安全員工作計(jì)劃(15篇)

安全員工作計(jì)劃(15篇)安全員工作方案(15篇)

時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間消逝，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，綻開(kāi)新的旅程，現(xiàn)在就讓我們制定一份方案，好好地規(guī)劃一下吧。想學(xué)習(xí)擬定方案卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是我收集整理的安全員工作方案，歡迎閱讀與保藏。

安全員工作方案1

為增加同學(xué)的安全意識(shí)和自我防護(hù)力量，營(yíng)造全校教職員工關(guān)懷和支持學(xué)校安全工作的局面；切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。為使我校安全工作落實(shí)到實(shí)處，給廣闊師生員工制造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，特制定本方案:

一、做好安全宣揚(yáng)工作，充分利用報(bào)欄，標(biāo)語(yǔ)等形式對(duì)同學(xué)進(jìn)行安全教育。

二、每周對(duì)學(xué)校建筑設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查。

三、每?jī)芍軐?duì)學(xué)校各種儀器、使用工具（包括防爆器材，防災(zāi)器材）等進(jìn)行一次全面檢查。

四、利用升國(guó)旗時(shí)對(duì)同學(xué)進(jìn)行安全，法制等教育。

五、各班做好晨檢、通風(fēng)、疾病防控等工作。

六、做好疫情上報(bào)工作。

安全員工作方案2

為切實(shí)加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作力度，為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的樂(lè)觀性、主動(dòng)性和制造性，扎實(shí)有序推動(dòng)x年公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作理清了思路、明確了方向，也為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。

一是注意培訓(xùn)，有序推動(dòng)。x年工作會(huì)上，公司工會(huì)主席明確提出把加強(qiáng)辦班培訓(xùn)做為群眾安全員提高自身素養(yǎng)的主要途徑，同時(shí)工會(huì)制定了科學(xué)合理系統(tǒng)的辦班培訓(xùn)方案，將同人力資源部、安質(zhì)部對(duì)四川云鼎、四川江油車(chē)站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

二是完善機(jī)制、拾遺補(bǔ)缺。針對(duì)x年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作運(yùn)行以來(lái)取得的良好效果，公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)吸取了勝利的閱歷，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)推廣勝利的管理閱歷和管理方法，對(duì)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行了評(píng)比表彰，對(duì)不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理，同時(shí)依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)需要對(duì)相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行了增補(bǔ)，確保人員滿意現(xiàn)場(chǎng)安全管理需要。

三是加強(qiáng)考核，注意培育。公司工會(huì)要求各項(xiàng)目部要對(duì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行嚴(yán)格考核，每月考核由項(xiàng)目書(shū)記或工會(huì)主席召集項(xiàng)目安全總監(jiān)、安質(zhì)部長(zhǎng)主持召開(kāi)考評(píng)會(huì)議，嚴(yán)格根據(jù)公司文件精神執(zhí)行，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)讓安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作發(fā)揮實(shí)效。同時(shí)要求全部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員配備和考核狀況報(bào)公司安質(zhì)部備案，安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員中選拔網(wǎng)一批作為項(xiàng)目部安全員的后備人選。

四是嚴(yán)格抽查通報(bào)，確保制度落實(shí)。公司工會(huì)將會(huì)同人力資源部、安質(zhì)部對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行抽查，嚴(yán)格根據(jù)“三列入、三統(tǒng)一”制度，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督員八本臺(tái)帳記錄狀況仔細(xì)檢查，并作為考核評(píng)比的重要依據(jù)。

安全員工作方案3

一年去，由于對(duì)平安消費(fèi)任務(wù)的下度看重，減上項(xiàng)目部各級(jí)帶領(lǐng)各部分各勞務(wù)班組的協(xié)作勤奮，項(xiàng)目部的平安消費(fèi)任務(wù)獲得了一些結(jié)果，已產(chǎn)生一路浩大平安變亂，為公司的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)戰(zhàn)職員不亂做出了孝敬。正在確定結(jié)果的同時(shí)，我也清醒地熟識(shí)到平安消費(fèi)管理任務(wù)仍存正在一些不敷，正在20xx年度的任務(wù)中，我的任務(wù)方案以下：

1、增加班組平安協(xié)管員的經(jīng)管、進(jìn)修、培訓(xùn)加強(qiáng)協(xié)管員對(duì)平安任務(wù)的看重及經(jīng)管力度。

2、增加對(duì)特種工人及地面做業(yè)職員的平安經(jīng)管，按期構(gòu)造平安教導(dǎo)戰(zhàn)培訓(xùn)。

3、每周五早上8面30協(xié)同項(xiàng)目司理構(gòu)造相干職員及勞務(wù)分保證理職員對(duì)工地的平安狀況做結(jié)合檢討，找出沒(méi)有平安家分實(shí)時(shí)辦理。并構(gòu)造平安消費(fèi)例會(huì)。

4、每天深刻施工現(xiàn)場(chǎng)檢討各類(lèi)防護(hù)的狀況、穩(wěn)固水平及是不是有私拆景象、足手架、吊籃等機(jī)器裝備的平安狀況，工人的平安消費(fèi)狀況是不是按平安技能交底停止施工，是不是有背章操縱職員、工人的防護(hù)用品是不是及格戰(zhàn)精確?????利用，工地的用電狀況、現(xiàn)場(chǎng)的狀況衛(wèi)生、文化施工狀況、特種做業(yè)職員是否是按標(biāo)準(zhǔn)懇求去履行。

安全員工作方案4

一、加強(qiáng)質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)，狠抓監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。

充分熟悉新形勢(shì)下質(zhì)量安全工作的長(zhǎng)期性、艱難性和簡(jiǎn)單性，進(jìn)一步增加做好質(zhì)量安全工作的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高質(zhì)量安全意識(shí)，各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行質(zhì)量安全第一責(zé)任人的職責(zé)，真正把質(zhì)量安全工作擺到重要位置。

建立質(zhì)量安全部門(mén)，足額配備專(zhuān)兼職工作人員。落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金，優(yōu)化工作環(huán)境，為質(zhì)量安全工作做好后勤保障。

二、重點(diǎn)開(kāi)展質(zhì)量安全工作檢查，規(guī)范監(jiān)管行為。

質(zhì)量安全部門(mén)要深化企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行質(zhì)量安全調(diào)研和檢查，準(zhǔn)時(shí)把握我區(qū)質(zhì)量安全工作現(xiàn)狀，摸清質(zhì)量安全工作形勢(shì)。對(duì)存在質(zhì)量安全隱患的企業(yè)，督促其樂(lè)觀整改，同時(shí)跟蹤調(diào)查整改效果。以質(zhì)量安全工作規(guī)范化、常態(tài)化為目標(biāo)，有效掌握我區(qū)質(zhì)量安全隱患，鞏固我區(qū)平穩(wěn)安全形勢(shì)。

重點(diǎn)檢查各責(zé)任主體職責(zé)履行及在崗狀況、質(zhì)量安全隱患排查和治理等方面，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的重大安全隱患、安全管理人員不在崗等狀況，將依照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)厲?懲處。

三、推動(dòng)質(zhì)量工作信息化，創(chuàng)新監(jiān)管模式。

樂(lè)觀組織開(kāi)展信息技術(shù)培訓(xùn)，充分利用電腦等現(xiàn)代化設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，探究質(zhì)量安全工作數(shù)字化辦公，實(shí)現(xiàn)資源的共享及工作效率的提高。

