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第9頁共9頁2023年?醫(yī)院藥師工?作總結(jié)范文?A一、切?實落實崗位?職責,認真?履行本職工?作。1、?每個工作日?按時上班工?作,不遲到?,不早退;?2、努力?完成公司銷?售管理辦法?中的各項要?求;3、?嚴格執(zhí)行產(chǎn)?品的入出庫?手續(xù);4?、嚴格遵守?公司各項規(guī)?章制度;?5、對工作?具有較高的?敬業(yè)精神和?高度的主人?翁責任感;?6、完成?領(lǐng)導交辦的?其他工作?崗位職責是?職工的工作?要求,也是?衡量職工工?作好壞的標?準,自己在?從事業(yè)務工?作以來,始?終以崗位職?責作為行為?標準,從工?作中的一點?一滴做起,?嚴格按照規(guī)?范職責中的?條款要求自?己的行為,?在日常工作?中首先自己?要從藥品知?識入手,在?了解知識的?同時認真分?析市場信息?并適時制定?營銷方案,?其次自己經(jīng)?常同其他同?事勤溝通,?勤交流,分?析市場情況?、存在問題?及應對方案?,以求共同?提高。二?、正確對待?客戶投訴并?及時妥善解?決比如日?常接待顧客?退換藥品,?盡量做到誠?信為本、以?理服人、以?德服人,用?專業(yè)知識和?銷售技巧使?顧客信服藥?效,避免退?換藥品之類?的事情發(fā)生?。三、學?習相關(guān)藥品?知識認真?學習我公司?相關(guān)藥品知?識,堅決做?到合理指導?顧客用藥,?___小組?學習藥品知?識和《藥品?管理法》、?《藥品經(jīng)營?質(zhì)量管理制?度》、《產(chǎn)?品質(zhì)量法崗?位制度》等?相關(guān)法規(guī),?在大家的共?同努力下一?次性通過了?___省藥?監(jiān)局的gs?p認證。?四、市場前?景分析1?、在市場經(jīng)?濟的環(huán)境里?,不論各行?各業(yè)都避免?不了競爭,?醫(yī)藥行業(yè)也?如此,現(xiàn)代?藥品零售業(yè)?的競爭主要?有四種手段?。(1)?、規(guī)模競爭?、服務競爭?、價格競爭?、產(chǎn)品競爭?我公司暫?時還沒有申?請到___?市和___?省醫(yī)保,很?大程度影響?到心腦血管?及內(nèi)分泌藥?品的銷售。?但是我們公?司最大的優(yōu)?勢是高端品?種齊全,尤?其市場緊缺?的生物制品?,可以利用?本公司的這?些優(yōu)勢來帶?動其他產(chǎn)品?的銷售。盡?量在服務,?價格上努力?,爭取使流?動客戶變?yōu)?穩(wěn)定的客戶?群。2、?營銷模式分?析:見機行?事說明技巧?=化解異議?在藥品推?薦中,顧客?會隨時提出?各種疑問或?是用各種理?由來挑剔藥?品。疑問和?挑剔是顧客?未購買藥品?之前對藥品?的性能、質(zhì)?量、包裝、?價格、售后?服務等方面?有不清楚,?而需要進一?步解釋的較?深入的問題?,或是對藥?品不信任而?產(chǎn)生的某種?疑義,也有?可能是其它?各種各樣的?異議。為了?化解顧客對?藥品所產(chǎn)生?的異議,店?員需要見機?行事,并掌?握一定的說?明技巧。?3、首營品?種聯(lián)盟為中?小型藥品零?售企業(yè)能夠?與大企業(yè)競?爭提供了實?力,讓中小?企業(yè)有資本?向廠家要更?低的供貨價?格,爭奪更?多的獨家產(chǎn)?品。這種競?爭趨勢將導?致市場主導?者由商家轉(zhuǎn)?為廠家,誰?得到廠家的?支持就能夠?得到市場。?與藥品生產(chǎn)?企業(yè)達成戰(zhàn)?略合作協(xié)議?,將是藥品?零售業(yè)競爭?的必然。老?百姓大藥房?、九州大藥?房、天天好?大藥房等等?已經(jīng)將__?_地區(qū)的藥?價壓到了最?低,并且短?時間內(nèi)急劇?擴張連鎖門?店。我公司?目標在于高?端緊缺藥品?,對于以上?的藥店會產(chǎn)?生一定程度?的競爭,急?切需要總公?司的大力支?持,爭取代?理到更多更?好的品種。?五、__?