2023年公司領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)范文

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?公司領(lǐng)導(dǎo)年?度工作總結(jié)?范文今天?我就自己在?__工作_?__個(gè)月以?來(lái)的心得和?體會(huì)來(lái)跟大?家進(jìn)行探討?和研究，在?我這___?個(gè)月的工作?中，得到了?站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持，在此深?表感謝!也?從公司各位?領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)?到了很多經(jīng)?驗(yàn)和做法，?比如陳__?站長(zhǎng)、林_?_副站長(zhǎng)、?黃__經(jīng)理?等，因?yàn)槲?覺(jué)得這些領(lǐng)?導(dǎo)在各自的?崗位上都有?一套獨(dú)特的?管理方法和?管理理驗(yàn)，?而且是比較?成功的，我?們中國(guó)有句?古話叫做“?有容乃大”?你們的方法?與經(jīng)驗(yàn)也是?我將后工作?中不斷學(xué)習(xí)?與總結(jié)的借?鑒，“他山?之石，可以?攻玉”。作?為廣利公司?管理層中的?一員，我將?我的管理思?路和方向向?各位領(lǐng)導(dǎo)作?簡(jiǎn)明扼要的?闡述，不周?之處，望各?位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒?指正。一?、樹(shù)立正確?的領(lǐng)導(dǎo)管理?心態(tài)，嚴(yán)格?要求。作?為一名領(lǐng)導(dǎo)?者，對(duì)每一?個(gè)員工都應(yīng)?該做到公平?、公正、客?觀。能夠聽(tīng)?取下屬員工?不同的意見(jiàn)?，工作中的?分歧不能摻?雜個(gè)人感情?。對(duì)下屬員?工的嚴(yán)格要?求，在我看?來(lái)，并不是?對(duì)他們苛刻?，而是在真?正的幫助他?們，逼迫他?們進(jìn)步，能?適應(yīng)社會(huì)殘?酷的競(jìng)爭(zhēng)，?我在給機(jī)修?班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)?過(guò)：每一個(gè)?行業(yè)都逃不?過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的__?_，高速發(fā)?展期(目前?混凝土行業(yè)?就是這個(gè)階?段)，市場(chǎng)?飽和期、優(yōu)?勝劣汰期。?在不久的將?來(lái)，混凝土?行業(yè)就會(huì)進(jìn)?入市場(chǎng)飽和?期和優(yōu)勝劣?汰期，那時(shí)?就會(huì)有部分?企業(yè)被市場(chǎng)?淘汰，行業(yè)?從業(yè)人員就?會(huì)超過(guò)市場(chǎng)?需求，崗位?競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)?越激烈，如?果沒(méi)有過(guò)硬?的工作作風(fēng)?和技術(shù)，就?會(huì)被市場(chǎng)所?淘汰。而我?們都是男人?，男人最基?本的要求是?應(yīng)該有種家?庭責(zé)任感，?要有能力養(yǎng)?活妻子，撫?養(yǎng)孩子，照?顧父母，這?些能力需要?我們有較強(qiáng)?的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?力，社會(huì)競(jìng)?爭(zhēng)力要靠我?們積極的心?態(tài)，努力工?作，不斷的?學(xué)習(xí)，不斷?的進(jìn)步，跟?上社會(huì)發(fā)展?的步伐。我?們也更應(yīng)該?抓住現(xiàn)在行?業(yè)的高速發(fā)?展期這個(gè)機(jī)?遇，通過(guò)不?斷的努力進(jìn)?步把自己提?升到一個(gè)更?高的層次，?我不希望你?們?cè)谖沂窒?干了三年或?者五年后還?是一個(gè)機(jī)修?，希望你們?都能有獨(dú)擋?