四、加強(qiáng)質(zhì)量安全教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的工作水平。

通過(guò)組織培訓(xùn)等形式，大力提高質(zhì)量安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，逐步打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的質(zhì)量安全監(jiān)管隊(duì)伍。督促貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量安全法律法規(guī)，仔細(xì)開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"宣揚(yáng)活動(dòng)，提高社會(huì)及從業(yè)人員對(duì)質(zhì)量安全工作的認(rèn)知度，努力營(yíng)造多方支持質(zhì)量安全工作的良好社會(huì)氛圍。

五、建立健全質(zhì)量安全應(yīng)急救援和事故處理體系。

建立質(zhì)量安全隱患數(shù)據(jù)庫(kù)，重點(diǎn)排查危急源，各部門(mén)全力協(xié)作，完善應(yīng)急救援和事故處理機(jī)制，增加應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事故和重特大安全事故的力量。

六、將質(zhì)量安全工作納入年度工作方案，逗硬獎(jiǎng)懲。

在年初部署支配質(zhì)量安全工作，納入年度工作方案。建立健全質(zhì)量安全工作目標(biāo)考核體系，對(duì)工作突出的部門(mén)個(gè)人進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)在質(zhì)量安全工作中怠慢甚至消失問(wèn)題的要制定懲罰措施。

安全員工作方案5

20xx年安全工作方案敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：在經(jīng)過(guò)20xx年的安全工作后我深切地體會(huì)到安全工作的重要性，在我們的日常生活、生產(chǎn)中隨時(shí)隨地都會(huì)涉及到“安全”。我們奉“安全”為我們的其次生命，日常生活中稍有不慎就有可能讓我們受到損害甚至丟了性命，所以在日常生活、生產(chǎn)中我們要時(shí)刻提高警惕保證我們的人身安全。在20xx年緊急的安全工作中我對(duì)“安全”有了初步的理解，“安全”對(duì)企業(yè)和個(gè)人具有重大意義。所以，在車(chē)間我以我個(gè)人對(duì)“安全”的理解和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我安全學(xué)問(wèn)的教授盡力做好車(chē)間的安全工作，但是還有許多沒(méi)有做好甚至沒(méi)有做到的工作。因此，我方案在20xx年重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作：

1、制定與車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)的緊急演練方案，組織車(chē)間人員定期演練使車(chē)間每位員工能夠把握自救方法并逐步提高員工之間的協(xié)作力量和團(tuán)隊(duì)精神。

2、加強(qiáng)對(duì)車(chē)間員工6s現(xiàn)場(chǎng)管理的培訓(xùn)，逐步提高個(gè)人素養(yǎng)增加車(chē)間的6s現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

3、定期對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。

4、組織車(chē)間內(nèi)部檢查小組認(rèn)真排查車(chē)間安全隱患，從細(xì)節(jié)做起任何一個(gè)不起眼的小隱患都不放過(guò)爭(zhēng)取全年無(wú)事故發(fā)生。

5、加強(qiáng)對(duì)車(chē)間內(nèi)外環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)，做好人員職業(yè)健康防護(hù)工作。

6、加緊對(duì)自身專(zhuān)業(yè)水平的提高，向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作方法學(xué)習(xí)安全學(xué)問(wèn)，深化了解車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程使車(chē)間能夠安全生產(chǎn)。以上是我20xx年的工作方案，我會(huì)盡力去完成。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱！安全員：馬龍20xx年01月05日篇二：

安全員日常工作支配安全員日常工作支配

1、每月25日對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行一次考核，同時(shí)依據(jù)jgj59-20xx安全檢查評(píng)分表對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全文明施工評(píng)定

2、每半月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備（塔機(jī)、施工電梯、鋼筋機(jī)械、施工機(jī)具）進(jìn)行一次檢查并形成記錄以及檢查修理保養(yǎng)記錄

3、每月月底將班前活動(dòng)記錄、塔機(jī)交接班記錄、施工電梯交接班記錄、安全檢查工作日記、電工日常巡查記錄收回存檔，并進(jìn)行換本

4、每月28日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工種分部分項(xiàng)進(jìn)行安全技術(shù)交底（平常有針對(duì)性的安全技術(shù)交底），召開(kāi)安全例會(huì)以及特別工種安全教育（勤雜組）會(huì)議

5、每月5、20日進(jìn)行定期檢查，對(duì)查出的問(wèn)題下達(dá)整改通知單，對(duì)復(fù)查結(jié)果形成記錄存檔

6、季節(jié)性檢查：春節(jié)復(fù)工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢查、法定假日檢查

7、每月1、15日進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查

8、外包單位考勤記錄，必需每天填寫(xiě)

9、動(dòng)火需開(kāi)動(dòng)火申請(qǐng)

安全員工作方案6

一、實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃，制定出將來(lái)三年的進(jìn)展目標(biāo)，然后將三年進(jìn)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清楚的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素養(yǎng)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順當(dāng)進(jìn)行。

二、始終牢記安全教育。

我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè)，安全始終是我們進(jìn)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有進(jìn)展，要想推動(dòng)進(jìn)展首先得推動(dòng)安全進(jìn)展。因此，作為一名負(fù)責(zé)安全的專(zhuān)職人員，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)安全進(jìn)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，仔細(xì)圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要樂(lè)觀通過(guò)“安全學(xué)問(wèn)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣揚(yáng)教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變。

三、強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工進(jìn)展的生命線。要做一名合格的員工起步必需加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，根據(jù)隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的支配，盡快熟識(shí)自己的工作和職責(zé)，熟識(shí)隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟公司的進(jìn)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育，而且要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一，同時(shí)要實(shí)行多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類(lèi)人員的溝通和溝通，確保各項(xiàng)溝通暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參與公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)問(wèn)與技能培訓(xùn)，樂(lè)觀參與檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培育終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。公司是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是全都的，做人和做事，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己的良心，和公司同步進(jìn)展，爭(zhēng)創(chuàng)雙贏。

安全員工作方案7

20××年，本區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作要深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀進(jìn)展、惠民生、促和諧”的總體要求，以民生為本為主線，連續(xù)實(shí)施樂(lè)觀的就業(yè)政策，大力加強(qiáng)人才高地建設(shè)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，深化推動(dòng)人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作，為世博會(huì)的勝利舉辦營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

一、實(shí)施樂(lè)觀的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，進(jìn)一步明確責(zé)任，把促進(jìn)就業(yè)工作列入各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)黨政班子年度績(jī)效考核內(nèi)容。堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)并舉，連續(xù)實(shí)施“1+3”就業(yè)特殊方案()，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于金山區(qū)20xx年加強(qiáng)就業(yè)救濟(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的若干補(bǔ)貼政策》。深化開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取勝利創(chuàng)建2～3個(gè)充分就業(yè)社區(qū)。全年就業(yè)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位20000個(gè)，凈增就業(yè)崗位5000個(gè)，關(guān)心勝利創(chuàng)業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)掌握在市政府下達(dá)指標(biāo)6790人以內(nèi)，完成青年見(jiàn)習(xí)1000人，完成職業(yè)技能培訓(xùn)5000人，培訓(xùn)外來(lái)農(nóng)夫工2400人。

2、拓展渠道，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。深化企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)狀況，摸清用工需求，收集崗位信息，引導(dǎo)和鼓舞企業(yè)樂(lè)觀履行社會(huì)責(zé)任，盡量使用本區(qū)戶籍勞動(dòng)力。樂(lè)觀開(kāi)展區(qū)域協(xié)作，做到崗位共享。加強(qiáng)勞動(dòng)力資源信息與企業(yè)崗位的匹配，努力提高就業(yè)勝利率。

