公司各類規(guī)章制度培訓(xùn)

1公司規(guī)章管理制度——主講人：朱文舉2會(huì)場(chǎng)紀(jì)律1、一般提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，衣裝整齊得體；2、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后要關(guān)閉手機(jī)，主要領(lǐng)導(dǎo)要將手機(jī)調(diào)到靜音狀態(tài)，原則上不允許接打電話；3、禁止隨意走動(dòng)，禁止自行離開座位；4、除互動(dòng)環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)外，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁隨意講話；5、嚴(yán)禁吃口香糖等零食；6、保持會(huì)場(chǎng)清潔，嚴(yán)禁亂丟垃圾、亂倒水；7、禁止拖動(dòng)、調(diào)換座椅，參會(huì)人員在會(huì)議結(jié)束后將座椅放置原位；8、嚴(yán)禁在墻壁、桌椅上亂涂亂畫；9、認(rèn)真做好會(huì)議筆記。3培訓(xùn)內(nèi)容

公司最新規(guī)章管理制度一、考勤管理規(guī)定二、廢品出售管理規(guī)定三、監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定四、廠區(qū)自行車、電動(dòng)車、摩托車管理規(guī)定問題1、上班遲到（早退）如何處罰？2、請(qǐng)假超過幾天加扣誤工調(diào)整費(fèi)？加扣標(biāo)準(zhǔn)？哪幾種情況不加扣誤工調(diào)整費(fèi)用？3、自行車、電動(dòng)車、摩托車進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)該辦理哪些手續(xù)？4考勤管理規(guī)定5第一節(jié)

工作時(shí)間第一條

公司公共部門人員和事業(yè)部管理人員每周工作六天，公休一天，月休4天；事業(yè)部生產(chǎn)人員按生產(chǎn)安排作息時(shí)間工作，公司執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日制度，具體時(shí)間由企管部安排。第二條

工作日有效時(shí)間為八小時(shí)和計(jì)件制，具體作息時(shí)間公司視情況進(jìn)行調(diào)整，以公司通知規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)。值班人員值夜班不另計(jì)工資。若有突發(fā)性工作導(dǎo)致整夜未休息的通過公司主管人員批準(zhǔn)后開具《出門證》次日可休息半天；各部門、車間因倒班需要值夜班可另行安排作息時(shí)間，但應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；以上兩種情況必須到企管部備案，便于核算考勤。6第一節(jié)

工作時(shí)間第三條

嚴(yán)格執(zhí)行滿負(fù)荷工作法，在工作時(shí)間內(nèi)所有員工不得脫崗、串崗、空崗，干與本職工作無關(guān)的事情。任何人員一律按規(guī)定的作息時(shí)間上下班。

第四條凡需連續(xù)作業(yè)的生產(chǎn)崗位員工采用輪換就餐制，規(guī)定崗位就餐必須講究衛(wèi)生，做到飯前洗手，并在就餐時(shí)要密切注意崗位儀器、儀表和系統(tǒng)工作狀態(tài)的變化并及時(shí)處理。不得空崗，停機(jī)。否則，當(dāng)事人空崗以曠工論處，造成損失的，照價(jià)賠償；造成重大事故的，交上級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理并解除聘用合同。7第二節(jié)

出勤及考勤第五條員工按規(guī)定的工作時(shí)間上、下班，并能保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)的視為出勤。第六條采取三級(jí)考勤制度，公司企管部和各部門、車間分別設(shè)立考勤表，企管部考勤簽到設(shè)在門衛(wèi)值班室。第七條各部門、車間設(shè)兼職考勤員，由部門主管、車間主任、工段長、班組長兼任，考勤員職責(zé)列入其個(gè)人崗位職責(zé)范圍。8第二節(jié)

