2023年巴中市巴州區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE272023年巴中市巴州區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場(chǎng)：__________考號(hào)：__________一、選擇題1．《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)()人次以上。A、1億B、6000萬C、5000萬D、1000萬答案：C解析：《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000人次以上。故選C。2．完善評(píng)審專家遴選機(jī)制，加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)，積極吸納高校、()、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。A、非公有制經(jīng)濟(jì)組織B、非公有制社會(huì)組織C、政府機(jī)關(guān)D、科研機(jī)構(gòu)答案：D解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》四、創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制(十三)加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督：完善評(píng)審專家遴選機(jī)制，加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)，積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。故選D。3．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定享受()待遇。A、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)B、居民醫(yī)療保險(xiǎn)C、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)D、商業(yè)保險(xiǎn)答案：A解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。故選A。4．全體公民放假的假日，如果時(shí)逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)()。A、不補(bǔ)假B、不再放假C、在下個(gè)假日補(bǔ)假D、在工作日補(bǔ)假答案：D解析：根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。故選D。5．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。A、職工或者其近親屬B、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C、用人單位D、社保經(jīng)辦部門答案：C解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。故選C。6．我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括()。A、新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度B、城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度C、城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度D、新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度答案：B解析：2014年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號(hào))決定，將新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩大制度平臺(tái)。故選B。7．下列說法中錯(cuò)誤的是()。A、情況緊急時(shí)，工傷職工可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救B、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，只能按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理C、工傷職工到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，全部從工傷保險(xiǎn)基金支付D、職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇答案：C解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，工傷職工到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。故選C。8．《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》明確，支持高技能領(lǐng)軍人才參加創(chuàng)新成果評(píng)選、展示和()等活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)高技能領(lǐng)軍人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。A、創(chuàng)業(yè)B、創(chuàng)新C、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新D、管理答案：C解析：根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，支持高技能領(lǐng)軍人才參加創(chuàng)新成果評(píng)選、展示和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)高技能領(lǐng)軍人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。故選C。9．2020年“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒?dòng)的主題為()。A、職業(yè)技能提升，改變你的生活B、走近社保卡C、智慧人社智慧服務(wù)D、話說居民養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：A解析：為宣傳人力資源和社會(huì)保障政策、推廣12333公共服務(wù)品牌，每年3月30日，全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)舉辦“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。2020年我部決定以“職業(yè)技能提升，改變你的生活”為主題，開展統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng)。故選A。10．《企業(yè)年金辦法》中規(guī)定，職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益，完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長不超過()年。A、5B、6C、7D、8答案：D解析：根據(jù)《企業(yè)年金辦法》第十九條規(guī)定，職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自始?xì)w屬于職工個(gè)人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個(gè)人，完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長不超過8年。故選D。11．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》規(guī)定，村(居)民委員會(huì)要協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作，在()范圍內(nèi)對(duì)參保人待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示。A、自然村B、行政村(社區(qū))C、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))D、縣(市、區(qū))答案：B解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定，村(居)民委員會(huì)要協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作，在行政村(社區(qū))范圍內(nèi)對(duì)參保人待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示。故選B。12．根據(jù)《外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》，縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)之日起()個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。A、10B、15C、20D、30答案：C解析：《外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府人事行政部門在接到設(shè)立外商投資人才中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告之日起20日內(nèi)審核完畢，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請(qǐng)人。故選C。13．靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，()材料不再提供。A、基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件B、靈活就業(yè)證明材料C、職業(yè)資格證書D、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬(單)答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知》(人社部發(fā)〔2019〕94號(hào))規(guī)定：靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬(單)不再提供，調(diào)整為人力資源社會(huì)保障部門內(nèi)部核查。故選D。14．《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》所稱考試主管部門，是指()人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。