3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量與效率。統(tǒng)籌規(guī)劃，在春節(jié)前后舉辦形式多樣的用工聘請(qǐng)會(huì)，為用人單位和勞動(dòng)者搭建用工需求平臺(tái)。加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，做好求職者應(yīng)聘后續(xù)服務(wù)，努力提高聘請(qǐng)勝利率。以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體，依托社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織開(kāi)展“就業(yè)救濟(jì)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)夫工供應(yīng)便捷優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)青年人樹(shù)立“勞動(dòng)光榮、自食其力”的觀念。充分發(fā)揮村(居)委干部在促進(jìn)就業(yè)工作中樂(lè)觀作用。準(zhǔn)時(shí)將用工信息及各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策傳遞到社區(qū)及農(nóng)戶家庭。以村為單位，組織失業(yè)、無(wú)業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參與各類(lèi)用工聘請(qǐng)會(huì)。

4、重點(diǎn)扶持，樂(lè)觀推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策宣揚(yáng)，以創(chuàng)業(yè)典型鼓舞勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)，增加勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的信念。組織各類(lèi)預(yù)備創(chuàng)業(yè)人員參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)勝利率。突出重點(diǎn)，連續(xù)將“白領(lǐng)”創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策扶持的重點(diǎn)，從政策、資金、場(chǎng)地等方面賜予重點(diǎn)扶持。

5、加強(qiáng)就業(yè)救濟(jì)，關(guān)心困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。健全就業(yè)救濟(jì)員考核機(jī)制，加大工作考核力度，落實(shí)工作責(zé)任制，強(qiáng)化就業(yè)救濟(jì)員力量建設(shè)，充分發(fā)揮就業(yè)救濟(jì)員在促進(jìn)就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用。調(diào)整公益性崗位管理方式，提高公益性勞動(dòng)組織運(yùn)作效能。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，重點(diǎn)關(guān)心就業(yè)困難人員特殊是零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

6、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)力量。根據(jù)符合產(chǎn)業(yè)進(jìn)展方向、有利于促進(jìn)就業(yè)的原則，實(shí)行以“自主擇校、自費(fèi)培訓(xùn)、補(bǔ)到個(gè)人”培訓(xùn)補(bǔ)貼方法。充分整合社會(huì)各方面培訓(xùn)資源，樂(lè)觀開(kāi)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。鼓舞青年參與職業(yè)見(jiàn)習(xí)，為青年人積累工作閱歷，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。落實(shí)上海市“農(nóng)夫工技能提升三年行動(dòng)方案”，提高外來(lái)農(nóng)夫工職業(yè)技能。通過(guò)技能競(jìng)賽、校企合作、高師帶徒等多元培育評(píng)價(jià)模式，探究建立企業(yè)內(nèi)高技能人才培育評(píng)價(jià)機(jī)制，努力提高高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重。

二、優(yōu)化人才進(jìn)展環(huán)境，加快人才高地建設(shè)

7、優(yōu)化本區(qū)人才引進(jìn)環(huán)境。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)展需要，著眼于“引得進(jìn)、留得住、用得好”，不斷完善本區(qū)人才工作的體制機(jī)制，增加對(duì)人才的吸引力。準(zhǔn)時(shí)受理人才居住證辦理申請(qǐng)，為符合條件的人才落實(shí)居住證轉(zhuǎn)戶籍和直接落戶政策。連續(xù)落實(shí)“三支一扶”方案，招募高校生到基層熬煉，做好歷屆“三支一扶”方案高校生的考核、培訓(xùn)、回訪、安置。

8、推動(dòng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立健全人才培育、使用、流淌、激勵(lì)等一系列政策，激發(fā)人才活力和潛力。加強(qiáng)教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)展需要，加強(qiáng)對(duì)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、選拔、培育、服務(wù)。

9、加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)。健全人才服務(wù)體系，進(jìn)一步完善區(qū)和街道、鎮(zhèn)兩級(jí)人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為基層及用人單位供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。加強(qiáng)人才市場(chǎng)的規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，形成融公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)于一體的人才服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人才服務(wù)工作，為特別人才供應(yīng)共性化服務(wù)。樂(lè)觀開(kāi)展人才溝通，通過(guò)人才聘請(qǐng)會(huì)等形式為企事業(yè)單位招募和儲(chǔ)備人才，努力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)三角區(qū)域人才資源共享。

三、完善社會(huì)保障體系，加強(qiáng)民生改善工作

10、連續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保障掩蓋面。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，規(guī)范用人單位參保行為。實(shí)施網(wǎng)格化管理，對(duì)用人單位參保狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，將從業(yè)人員按規(guī)定納入基本社會(huì)保障范圍。加大農(nóng)村戶籍人員社會(huì)保障的擴(kuò)覆力度，將農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員納入農(nóng)保，確保應(yīng)保盡保。落實(shí)被征地人員社會(huì)保障。提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率。連續(xù)加強(qiáng)外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)參保力度，綜合保險(xiǎn)掩蓋70800人(包括成建制建筑企業(yè)參保數(shù))，逐步提高外來(lái)從業(yè)人員參與城保比例。

11、進(jìn)一步完善農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。制定和實(shí)施20xx年農(nóng)保繳費(fèi)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。逐步完善財(cái)政投入機(jī)制，建立農(nóng)保養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制，逐步提高農(nóng)保養(yǎng)老金水平和老年農(nóng)夫養(yǎng)老補(bǔ)貼金水平。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)看法》以及本市新農(nóng)保實(shí)施方案的精神，做好新農(nóng)保啟動(dòng)相關(guān)預(yù)備工作。

12、加強(qiáng)醫(yī)保管理工作。強(qiáng)化醫(yī)保綜合管理，確保各項(xiàng)醫(yī)保制度政策的平穩(wěn)運(yùn)行。進(jìn)一步完善醫(yī)保費(fèi)用總額預(yù)算。規(guī)范醫(yī)保結(jié)算項(xiàng)目庫(kù)管理，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用合理使用。根據(jù)《金山區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助試行方法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的管理。加強(qiáng)醫(yī)保信息安全管理。推行醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)管理水平。

四、深化人事制度改革，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

13、推動(dòng)事業(yè)單位改革。落實(shí)《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方法》，穩(wěn)步推動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。貫徹《上海市事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員暫行方法》，規(guī)范事業(yè)單位錄用程序。依據(jù)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等崗位的不同特點(diǎn)，確定本區(qū)相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員公開(kāi)聘請(qǐng)考核錄用方法。穩(wěn)慎做好本區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作。增加服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱服務(wù)企事業(yè)單位、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的作用。妥當(dāng)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，確保完成市下達(dá)的安置任務(wù)。樂(lè)觀穩(wěn)妥做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。

14、加大從基層選拔公務(wù)員的力度。根據(jù)“先選調(diào)、后招錄”的原則，推動(dòng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)面對(duì)基層和企事業(yè)單位選拔公務(wù)員，擴(kuò)大從優(yōu)秀村干部、居委會(huì)干部和“三支一扶”高校生中定向招錄鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員的規(guī)模，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)受人員的比例達(dá)到70%以上。