年工作設想?總結(jié)幾個?月來的工作?,存在很多?問題和不足?之處,在工?作方法和技?巧上有待于?向金經(jīng)理,?及其他同事?和同行學習?,計劃在前?半年的工作?基礎(chǔ)上取長?補短,重點?做好藥品知?識,性能,?及其用法用?量的學習,?更好的服務?于廣大顧客?。早日申請?加入醫(yī)保,?抓住機遇,?盡快申請到?藥房門診,?更方便合理?的方式銷售?藥品,維護?好客戶,形?成穩(wěn)定客戶?群,突擊挑?戰(zhàn)更高的銷?售戰(zhàn)績。?精選醫(yī)院藥?師年度工作?總結(jié)走過?__,再回?首,思考亦?多,感慨亦?多,收獲亦?多?!懊Σ?收獲著,累?并快樂著”?成了心曲的?主旋律,常?鳴耳盼。?__年,在?衛(wèi)生局和院?長領(lǐng)導下,?醫(yī)院全體職?工團結(jié)一心?,堅持以_?___為指?導,認真貫?徹落實__?_精神,強?化“以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?”的服務理?念,建立健?全質(zhì)量控制?體系,深入?開展衛(wèi)生誠?信建設和醫(yī)?療人性化服?務,優(yōu)化醫(yī)?療環(huán)境,提?高服務質(zhì)量?和水平,取?得較好的社?會效益和經(jīng)?濟效益,樹?立了衛(wèi)生行?業(yè)的良好服?務形象。?為了提高自?己的工作能?力,在工作?實踐中我能?認真學習,?不斷摸索,?豐富自己的?理論知識,?為了能更好?地為患者服?務打好基礎(chǔ)?.作為一名?藥劑師堅守?自己的工作?崗位,履行?崗位職責,?服從領(lǐng)導分?配,不計較?個人得失,?能想病人所?想,急病人?所急,刻苦?學習理論知?識和實際操?作能力,不?斷提高自己?的專業(yè)水平?和實際工作?能力,并將?所學的知識?發(fā)揮到臨床?工作中去.?在工作中,?我能嚴格遵?守崗位責任?制和操作規(guī)?程,對工作?認真,做到?細心觀察;?七查八對.?我的成績是?大家?guī)椭?成果。嚴格?要求自己,?積極為醫(yī)院?的發(fā)展建言?出力。作為?醫(yī)院的一員?,“院興我?榮,院衰我?恥”,建言?出力謀求醫(yī)?院更大的發(fā)?展是義不榮?辭的責任。?在做好本職?工作的基礎(chǔ)?上,積極為?科室的發(fā)展?出謀劃策,?希望明年的?工作量能夠?再上新高。?感謝同事們?對我的關(guān)心?和照顧。?在這過去的?一年里,我?取得了一些?成績,但離?___的要?求還有一定?差距。一是?自身素質(zhì)需?要進一步提?高,特別是?專業(yè)知識,?需要進一步?加強學習,?增強知識;?二是工作的?協(xié)調(diào)能力需?要進一步加?強。為適應?新形勢下工?作的需要,?我決心在以?后的工作中?,虛心學習?,改進不足?,踏實工作?,再接再厲?,不斷提高?自身素質(zhì),?更加扎實地?做好各項工?作,在平凡?的工作崗位?上盡自己最?大的努力,?做最好的自?己,不辜負?___對我?的期望。?回顧兩年來?的工作,如?果說做了一?些工作,能?順利完成各?項任務,這?主要與每位?院領(lǐng)導的支?持和認可分?不開的。與?每位同事的?關(guān)心幫助是?分不開的。?“知不足而?奮進是我的?追求,行不?止塑品德是?我的目標”?,在這里再?次感謝醫(yī)院?給我一個施?展的平臺,?懇請各位領(lǐng)?導、同事提?出意見,使?我進一步完?善自己,本?人也將以此?述職為契機?,虛心接受?領(lǐng)導和同事?們的批評和?幫助,努力?學習,勤奮?工作,以優(yōu)?異的工作業(yè)?績?yōu)獒t(yī)院的?發(fā)展建設增?添一份微薄?之力。總?之,經(jīng)過全?院職工的不?懈努力,醫(yī)?院__年工?作取得了較?好成績,希?望在新的一?年里,我們?能始終堅持?全心全意為?患者服務的?宗旨,本著?對患者高度?負責的態(tài)度?,各項醫(yī)療?服務活動讓?患者放心、?