A、國家B、省級(jí)C、各級(jí)D、有關(guān)答案：C解析：《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第三條：所稱考試主管部門，是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。故選C。15．《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，()。A、只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金B(yǎng)、不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，僅轉(zhuǎn)移基金C、既不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，也不轉(zhuǎn)移基金D、在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》中第一條第三款規(guī)定，參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金。故選D。16．技工院校教師副高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位()級(jí)。A、三至五B、四至六C、五至七D、六至八答案：C解析：《人力資源社會(huì)保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》明確技工院校技師職稱與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接。副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)。故選C。17．2018年11月2日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年()到期后繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。A、4月30日B、4月1日C、5月30日D、7月1日答案：A解析：2018年11月2日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年4月30日到期后繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。故選A。18．從2006年1月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為()。A、2%B、5%C、8%D、20%答案：C解析：《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))規(guī)定：為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%故選C。19．女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加()哺乳時(shí)間。A、半小時(shí)B、40分鐘C、1個(gè)小時(shí)D、90分鐘答案：C解析：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。故選C。20．《打贏人力資源社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案》中提出，到2020年，要實(shí)現(xiàn)貧困人口()全覆蓋。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：B解析：《打贏人力資源社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案》中提出，到2020年，要實(shí)現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。故選B。21．勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，不再要求提交的證明材料是()。A、本人身份證件B、證明原身份的有關(guān)證明C、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議D、解聘合同答案：B解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》(人社部令第38號(hào))規(guī)定，刪去《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條第一款中的“和證明原身份的有關(guān)證明”，此證明材料不再要求辦事人提交。故選B。22．根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，調(diào)解員聘期至少為()年，可以續(xù)聘。A、1年B、2年C、3年D、4年答案：A解析：根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第十九條規(guī)定，調(diào)解員的聘期至少為1年，可以續(xù)聘。調(diào)解員不能履行調(diào)解職責(zé)時(shí)，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。故選A。23．申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為()年。A、2B、3C、4D、5答案：B解析：《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。故選B。24．《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督時(shí)，應(yīng)當(dāng)由()名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。A、一B、兩C、三D、四答案：B解析：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》第八條規(guī)定，監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督時(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。故選B。25．職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理()的有關(guān)規(guī)定處理。A、民事糾紛B、勞動(dòng)爭(zhēng)議C、行政訴訟D、人事關(guān)系答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。故選B。26．《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》規(guī)定，直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市力爭(zhēng)在2019年底前實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金()。A、網(wǎng)上申領(lǐng)B、一窗通辦C、一次辦結(jié)D、一門辦理答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號(hào))規(guī)定，直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市力爭(zhēng)在2019年底前實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)。故選A。27．按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺(tái)賬，并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十五條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年。故選C。28．對(duì)博士后科研流動(dòng)站、科研工作站實(shí)施分類評(píng)估。綜合評(píng)估工作每()年開展一次，對(duì)評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的單位按有關(guān)規(guī)定給予表彰或表揚(yáng)，對(duì)評(píng)估不合格的單位取消設(shè)站資格。A、2B、3C、4D、5答案：D解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)[2015]87號(hào))(十三)完善評(píng)估機(jī)制中提出：對(duì)博士后科研流動(dòng)站、科研工作站實(shí)施分類評(píng)估。綜合評(píng)估工作每五年開展一次，對(duì)評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的單位按有關(guān)規(guī)定給予表彰或表揚(yáng)，對(duì)評(píng)估不合格的單位取消設(shè)站資格。故選D。29．除法律另有規(guī)定外，()和()不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。A、農(nóng)民工工資專用賬戶資金;工資保證金B(yǎng)、人工費(fèi)專用賬戶資金;工資保證金C、農(nóng)民工工資專用賬戶資金;工資保障基金D、人工費(fèi)專用賬戶資金;工資保障基金答案：A解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十三條規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。故選A。30．仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任案件仲裁員時(shí)是否回避，由()決定。A、仲裁庭B、仲裁委員會(huì)主任C、仲裁院長D、仲裁委員會(huì)答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條之規(guī)定，仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任案件仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)決定。故選D。二、多選題1．建立全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，要實(shí)現(xiàn)“一號(hào)申請(qǐng)”“()”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。