15、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。進(jìn)一步完善公務(wù)員考核方法，充分發(fā)揮公務(wù)員考核的激勵(lì)約束作用。根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)管理的原則，建立完善公務(wù)員培訓(xùn)制度，提升公務(wù)員培訓(xùn)的質(zhì)量。完善公務(wù)員基層實(shí)習(xí)熬煉機(jī)制，加快培育優(yōu)秀青年公務(wù)員、后備干部。

五、進(jìn)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

16、妥當(dāng)做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍業(yè)務(wù)和行為規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步提高依法辦案的質(zhì)量和水平。根據(jù)“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則，進(jìn)一步完善多層次、多渠道的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。依托“大調(diào)解”工作格局，夯實(shí)基層調(diào)解工作基礎(chǔ)，健全多形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式，快速、準(zhǔn)時(shí)、便利化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

17、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。切實(shí)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)意識(shí)，把法律宣揚(yáng)教育寓于監(jiān)察執(zhí)法的全過(guò)程，指導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、削減違法用工現(xiàn)象，引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工等狀況的動(dòng)態(tài)了解和監(jiān)控，加大對(duì)欠薪、欠保和非法職業(yè)介紹等行為的查處力度。進(jìn)一步發(fā)揮欠薪保障金作用，加快對(duì)欠薪案件的處理，重點(diǎn)化解群體性欠薪案件，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

18、加強(qiáng)工資集體協(xié)商和工傷認(rèn)定。推動(dòng)三方聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，擴(kuò)大工資集體協(xié)商掩蓋面，著力提高協(xié)商的實(shí)效，并將工作推動(dòng)的重心下沉至各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)。指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工時(shí)制度，關(guān)心企業(yè)解決生產(chǎn)任務(wù)不均衡的實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)管理和流程管理，著力提升處理疑難問(wèn)題的力量。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，扎實(shí)提升公共服務(wù)水平

19、努力提高行政效能。貫徹落實(shí)金山區(qū)信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)信息公開(kāi)。加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障政策宣揚(yáng)，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。以公眾需求為核心，加快資源整合，完善窗口、網(wǎng)上辦事的內(nèi)容和功能，推動(dòng)政府管理創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、就業(yè)救濟(jì)員兩支隊(duì)伍的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率。

20、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步貫徹“迎世博600天行動(dòng)方案”，實(shí)踐“六個(gè)一”服務(wù)，以開(kāi)展迎世博立功競(jìng)賽、窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步提升窗口服務(wù)形象，不斷提高管理服務(wù)水平和人民群眾的滿足度，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化窗口服務(wù)、展現(xiàn)文明形象”的目標(biāo)要求。

安全員工作方案8

為加強(qiáng)公司消防安全基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)各級(jí)人員消防安全主體責(zé)任，提高x分廠消防安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保生產(chǎn)的安全、持續(xù)、穩(wěn)定，維護(hù)員工身體健康、家庭幸福和公司財(cái)產(chǎn)安全，努力提高分廠所轄區(qū)域內(nèi)變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、安全設(shè)施、儀表、測(cè)量和監(jiān)測(cè)設(shè)備、消防器材及防護(hù)用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)等裝置運(yùn)行、維護(hù)、檢修服務(wù)質(zhì)量，確保生產(chǎn)裝置的安全、持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行，有效遏制火災(zāi)尤其是重特大火災(zāi)事故發(fā)生，擬定20xx年度消防安全工作方案：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞維護(hù)員工身體健康、家庭幸福和公司財(cái)產(chǎn)安全，督促分廠所屬各單位深化貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》《x省消防條例》，明確各級(jí)人員消防安全主體責(zé)任，統(tǒng)一消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，不斷提升分廠員工隊(duì)伍消防安全的“四個(gè)力量”(預(yù)防和檢查消退火災(zāi)隱患力量、組織撲救初起火災(zāi)力量、組織人員逃命疏散力量、消防宣揚(yáng)教育培訓(xùn)力量)，限度地預(yù)防和削減火災(zāi)事故發(fā)生。

二、工作目標(biāo)

1、火災(zāi)事故為零。

2、全年消防安全檢查方案完成率100%。

3、進(jìn)行消防安全基本概況、重點(diǎn)部位防火措施、消防安全培訓(xùn)方案、火險(xiǎn)危急性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防搶救器材一覽表、消防搶救器材匯總表評(píng)價(jià)，消退火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，確保110kv變電站等重點(diǎn)部位的消防安全，火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)100%。

4、建立群防群治的義務(wù)消防隊(duì)伍安全管理網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，愛(ài)護(hù)員工身體健康、家庭幸福和公司財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)群防群治的義務(wù)消防隊(duì)伍安全管理網(wǎng)絡(luò)。

5、員工年度消防安全教育考試率≥100%;入廠二、三級(jí)教育、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、火災(zāi)事故發(fā)生后教育率100%。

6、全年消防器材及安全防護(hù)用具完好率達(dá)100%、員工會(huì)使用率100%。

7、可燃?xì)怏w自動(dòng)器、火災(zāi)報(bào)警器、視屏監(jiān)視設(shè)備完好率

8、變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、儀表關(guān)鍵裝置每年進(jìn)行1～2次突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案演練。

9、消防安全臺(tái)帳、檔案建檔率100%。

三、主要措施

(一)落實(shí)消防安全責(zé)任制、不斷提高消防安全管理水平。

1、逐級(jí)簽定20xx年消防安全目標(biāo)管理責(zé)任狀。

2、優(yōu)化x分廠義務(wù)消防員隊(duì)伍力氣。

3、實(shí)施消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”。

1、月查：由廠長(zhǎng)帶領(lǐng)分廠安全員、技術(shù)組長(zhǎng)、工段進(jìn)步行全面檢查，檢查狀況由分廠安全環(huán)保員匯總并作出當(dāng)月安全環(huán)保工作總結(jié)和下月安全環(huán)保工作方案報(bào)云維股份公司安全環(huán)保部。

2、周查：由副廠長(zhǎng)帶領(lǐng)分廠安全員、技術(shù)組長(zhǎng)和工段進(jìn)步行重點(diǎn)檢查。

3、日查：由工段長(zhǎng)班前和班后對(duì)各班組所轄區(qū)域內(nèi)變配電、供電設(shè)施及機(jī)泵、儀表、安全設(shè)施、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備裝置、消防、防護(hù)器材進(jìn)行檢查，班組進(jìn)步行班前檢查，組員按規(guī)定時(shí)間、路線、頻次進(jìn)行班中檢查。

4、巡回檢查：由各崗位員工按規(guī)定時(shí)間、路線、地點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

5、做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改。加強(qiáng)“三違”“習(xí)慣性違章”等學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)教育，加大現(xiàn)場(chǎng)反違章力度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、做好日常的、季節(jié)性的、專(zhuān)業(yè)性、“五一”“十一”“春節(jié)”等重大節(jié)日前的安全檢查工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班、確保節(jié)日安全，依據(jù)季節(jié)性變化開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)的檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動(dòng)物，發(fā)覺(jué)安全隱患后定專(zhuān)人、定措施、定期限按時(shí)完成隱患整改任務(wù)，并做好復(fù)查、考核和記錄，對(duì)各類(lèi)安全隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理，做到有方案、有落實(shí)、有檢查、有反饋、有考核。

6、分廠級(jí)的消防安全隱患由安全環(huán)保員在分廠安全業(yè)務(wù)工作會(huì)上通報(bào)，各工段對(duì)于存在的消防安全隱患需持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目務(wù)必準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改，因技術(shù)、備品配件等緣由限制臨時(shí)不能整改的實(shí)行防范措施準(zhǔn)時(shí)反饋上報(bào)分廠協(xié)調(diào)解決。

