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2015年大學(xué)企業(yè)管理入學(xué)考試專業(yè)課試題管理綜①、戰(zhàn)術(shù)和作業(yè)計(jì)根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間間隔長(zhǎng)短,可以將計(jì)劃分為長(zhǎng)期、中期和短期計(jì)①組織的②組織的使命③組織的目標(biāo)④組織的⑤組織的政無形要素包括:①共同的目標(biāo)②協(xié)作意愿③信息溝通組織結(jié)構(gòu)可以用三種特性來描述即組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性規(guī)范性和與分權(quán)性①?gòu)?fù)雜性是指組織內(nèi)各要間的差異 、若組織規(guī)模和信息量不大,且控制中心對(duì)信息的取得、加工效率及可靠性、鈍者的權(quán)力有哪些?來源于何處?如何衡量者的工作效果。答:權(quán)力是影響者與被者之間關(guān)系的一種重要力量只有控制了下。的權(quán)要來源于兩個(gè)方面者的效果是受一些因素決定的,是下面三個(gè)變量的函數(shù)①②被③環(huán)答:在21世紀(jì),道德與在管理活動(dòng)中發(fā)揮越來越大的作用,主要體現(xiàn)在計(jì)劃、組織、、控制如何調(diào)動(dòng)人的積極性量,Q的生產(chǎn)要素組合(X1,X2,…,Xn)Q.三級(jí)價(jià)格是指廠商對(duì)同一種產(chǎn)品在不同的市場(chǎng)上收取不同的價(jià)要放棄的商品Y ,斷力量從而使市場(chǎng)中存在因素一般來說產(chǎn)品差別越大力量越強(qiáng)。,綜上所述,我們知道產(chǎn)品差別是與競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合的重要根源市場(chǎng)在資源配置中起決定作用,為什么還需發(fā)揮作用,共物
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