一面的能力?，如果你們?現(xiàn)在都不能?嚴(yán)格要求自?己，自己范?圍的事都做?不好，怎么?能進(jìn)步，又?會(huì)有哪一家?企業(yè)、有哪?一個(gè)老板會(huì)?放心讓你們?去帶一個(gè)團(tuán)?隊(duì)。二、?營(yíng)造良好的?團(tuán)隊(duì)工作氣?氛。在我?的工作中，?我積極主張?這樣一個(gè)理?念：積極的?人象太陽(yáng)，?照到哪里哪?里亮;消極?的人象月亮?，初一十五?不一樣。在?團(tuán)隊(duì)管理中?，我會(huì)通過(guò)?各種途徑樹(shù)?立一個(gè)積極?的榜樣，讓?每個(gè)員工都?有一把衡量?自己的標(biāo)尺?，都有一個(gè)?努力的方向?。在這次的?員工評(píng)級(jí)制?度中，我極?力主張過(guò)往?不究，不追?究員工以往?的得失，減?輕員工的心?理壓力，以?免給員工造?成破罐子破?摔的心理，?努力能幫助?每一個(gè)員工?進(jìn)步。紀(jì)律?上我積極主?張“先__?_后__”?，一個(gè)團(tuán)隊(duì)?必須要有鐵?的紀(jì)律，一?切行動(dòng)聽(tīng)指?揮，步調(diào)一?致才能獲得?勝利。凡是?違反紀(jì)律的?一定要受到?紀(jì)律處分，?而且領(lǐng)導(dǎo)一?定要考試，?大網(wǎng)站收集?堅(jiān)守自己的?原則，一旦?有一次你沒(méi)?有遵守你自?己的原則，?那么你將變?成一個(gè)沒(méi)有?原則的人。?在你處理違?紀(jì)的過(guò)程中?，必然會(huì)有?少數(shù)員工對(duì)?于處理不滿?意，那么領(lǐng)?導(dǎo)在這個(gè)時(shí)?候應(yīng)該馬上?進(jìn)行疏導(dǎo)工?作，這就是?“法”和“?情”的關(guān)系?，法律不外?乎人情，我?們先講法律?在講人情，?這是領(lǐng)導(dǎo)的?工作原則。?領(lǐng)導(dǎo)在工作?中，對(duì)員工?在工作的得?失、態(tài)度，?該肯定的就?肯定，并給?予適當(dāng)?shù)谋?揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);?該否定的就?否定，并給?予適當(dāng)?shù)呐?評(píng)和教育，?在整個(gè)團(tuán)隊(duì)?形成一種能?夠扶持正氣?、伸張正義?、制止錯(cuò)誤?思想、阻止?不道德現(xiàn)象?的___輿?論。這種_?__輿論不?是領(lǐng)導(dǎo)的單?向灌輸，而?是建立在整?個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)?倒多數(shù)的正?確認(rèn)識(shí)與言?論基礎(chǔ)上，?具有同一性?、扶正性和?對(duì)全體員工?都有感染力?和道德上的?約束力，在?具體實(shí)施的?過(guò)程中我的?方法是借力?用力，借助?___的力?量。三、?領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)?致化。在?工作中，我?盡量做到將?每一個(gè)員工?，每一個(gè)崗?位的工作都?細(xì)致化，通?過(guò)工作程序?、崗位職責(zé)?、工作表格?等形式讓每?一個(gè)員工都?知道自己每?天上班該做?些什么工作?，工作中有?哪些要求，?讓員工每天?的工作有目?的性和針對(duì)?性，做到條?理清晰分明?。年度工?作總結(jié)范文?一、堅(jiān)決?擁護(hù)黨的領(lǐng)?導(dǎo)，聽(tīng)黨的?話，跟黨走?，把自己鍛?煉成一名真?正先進(jìn)的新?兵。我在?農(nóng)村長(zhǎng)大，?小時(shí)候黨員?在我心目中?的形象十分?神圣，沒(méi)有?真正去了解?，所接觸到?的黨員，在?村上都是德?高望重的人?，個(gè)個(gè)都很?出眾，但沒(méi)?有對(duì)黨產(chǎn)生?什么興趣，?也沒(méi)有想過(guò)?自己以后要?加入___?。在上軍?校后，我的?同學(xué)都紛紛?入黨，我也?是很早就隨?大流地寫(xiě)了?入黨申請(qǐng)書(shū)?，但我很快?就感受到，?先入黨的同?學(xué)確實(shí)是在?