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人因工程學(xué)期末考試題,每章出三個題:選擇,概念,問答。概念題第一章,人因工程學(xué)的定義?人因工程學(xué)是研究人在某種工作環(huán)境中的解剖學(xué)、生理學(xué)和心理學(xué)等方面的各種因素;研究人和機器及環(huán)境的相互作用;研究在工作中、家庭生活中和休假時怎樣統(tǒng)一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等問題的學(xué)科。第二章,心理修正量的定義?為了克服人們心理上產(chǎn)生的“空間壓抑感”、“高度恐懼感”等心理感受,或者為了滿足人們“求美”、“求奇”等心理需求,在產(chǎn)品最小功能尺寸附加一項增量。第三章,氧債的定義?從事體力作業(yè)的過程中,氧需量隨著勞動強度的加大而增加,但人的攝氧能力卻又一定的限度。因此,當氧需量超過最大攝氧量時,人體能量的供應(yīng)依賴于能源物質(zhì)的無氧分解。第四章,群體動力理論的定義?一個人的行為是個體與環(huán)境中各種有關(guān)力量相互作用的結(jié)果。第五章,掩蔽效應(yīng)的定義?一個聲音被另一個聲音掩蓋的現(xiàn)象,稱為掩蔽。一個聲音的聽閾因另一個聲音的掩蔽作用而提高的效應(yīng),被稱為掩蔽效應(yīng)。第六章,操作顯示比?就是操縱器和顯示器移動量之比,即C/D。第七章,近身作業(yè)空間?指作業(yè)者在某一位置時,考慮身體的靜態(tài)和動態(tài)尺寸,在坐姿或立姿狀態(tài)下,他所能完成作業(yè)的空間范圍。第八章,逐次動作?一系列不同目標的定位動作加起來就是逐次動作。第九章,坐姿低臺式控制臺?滿足操作者坐著監(jiān)視其前方固定的或移動的目標對象,而又必須根據(jù)對象物的變化觀察顯示器和操作控制器時的控制臺。第十章,不舒適區(qū)?作業(yè)環(huán)境的某種條件偏離了舒適指標的正常值,如果較長時間處于此種環(huán)境下,會使人疲勞或影響功效。第十一章,自我控制?它是目標實施中的主要控制形式,通過責(zé)任者自我檢查、自行糾偏達到目標的有效實施。問答題第一章,人因工程學(xué)的研究內(nèi)容有哪些?答:1.人體特性的研究,主要研究對象是在工業(yè)工程中與人體有關(guān)的問題2.人機系統(tǒng)的總體設(shè)計,人機系統(tǒng)工作效能的高低首先取決于它的總體設(shè)計3.工作場所和信息傳遞裝置的設(shè)計,工作場所設(shè)計得合理與否,將對人的工作效率產(chǎn)生直接的影響4.環(huán)境控制與安全保護設(shè)計,人因工程學(xué)所研究的效率,不僅是指所從事的工作在短期內(nèi)有效地完成,而且是指在長期內(nèi)不存在對健康有害的影響,并使事故危險性縮小到最低限度。第二章,人在工作位置上的活動空間尺度包括哪些?答:1.立姿活動空間,立姿時人的活動空間不僅取決于身體的尺寸,而且也取決于保持身體平衡的微小平衡動作和肌肉松弛腳的站立平面不變時,為保持平衡必須限制上身和手臂能達到的活動空間。2.坐姿活動空間3.單腿跪姿的活動空間4.仰臥的活動空間。第三章能量代謝有哪些?答:1.基礎(chǔ)代謝,人體代謝的速率,隨人所處的條件不同而異,生理學(xué)將人處于清醒、靜臥、空腹、室溫在20度左右這一條件定為基礎(chǔ)條件2.安靜代謝,在作業(yè)或勞動開始之前,僅僅為了保持身體各部位的平衡及某種姿勢條件下的能量代謝3.活動代謝,稱為勞動代謝、作業(yè)代謝或工作代謝,活動代謝率=實際代謝率-安靜代謝率。第四章感覺閾限?答:刺激必須達到一定強度方能對感覺器官發(fā)生作用。剛剛能引起感覺的最小刺激量,稱為感覺閾下限;能產(chǎn)生正常感覺的最大刺激量,稱為感覺閾上限;刺激強度不允許超過上限,否則,不但無效而且還會引起相應(yīng)感覺器官的損傷。能被感覺器官所感覺的刺激強度范圍,稱為絕對感覺閾限。第五章視覺機能包括哪些?答:1.視角與視力2.視野與視距3.中央視覺和周圍視覺4.雙眼視覺和立體視覺5.視覺與色視覺6.暗適應(yīng)和明適應(yīng)第六章儀表面板形式及其布置?答:1)按儀表的重要程度排列2)按使用順序排列3)按最佳零點方位排列4)按功能進行排列5)按視覺特性排列6)按儀表與操縱器的結(jié)合性排列