A、一碼通行B、一窗受理C、一網(wǎng)通辦D、一卡通用答案：BCD解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于建立全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)的指導(dǎo)意見人社部發(fā)〔2019〕103號(hào)》指出，要以全國一體的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系和信息系統(tǒng)為依托，以社會(huì)保障卡為載體，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為保障，采用窗口服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、移動(dòng)服務(wù)、電話服務(wù)、自助服務(wù)等多種方式，實(shí)現(xiàn)全國社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，推動(dòng)跨地區(qū)、跨部門、跨層級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)事項(xiàng)的統(tǒng)一經(jīng)辦、業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享，及時(shí)與國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“一號(hào)申請(qǐng)”“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和“一卡通用”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。故選BCD。2．《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》規(guī)定，建立繳費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制，鼓勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵(lì)()為參保人繳費(fèi)加大資助。A、其他社會(huì)組織B、公益慈善組織C、個(gè)人D、單位答案：ABC解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號(hào))規(guī)定，建立繳費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制，鼓勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵(lì)其他社會(huì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)加大資助。故選ABC。3．用人單位()，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的D、勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的;(四)勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。故選ABCD。4．用人單位聘用外國人的崗位，必須同時(shí)符合()。A、有特殊需要B、國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選C、用人單位急需人選D、不違反國家有關(guān)規(guī)定的答案：ABD解析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第32號(hào))第六條規(guī)定，用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。故選ABD。5．根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》，企業(yè)與職工協(xié)商確定年度工資水平應(yīng)符合國家有關(guān)工資分配的宏觀調(diào)控政策，并綜合考慮()，企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，國有資產(chǎn)保值增值，上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平，其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況等因素。A、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平B、地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平C、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位D、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)答案：ABCD解析：《工資集體協(xié)商試行辦法》第八條規(guī)定：協(xié)商確定年度工資水平應(yīng)符合國家有關(guān)工資分配的宏觀調(diào)控政策，并綜合參考下列因素：(一)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平;(二)地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平;(三)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位;(四)本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù);(五)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;(六)國有資產(chǎn)保值增值;(七)上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平;(八)其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。故選ABCD。6．關(guān)于支持企業(yè)和勞動(dòng)者組織或參加培訓(xùn)的政策，正確的是()。A、各類企業(yè)自主或委托開展的職工線上培訓(xùn)，按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍B、對(duì)受疫情影響的企業(yè)開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，可按規(guī)定預(yù)撥一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金C、對(duì)于參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼D、對(duì)參加線上培訓(xùn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，在培訓(xùn)期間給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼(含交通費(fèi)補(bǔ)貼)答案：ABC解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》(人社部發(fā)〔2020〕10號(hào))規(guī)定：第一，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的支持力度。在受疫情影響停工期間(整體停工或部分停工)，對(duì)各類企業(yè)(包括依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營的平臺(tái)企業(yè)和新業(yè)態(tài)企業(yè))自主或委托開展的職工(含與其建立勞動(dòng)關(guān)系或未建立勞動(dòng)關(guān)系但通過平臺(tái)提供服務(wù)獲取勞動(dòng)報(bào)酬)線上培訓(xùn)，按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，所需資金可從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。對(duì)受疫情影響的企業(yè)開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，可按規(guī)定預(yù)撥一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。第二，加大培訓(xùn)補(bǔ)貼政策支持。各級(jí)人社、財(cái)政部門要制定線上培訓(xùn)相關(guān)政策和管理規(guī)定，對(duì)于參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，所需資金可從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。第三，鼓勵(lì)支持勞動(dòng)者參加線上培訓(xùn)。各地可根據(jù)實(shí)際，對(duì)參加線上培訓(xùn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼(不含交通費(fèi)補(bǔ)貼)，所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。故選ABC。7．《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》規(guī)定，推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌需要堅(jiān)持()原則。A、制度統(tǒng)一，分級(jí)管理，提升失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量B、職責(zé)明晰，分步實(shí)施，確保省級(jí)統(tǒng)籌有序推進(jìn)C、統(tǒng)調(diào)結(jié)合，缺口分擔(dān)，防范失業(yè)保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)D、系統(tǒng)謀劃，平穩(wěn)銜接，促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度持續(xù)健康發(fā)展答案：ABCD解析：詳見《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕95號(hào))。故選ABCD。8．依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案：CD解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。9．根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見〉的通知》，受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形包括()。A、在試用期內(nèi)的B、考入普通高等院校的C、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的D、依法服兵役的答案：ABCD解析：《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見〉的通知》“六、規(guī)范解聘辭聘制度”中規(guī)定，有下列情形之一的，受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)考入普通高等院校的;(三)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;(四)依法服兵役的。