(三)抓好消防安全管理工作，加強(qiáng)消防安全應(yīng)急救援預(yù)案演練，努力提高義務(wù)消防員隊(duì)伍組織撲救初起火災(zāi)的力量，做到“火情發(fā)覺(jué)早、報(bào)告早，小火滅得了”。

1、依據(jù)云維集團(tuán)防火辦公室和云維股份公司安全生產(chǎn)管理委會(huì)辦公室防火工作重點(diǎn)要求，明確重點(diǎn)防火部位和區(qū)域，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)火作業(yè)的管理。

2、定期進(jìn)行消防器材及安全防護(hù)用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃?xì)怏w檢測(cè)、聯(lián)鎖報(bào)警、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)裝置檢查，做好檢查、維護(hù)、校驗(yàn)和檢定工作。

3、健全和完善x分廠義務(wù)消防員隊(duì)伍組織，樂(lè)觀開(kāi)展消防安全應(yīng)急演練活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍防火應(yīng)急自救力量。

4、定期組織突發(fā)大事應(yīng)急救援預(yù)案演練(重點(diǎn)部位至少每半年進(jìn)行一次演練)，確保一旦發(fā)生火情，員工能根據(jù)職責(zé)分工準(zhǔn)時(shí)到位、有效處置，突發(fā)大事救援應(yīng)急預(yù)案適時(shí)得到評(píng)審修訂，確保有效、適用。

(四)樹(shù)立教育為本，開(kāi)展全員消防安全教育培訓(xùn)，努力提高義務(wù)消防隊(duì)伍宣揚(yáng)教育培訓(xùn)力量，做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

1、督促檢查各部門(mén)、工段、班組規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防安全“三提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類(lèi)消防標(biāo)語(yǔ)。

2、督促檢查各部門(mén)、工段、班組完善消防教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行《中華人民共和國(guó)消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防安全法律法規(guī)學(xué)問(wèn)的教育，提高員工對(duì)消防安全工作的思想熟悉，使員工把握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃命自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求;要加強(qiáng)對(duì)特別工種員工、新入x分廠員工和轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工，關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域人員參與公司舉辦的消防安全培訓(xùn)教育。

3、組織各部門(mén)、工段、班組的消防安全責(zé)任人、專(zhuān)兼職消防

管理人員、電氣、儀表掌握室值班操作人員參與公司舉辦的消防安全特地培訓(xùn)。

四、實(shí)施方案

x月份至x月份：

1、組織開(kāi)展春節(jié)前安全大檢查工作，確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全。

2、召開(kāi)20xx年四季度安全業(yè)務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)20xx年度消防安全工作，兌現(xiàn)20xx年度消防安全管理目標(biāo)責(zé)任狀考核，布置20xx年度消防安全工作，爭(zhēng)論討論x分廠20xx年度消防安全目標(biāo)、指標(biāo)、工作方案、崗位績(jī)效薪酬管理制度實(shí)施細(xì)則考核方法、消防安全管理目標(biāo)責(zé)任狀，與各部門(mén)、工段簽訂“安全環(huán)保工作責(zé)任狀”和“消防安全工作責(zé)任狀”。

3、根據(jù)云維股份公司有關(guān)部門(mén)的要求，組織有關(guān)人員編制完成x分廠20xx年度消防安全基本概況、重點(diǎn)部位防火措施、消防安全培訓(xùn)方案、火險(xiǎn)危急性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防搶救器材一覽表、消防搶救器材匯總表;依據(jù)員工隊(duì)伍敢為變化調(diào)整狀況，調(diào)整20xx年防火領(lǐng)導(dǎo)小組及義務(wù)消防隊(duì)員，并

上報(bào)云維集團(tuán)公司防火組、消防二中隊(duì)、安全環(huán)保部20xx年消防安全資料。

4、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

x月份至x月份：

1、組織完成x分廠“三標(biāo)一體”管理工作環(huán)境因素、危害因素的識(shí)別評(píng)價(jià)，x云維股份有限公司x分廠并對(duì)評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素實(shí)行有正對(duì)性的監(jiān)控措施，落實(shí)責(zé)任人。

2、組織開(kāi)展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統(tǒng)的檢測(cè)、檢驗(yàn)工作并上報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。

3、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

x月份至x月份：

1、組織完成“三標(biāo)一體”相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、更新。

2、組織進(jìn)行春季安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生綜合檢查。

3、組織全員進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所部分)》、安全技術(shù)和崗位安全操作技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)考試。

4、對(duì)各分廠部門(mén)、工段識(shí)別的環(huán)境因素清單和危害因素清單進(jìn)行審核，匯總形成分廠級(jí)環(huán)境因素清單和危害因素清單，并審核重要環(huán)境因素監(jiān)控措施的有效性，上報(bào)安全環(huán)保部。

5、協(xié)作公司完成10名電工、1名焊工“特種作業(yè)操作證”的復(fù)審安全教育培訓(xùn)、4名新進(jìn)廠電工“特種作業(yè)操作證”取證安全教育培訓(xùn)工作。

6、總結(jié)一季度消防安全工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展一季度安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審對(duì)一季度安全環(huán)保責(zé)任狀進(jìn)行考核兌現(xiàn)，協(xié)作和接受公司一季度“三標(biāo)一體”管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)審。

7、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

x月份至x月份：

1、完成員工安全教育考試成果上檔和《安全作業(yè)證》的填寫(xiě)工作。

2、組織開(kāi)展“清明”、“五﹒一節(jié)”前消防安全大檢查，確保“五﹒一節(jié)”期間的安全生產(chǎn)。

3、組織開(kāi)展進(jìn)入雨季前防雨防汛的專(zhuān)項(xiàng)消防安全檢查，確保雨季期間變配電室、供電設(shè)施、安全設(shè)施、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備裝置及輸電線路、架空線路、用電設(shè)備安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)運(yùn)行。

4、參與公司組織的安全管理人員資格證復(fù)審再教育、取證培訓(xùn)工作。

5、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

x月份至x月份：

1、依據(jù)云維集團(tuán)和云維股份公司的安全教育辦班狀況，組織在職分廠中層管理人員、專(zhuān)職安全管理人員參與云維集團(tuán)和云維股份公司舉辦的安全法律法規(guī)培訓(xùn)。

2、組織開(kāi)展完成在用移動(dòng)電器設(shè)備、手提式電動(dòng)工具、臺(tái)鉆、電焊機(jī)臨時(shí)用電等設(shè)備年度的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。

3、策化20xx年x分廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

4、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

x月份至x月份：

1、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展好x分廠20xx年“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，組織適量的“安全月活動(dòng)”稿件，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提高員工安全技術(shù)，增加員工安全環(huán)保意識(shí)。

2、組織開(kāi)展端午節(jié)前、夏季消防安全大檢查活動(dòng)。

3、總結(jié)二季度消防安全工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展二季度安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審對(duì)二季度安全環(huán)保責(zé)任狀進(jìn)行考核兌現(xiàn)，協(xié)作和接受公司二季度“三標(biāo)一體”管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)審。