出勤及考勤第八條所有考勤員須認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡故意隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰款200元。第九條當(dāng)月考勤臺(tái)帳由各部門考勤員填寫，匯同員工個(gè)人考勤簽到表經(jīng)部門主管（車間主任）審查簽字后，于次月1日下午前報(bào)企管部。第十條企管部管理員根據(jù)部門（車間）考勤表及門衛(wèi)指紋、考勤簽到表核實(shí)，并對(duì)各種單、證對(duì)考勤表予以審核、檢查，并據(jù)此予以核發(fā)工資。9第三節(jié)

考勤簽到管理第十一條公司所有在崗正式員工，各類臨時(shí)員工均屬考勤簽到范圍。第十二條考勤表由企管部統(tǒng)一制定。

第十三條員工上、下班均須到公司門衛(wèi)值班室處簽到。第十四條考勤簽到的監(jiān)督管理由企管部門衛(wèi)值班室實(shí)施。第十五條在作息時(shí)間內(nèi)，遲到（早退）10分鐘以內(nèi)處10元/分鐘罰款；超過10分鐘以上半天以內(nèi)者扣罰200元，曠工一天扣罰300元，依此類算扣罰。當(dāng)月遲到（早退）連續(xù)3次或曠工連續(xù)2天者，作自動(dòng)解除《聘用合同》處理。10第四節(jié)