故選ABCD。10．《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》規(guī)定，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制，應(yīng)明確()等各方面的責(zé)任。A、各級(jí)人民政府B、公益慈善組織C、集體經(jīng)濟(jì)組織D、參保居民答案：ACD解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號(hào))要求，完善待遇確定機(jī)制，明確各級(jí)人民政府、集體經(jīng)濟(jì)組織和參保居民等各方面的責(zé)任。故選ACD。11．用人單位()，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。A、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書B、被責(zé)令關(guān)閉C、被撤銷D、依法解散答案：ABCD解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十二條規(guī)定：用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。故選ABCD。12．根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，分系列修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行()相結(jié)合，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。A、國家標(biāo)準(zhǔn)B、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)D、單位標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》三、完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(八)科學(xué)分類評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)：以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，分系列修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。故選ACD。13．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)由()組成。A、國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)B、國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)(業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng))C、各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)D、各省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)答案：ABC解析：《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2018〕27號(hào))。在總體架構(gòu)和任務(wù)要求部分提出，全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)由國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)(業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng))和各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)組成。國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)是全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的總樞紐，各地區(qū)和國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(tái)是全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的具體辦事服務(wù)平臺(tái)。故選ABC。14．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，各地人社、財(cái)政部門可通過項(xiàng)目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為()免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。A、登記失業(yè)人員B、化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員C、建檔立卡貧困勞動(dòng)力D、大齡失業(yè)人員答案：BC解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第五條規(guī)定，各地人社、財(cái)政部門可通過項(xiàng)目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。故選BC。15．根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，當(dāng)事人申請(qǐng)審查調(diào)解協(xié)議，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交的材料包括：()。A、仲裁審查申請(qǐng)書B、調(diào)解協(xié)議C、資格證明D、其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第七十四條規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)審查調(diào)解協(xié)議，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交仲裁審查申請(qǐng)書、調(diào)解協(xié)議和身份證明、資格證明以及其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料，并提供雙方當(dāng)事人的送達(dá)地址、電話號(hào)碼等聯(lián)系方式。故選ABCD。三、判斷題1．機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的范圍是按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。()答案：正確解析：《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中第二條規(guī)定，本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。故正確。2．信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項(xiàng)的，該上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)再次受理。()答案：錯(cuò)誤解析：《信訪條例》第十六條規(guī)定，信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項(xiàng)的，該上級(jí)機(jī)關(guān)不予受理。故錯(cuò)誤。3．事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。()答案：錯(cuò)誤解析：《勞動(dòng)合同法》第九十六條。故錯(cuò)誤。4．養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施基金統(tǒng)收統(tǒng)支后，對(duì)基金出現(xiàn)缺口的地市，省級(jí)政府將要求該地市全部彌補(bǔ)缺口。()答案：錯(cuò)誤解析：《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號(hào))，明確省級(jí)政府要根據(jù)本省基金收支總體狀況，在綜合考慮地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、財(cái)政投入能力、參保繳費(fèi)人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎(chǔ)上，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)工作責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，合理確定各級(jí)政府對(duì)基金缺口的分擔(dān)辦法。故錯(cuò)誤。5．我國不鼓勵(lì)海外留學(xué)人員接受國內(nèi)委托的科研項(xiàng)目，在國外開展研究、開發(fā)活動(dòng)。()答案：錯(cuò)誤解析：《人事部教育部科技部公安部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鼓勵(lì)海外留學(xué)人員以多種形式為國服務(wù)的若干意見〉的通知》(人發(fā)〔2001〕49號(hào))規(guī)定，鼓勵(lì)海外留學(xué)人員接受國內(nèi)委托的科研項(xiàng)目，在國外開展研究、開發(fā)活動(dòng)。故錯(cuò)誤。6．《關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的通知》明確，年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。()答案：正確解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號(hào))要求，對(duì)年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員，自本通知印發(fā)次月(2018年12月)起，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。該項(xiàng)政策終止日期暫定2020年12月31日，已經(jīng)按規(guī)定發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困老人，支付終身。故正確。7．建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，現(xiàn)行中央財(cái)政補(bǔ)助政策和補(bǔ)助方式保持不變。()答案：正確解析：《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號(hào))規(guī)定，現(xiàn)行中央財(cái)政補(bǔ)助政策和補(bǔ)助方式保持不變。中央政府在下達(dá)中央財(cái)政