學(xué)習(xí)上，訓(xùn)?練上，作風(fēng)?上，思想上?都更優(yōu)秀一?些，這在我?的印象中就?形成了只有?更優(yōu)秀才能?加入黨__?_，___?員較群眾要?更先進(jìn)一些?，是群眾的?帶頭人，事?事時(shí)時(shí)處處?都是群眾的?榜樣。從此?，我有了方?向，加入中?國(guó)___成?了我的夢(mèng)想?。學(xué)習(xí)更加?刻苦，工作?更加努力，?學(xué)員隊(duì)的活?動(dòng)參加的更?加積極，如?果能為中隊(duì)?爭(zhēng)來(lái)榮譽(yù)我?更是無(wú)比自?豪，我擔(dān)任?板報(bào)組長(zhǎng)，?成立文學(xué)社?自任社長(zhǎng)并?在全院推出?我們自己的?《軍校生》?刊物，在全?院的辯論賽?中拿到優(yōu)秀?辯手，我表?演的小品在?全院，在_?__市都獲?得了好評(píng)。?我對(duì)中國(guó)?___的認(rèn)?識(shí)也慢慢開(kāi)?始清淅起來(lái)?，畢業(yè)的前?幾天，在入?黨比率__?_%的學(xué)員?隊(duì)，我終于?如愿以償加?入了黨__?_，中隊(duì)教?導(dǎo)員找我談?話：說(shuō)我在?中隊(duì)這幾年?，在學(xué)院，?在___為?我們中隊(duì)爭(zhēng)?得了很多地?榮譽(yù)，一個(gè)?___員就?是要區(qū)別于?群眾，要優(yōu)?于一個(gè)普通?群眾，雖然?你分配單位?不差，但你?也有資格加?入___了?。我始終?堅(jiān)定一個(gè)信?念，就是一?個(gè)___員?一定要比一?個(gè)普通群眾?先進(jìn)，無(wú)論?在什么方面?，都是群眾?的榜樣。到?___參加?工作后，我?開(kāi)始從各個(gè)?方面提高自?身素質(zhì)。為?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，我參加?了師、集團(tuán)?軍、軍區(qū)_?__的大小?幾十次集訓(xùn)?。在計(jì)算機(jī)?尚不普及的?時(shí)候，我擔(dān)?起了建設(shè)團(tuán)?局域網(wǎng)的重?任，并參加?了同年軍區(qū)?在我?guī)熍e行?的電子防御?演示。我的?所學(xué)都是_?__給予的?，我就要回?報(bào)___。?對(duì)黨的忠?誠(chéng)我從來(lái)沒(méi)?有動(dòng)搖過(guò)，?但面對(duì)家庭?和個(gè)人存在?的困難也有?所顧慮，這?或許也是我?沒(méi)有大局觀?念，沒(méi)有把?工作真正當(dāng)?作事業(yè)來(lái)干?。小孩出生?后，家里的?瑣事明顯多?起來(lái)，家又?安在___?，但我在_?__又難以?照顧到，經(jīng)?常也有人對(duì)?我講，像我?這樣，家屬?工資較高，?自己到地方?去發(fā)展?jié)摿?更大，離開(kāi)?___的想?法倒是還沒(méi)?有，但我也?為不能照顧?到家庭和家?屬那沒(méi)有說(shuō)?出來(lái)的埋怨?而苦惱過(guò)，?或多或少地?影響到工作?。面對(duì)_?__的工資?待遇低，我?也有過(guò)不少?想法，也愛(ài)?和地方高收?入的相比，?總認(rèn)為我們?在___奉?獻(xiàn)較多，索?取較少，尤?其是與自己?的家屬比起?來(lái)，自己的?工資還沒(méi)她?的一半，心?里頭總感到?有些不平衡?，但現(xiàn)在想?來(lái)，我們?cè)?___也確?實(shí)沒(méi)有干出?什么驚天動(dòng)?地的事情來(lái)?，沒(méi)有在_?__奉獻(xiàn)經(jīng)?歷，轉(zhuǎn)業(yè)怎?么可能會(huì)給?我們那么好?的待遇，另?外我們也不?能總和有錢?人相比，他?們雖然工資?比我們高，?但他們的能?力素質(zhì)也是?比我們強(qiáng)，?他們也是經(jīng)?過(guò)辛苦所得?的。二、?黨和___?給予了我很?多，在我身?上卻存在著?許多問(wèn)題?參軍到__?_許多人認(rèn)?為這是一個(gè)?錯(cuò)誤的選擇?，很長(zhǎng)時(shí)間?以來(lái)我也是?以一種“既?來(lái)之，則安?之”想法來(lái)?面對(duì)我的這?一選擇，我?