加班代班休假管理第十六條法定節(jié)假日休假，時(shí)間由企管部根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)安排。在“三八”（3月8日）、“清明節(jié)”（4月5日）、“五一”（5月1日至3日）、“中秋節(jié)”（農(nóng)歷八月十五）、“十一”（10月1日至3日）、“元旦”（元月1日）、“春節(jié)”（臘月30至正月初3）期間上班人員按當(dāng)月崗位工資的日平均工資額加1倍計(jì)算工資額予以補(bǔ)助。11第四節(jié)加班代班休假假管理第十七條員工因工作需需要確需節(jié)假假日加班時(shí)，，非倒班人員員一律填寫《加班申請(qǐng)單》或《用工申請(qǐng)》，經(jīng)部門主管管（經(jīng)理）批批準(zhǔn)后，方可可加班?！都影嗌暾?qǐng)單》或《用工申請(qǐng)》應(yīng)于加班以前前送交企管部部備案，無《加班申請(qǐng)單》或《用工申請(qǐng)》者不予以核發(fā)發(fā)加班費(fèi)，屬屬安排加班不不滿整天的，，《加班申請(qǐng)單》或《用工申請(qǐng)》上附上已安排排加班時(shí)間。。第十八條員工以天計(jì)算算加班代班，，不得遲到、、早退。第十九條加班由各部門門主管、副主主管、車間主主任嚴(yán)格控制制、管理，公公司辦及企管管部將對(duì)各部部門加班代班班安排的合理理性及必要性性進(jìn)行檢查，，并對(duì)于屬不不合理安排的的部門主管（（經(jīng)理）、車車間主任按不不合理的人次次和用工費(fèi)用用的2倍予以處罰。。12第五節(jié)上班時(shí)間外出出管理第二十條公司部門負(fù)責(zé)責(zé)人（含總經(jīng)經(jīng)理），上班班時(shí)間因工作作需要外出，，必須憑出門門證外出。出出門證由總經(jīng)經(jīng)理和副總經(jīng)經(jīng)理審批，總總經(jīng)理和副總總經(jīng)理外出時(shí)時(shí)可委托企管管部主管審批批。第二二十十一一條條對(duì)員員工工因因公公出出差差實(shí)實(shí)行行審審批批、、登登記記管管理理。。員員工工因因公公出出差差，，指指員員工工離離開開公公司司駐駐地地到到外外埠埠執(zhí)執(zhí)行行公公務(wù)務(wù)，，時(shí)時(shí)間間在在一一天天以以上上。。1、公公司司總總經(jīng)經(jīng)理理因因公公出出差差應(yīng)應(yīng)向向副副總總經(jīng)經(jīng)理理說說明明事事由由及及去去向向，，并并由由企企管管部部登登記記。。2、公公司司部部門門負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人及及其其以以上上員員工工因因公公外外出出，，應(yīng)應(yīng)經(jīng)經(jīng)總總經(jīng)經(jīng)理理批批準(zhǔn)準(zhǔn)（（總總經(jīng)經(jīng)理理不不在在時(shí)時(shí)應(yīng)應(yīng)經(jīng)經(jīng)副副總總經(jīng)經(jīng)理理批批準(zhǔn)準(zhǔn)）），，并并由由企企管管部部對(duì)對(duì)去去向向、、時(shí)時(shí)間間、、事事由由等等進(jìn)進(jìn)行行登登記記，，填填寫寫““出出差差登登記記單單””。。13第五五節(jié)節(jié)上班班時(shí)時(shí)間間外外出出管管理理3、以以上上人人員員到到達(dá)達(dá)目目的的地地后后，，應(yīng)應(yīng)及及時(shí)時(shí)向向企企管管部部報(bào)報(bào)告告住住宿宿地地址址、、聯(lián)聯(lián)系系電電話話。。4、普普通通員員工工上上班班時(shí)時(shí)間間因因工工作作需需要要外外出出，，必必須須據(jù)據(jù)實(shí)實(shí)詳詳細(xì)細(xì)填填寫寫《出差差通通知知單單》或出門門證，，報(bào)部部門主主管、、經(jīng)理理或車車間主主任批批準(zhǔn)后后，憑憑單外外出。。外地出出差人人員須須到企企管部部領(lǐng)取取經(jīng)部部門經(jīng)經(jīng)理批批準(zhǔn)的的“出出差通通知單單”，，部門門經(jīng)理理不在在時(shí)，，申請(qǐng)請(qǐng)企管管部批批準(zhǔn)。。財(cái)務(wù)務(wù)人員員外出出，須須到企企管部部領(lǐng)取取經(jīng)總總經(jīng)理理或副副總經(jīng)經(jīng)理批批準(zhǔn)的的“出出差通通知單單”或或“出出門證證”并并在保保衛(wèi)處處登記記說明明去向向。