員工安全教育培訓(xùn)辦法制度

員工平安教育培訓(xùn)方法制度一、目的和內(nèi)容1、為依法加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)和平安資格證的管理，建立良好的平安生產(chǎn)秩序，保證員工的生命平安和身體健康，促使其掌握平安生產(chǎn)技術(shù)知識，提高平安生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，特制定本制度。2、本制度規(guī)定了平安教育的基本原那么，職責(zé)分工以及入廠教育，日常教育，特殊工種教育，職工、干部教育，調(diào)崗教育，現(xiàn)場教育和時(shí)間要求的安排及教育考核。二、適用范圍本制度適用于公司平安培訓(xùn)教育和平安資格證的管理。三、職責(zé)1、行政部負(fù)責(zé)組織各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。2、平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)，分公司負(fù)責(zé)車間級和班組級培訓(xùn)，平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對車間級和班組級培訓(xùn)進(jìn)行抽查和監(jiān)督。3、各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。四、基本原那么1、公司的平安生產(chǎn)教育工作，由平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司平安生產(chǎn)教育的歸口管理；分公司負(fù)責(zé)平安技術(shù)操作規(guī)程、工藝規(guī)程、檢修工程等方面的施教工作。2、積極認(rèn)真開展平安教育是為提高廣大職工干部“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)意識。3、通過教育能不斷提高職工的平安素質(zhì)和技術(shù)水平，掌握科學(xué)知識，嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)平安技術(shù)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)平安文明生產(chǎn)以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行和保障職工的健康及平安。五、工作程序1、生產(chǎn)崗位員工平安培訓(xùn)教育1.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育L1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后，到平安領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行登記，平安領(lǐng)導(dǎo)小組填寫三級平安教育卡到分公司。1.1.2分公司根據(jù)三級平安教育卡安排人員進(jìn)行車間級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后填寫三級平安教育卡然后分配到崗位上，再由工段長組織進(jìn)行班組級培訓(xùn)I，培訓(xùn)合格后,填寫三級平安教育卡，指定崗位師傅進(jìn)行傳、幫、帶。上崗一段時(shí)間后填寫新工工作情況反應(yīng)信息單，并將新員工工作情況反應(yīng)信息單及時(shí)報(bào)分公司和平安領(lǐng)導(dǎo)小組。2、外來實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育由行政部負(fù)責(zé)管理,并通知公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行三級平安教育，經(jīng)考核合格后,方可在有關(guān)部門派專人帶著下，按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。3、“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”平安培訓(xùn)教育。3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上，重新上崗(復(fù)崗)時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的公司級、車間級、班組級平安教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗30天以下視其情況應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的平安教育培訓(xùn)。3.2非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行平安教育。3.3公司級平安教育由行政部組織，平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)承當(dāng)培訓(xùn)工作，組織平安知識考核合格者才可安排工作，否那么需要重新教育。3.4培訓(xùn)內(nèi)容：(1)國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)定(2)公司的生產(chǎn)性質(zhì)、平安生產(chǎn)情況及平安生產(chǎn)的重要意義；(3)公司內(nèi)部特別危險(xiǎn)的區(qū)域，設(shè)備以及平安防護(hù)的一般知識;（4）有關(guān)電器設(shè)備、機(jī)械工器、廠內(nèi)運(yùn)輸、起重設(shè)備的平安基本常識;（5）平安防火常識和滅火設(shè)備的使用知識；（6）公司平安規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律教育；（7）本公司發(fā)生過的平安事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。5使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定平安操作規(guī)程和平安管理規(guī)章制度，并對崗位職工進(jìn)行有針對性的平安教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后方可上崗作業(yè)。3.6車間級平安教育由分公司及平安員負(fù)責(zé)并實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容為：（1）車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備配置情況及特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域及其標(biāo)志和防護(hù)知識；（2）平安生產(chǎn)情況，典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)；（3）勞動(dòng)紀(jì)律，平安生產(chǎn)規(guī)章制度，平安生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程及其考前須知；（4）平安生產(chǎn)管理組織形式與負(fù)責(zé)人；（5）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；（6）本系統(tǒng)發(fā)生過的平安事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。7班組（崗位）平安教育由工段長負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容為：（1）將要從事的生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)流程、工作性質(zhì)、崗位責(zé)任；（2）崗位使用的機(jī)器設(shè)備和工具的性能、特點(diǎn)及平安裝置，防護(hù)設(shè)備的性能、作用和維護(hù)方法；（3）保護(hù)工作場地整潔的重要性、必要性；搞好清潔衛(wèi)生的考前須知；（4）個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和保管方法;(5)預(yù)防事故發(fā)生的措施以及發(fā)生事故后應(yīng)采取的應(yīng)急措施和報(bào)告制度，平安生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與事故教訓(xùn)；(6)本崗位發(fā)生過的平安事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。教育后考試合格才能上崗操作。4、特種作業(yè)人員平安培訓(xùn)教育4.1從事電工、行車工、起重工、電(氣)焊工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的平安知識學(xué)習(xí)與平安技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)后再上崗操作，不得無證上崗。2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審培訓(xùn)考試的原操作證作廢。5、臨時(shí)工平安培訓(xùn)教育5.1按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原那么，凡在我廠使用的外來人員、臨時(shí)工等均由用人部門造冊報(bào)平安領(lǐng)導(dǎo)小組和分公司備案，2各部門臨時(shí)用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級培訓(xùn)。3臨時(shí)用工不超過5日的，在進(jìn)行三級培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對平安。4對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。6、外來施工人員平安培訓(xùn)教育1凡外單位來廠承包工程，檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分公司。6.2公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行平安教育，并簽定《外來施工單位平安管理協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本公司的的平安管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)平安規(guī)定。7、日常性平安培訓(xùn)教育7.1分公司要根據(jù)本單位平安生產(chǎn)特點(diǎn)，對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性平安教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入平安教育檔案或崗位平安操作證中。7.2分公司每年須進(jìn)行一次各工種平安操作規(guī)程考試，不及格者給予待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施并上報(bào)平安領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前平安教育，落實(shí)平安監(jiān)護(hù)制度。4工段要堅(jiān)持每周一的班組平安會議，會議要有布置、有要求、有內(nèi)容、有記錄、有檢查、講實(shí)效。5分公司要經(jīng)常利用班前會、標(biāo)語等形式宣傳平安文化平安法律法規(guī)和政策和總結(jié)平安生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。8、現(xiàn)場教育發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，平安領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)會同分公司等有關(guān)部門組織人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。2對違反平安制度、違紀(jì)現(xiàn)象、違章指揮及違章作業(yè)的要及時(shí)召開現(xiàn)場會議進(jìn)行集中的平安教育，并根據(jù)情況對其進(jìn)行教育，使其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。六、時(shí)間要求1、新工人入廠教育，公司級教育時(shí)間不少于24小時(shí)，車間級教育不少天16小時(shí)，工段級教育不少于10小時(shí)。2、特殊工種人員每年進(jìn)行一次專業(yè)平安技術(shù)教育及考核，不得少于10小時(shí)。七、平安考核1、中層以上干部、工程技術(shù)人員和管理人員的平安教育考核，由平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行。2、工人平安教育考核由其所在的分