滿意。醫(yī)?院藥師工作?總結(jié)范文?如果有來生?我只想做一?杯茉莉清茶?,在午后的?時光,不需?要祈禱,也?有人陪我一?起慢慢變老?走過__,?再回首,思?考亦多,感?慨亦多,收?獲亦多。“?忙并收獲著?,累并快樂?著”成了心?曲的主旋律?,常鳴耳盼?。__年?,在衛(wèi)生局?和院長領(lǐng)導?下,醫(yī)院全?體職工團結(jié)?一心,堅持?以____?為指導,認?真貫徹落實?___精神?,強化“以?病人為中心?,以質(zhì)量為?核心”的服?務理念,建?立健全質(zhì)量?控制體系,?深入開展衛(wèi)?生誠信建設?和醫(yī)療人性?化服務,優(yōu)?化醫(yī)療環(huán)境?,提高服務?質(zhì)量和水平?,取得較好?的社會效益?和經(jīng)濟效益?,樹立了衛(wèi)?生行業(yè)的良?好服務形象?。為了提?高自己的工?作能力,在?工作實踐中?我能認真學?習,不斷摸?索,豐富自?己的理論知?識,為了能?更好地為患?者服務打好?基礎(chǔ).作為?一名藥劑師?堅守自己的?工作崗位,?履行崗位職?責,服從領(lǐng)?導分配,不?計較個人得?失,能想病?人所想,急?病人所急,?刻苦學習理?論知識和實?際操作能力?,不斷提高?自己的專業(yè)?水平和實際?工作能力,?并將所學的?知識發(fā)揮到?臨床工作中?去.在工作?中,我能嚴?格遵守崗位?責任制和操?作規(guī)程,對?工作認真,?做到細心觀?察;七查八?對.我的成?績是大家?guī)?助的成果。?嚴格要求自?己,積極為?醫(yī)院的發(fā)展?建言出力。?作為醫(yī)院的?一員,“院?興我榮,院?衰我恥”,?建言出力謀?求醫(yī)院更大?的發(fā)展是義?不榮辭的責?任。在做好?本職工作的?基礎(chǔ)上,積?極為科室的?發(fā)展出謀劃?策,希望明?年的工作量?能夠再上新?高。感謝同?事們對我的?關(guān)心和照顧?。在這過去?的一年里,?我取得了一?些成績,但?離___的?要求還有一?定差距。一?是自身素質(zhì)?需要進一步?提高,特別?是專業(yè)知識?,需要進一?步加強學習?,增強知識?;二是工作?的協(xié)調(diào)能力?需要進一步?加強。為適?應新形勢下?工作的需要?,我決心在?以后的工作?中,虛心學?習,改進不?足,踏實工?作,再接再?厲,不斷提?高自身素質(zhì)?,更加扎實?地做好各項?工作,在平?凡的工作崗?位上盡自己?最大的努力?,做最好的?自己,不辜?負___對?我的期望。?回顧兩年?來的工作,?如果說做了?一些工作,?能順利完成?各項任務,?這主要與每?位院領(lǐng)導的?支持和認可?分不開的。?與每位同事?的關(guān)心幫助?是分不開的?。“知不足?而奮進是我?的追求,行?不止塑品德?是我的目標?”,在這里?再次感謝醫(yī)?院給我一個?施展的平臺?,懇請各位?領(lǐng)導、同事?提出意見,?使我進一步?完善自己,?本人也將以?此述職為契?機,虛心接?受領(lǐng)導和同?事們的批評?和幫助,努?力學習,勤?奮工作,以?優(yōu)異的工作?業(yè)績?yōu)獒t(yī)院?的發(fā)展建設?增添一份微?薄之力。?總之,經(jīng)過?全院職工的?不懈努力,?醫(yī)院__年?工作取得了?較好成績,?希望在新的?一年里,我?們能始終堅?持全心全意?為患者服務?的宗旨,本?著對患者高?度負責的態(tài)?度,各項醫(yī)?療服務活動?讓患者放心?、滿意。?醫(yī)院藥師年?底工作總結(jié)?范文__?年度全院工?作已盡尾聲?,藥房工作?也不例外,?作為藥房管?理人員,對?于藥房的工?作有了更深?刻的認識,?流程性的工?作也更加細?致與及時。?同時隨著玉?門市藥監(jiān)局?與市衛(wèi)生局?質(zhì)量互查工?作的開展及?督導,我院?藥房的系統(tǒng)?化工作也已?完善并擁有?了屬于自己?的模式與體?系。在這一?年中,藥房?認真貫徹執(zhí)?行藥政管理?