下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
經(jīng)驗交流演講稿各位?領導、老師?:下午好?。今天應林?校長的要求?,讓我在這?做一個“生?本課堂”的?經(jīng)驗交流。?說是“經(jīng)驗?交流”,其?實我很忐忑?。接到林校?長的電話,?當時我百思?不得其解,?像我們學校?人才濟濟,?在這方面做?的好的老師?不乏其人,?這等幸運怎?么落在我的?頭上呢。后?來想想,也?許是上次在?辦公室與曉?曉老師一起?探討最近高?三一班的學?習方法,恰?巧林校長在?旁,可能說?者無意,聽?者有心,便?有了這一次?的獻丑???來,日后在?校領導面前?,不能“班?門弄斧”,?不然就會“?搬起石頭砸?自己的腳”?,貽笑大方?了。其實?,我是一個?懶惰的人,?對不感興趣?的東西我很?少過問。如?今,教學模?式的改變,?要感謝柳飛?卡老師的_?__。她將?育才“生本?課堂”的操?作方法以及?效果等,繪?聲繪色地告?訴了我。聽?完之后,我?大受啟發(fā)。?剛好我現(xiàn)在?正處在高三?第一輪專題?復習階段,?學生的學習?積極性不高?,課堂氣氛?冷淡。一堂?課,我在前?面唾沫橫飛?,他們在后?面冰冷如水?。不管我知?識點講的有?多么細,他?們依舊是茫?然無措。一?做練習,仍?是漏洞百出?。每當這時?,我就有一?種很強烈的?失落感,因?為對他們來?說,我講或?是不講,沒?有任何改變?。我對他們?而言就是一?種隱形的存?在。所以當?柳飛卡老師?告訴我這種?教學模式之?后,我便心?動了。但?在前期的準?備階段,我?的心里還是?有一些顧慮?的。因為他?們不過是普?通高中的一?群普通學生?,沒有那么?好的底子。?也許我這樣?的課堂分組?討論,不過?是給他們創(chuàng)?造一個名正?言順嬉戲的?機會??赡?最后討論得?出的結果,?根本不是我?想要的結果?,甚至會差?個十萬八千?里。也許到?最后,不僅?效率沒提高?,反而會攪?得課堂一片?混亂。但后?來,我又認?真的想了一?想。說句實?在話,我們?高三的學生?其實想要考?好大學是非?常難的,許?多學生將目?標定的很低?,他只要一?個高中畢業(yè)?證書就可以?了。有些想?上大學的,?也只是希望?考上??啤?目標定在本?科的,少之?又少。所以?,我們沒有?那么大的升?學壓力。也?許,是因為?這點,所以?在學校中,?我們高中相?對自由一些?。想了這些?之后,我決?定試一試。?效果好,這?是我和我班?學生的幸運?;反之,就?當走了一次?彎路,積累?經(jīng)驗。到時?再回頭去彌?補自己的過?錯。于是?,高三一班?的分組討論?課就這樣“?___了”?。在準備了?幾天之后,?我擬了一份?《高三一語?文合作小組?公約》。p?1為了給學?生營造一種?莊嚴肅繆的?感覺,我特?地寫的正式?一些,但寫?完之后,又?覺得太硬邦?邦了,又在?局部的地方?做了一些改?動,比如在?獎勵制度那?里的注意和?懲罰制度的?“交予語文?老師任意處?理”。當時?我在課堂上?念到這里的?時候,全班?哄堂大笑,?瞬間我從一?個高高在上?的知識的傳?授者變成了?一個可愛的?人。在公約?頒布之后,?學生們自行?完成了分組?。組員、人?數(shù)、組的名?稱、口號等?,全部由他?們自行選定?。沒有分組?的標準,愿?意跟誰一組?就跟誰,不?管成績的好?壞。分好組?之后,我上?網(wǎng)買了一些?白皮的卡片?,讓他們制?作卡片的封?面。p2這?就是他們制?作的部分卡?片。帶著買?的印泥和印?章,就開始?了分組討論?課。p3這?是上網(wǎng)買的?簡陋印尼和?印章?;卮?優(yōu)秀的就蓋?一個章,基?礎薄弱一些?