5、一園園區(qū)部部門人人員到到二園園區(qū)辦辦公必必須在在門衛(wèi)衛(wèi)處如如實(shí)填填寫《進(jìn)出廠廠證》，將存存根聯(lián)聯(lián)留一一部保保安保保管，，另一一聯(lián)由由出門門的本本人請(qǐng)請(qǐng)被訪訪者簽簽字確確定，，回交交一部部保安安核對(duì)對(duì)保存存；二二園區(qū)區(qū)人員員到一一部或或公司司總部部辦事事均必必須在在門衛(wèi)衛(wèi)處如如實(shí)填填寫《進(jìn)出廠廠證》，將存存根聯(lián)聯(lián)留二二部保保安保保管，，另一一聯(lián)由由出門門的本本人請(qǐng)請(qǐng)被訪訪者簽簽字確確定，，回交交二部部保安安核對(duì)對(duì)保存存。14第五節(jié)節(jié)上班時(shí)時(shí)間外外出管管理6、公司司人員員在作作息時(shí)時(shí)間內(nèi)內(nèi)任何何外出出公司司大門門的公公務(wù)均均必須須持《出門證證》離廠；；否則則，無無證出出門，，按早早退規(guī)規(guī)定類類算處處罰，，同時(shí)時(shí)按當(dāng)當(dāng)事人人處罰罰金額額的一一半處處罰當(dāng)當(dāng)班保保安人人員；；各事事業(yè)部部人員員互訪訪工作作時(shí)，，各處處保安安均要要做好好相關(guān)關(guān)記錄錄，并并接受受企管管部隨隨時(shí)巡巡檢審審核。。7、公司司人員員無任任何相相關(guān)公公務(wù)持持出門門證在在作息息時(shí)間間內(nèi)離離廠的的，按按早退退規(guī)定定類算算處罰罰，同同時(shí)按按當(dāng)事事人處處罰金金額的的一半半處出出門證證開具具人罰罰款。。8、不按按審批批、登登記程程序辦辦理出出門、、出差差手續(xù)續(xù)者，，其外外出時(shí)時(shí)間均均視為為曠工工，且且費(fèi)用用自理理。15第五節(jié)節(jié)上班時(shí)時(shí)間外外出管管理第二十十二條條所有員員工上上班時(shí)時(shí)間因因私事事外出出，需需填寫寫《請(qǐng)假申申請(qǐng)單單》，經(jīng)部部門主主管批批準(zhǔn)后后憑此此單外外出。。1、各事事業(yè)部部人員員請(qǐng)假假，由由車間間主任任和主主管（（經(jīng)理理）共共同審審批；；公共共部門門人員員請(qǐng)假假由部部門主主管（（經(jīng)理理）審審批，，主管管請(qǐng)假假由公公司辦辦審批批。請(qǐng)請(qǐng)假條條經(jīng)逐逐級(jí)審審批后后方可可生效效，沒沒有書書面請(qǐng)請(qǐng)假單單的，，一律律按曠曠工論論處。。2、部分分工段段停工工待料料或檢檢修設(shè)設(shè)備期期間，，由各各車間間主任任出具具經(jīng)逐逐級(jí)審審批的的《生產(chǎn)休休息通通知單單》到企管管部門門衛(wèi)處處，被被安排排休息息的人人員不不予登登記考考勤，，即使使簽字字也不不算作作出勤勤；被被安排排值班班的人人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行簽簽到管管理規(guī)規(guī)定。。16第五節(jié)上班時(shí)間間外出管管理3、凡公司司人員無無論任何何原因請(qǐng)請(qǐng)假不上上班均沒沒有當(dāng)日日工資報(bào)報(bào)酬，請(qǐng)請(qǐng)假具體體分以下下幾種情情況：（1）請(qǐng)假時(shí)時(shí)間不得得超過2天，2天以內(nèi)不不扣誤工工調(diào)整費(fèi)費(fèi)，超過過2天按規(guī)定定扣誤工工調(diào)整費(fèi)費(fèi)。（2）直系親親屬婚喪喪嫁娶需需請(qǐng)假的的，每月月累計(jì)在在5天之內(nèi)的的只扣除除假期工工資；超超過5天的，加加扣誤工工調(diào)整費(fèi)費(fèi)。（3）本人婚婚嫁假期期不得超超過10天。累計(jì)計(jì)超過10天以上的的，加扣扣誤工調(diào)調(diào)整費(fèi)。。（4）外出學(xué)學(xué)習(xí)請(qǐng)假假者，學(xué)學(xué)習(xí)前有有通知或或報(bào)告的的不扣誤誤工調(diào)整整費(fèi)。17第五節(jié)上班時(shí)間間外出管管理（5）病假按按實(shí)際情情況憑醫(yī)醫(yī)院證明明請(qǐng)假、、銷假，，不扣誤誤工調(diào)整整費(fèi)。（6）公司下下達(dá)休息息通知的的，不加加扣誤工工調(diào)整費(fèi)費(fèi)。（7）公司各各類人員員在規(guī)定定的休息息日之外外請(qǐng)事假假的一律律加扣誤誤工調(diào)整整費(fèi)。（8）所有請(qǐng)請(qǐng)假均由由部門主主管（經(jīng)經(jīng)理）根根據(jù)工作作、生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際情情況酌情情批假，，凡過時(shí)時(shí)補(bǔ)辦各各類書面面證明的的一律無無效，按按標(biāo)準(zhǔn)加加扣誤工工調(diào)整費(fèi)費(fèi)外，并并處150元罰款。。