公司簡介、企業(yè)文化（五篇模版）

16/16公司簡介、企業(yè)文化〔五篇模版〕第一篇：公司簡介、企業(yè)文化上海晨光文具是一家整合創(chuàng)意價值與制造優(yōu)勢，專注于文具事業(yè)的綜合文具集團(tuán)。晨光致力于提供舒適、有趣、環(huán)保、高性價比的文具用品，讓人們享受使用過程并激發(fā)使用者創(chuàng)意。產(chǎn)品領(lǐng)域涵蓋各式筆類、書包、畫材、橡皮泥、膠水、橡皮、尺類、修正工具、抄本等學(xué)生文具和辦公文具。晨光堅持使用節(jié)能環(huán)保的材料和制造方式，擔(dān)負(fù)起企業(yè)作為世界公民的責(zé)任，為全球環(huán)保事業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)做出奉獻(xiàn)。晨光，以激發(fā)靈感的力量，幫助每個人實現(xiàn)創(chuàng)意的夢想！全球創(chuàng)意價值“晨光總有新創(chuàng)意〞是M&G晨光的核心價值，也是晨光得以保持優(yōu)勢，成為世界級品牌的關(guān)鍵因素。產(chǎn)品開發(fā)方面，晨光在全球設(shè)有多個創(chuàng)意中心，擁有一支具備國際視野和世界水平的跨國設(shè)計師團(tuán)隊；市場營銷方面，晨光一直率行業(yè)之先，始終屹立在創(chuàng)意營銷的潮頭浪尖；品牌建設(shè)方面，晨光的創(chuàng)意精神已經(jīng)融入品牌血液，成為品牌價值的核心；社會奉獻(xiàn)方面，晨光以“幫助每個人實現(xiàn)創(chuàng)意的夢想〞為己任，承當(dāng)更多社會責(zé)任；集團(tuán)開展方面，晨光堅持創(chuàng)意進(jìn)取，以創(chuàng)新精神為企業(yè)開展注入源源不斷的動力！綜合文具供給商憑借多年累積的強(qiáng)大系統(tǒng)資源，晨光已經(jīng)建立起在書寫工具、修正工具、本冊、PP、包袋、辦公文具等多方面的綜合優(yōu)勢。晨光的系統(tǒng)優(yōu)勢，表達(dá)為卓越的研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢、管理效率優(yōu)勢、營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、品牌資源優(yōu)勢、集團(tuán)開展優(yōu)勢。作為綜合文具供給商，晨光所有品類文具都秉承我們一貫堅持的“高品質(zhì)新創(chuàng)意〞，為消費者打造最完美使用體驗的前提下，追求最高性價比。目前，晨光以“全能工廠〞理念建立了多個世界一流的文具基地，超過15000名熟練技術(shù)工人和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊，以及優(yōu)異的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理流程，為晨光成為世界一流的綜合文具供給商，打下了堅實的根底。領(lǐng)先的品牌效勞商晨光致力于為各級合作伙伴提供卓越的高端品牌效勞，成為全球領(lǐng)先的文具品牌效勞商。通過多年精心打造的晨光品牌，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的領(lǐng)先品牌。晨光通過不斷整合外鄉(xiāng)優(yōu)勢和全球資源，在為全球提供優(yōu)質(zhì)文具產(chǎn)品的同時，傳播晨光領(lǐng)先的品牌文化。晨光品牌文化，是融合了中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)精神的精粹，晨光品牌所倡導(dǎo)的創(chuàng)意精神、分享精神、進(jìn)取意識、責(zé)任意識，已經(jīng)成為全球知名企業(yè)的共識。不斷提升的晨光品牌，必將以更加傲人的身姿，挺立在全球知名品牌之林！世界級晨光全球品牌：全球市場、全球資源共同構(gòu)筑了世界級晨光。全球品牌：晨光的品牌價值基于全球普世價值，并由世界級大師設(shè)計，晨光品牌是全球領(lǐng)先文化的傳播者和分享者。