4、開(kāi)展水泥廠35kv總降壓站35kv、6kv系統(tǒng)失電應(yīng)急預(yù)案演練處置(桌面)演練。

5、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

安全員工作方案9

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，增加工作責(zé)任感，充分熟悉抓食品藥品安全工作的重要性，切實(shí)把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并依據(jù)上級(jí)政府要求開(kāi)展食品藥品專(zhuān)項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品的安全監(jiān)管，防止生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)覺(jué)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品人身安全和健康事故。

二、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合，合力抓好食品藥品安全的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產(chǎn)許可等制度。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強(qiáng)化對(duì)食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全管理。

四、建立食品藥品安全突發(fā)大事快速應(yīng)急機(jī)制，對(duì)已經(jīng)或可能發(fā)生的食品藥品安全大事準(zhǔn)時(shí)，不隱瞞并主動(dòng)協(xié)作政府和有關(guān)部門(mén)馬上實(shí)行有效措施，限度消退不良影響，確保人民群眾的生命安全。

五、加強(qiáng)對(duì)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，必需嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于對(duì)食品藥品生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)的教育，明確食品藥品安全總負(fù)責(zé)人和各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項(xiàng)。

安全員工作方案10

一、指導(dǎo)思想：

以黨的教育方針為指導(dǎo)，以育人為根本，以同學(xué)健康、歡樂(lè)成長(zhǎng)為宗旨。圖書(shū)館是“人生的高?！?，是自學(xué)成才必需的場(chǎng)所。它可以為人們供應(yīng)各種豐富的精神食糧。老師進(jìn)行教育教學(xué)要利用圖書(shū)館，同學(xué)要全面進(jìn)展、探究各類(lèi)科技學(xué)問(wèn)同樣離不開(kāi)圖書(shū)館。為推動(dòng)教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校圖書(shū)館應(yīng)樂(lè)觀協(xié)作學(xué)校進(jìn)行素養(yǎng)教育，充分發(fā)揮圖書(shū)館在素養(yǎng)教育中的作用，主動(dòng)、熱忱為讀者服務(wù)，增加圖書(shū)的流通量，當(dāng)好教育教學(xué)工作的好參謀，促進(jìn)教學(xué)改革，科學(xué)地管理好圖書(shū)館的借閱工作，為制造良好的育人環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、詳細(xì)工作：

1、廣泛開(kāi)展讀書(shū)、閱覽活動(dòng)，使同學(xué)多讀書(shū)，讀好書(shū)。

加強(qiáng)圖書(shū)館建設(shè)，依據(jù)同學(xué)的愛(ài)好添置新書(shū)，并做好推舉新書(shū)的工作。

選擇各班的優(yōu)秀同學(xué)成為圖書(shū)小管理員，進(jìn)行培訓(xùn)，使他們學(xué)會(huì)管理的方法，能初步指導(dǎo)同學(xué)借書(shū)，并能幫助老師組織本班好同學(xué)，維護(hù)好本班同學(xué)的紀(jì)律。

要求同學(xué)個(gè)人借閱圖書(shū)人均15本以上，集體借閱人均10本以上。每周寫(xiě)好讀書(shū)筆記，每月組織讀書(shū)筆記的溝通，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展小創(chuàng)作活動(dòng)，并選擇優(yōu)秀的作品進(jìn)行展覽。

1.依據(jù)學(xué)校的工作方案，開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)。如成語(yǔ)接龍競(jìng)賽、小創(chuàng)造小制造競(jìng)賽、作文競(jìng)賽、開(kāi)好故事會(huì)等活動(dòng)。

2.做好新書(shū)、音像、雜志的登記、上架工作。

3.仔細(xì)做好圖書(shū)的修補(bǔ)工作，雜志的裝訂工作。

4.仔細(xì)做好期末的圖書(shū)的歸還和賠償工作。

5.做好圖書(shū)的注銷(xiāo)和帳目結(jié)算工作。

6.依據(jù)要求填好各種統(tǒng)計(jì)表，寫(xiě)好期末總結(jié)。

7.維護(hù)各班紀(jì)律，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生工作。

8.管好各種資料，幫助老師搞好教育教學(xué)工作。

三、借書(shū)支配：

1.每周（周一至周五）全天向師生開(kāi)放。

2.同學(xué)借書(shū)集中時(shí)間支配：上午：11：45-12：30

安全員工作方案11

20xx年已經(jīng)過(guò)去了，作為一名安全員我對(duì)20xx年的安全工作有以下方案：

1、加強(qiáng)公司的安全規(guī)范管理。幫助各部門(mén)修訂完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，形成完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章體系，實(shí)現(xiàn)全面的安全管理。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識(shí)、安全法律等方面學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)，不定期進(jìn)行張貼與發(fā)布，促進(jìn)公司的安全文化氛圍。

3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺(tái)賬化管理。分門(mén)別類(lèi)對(duì)公司現(xiàn)有及編制的安全工作資料進(jìn)行管理，并建檔。

4、參加公司新入員工的安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、以及各種特種作業(yè)等的相關(guān)學(xué)問(wèn)教育，并進(jìn)行考核監(jiān)督，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。

5、加強(qiáng)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對(duì)檢查出的各類(lèi)安全隱患準(zhǔn)時(shí)反映并督促各部門(mén)整改與完善。

6、做好特重大事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告管理工作。對(duì)違章、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行分析與調(diào)查，通過(guò)對(duì)責(zé)任人的懲罰、事故安全教育宣揚(yáng)工作，預(yù)防削減事故的發(fā)生與損失。

7、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對(duì)滅火器、消防栓等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督。

8、加強(qiáng)與各部門(mén)主管的溝通，準(zhǔn)時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或爭(zhēng)論，組織參加相關(guān)會(huì)議活動(dòng)，共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作。

9、加強(qiáng)公司與各部門(mén)安全工作的合作。參與集團(tuán)公司或安監(jiān)部組織的安全生產(chǎn)會(huì)議、培訓(xùn)，并準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)的會(huì)議及培訓(xùn)的相關(guān)通知，并組織落實(shí)。

安全員工作方案12

1、加強(qiáng)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對(duì)檢查出的各類(lèi)安全隱患準(zhǔn)時(shí)反映并督促各部門(mén)整改與完善。

2、做好特重大事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告管理工作。對(duì)違章、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行分析與調(diào)查，通過(guò)對(duì)責(zé)任人的'懲罰、事故安全教育宣揚(yáng)工作，預(yù)防削減事故的發(fā)生與損失。

3、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對(duì)滅火器、消防栓等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督。

4、加強(qiáng)與各部門(mén)主管的溝通，準(zhǔn)時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或爭(zhēng)論，組織參加相關(guān)會(huì)議活動(dòng)，共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作。

5、加強(qiáng)公司與各部門(mén)安全工作的合作。參與集團(tuán)公司或安監(jiān)部組織的安全生產(chǎn)會(huì)議、培訓(xùn)。

6、閱歷和管理方法，對(duì)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行了評(píng)比表彰，對(duì)不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理，同時(shí)依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)需要對(duì)相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行了增補(bǔ)，確保人員滿意現(xiàn)場(chǎng)安全管理需要。

7、公司內(nèi)培，并進(jìn)行考核監(jiān)督，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。

8、加強(qiáng)日常車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。仔細(xì)發(fā)覺(jué)車(chē)間生產(chǎn)的安全隱患，多了解車(chē)間詳細(xì)狀況，多了解操作工人狀況，準(zhǔn)時(shí)反映問(wèn)題并督促各部門(mén)的整改與完善。