（9）誤工調(diào)調(diào)整費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：：按誤工工一天，，以當(dāng)月月日平均均工資的的30%依此扣除。。18第五節(jié)上班時(shí)間外外出管理（10）對(duì)于仙桃桃市地區(qū)以以外的公共共部門的管管理人員經(jīng)經(jīng)公司登記記許可，個(gè)個(gè)人申請(qǐng)，，部門主管管和公司逐逐級(jí)審批，，保證在不不影響工作作的情況下下，可酌情情把周休1天調(diào)為月集集中休假，，每月一次次，不超過過4天，不加扣扣誤工調(diào)整整費(fèi)。（11）公司人員員當(dāng)家里有有非常規(guī)的的特殊事項(xiàng)項(xiàng)時(shí)，逐級(jí)級(jí)書面報(bào)請(qǐng)請(qǐng)公司同意意，特批休休假期間不不加扣誤工工調(diào)整費(fèi)。。（如老婆婆生小孩，，小孩生病病，送小孩孩上學(xué)，親親人病故，，遠(yuǎn)方省親親，孫子出出生等）。。19第五節(jié)上班時(shí)間外外出管理第二十三條條公司保安應(yīng)應(yīng)認(rèn)真檢查查各種出門門單、證，，并詳細(xì)記記錄員工出出、入廠門門時(shí)間，無無單、證者者一律不得得放行。保保安妥善保保存各種單單、證和記記錄，月底底裝訂匯總總轉(zhuǎn)交企管管部作為考考勤和核算算工資的依依據(jù)。有違違規(guī)人員但但當(dāng)班保安安記錄不清清楚的、遺遺失記錄的的每次罰款款200元。。第二二十十四四條條請(qǐng)假假期期滿滿，，請(qǐng)請(qǐng)假假人人需需到到企企管管部部領(lǐng)領(lǐng)取取銷銷假假單單，，由由企企管管部部和和部部門門主主管管、、車車間間主主任任共共同同審審批批銷銷假假，，再再予予以以安安排排工工作作，，組組長長憑憑銷銷假假單單接接受受人人員員上上崗崗，，銷銷假假單單由由組組長長簽簽字字后后返返給給門門衛(wèi)衛(wèi)處處。。20廢品品出出售售管管理理規(guī)規(guī)定定211、目目的的：：為了了規(guī)規(guī)范范廢廢品品的的管管理理，，特特制制定定本本規(guī)規(guī)定定。。2、適適用用范范圍圍：：適于于本本公公司司所所有有廢廢品品出出售售全全過過程程管管制制。。3、定定義義：：廢品品：：指指經(jīng)經(jīng)有有關(guān)關(guān)權(quán)權(quán)責(zé)責(zé)人人員員判判定定審審核核、、批批準(zhǔn)準(zhǔn)后后確確定定的的廢廢棄棄物物料料。。4、內(nèi)內(nèi)容容：：（1）各各園園區(qū)區(qū)需需對(duì)對(duì)廢廢品品分分類類處處理理，，設(shè)設(shè)置置可可回回收收與與不不可可回回收收物物品品桶桶，，并并標(biāo)標(biāo)識(shí)識(shí)清清楚楚。。（2）可可回回收收物物品品范范圍圍：：如如廢廢棄棄物物統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)表表所所列列。。（3）出出售售可可回回收收物物品品過過程程：：所所有有可可回回收收物物品品由由市市場(chǎng)場(chǎng)部部出出售售，，各各園園區(qū)區(qū)廢廢棄棄物物需需報(bào)報(bào)廢廢、、出出售售前前要要書書面面呈呈報(bào)報(bào)公公司司審審批批，，評(píng)評(píng)審審組組組組織織檢檢查查評(píng)評(píng)審審確確認(rèn)認(rèn)。。22（4）可回收收物品出出售的資資金管控控：所有有廢品出出售的資資金必須須上交財(cái)財(cái)務(wù)部。。（5）企管部部對(duì)整個(gè)個(gè)流程進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督，每月月組織不不少于一一次的對(duì)對(duì)帳、查查賬工作作，必要要時(shí)還應(yīng)應(yīng)組織不不定期的的抽查，，相關(guān)部部門應(yīng)服服從、配配合其管管理，重重大情況況經(jīng)匯報(bào)報(bào)總經(jīng)理理后作出出處理。。5、相關(guān)關(guān)記錄錄可回收收物品品出售售單記錄人人：日期地點(diǎn)廢品物名稱廢品金額經(jīng)辦人審核人備注23監(jiān)控系系統(tǒng)使使用管管理規(guī)規(guī)定24一、目目的為切實(shí)實(shí)有效效監(jiān)控控廠區(qū)區(qū)內(nèi)車車輛、、人員員、各各生產(chǎn)產(chǎn)車間間現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)以及及廠區(qū)區(qū)各過過道的的運(yùn)行行狀況況，確確保異異常情情況及及時(shí)處處理，，可追追溯，，特制制定本本規(guī)定定。