分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿

分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿?（一）：分?管領(lǐng)導(dǎo)在政?府辦公室全?體干部會(huì)議?上的講話?同志們：?很榮幸，我?也成了大家?身邊的一員?，根據(jù)政府?分工，由我?來(lái)分管辦公?室工作。今?天，借這個(gè)?機(jī)會(huì)我們相?互了解一些?、熟悉一下?，關(guān)鍵是共?同探討如何?進(jìn)一步做好?新形勢(shì)下的?政府辦公室?工作，以更?好地發(fā)揮辦?公室應(yīng)有的?參謀助手作?用。下面，?我講五個(gè)方?面的意見(jiàn)，?也算是對(duì)同?志們的要求?和期望。?一、要端正?思想，深刻?認(rèn)識(shí)辦公室?工作的重要?性政府辦?公室是政府?的常設(shè)辦事?機(jī)構(gòu)，是一?個(gè)綜合協(xié)調(diào)?服務(wù)部門(mén)，?主要承擔(dān)著?政府各項(xiàng)重?大決策的傳?達(dá)貫徹落實(shí)?。具體工作?中事無(wú)俱細(xì)?、千頭萬(wàn)緒?，概括起來(lái)?主要包括出?謀劃策、辦?文辦會(huì)、上?傳下達(dá)、信?訪接待、協(xié)?調(diào)服務(wù)和檢?查落實(shí)。這?些工作量大?面廣、相互?聯(lián)系，每一?項(xiàng)都至關(guān)重?要，是牽一?發(fā)而動(dòng)全局?的?？梢哉f(shuō)?，辦公室的?工作就是政?府的工作，?辦公室的工?作質(zhì)量、效?率如何直接?影響政府的?職能發(fā)揮和?對(duì)外形象。?生動(dòng)地說(shuō)，?辦公室就是?政府的左膀?右臂、耳目?___，承?擔(dān)著加速行?政運(yùn)轉(zhuǎn)的重?大職責(zé)，有?著極其重要?的作用。?辦公室同志?都是經(jīng)過(guò)層?層選拔出來(lái)?的精英，綜?合素質(zhì)都很?高，政治敏?銳性都很強(qiáng)?，因此，我?們一定要有?辦公室工作?無(wú)小事的思?想意識(shí)，樹(shù)?立做好三個(gè)?服務(wù)的宗旨?觀念，時(shí)刻?以最高的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己，盡全?部力量把一?切事情都做?得更好、力?求滿意。比?如說(shuō)，辦文?辦會(huì)要精益?求精，小到?一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的?運(yùn)用、一個(gè)?座牌的擺放?都要慎之又?慎;上傳下?達(dá)要及時(shí)準(zhǔn)?確，一定要?靈通信息，?確保在第一?時(shí)間把最新?情況反映給?領(lǐng)導(dǎo);協(xié)調(diào)?服務(wù)要細(xì)致?周到，力爭(zhēng)?盡早謀劃、?超前安排;?檢查落實(shí)要?嚴(yán)格認(rèn)真，?確保領(lǐng)導(dǎo)決?策落實(shí)到位?。辦公室還?有一個(gè)重要?職責(zé)就是出?主意、想力?法、拿對(duì)策?，發(fā)揮總參?的作用，參?謀時(shí)要熟悉?情況，深入?思考，做到?參之有道、?參之能理、?參之有據(jù)，?確保謀之有?方、言之有?術(shù)?？傊?，辦公室任?何一項(xiàng)工作?都不得有半?點(diǎn)馬虎或漏?洞，只有以?扎實(shí)細(xì)致的?工作才能向?政府負(fù)好責(zé)?、向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?好責(zé)。二?、要樂(lè)于奉?獻(xiàn)，充分把?握辦公室工?作的艱巨性?辦公室工?作很苦、很?累，經(jīng)常是?起早貪黑，?不分晝夜，?的確犧牲了?不少、付出?了很多，這?些我都有親?身體會(huì)。因?為，我有長(zhǎng)?期的辦公室?工作經(jīng)歷。?服務(wù)的性質(zhì)?也決定了辦?公室工作的?鎖碎、平凡?