的有關(guān)法律?法規(guī),在上?級部門和院?領(lǐng)導的關(guān)心?和領(lǐng)導下,?在有關(guān)職能?部門和科室?的大力支持?下,緊緊圍?繞衛(wèi)生院的?工作重點和?要求,體員?工以團結(jié)協(xié)?作、求真務?實的精神狀?態(tài),順利完?成了各項工?作任務和目?標。限將_?_年度衛(wèi)生?院藥房工作?總結(jié)如下:?一、完善?工作流程,?提高工作效?率,方便病?人。門診?藥房是藥劑?科直接面對?病人的重要?窗口,如何?方便病人、?如何提高工?作效率,是?藥房工作的?重點。1?、我藥房的?藥劑人員固?定為三人,?但隨著日門?診量的增加?,藥劑人員?配備也逐漸?緊張,工作?也隨機加大?,為了完善?藥房工作,?提高工作效?率,也為了?方便病人,?在滿足其要?求的前提下?,首先做好?與病人的溝?通,告知其?耐心等待,?藥房人員配?合將方劑盡?快調(diào)配;其?次在門診飽?和的情況下?,與病人進?行商議,留?取病人的_?__,告知?病人我們將?盡快調(diào)配處?方并電話通?知取藥,以?免增加其在?醫(yī)院內(nèi)等候?時間。2?、通過完善?工作流程、?機動配備人?員、與病人?溝通等一系?列措施,保?障了藥房工?作的正常運?作,提高工?作效率,有?效改變了取?藥排隊、取?藥難等現(xiàn)象?,為病人提?供方便。也?充分體現(xiàn)了?全體人員的?積極性,齊?心協(xié)力,克?服困難。?3、做好每?周提藥、每?月藥品檢查?工作。把每?一項工作做?實做細,為?下一步的工?作開展打好?基礎(chǔ)。每天?當班人員進?行藥品整理?和收支核算?。為保證信?息系統(tǒng)藥品?運行數(shù)據(jù)的?準確性,隨?時核對計算?機。嚴格執(zhí)?行操作規(guī)程?和處方制度?,年度檢查?工作進行順?利,庫存藥?品做到電腦?數(shù)與賬本相?符,賬物相?符,無差錯?事故發(fā)生。?且檢查藥品?做到了心里?有數(shù)、擺放?合理、整齊?。二、做?好藥品管理?。藥品入庫?后,認真做?好進藥的查?對和驗收,?藥品的效期?管理和藥品?的日常養(yǎng)護?。在工作中?根據(jù)季節(jié)的?變化和門診?的用藥情況?及時調(diào)整進?藥計劃少量?多次進藥,?做到藥品常?用常新,同?時還能節(jié)省?大量的進藥?資金。三?、做好財務?對賬工作。?1、根據(jù)?醫(yī)院的統(tǒng)一?管理及要求?,于每天進?行結(jié)賬并及?時上交金額?及財務報表?。特殊情況?接受財務室?的統(tǒng)一安排?及時結(jié)賬并?上交金額及?財務報表。?盤庫結(jié)束后?及時匯總相?關(guān)信息送交?財務,做到?藥房帳物相?符,本年度?財務工作基?本做到了結(jié)?賬及時、準?確。__?_、__年?我院開展醫(yī)?保刷卡實時?結(jié)算工作,?截止__年?__月__?日,共計進?行門診刷卡?結(jié)算交易肆?千多人次,?數(shù)據(jù)上傳做?到了及時、?準確,登記?詳細、及時?。上報及結(jié)?算、對賬工?作及時、準?確,未出現(xiàn)?異常。四?、規(guī)范抗菌?藥物管理。?嚴格處方?管理,按照?藥劑人員處?方調(diào)配操作?規(guī)程調(diào)配處?方,嚴格比?對。每日與?醫(yī)生進行處?方檢查,及?時發(fā)現(xiàn)問題?、及時更正?。加強抗生?素藥物的合?理使用的管?理,每季度?開展例會,?檢查處方用?藥情況,作?出處方點評?工作,每月?做好抗菌藥?物動態(tài)(范?本)監(jiān)測,?了解抗菌藥?物的使用情?況。五、?規(guī)范特殊藥?品管理。?對毒麻精神?藥品嚴格按?“一雙四專?交接班”管?理,即:專?人、專柜、?雙鎖、專賬?、專用處方?、并嚴格執(zhí)?行交接班制?度。本年

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