二、適適用范范圍監(jiān)控系系統(tǒng)各各級(jí)管管理人人員。。三、職職責(zé)1、企業(yè)業(yè)管理理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管管理員員負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)廠廠區(qū)內(nèi)內(nèi)各類類情況況的監(jiān)監(jiān)控及及錄像像。2、企業(yè)業(yè)管理理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管管理員員負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)廠廠區(qū)內(nèi)內(nèi)監(jiān)控控室內(nèi)內(nèi)系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)備備的保保養(yǎng)，，事業(yè)業(yè)部設(shè)設(shè)備主主管負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)廠區(qū)區(qū)內(nèi)監(jiān)監(jiān)視系系統(tǒng)前前端設(shè)設(shè)備的的保養(yǎng)養(yǎng)。3、企業(yè)業(yè)管理理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管管理員員負(fù)責(zé)責(zé)相關(guān)關(guān)監(jiān)控控表格格的記記錄。。4、企業(yè)業(yè)管理理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管管理員員負(fù)責(zé)責(zé)保障障監(jiān)控控系統(tǒng)統(tǒng)的正正常運(yùn)運(yùn)行。。25四、工工作程程序1、監(jiān)視視系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)備備應(yīng)放放置在在固定定的地地方，，禁止止任意意挪動(dòng)動(dòng)，系系統(tǒng)主主機(jī)應(yīng)應(yīng)確保保24小時(shí)開開機(jī)運(yùn)運(yùn)行，，如遇遇高溫溫天氣氣，應(yīng)應(yīng)打開開室內(nèi)內(nèi)空調(diào)調(diào)設(shè)備備，保保證系系統(tǒng)設(shè)設(shè)備能能正常常、有有效運(yùn)運(yùn)行，，確保保公司司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能及及時(shí)了了解和和觀察察廠區(qū)區(qū)、車車間的的安全全運(yùn)行行狀況況。2、監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)由專人負(fù)負(fù)責(zé)。監(jiān)控控人員必須須負(fù)責(zé)做好好安全、衛(wèi)衛(wèi)生、秩序序及其它監(jiān)監(jiān)控范圍內(nèi)內(nèi)的工作，，發(fā)現(xiàn)異常常情況應(yīng)立立即向部門門負(fù)責(zé)人匯匯報(bào)，如無無特殊要求求，監(jiān)控室室內(nèi)除監(jiān)控控系統(tǒng)管理理人員進(jìn)出出外，其余余人員不得得擅自進(jìn)入入監(jiān)控室。。3、監(jiān)控管理理人員要掌掌握本監(jiān)控控系統(tǒng)的簡簡單工作原原理、性能能和常規(guī)的的維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)等工作，，并能獨(dú)立立進(jìn)行操作作，嚴(yán)格按按規(guī)定操作作步驟進(jìn)行行操作，密密切注意監(jiān)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)運(yùn)行狀況，，保證監(jiān)控控設(shè)備安全全有序，不不得無故中中斷監(jiān)控，，刪除監(jiān)控控資料，否否則，出現(xiàn)現(xiàn)情況由監(jiān)監(jiān)控人員負(fù)負(fù)責(zé)。