

(四)乙方要愛惜和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業(yè)機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人擔當，公司有權究其全部責任，并依照相關規(guī)定做出懲罰，后果緊要者，依據(jù)國家相關法律、法規(guī)，移送公安機關處理。

(五)乙方在簽訂本合同前必需供應本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商相同后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有以下狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、因不行抗拒的緣由，導致本合同無法執(zhí)行;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同，可以解除本合同。

(四)乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除本合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、緊要違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3、緊要失職，__或泄露商業(yè)隱私，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的;

4、被依法追究刑事責任的。

(五)有以下狀況之一的，甲方有權解除本合同：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(六)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生緊要困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必需遵照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進展。

(七)有以下狀況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必需提前一個月書面通知甲方：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬報或供應勞動條件的;

(八)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間缺乏的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(九)解除或終止本合同后，甲方應當十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

七、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有以下狀況之一的，應當擔當違約責任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的;

(二)雙方同意，假如有一方違約，應向對方支付違約金1010元。

八、本合同的條款與國家和省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

(附：員工信息登記表)

甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司(蓋章)攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司(蓋章)

法定代表人(簽名)：

________年____月____日

乙方：(簽名)

年____月____日

20xx會計事務所勞動合同2

甲方(聘方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

誠信合作是一切事業(yè)開展的根底，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關狀況，在自愿同等和相互信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方確定聘乙方為財務會計。

其次條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經(jīng)營本錢監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：

1、依據(jù)公司日常業(yè)務的實際須要，為乙方支配財務會計工作，安排詳細工作任務;

2、監(jiān)視檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或對甲方有重大奉獻時，賜予嘉獎;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以懲罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方剛好獲得勞動酬報;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務供應必須的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：

1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲得勞動酬報;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和指責;

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，承受甲方的領導和監(jiān)視;

2、在履行財務會計職務時，不得違反職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的隱私和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)喪失和泄密，擔當相應經(jīng)濟責任和法律責任;

第五條勞動酬報和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方根本酬報(500-1010元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下酬報，乙方酬報為2600元/月。

2、因甲方工作須要，支配乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在以下狀況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不踴躍履行義務，經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因作奸犯科被撤銷會計師資格

3、乙方因其他緣由不宜接著履行職務時。

在以下狀況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法接著履行職務1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務;

在以下狀況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商相同;

2、因國家政策法令發(fā)生改變時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須馬上交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停頓履行財務會計職務。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年，自年月日起至年月日止，雙方不行以違約。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(聘方)：乙方：

法定代表人：

日期：年月日日期：年月日

20xx會計事務所勞動合同3

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方

文化程度

性別

誕生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1、遵照國家會計制度的規(guī)定，依據(jù)合法的原始憑證正確、剛好、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時運用會計科目精確，反映內(nèi)容真實、清晰，數(shù)字正確，帳目清晰，憑證齊全。

2、記帳時留意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，精確剛好反映資金增減、變動及往來結算、費用開支狀況。

3、遵照編制有關財務報表，做到精確無誤。

4、與稅務機關進展報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。

第三條乙方應遵照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條工作時間

執(zhí)行定時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間為七個半小時，每周的`工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作須要，可以支配乙方進展加班。

第五條甲方支配乙方加班的，應支配乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

第六條甲方為乙方供應必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動酬報

第八條甲方的工資應遵循按勞安排原那么。

第九條甲方每月支付乙方的根本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間根本工資為元。

甲方伴同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助元，飯補元，電話補助元。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費用。

六、競業(yè)制止及保密條款

第十一條競業(yè)制止

在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。

第十二條保密乙方應遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

甲方的商業(yè)隱私包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、效勞或其他商務的有關信息和資料。

七、勞動紀律

第十三條

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;踴躍參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，本合同可以解除。

第十八條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、緊要違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、緊要失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十九條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定