9、加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議，幫助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的詳細(xì)安全工作。8、做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告管理工作。進(jìn)行分析與調(diào)查，通過(guò)對(duì)責(zé)任人的懲罰、事故安全教育宣揚(yáng)工作，預(yù)防削減事故的發(fā)生與損失。

10、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對(duì)滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督。

10、加強(qiáng)與各生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理、主管

11、指揮、監(jiān)督、執(zhí)行。堅(jiān)持每天有布置、有檢查、有記錄、有結(jié)果，每周一評(píng)比，每月一總結(jié)，做到有錯(cuò)必糾，毫不松懈；作到工地上有人勞動(dòng)，我們就有安全員在現(xiàn)場(chǎng)，要準(zhǔn)時(shí)地發(fā)覺(jué)隱患，準(zhǔn)時(shí)處理隱患，使之毀滅在萌芽狀態(tài)之中，而不致釀成任何大小的安全事故。

12、凡是進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的人員必需接受入場(chǎng)安全須知的教育，尤其是對(duì)那些安全意識(shí)薄弱、文化水平較低的施工人員，更要急躁地、細(xì)致地進(jìn)行教育，確保其聽(tīng)得懂、做得到，而不是流于形式，一講了之。各個(gè)組長(zhǎng)在工作中也要起到安全監(jiān)督，提示的作用。項(xiàng)目部將依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)單價(jià)工程的特點(diǎn)，以各種形式組織他們學(xué)習(xí)，提問(wèn)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的學(xué)問(wèn)，甚至進(jìn)行考試，有針對(duì)性的抓好安全文明生產(chǎn)工作。

13、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理人員必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，持證上崗，應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，做到眼快（能發(fā)覺(jué)問(wèn)題）、眼勤（多在現(xiàn)場(chǎng)巡察）、嘴

14、進(jìn)行大檢查，對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)化工地評(píng)分表進(jìn)行各工班所屬施工區(qū)域打分，開(kāi)展施工作業(yè)處之間的競(jìng)爭(zhēng)，低于85分的，將對(duì)其進(jìn)行教育、懲罰，并責(zé)令限期整改；高于95分的賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。以教育為目的，以獎(jiǎng)罰為手段，提高施工隊(duì)伍的自身管理水平。

15、工程的安全目標(biāo)為無(wú)重大事故，一般事故頻率掌握在2%以下。一旦發(fā)覺(jué)施工過(guò)程中有哪個(gè)作業(yè)處發(fā)生了安全事故（損失在1000元以上）必需對(duì)作業(yè)處負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰，安全員起連帶責(zé)任。詳細(xì)獎(jiǎng)罰由安全員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人商議?后定。

16、我們將實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理制度，各負(fù)其責(zé)，仔細(xì)履行各自的工作，確保管理上檔次，不脫節(jié)，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地。讓每個(gè)人養(yǎng)成一種習(xí)慣。

一、施工安全與施工文明

創(chuàng)建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)是確保安全生產(chǎn)、樹(shù)立企業(yè)良好

1、合同和協(xié)議。

2、“三寶”使用和四口臨邊防護(hù)設(shè)施必需達(dá)標(biāo)包括：安全帽、安全網(wǎng)和安全帶使用；樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、坑井、通道口防護(hù)和陽(yáng)臺(tái)、樓層、屋面的臨邊防護(hù)。

3、腳手架設(shè)施達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)并有驗(yàn)收使用手續(xù)包括外腳手架、移動(dòng)腳手架、升降機(jī)等，每周檢查一次，準(zhǔn)時(shí)整改，治理隱患。

4、施工臨時(shí)用電達(dá)標(biāo)推行三相五線制，設(shè)專(zhuān)業(yè)人員管理（申世道），接線在不清晰的狀況下肯定要問(wèn)相關(guān)人員（安全員，申世道）對(duì)建筑工程與高壓線的距離、支線架設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)照明、變配電裝置、熔絲、低壓干線架設(shè)等必需達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

5、實(shí)施有力的安全監(jiān)控有詳細(xì)的安全監(jiān)護(hù)實(shí)施方案，實(shí)施樓層安全監(jiān)控。

6、工地四周范圍、面積，工程結(jié)構(gòu)和層數(shù)，開(kāi)竣工日期和監(jiān)督電話。

（1）、工程項(xiàng)目責(zé)任人員姓名牌：包括工程項(xiàng)目責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)量員、施工員、材料員，資料員，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工程師。

（2）、安全六大紀(jì)律牌

（3）、安全生產(chǎn)記數(shù)牌（天）

（4）、十項(xiàng)安全技術(shù)措施牌；

（5）、防火須知牌

（6）、衛(wèi)生須知牌（圖）；

（7）、工地施工總平面布置圖

工地必需作到三通一平、排水暢通防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。

“工地衛(wèi)生”的規(guī)定

1生活設(shè)施齊全，生活區(qū)應(yīng)設(shè)置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣揚(yáng)標(biāo)牌和責(zé)任區(qū)包干圖。

2除“四害”，排水、排污暢通落實(shí)各項(xiàng)除四害措施，掌握四害孽生。排水、排污暢通，有條件時(shí)應(yīng)有綠化布置。

3緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使各部門(mén)專(zhuān)職安全員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)素養(yǎng)和管理水平明顯增加，“三違”明確下降，力爭(zhēng)全部參與本次培訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)管理水平在提高一個(gè)臺(tái)階，能獨(dú)立完成本崗位安全管理工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.公司新制定的安全生產(chǎn)管理制度；

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的調(diào)查處理方法；

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)；

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7.公司，針對(duì)近一個(gè)月的培訓(xùn)進(jìn)行筆試。（依據(jù)各自成果進(jìn)行排名，按最終排名進(jìn)行嘉獎(jiǎng)與懲罰）

四、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

1.了解熟識(shí)國(guó)家、地方、公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)。

2.獨(dú)立完成安全檢查、開(kāi)具隱患整改等單據(jù)。

五、安全教育記錄清單

1.安全教育記錄

2.安全教育培訓(xùn)檔案

3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊(cè)。

4．中小型機(jī)械操作人員名冊(cè)

5.安全教育評(píng)價(jià)記錄

安全員工作方案13

20xx年結(jié)合科室職責(zé)與各項(xiàng)工作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，上下一心，共同面對(duì)全球疫情對(duì)各方面造成的不利影響，及公司“過(guò)渡期”中消失的種種困難，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室立足本職工作，勇于探究，勤奮工作，懇切待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，在科室只有四人的狀況下，緊密協(xié)作公司的支配，卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是20xx年工作總結(jié)報(bào)告：

一、工作狀況

安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室是一支只有“四個(gè)人”的隊(duì)伍，本年度兩名科員的突然離職，對(duì)科室的工作造成肯定沖擊，但在困難面前我們從來(lái)不缺乏戰(zhàn)勝困難的士氣和決心。20xx年以來(lái)我們與公司、部門(mén)共同面對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的各種沖擊及困難，但是不管現(xiàn)狀如何困難，我們都能堅(jiān)守自己崗位職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)，保證工作不疏忽、無(wú)漏洞，迎接各項(xiàng)內(nèi)外檢查不“捅婁子”，不添亂，保證正常生產(chǎn)運(yùn)行需要，給公司也給自己交出一份滿足的答卷。其中：