264、每月至少少進(jìn)行一次次各類信號(hào)號(hào)的檢查，，確認(rèn)正常常與否，并并做好記錄錄，如不正正常應(yīng)立即即查明原因因并及時(shí)處處理，無法法處理的問問題，要求求迅速上報(bào)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。5、嚴(yán)禁攜帶帶易燃、易易爆、有毒毒的物品進(jìn)進(jìn)入控制室室；嚴(yán)禁帶帶零食進(jìn)入入監(jiān)控室，，室內(nèi)嚴(yán)禁禁煙火，水水杯應(yīng)放置置在遠(yuǎn)離電電器設(shè)備的的地方。6、監(jiān)控管理理人員應(yīng)做做好監(jiān)視資資料的備份份工作，經(jīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)確認(rèn)無異異常情況時(shí)時(shí)，方可刪刪除備份資資料。7、監(jiān)控用的的計(jì)算機(jī)不不得做與監(jiān)監(jiān)控工作無無關(guān)的事情情，定期對(duì)對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行病毒毒檢測(cè)，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題立立即向負(fù)責(zé)責(zé)人匯報(bào)，，及時(shí)解決決。8、監(jiān)控人員員負(fù)責(zé)作好好監(jiān)控范圍圍內(nèi)的工作作并作好當(dāng)當(dāng)班的資料料記錄，發(fā)發(fā)現(xiàn)異常情情況必須及及時(shí)向負(fù)責(zé)責(zé)人匯報(bào)。。279、遵守有關(guān)關(guān)保密規(guī)定定，不得泄泄露監(jiān)控錄錄像資料；；不得泄露露公司安全全秘密。10、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)使用異常常情況及時(shí)時(shí)向負(fù)責(zé)人人報(bào)告。11、定期檢查查監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)線路和設(shè)設(shè)備，超出出服務(wù)期限限的設(shè)備要要及時(shí)上報(bào)報(bào)更換。12、確保監(jiān)控控探頭設(shè)備備完好，發(fā)發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)應(yīng)及時(shí)維修修，確保監(jiān)監(jiān)視系統(tǒng)正正常有效運(yùn)運(yùn)行。13、需要調(diào)閱閱監(jiān)控的部部門或個(gè)人人要向公司司辦提交申申請(qǐng)，由負(fù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行行安排，安安全環(huán)保部部監(jiān)督查閱閱，不得隨隨意向其他他人員提供供查看監(jiān)控控錄像或調(diào)調(diào)閱有關(guān)資資料，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次，罰罰款100元。14、緊急情況況匯報(bào)公司司領(lǐng)導(dǎo)，啟啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)預(yù)案。15、客戶端只只限于公司司領(lǐng)導(dǎo)、部部門主管、、網(wǎng)絡(luò)管理理員。28五、相關(guān)記記錄1、監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)維修記錄錄2、監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)異常情況況登記表3、調(diào)閱記錄錄表序號(hào)日期故障原因所屬車間維修人維修結(jié)果審核備注監(jiān)視系統(tǒng)維維修記錄序號(hào)日期異常原因處理結(jié)果登記人審核備注序號(hào)日期原因調(diào)閱人批準(zhǔn)人管理員監(jiān)督員備注監(jiān)視系統(tǒng)異異常情況登登記表調(diào)閱記錄表表29廠區(qū)自行車車、電動(dòng)車車摩托車管理理規(guī)定30一、目的為了保障廠廠區(qū)財(cái)產(chǎn)，，進(jìn)一步加加強(qiáng)自行車車、電動(dòng)車車及摩托車車的管理，，安全特制制定本規(guī)定定。二、適用范范圍公司全體員員工、外來來施工人員員和工作來來訪者。三、相關(guān)內(nèi)內(nèi)容1、公司員工工的上下班班車輛必須須要到企管管部登記備備案，填寫