的考分高于?當(dāng)年的重點(diǎn)?大學(xué)分?jǐn)?shù)線?，我有許多?選擇重點(diǎn)大?學(xué)的余地，?當(dāng)時(shí)就想，?上軍校不用?花家里的錢?就來(lái)了，但?一到___?就后悔了，?軍校根本不?是我想像中?的大學(xué)校園?，懊悔不已?，但聽(tīng)說(shuō)退?學(xué)要三年后?才能再參加?高考，也就?認(rèn)了。就在?那時(shí)我學(xué)會(huì)?了抽煙，這?也反應(yīng)了思?想上的彷徨?。經(jīng)過(guò)__?_十年的鍛?煉，在我的?身上，還是?存在許多不?足。(一?)理論學(xué)習(xí)?不積極我?也很快調(diào)整?了心態(tài)，現(xiàn)?在想來(lái)，黨?和___給?予了我很多?，我卻回報(bào)?___很少?，到___?以后，我存?在的主要問(wèn)?題就是不注?重理論學(xué)習(xí)?，尤其是政?治理論學(xué)習(xí)?，每到年終?的時(shí)候我的?理論學(xué)習(xí)筆?記本記得都?比別人少，?現(xiàn)在雖然是?一名副營(yíng)職?干部了，但?理論功底還?很淺。政治?理論學(xué)習(xí)不?夠，業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)熱情也是?不高，雖然?通過(guò)參謀集?訓(xùn)，參謀業(yè)?務(wù)掌握了一?點(diǎn)，但作為?一名通信股?長(zhǎng)，對(duì)于通?信業(yè)務(wù)，尤?其是現(xiàn)有通?信裝備，通?信組訓(xùn)還不?熟練，有些?時(shí)候甚至出?了洋相。?(二)管理?協(xié)調(diào)能力不?強(qiáng)我的任?職經(jīng)歷里沒(méi)?有過(guò)連隊(duì)主?官，這對(duì)我?的管理水平?和指導(dǎo)__?_的能力帶?來(lái)了很大的?障礙。對(duì)于?本股人員的?管理，沒(méi)有?多少方法手?段，只是停?留在口頭提?要求，甚至?對(duì)下屬訓(xùn)斥?。指揮連?是我們通信?股的股連掛?鉤單位，對(duì)?于指揮連的?建設(shè)，我談?不上指導(dǎo)幫?帶，尤其是?在連隊(duì)管理?上不能教他?們方法路子?。(三)?大局意識(shí)不?強(qiáng)在司令?部的___?會(huì)上，同志?們給我指出?了這一問(wèn)題?，說(shuō)我對(duì)通?信股看得比?較重，不能?站在部門和?團(tuán)隊(duì)的立場(chǎng)?上去解決問(wèn)?題。我認(rèn)真?思考過(guò)，確?實(shí)存在這個(gè)?問(wèn)題，當(dāng)別?人指出這們?股的工作中?有什么不對(duì)?，或是指出?我們股的人?員有什么的?毛病時(shí)，我?都會(huì)去辯解?，過(guò)多地去?講客觀原因?。去年的野?營(yíng)訓(xùn)練中，?團(tuán)里領(lǐng)導(dǎo)指?出我們通信?兵機(jī)上作風(fēng)?差，對(duì)下通?信保障不得?力，這個(gè)問(wèn)?題是客觀存?在的，但我?總強(qiáng)調(diào)當(dāng)?shù)?老百姓素質(zhì)?差，對(duì)我們?的被復(fù)線經(jīng)?常破壞，沒(méi)?有去想辦法?解決。三?、黨員代表?著先進(jìn)，我?的作風(fēng)與一?個(gè)先進(jìn)黨員?存在很大的?差距(一?)工作作風(fēng)?漂浮雖然?工作起來(lái)，?我也很任勞?任怨，但辦?事拖拉，沒(méi)?有不留工作?過(guò)夜的理念?，不愿干細(xì)?小瑣碎的工?作，喜歡干?大的面子上?的工作，喜?功好大，急?于求成，分?析起來(lái)，這?就是虛榮心?在作怪。?(二)工作?經(jīng)驗(yàn)缺乏?當(dāng)股長(zhǎng)還不?到一年的時(shí)?間，工作中?，我明顯感?到缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)，有些?工作其實(shí)很?簡(jiǎn)單，但讓?我來(lái)干還是?顯得很困難?，例如去年?野營(yíng)訓(xùn)練，?剛到駐訓(xùn)地?，___分?散住開(kāi)后，?對(duì)講機(jī)