，沒(méi)有轟轟?烈烈，不能?驚天動(dòng)地，?宗旨就是為?領(lǐng)導(dǎo)、為部?門(mén)、為基層?服好務(wù)。但?是辦公室又?是一個(gè)鍛煉?人、培養(yǎng)人?的地方，像?是一個(gè)熊熊?燃燒的煉鋼?爐，不停地?鍛造了一批?雙一批優(yōu)秀?人才，這其?中的好多人?都已成為_(kāi)?__發(fā)展的?頂梁柱?？?以說(shuō)，辦公?室還是一個(gè)?很受歡迎、?倍受親睞的?地方，依然?令人向往。?我們都是?懷著一個(gè)美?好的夢(mèng)想經(jīng)?過(guò)一番刻苦?拼殺才進(jìn)了?辦公室的，?要懂得艱苦?的環(huán)境能能?教育感化人?、塑造培養(yǎng)?人。既然我?們選擇了辦?公室工作，?就注定了要?放棄很多，?那就得無(wú)怨?無(wú)悔。我們?一定要珍惜?機(jī)會(huì)、搶抓?機(jī)遇、樂(lè)于?奉獻(xiàn)、甘于?吃苦、耐住?寂寞、堅(jiān)守?清貧，我們?許多年輕同?志都是從艱?苦的環(huán)境中?走出來(lái)的，?和過(guò)去相比?，我們的工?作條件和待?遇有了很大?的改變，因?此，要把全?部的精力用?在工作上，?把吃苦作為?一種鍛煉的?機(jī)會(huì)，以苦?為樂(lè)、以苦?為榮，自我?加壓，扎實(shí)?做好本職工?作，在艱苦?的工作中體?現(xiàn)自己做人?的價(jià)值。特?別是我們直?接從學(xué)校走?進(jìn)辦公室的?同志，更要?懂得珍惜這?令多少人求?之不得的機(jī)?會(huì)，加倍努?力，加緊鍛?煉自己，把?欠下的基層?一課補(bǔ)回來(lái)?，使自己盡?快成熟起來(lái)?。所有的同?志一定要力?戒攀比思想?和急躁心理?，不要隨意?擺資格、要?待遇，要沉?著冷靜，你?們的工作領(lǐng)?導(dǎo)都心里有?數(shù)，工作成?績(jī)才是個(gè)人?成長(zhǎng)進(jìn)步的?依據(jù)，這一?點(diǎn)，我們一?定要牢記在?心。三、?要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，時(shí)刻體現(xiàn)?辦公室工作?的先進(jìn)性?黨政辦公室?必須充分體?現(xiàn)黨和國(guó)家?在不同歷史?時(shí)期的先進(jìn)?性和時(shí)代性?。要做到這?一點(diǎn)，唯有?不斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。一是?通過(guò)學(xué)習(xí)體?現(xiàn)思想的先?進(jìn)性。思想?是行動(dòng)的指?南。要充分?學(xué)習(xí)___?的唯物史觀?，學(xué)習(xí)我們?悠久的傳統(tǒng)?文化，繼承?優(yōu)良的道德?修養(yǎng)，通過(guò)?學(xué)習(xí)不斷凈?化心靈，提?升自己的思?想境界，從?而樹(shù)立科學(xué)?的世界觀、?人生觀和價(jià)?值觀，正確?處理做事與?做人的關(guān)系?，以優(yōu)秀的?人品和人格?___力展?示自我。要?時(shí)刻保持頭?腦清醒、思?維靈活，始?終洋溢著蓬?勃朝氣，保?持無(wú)限生機(jī)?，千萬(wàn)不可?渾然無(wú)事、?自甘平凡、?消極沉淪、?等待觀望。?二是通過(guò)學(xué)?習(xí)體現(xiàn)工作?的先進(jìn)性。?政府工作原?則性、政策?性很強(qiáng)，特?別是依法行?政的執(zhí)政方?式對(duì)政府工?作提出了更?新更高的要?求，因此，?辦公室的同?志要廣泛地?學(xué)、不停地?學(xué)、深入地?學(xué)，學(xué)透國(guó)?家的（范本?）政策法規(guī)?，掌握國(guó)情?、熟悉省情?、精通縣情?，要經(jīng)常抽?時(shí)間深入到?最基層加強(qiáng)?調(diào)查研究，?廣泛了解全?縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展現(xiàn)狀，?了解廣大群?眾所急、所?盼，并形成?有情況、有?分析、有見(jiàn)?解的調(diào)研文?