的學生有開?口講的,講?的又有點在?點子上的蓋?一個進步章?。但因為我?將優(yōu)秀和進?步的獎品列?為同類,所?以就只蓋了?一種章。但?在蓋之前會?說明。這點?是我今后還?要改進的地?方,也許將?優(yōu)秀與進步?區(qū)別開來更?能夠提高學?生的興趣。?p4這是蓋?了章的卡片?,這個章累?積十個就發(fā)?一次獎品。?一組獲獎,?組員人人有?獎。獎品的?形態(tài)各異,?都是我從淘?寶上淘的。?p5采用這?樣的方式上?課之后,學?生們的熱情?瞬間被點燃?了。他們不?僅能夠緊扣?我的問題,?而且還說的?特別精彩。?之前,上課?總是趴在那?里睡覺的“?睡神”也睜?開了他們朦?朧的雙眼,?投入到了熱?烈的討論之?中。而且,?他們除了展?示自己組精?彩的言論,?還會去給其?它組糾錯,?抓他們的小?辮子。于是?,語文課堂?,變成了一?個思想迸發(fā)?的舞臺,大?家不再局限?于老師的講?,他們默默?的記。但?幾堂課之后?,問題又來?了,因為他?們太積極了?,光憑老師?點名叫他們?起來回答問?題已經(jīng)滿足?不了他們的?需要。有時?,個別沒叫?到的小組會?低頭生悶氣?。于是,我?又做了調(diào)整??!堆a充說?明》,便隨?之而來。p?5這次的補?充說明,修?補了一些上?課會遇到的?問題,完善?了原先的?《公約》。?通過這樣?的學習,學?生的積極性?出乎意料的?高漲,而且?不僅體現(xiàn)在?課堂上,也?體現(xiàn)在第二?次的考試中?。在前個星?期進行的第?二次適應性?考試中,高?三一班的學?生實現(xiàn)了一?個飛躍。p?7從原先的?及格人數(shù)_?__人提高?到___人?,一百分以?上從___?人提高為_?__人,全?班___個?同學除了_?__個同學?沒有進步,?其他都進步?迅速。并且?有些學生進?步的幅度非?常大,在_?__分以上?,有兩個學?生提高了_?__分。那?天,發(fā)完試?卷之后,喜?的我心花怒?放。趕緊找?他們的班主?任曉曉傾訴?衷情。兩個?人就這樣站?在操場邊,?笑的合不攏?嘴。自從我?改變上課模?式之后,曉?曉老師是給?予我最大幫?助的。就像?上次我們組?內(nèi)開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商丘工學院《傳統(tǒng)建筑與風水哲學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 股制合同和合作合同范例
- 煤炭簡易銷售合同范例
- 白螞蟻合同范例
- 陜西中醫(yī)藥大學《園林美術》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 甲方物業(yè)合同范例
- 2024至2030年電動錨機項目投資價值分析報告
- 理發(fā)店轉讓合同范例
- 機械過戶合同范例
- 里買購房合同范例
- 宇電溫控器ai 500 501用戶手冊s 6中文說明書
- 中班數(shù)學活動小動物排隊課件
- 建立完善安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設實施方案
- 電焊條生產(chǎn)工藝知識大全
- 高壓滅菌鍋使用管理制度
- 學術英語寫作知到章節(jié)答案智慧樹2023年天津外國語大學
- 報聯(lián)商整合版專題培訓課件
- 認知覺醒:開啟自我改變的原動力
- 檢驗檢測機構資質(zhì)認定文件資料審查表、簽到表、記錄表、確認意見表、工作評價反饋表
- 西方文官制度和我國公務員制度的比較
- 醫(yī)保檢查自查自糾報告
評論
0/150
提交評論