第七章,作業(yè)面高度設(shè)計原則?答:①如果作業(yè)面高度可調(diào)節(jié),則必須將高度調(diào)至適合操作者身體尺度及個人喜好的位置。②應(yīng)使臀部自然下垂,處于合適的放松狀態(tài),小臂一般應(yīng)接近水平狀態(tài)或略下斜;任何場合都不應(yīng)使小臂上舉過久。③不應(yīng)使脊椎過度屈曲。④若在同一作業(yè)面內(nèi)完成不同性質(zhì)的作業(yè),則作業(yè)面高度應(yīng)可調(diào)節(jié)。第八章,作業(yè)姿勢與人體機能的關(guān)系?答:1、作業(yè)姿勢同視覺的關(guān)系作業(yè)過程中,需考慮最容易視物時的眼睛高度和物體離眼睛的距離。2、同循環(huán)的關(guān)系避免妨礙血液循環(huán)的姿勢3、同手、上肢、下肢、上半身等運動關(guān)系應(yīng)考慮各種不同作業(yè)時的中心4、同身體重心的關(guān)系為保持平衡穩(wěn)定的姿勢,不能忽視重心第九章,手握式工具設(shè)計原則?答:必須有效地實現(xiàn)預(yù)定的功能;必須與操作者身體成適當比例,使操作者發(fā)揮最大效率;適當考慮性別、訓(xùn)練程度和身體素質(zhì)的差異;工具要求的作業(yè)姿勢不能引起過度疲勞。第十章,簡述光環(huán)境綜合評價的方法?1.評價方法考慮光環(huán)境中多項影響人的工作效率與心理舒適的因素,通過問卷法獲得主觀判斷所確定的各評價項目所處的條件狀態(tài),利用評價系統(tǒng)來計算各項評價及總的光環(huán)境指數(shù),以確定光環(huán)境所屬的質(zhì)量等級。2.對確定的評價指標體系中的各個指標進行賦值。3.對指標體系個指標進行量化處理4.評價結(jié)果與質(zhì)量等級項目評分和光環(huán)境指數(shù)的計算結(jié)果,分別表示光環(huán)境各評價項目特征及總的質(zhì)量水平。各項目評分及光環(huán)境指數(shù)愈大,表示光環(huán)境存在的問題愈大,即其質(zhì)量愈差。第十一章,簡述3E原則?1.技術(shù)的對策是保障安全的首要措施之一,當設(shè)計機械裝置或工程項目及工廠時,要認真地研究、分析潛在危險之所在,對可能發(fā)生的各種危險進行預(yù)測,從技術(shù)上解決防止這些危險的對策。2.教育對策,主要指在產(chǎn)業(yè)部門的各個方面進行具體的安全教育和訓(xùn)練,教會操作者如何對各種危險進行預(yù)測和預(yù)防。3.法制的對策是從屬于各種標準,作為標準,除了國家法律規(guī)定的以外,還有如工業(yè)標準、安全指導(dǎo)方針和工廠內(nèi)部的工作標準等。選擇題下列不是人因工程學(xué)的研究方法的是()D.統(tǒng)計法D.坐姿兩肘間寬A.觀察法 B.實驗法 D.統(tǒng)計法D.坐姿兩肘間寬常用的人體測量數(shù)據(jù)中坐姿人體尺寸不包括A.坐高 B.小腿加足高 C.臀膝距不屬于人體活動的能量供應(yīng)系統(tǒng)的是A.ATP—CP系統(tǒng) B.乳酸能系統(tǒng) C.有氧氧化系統(tǒng) D.無氧氧化系統(tǒng)下列哪個不屬于記憶按時間長短來分A.瞬時記憶 B.短時記憶 C.長時記憶D.瞬間記憶中樞信息處理中,記憶分為三種形式A.感覺信息儲存 B.短時記憶 C.長時記憶D.瞬時記憶誤讀率最高的儀表盤是什么?A.開窗形 B.圓形C.水平形D.垂直形視覺顯示終端作業(yè)崗位的人機界面有哪些?C.手一鍵盤界面D.腳一地板界面A.C.手一鍵盤界面D.腳一地板界面動作重構(gòu)的原則有哪些?A.取消 B.合并 C.重排把手設(shè)計考慮哪些因素?A.取消 B.合并 C.重排把手設(shè)計考慮哪些因素?A.直徑

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