章，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決?策提供依據(jù)?，為行文寫(xiě)?稿積累素材?，為做人處?事吸取經(jīng)驗(yàn)?。切不可泛?泛了解、一?勞永逸，要?抽時(shí)間、擠?時(shí)間，有計(jì)?劃、有目的?的學(xué)習(xí)，做?好筆記，力?求學(xué)有所思?，學(xué)有所獲?，___。?要多看書(shū)學(xué)?理論，多下?基層學(xué)實(shí)踐?，時(shí)刻向他?人學(xué)、向生?活學(xué)，學(xué)習(xí)?能讓我們生?活更加充實(shí)?，工作更有?意義，學(xué)習(xí)?能使我們盡?快成長(zhǎng)起來(lái)?，成熟起來(lái)?。四、要?密切合作，?維護(hù)辦公室?工作的整體?性辦公室?是一個(gè)整體?、一個(gè)家庭?，大家都是?其中的一員?，都有義務(wù)?維護(hù)這個(gè)家?庭的團(tuán)結(jié)和?睦。我們每?個(gè)同志之間?都是平等的?，只是崗位?分工不同，?但工作宗旨?和最終目的?是一致的，?就是要做好?三個(gè)服務(wù)。?我們?nèi)魏瓮?志都不要有?優(yōu)越感，要?深刻懂得：?在一塊兒共?事是一種難?得的緣份。?因此，每個(gè)?同志要百倍?珍惜，增進(jìn)?友誼，一定?要相互理解?、相互信任?、互相尊重?、互相坦誠(chéng)?、彼此支持?，要有大局?觀念、要有?補(bǔ)位意識(shí)，?不要擺架子?、做樣子，?要維護(hù)辦公?室的團(tuán)結(jié)和?睦，不說(shuō)不?利團(tuán)結(jié)的話?，不做不利?團(tuán)結(jié)的事，?共同營(yíng)造和?睦共事的濃?厚氛圍。?辦公室工作?紀(jì)律性很強(qiáng)?，要求很?chē)?yán)?，標(biāo)準(zhǔn)很高?，我們時(shí)刻?要遵守紀(jì)律?，以最高的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)干工?作。要嚴(yán)格?實(shí)行逐級(jí)負(fù)?責(zé)制和責(zé)任?追究制，確?保事事有人?管、事事有?人做，真正?做到事情到?人、責(zé)任到?人，出現(xiàn)失?誤要嚴(yán)格責(zé)?任追究。?五、要加強(qiáng)?督辦，體現(xiàn)?辦公室工作?的權(quán)威性?落實(shí)決策，?執(zhí)行政策，?加強(qiáng)督查是?辦公室工作?的重要方面?。今后工作?中，要進(jìn)一?步加大督辦?檢查力度，?嚴(yán)格按照階?段工作按時(shí)?督查、臨時(shí)?工作隨時(shí)催?辦、重點(diǎn)工?作跟蹤督辦?的要求，突?出督查重點(diǎn)?，分清輕重?緩急，強(qiáng)化?督查舉措，?確保督查效?果。要敢于?動(dòng)真碰硬，?善于開(kāi)拓創(chuàng)?新，以有力?的督查保證?政令暢通無(wú)?阻，保證落?實(shí)政府決策?不打折扣。?督查過(guò)程?中要特別注?重方法，不?要把重要問(wèn)?題平淡化、?具體問(wèn)題抽?象化，對(duì)查?出的問(wèn)題要?限期整改，?對(duì)拒不整改?、落實(shí)不力?，造成失誤?的要及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?不要自做人?情、和稀泥?。當(dāng)前，督?查工作出現(xiàn)?了許多新情?況，我們要?由過(guò)去的電?話催辦轉(zhuǎn)向?實(shí)地督查，?盡量采取聯(lián)?合督查、陽(yáng)?光督查，以?增強(qiáng)督查的?震懾力。要?重視對(duì)督查?結(jié)果的運(yùn)用?，以體現(xiàn)政?府辦公室督?查的權(quán)威性?。工作中應(yīng)?做到亢卑有?度、不得以?勢(shì)壓人，不?要低三下四?，要在彼此?尊重的前提?下，維護(hù)辦?公室的尊嚴(yán)?，樹(shù)立辦公?室的權(quán)威性?。在這要特?別強(qiáng)調(diào)的是?，不允許任