（一）安全員資質(zhì)訓(xùn)練工作

1.安全員日常訓(xùn)練

我司現(xiàn)有局方教員7名，截止10月14日，共完成訓(xùn)練小時(shí)8768小時(shí)。

因今年受疫情影響，航空安全員日常訓(xùn)練、定期訓(xùn)練等培訓(xùn)工作不能正常開(kāi)展，訓(xùn)練模式受限，遵照局方要求，日常訓(xùn)練實(shí)行教員線上授課形式進(jìn)行，人員安排采納小組模式，教員為組長(zhǎng)，固定組員，在做好疫情防控的同時(shí)將日常訓(xùn)練工作高質(zhì)量完成。為使訓(xùn)練效果得到優(yōu)化訓(xùn)練每次組織4小時(shí)，教員將課件授課完成后留給學(xué)員足夠時(shí)間去“消化”今年新版訓(xùn)練大綱正式開(kāi)頭實(shí)行，為進(jìn)一步落實(shí)新版《安全員訓(xùn)練大綱》的訓(xùn)練要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，為全體安全員奠定良好的理論學(xué)問(wèn)基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織進(jìn)行釘釘線上答題強(qiáng)化訓(xùn)練方案截至10月15日共組織十五期，主要依據(jù)民航局公安局下發(fā)的《空防理論學(xué)問(wèn)基礎(chǔ)題庫(kù)》9500道基礎(chǔ)題。分為單選、多選、推斷題三種題型，通過(guò)釘釘線上每10天發(fā)布隨機(jī)50道題，答題時(shí)間30分鐘、答題次數(shù)不限，成果達(dá)到60分為及格、總分100分，全體安全員樂(lè)觀仔細(xì)參加答題，強(qiáng)化訓(xùn)練效果顯著，全體安全員的理論學(xué)問(wèn)水平均有較大程度的提升，每期考核成果呈上升趨勢(shì)，安全員成果的提升是對(duì)我們工作最大的認(rèn)可。

為避開(kāi)日常訓(xùn)練消失占用安全員休息期的狀況消失，參訓(xùn)人員統(tǒng)一由標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室負(fù)責(zé)報(bào)送安保資源管理室進(jìn)行編排，然后標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將名單通知給各教員，教員對(duì)組員再次重新確認(rèn)，訓(xùn)練小時(shí)由訓(xùn)練專(zhuān)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，訓(xùn)練工作交叉的管理模式，使安全員日常訓(xùn)練工作能夠順當(dāng)進(jìn)行。

另外，在安全員日常訓(xùn)練管理方面，支配教員利用KEEP手機(jī)APP進(jìn)行布置訓(xùn)練任務(wù)，要求隊(duì)員在做的過(guò)程中拍攝短視頻，并反饋教員，教員將訓(xùn)練狀況及訓(xùn)練電子臺(tái)賬反饋至訓(xùn)練專(zhuān)員處并匯總，各小組進(jìn)行反饋內(nèi)容比拼，充分利用電子技術(shù)手段幫助工作，提高管理效率。其次，為加強(qiáng)訓(xùn)練質(zhì)量的監(jiān)控，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室利用微信、電話等方式不定期進(jìn)行訓(xùn)練內(nèi)容及隊(duì)員把握狀況的抽查，例如要求隊(duì)員將伸縮警棍擊打動(dòng)作、拳腿法擊打移動(dòng)靶動(dòng)作拍攝短視頻，予以檢驗(yàn)。

在各地疫情漸漸得到掌握的狀況下，為使安全員體、技能，理論在疫情的沖擊下能夠更好的恢復(fù)第四季度訓(xùn)練模式采納線上線下融合進(jìn)行，線下實(shí)行以考代訓(xùn)練的模式，每個(gè)訓(xùn)練日對(duì)安全員進(jìn)行體能測(cè)試，并增加懲罰機(jī)制，以不合格就停產(chǎn)和削減加入運(yùn)行的嚴(yán)格管理模式，提升安全員整體體能素養(yǎng)，養(yǎng)成自覺(jué)訓(xùn)練的良好氛圍。為達(dá)到更好的訓(xùn)練效果。

2.安全員執(zhí)照簽注考核預(yù)備工作

為落實(shí)安全生產(chǎn)月、全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)等舉措，全面迎接20xx年度的安全員年終考核工作，疫情期間，標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室細(xì)心策劃，啟動(dòng)《保衛(wèi)部航空安全員“奮戰(zhàn)三個(gè)月”強(qiáng)化訓(xùn)練方案》，方案用三個(gè)月的時(shí)間，利用有效的刺激、立體化的培訓(xùn)、嚴(yán)格的管理手段、激勵(lì)手段、切實(shí)提高安全員專(zhuān)業(yè)水平，并在7月對(duì)部分安全員進(jìn)行了摸底測(cè)試，既為摸索考核流程、制定考核規(guī)范，又為每名安全員都準(zhǔn)時(shí)敲響了警鐘，為后期正式考核工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作

20xx年共組織七期客艙應(yīng)急復(fù)訓(xùn)（CET），參加復(fù)訓(xùn)人數(shù)共47人，因疫情的沖擊下各項(xiàng)訓(xùn)練工作均受到肯定的阻力，各項(xiàng)訓(xùn)練工作無(wú)法將人員集中到一起進(jìn)行培訓(xùn)，20xx年的客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作只有轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的訓(xùn)練方式，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式進(jìn)行，由教員開(kāi)展直播授課，學(xué)員居家線上學(xué)習(xí)，授課期間學(xué)員直接與教員溝通在線答疑。

4.教員復(fù)訓(xùn)工作

20xx年我司共有1名教員參與局方教員復(fù)訓(xùn)，培訓(xùn)院校為西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并順當(dāng)通過(guò)考試，教員復(fù)訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己，刻苦訓(xùn)練取得良好成果，給其他安全員起到了良好的帶頭作用。

5.訓(xùn)練器材選購(gòu)及西安基地健身房設(shè)計(jì)方案

新版安全員訓(xùn)練大綱下發(fā)以來(lái)，2023年12月科室就已經(jīng)完成各類(lèi)器材的選購(gòu)報(bào)批程序，但由于資金問(wèn)題，直到20xx年7月28日打款，8月器材間續(xù)到達(dá)西安、長(zhǎng)沙，9月到達(dá)哈爾濱，投入訓(xùn)練。

為協(xié)作公司整體搬遷西安方案，總裁指示將在西安基地為安全員籌建一處健身房，為安全員日常訓(xùn)練供應(yīng)高品質(zhì)訓(xùn)練場(chǎng)地。安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室為節(jié)省成本，結(jié)合現(xiàn)有器材，及滿意《航空安全員訓(xùn)練大綱》各類(lèi)考核項(xiàng)目的要求，考察多家商業(yè)健身房的設(shè)計(jì)理念，特制定西安基地健身房籌建方案。

6.波音、新舟客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作

為保障波音機(jī)型人員充分，9月26日-10月16日期間，托付客艙與地面服務(wù)部在天津飛安培訓(xùn)中心完成兩批次共9名安全員波音機(jī)型客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作。另，在9月28日-29日，完成兩名安全員學(xué)員的新舟機(jī)型客艙應(yīng)急初始培訓(xùn)。

7.其他培訓(xùn)工作

20xx年緊急醫(yī)學(xué)復(fù)訓(xùn)參訓(xùn)人員共76人次，危急品復(fù)訓(xùn)55人次，安保培訓(xùn)32人次。

（二）各類(lèi)手冊(cè)修訂

20xx年初，依據(jù)關(guān)于印發(fā)《飛行中機(jī)組成員安全保衛(wèi)職權(quán)釋義及適用工作指南》的內(nèi)