全球市場：晨光強(qiáng)大、高效率的營銷網(wǎng)絡(luò)，可以讓產(chǎn)品在7天內(nèi)銷往中國最偏遠(yuǎn)的山村，晨光與家樂福、沃爾瑪、樂購、卜蜂蓮花、好又多、新華書店、羅森等大型賣場、超市、書店、便利店建立了長期合作關(guān)系，晨光在國際市場已建成一個包括東南亞、日本、歐洲、美國、中東在內(nèi)的全球銷售網(wǎng)絡(luò)，并不斷對外擴(kuò)張營銷幅員，產(chǎn)品暢銷全世界。全球資源：整合全球資源，分享全球品牌。晨光從人才、資金、技術(shù)、管理等各個方面網(wǎng)羅全球優(yōu)勢資源，憑借晨光強(qiáng)大的整合能力形成優(yōu)勢資源的互補(bǔ)、融合，通過晨光領(lǐng)先的品牌與全球分享。全球資源的高效整合利用，是晨光高速開展的物質(zhì)根底，也是全球知名品牌開展的必經(jīng)之路。品牌晨光M&G晨光文具的品牌形象由國際設(shè)計大師設(shè)計，“中國紅〞的“M〞，代表源源流長的中國書寫文化，“國際黑〞的“G〞，代表無限廣闊的國際市場。“中國紅〞與“國際黑〞的組合，說明晨光品牌立足中國傳統(tǒng)文化，影響世界文具行業(yè)的決心和勇氣。晨光品牌的核心價值是“晨光總有新創(chuàng)意〞，晨光文具的新創(chuàng)意表達(dá)在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、流通、營銷、人才等每一個領(lǐng)域，這是一個無處不閃現(xiàn)著創(chuàng)新價值的品牌，作為中國文具行業(yè)領(lǐng)袖，晨光實現(xiàn)從“行業(yè)品牌〞向“公眾品牌〞，從“隱形冠軍〞向“全球最具影響力文具品牌〞的目標(biāo)邁進(jìn)！晨光品牌是根植于中國傳統(tǒng)文化的時尚品牌，融合了完美的人性化設(shè)計、精細(xì)的制造工藝、創(chuàng)意文化價值和世界頂級文具品牌的崇高理想，晨光文具不僅為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，也在執(zhí)著的傳播先進(jìn)的品牌理念，我們相信這個充滿了活力與創(chuàng)新的品牌，會如同旭日初升，最終成為世界領(lǐng)先的文具品牌。第二篇：公司簡介和企業(yè)文化深圳市信瑞達(dá)電力設(shè)備簡介深圳市信瑞達(dá)電力設(shè)備成立于2003年，是集電子、傳感器、工業(yè)控制、電力功率產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、效勞為一體的高科技企業(yè)。專業(yè)提供LF系列電量隔離傳感器/變送器與電力、通訊、逆變電源系統(tǒng)的核心部件【整流模塊、監(jiān)控系統(tǒng)、電池巡檢儀、絕緣監(jiān)測儀】，有著全系列的測控產(chǎn)品解決方案。公司致力于將科技與應(yīng)用工程技術(shù)完美結(jié)合；致力于為客戶提供最有競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；致力為客戶創(chuàng)立最大競爭優(yōu)勢。公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度生產(chǎn)、管理，高度注重產(chǎn)品質(zhì)量和效勞質(zhì)量，嚴(yán)格按照IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18000職業(yè)健康平安管理體系運作?？量痰牟牧虾Y選與檢驗、先進(jìn)的制作工藝與技術(shù)、現(xiàn)代化的管理與高素質(zhì)的員工隊伍，保證了高品質(zhì)與最有競爭力產(chǎn)品的不斷投入市場。經(jīng)過多年的開展，公司已成為電源配套與電量隔離變送器行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品也不斷向多元化、系列化、高技術(shù)、高可靠方向開展與完善。公司有普及全國的合作伙伴，產(chǎn)品以穩(wěn)定、可靠的質(zhì)量和良好的性價比贏得了通訊、電力、機(jī)房、汽車、環(huán)保、能源、交通等眾多行業(yè)客戶的青睞和支持，尤其在電源、通訊機(jī)房、計算機(jī)房、基站、自動化生產(chǎn)線的監(jiān)控系統(tǒng)中被大量選用，在過萬個的局站〔機(jī)房〕平安、可靠、穩(wěn)定地運行。公司通過與華為、艾默生、中興通訊、比亞迪、許繼、正泰、奧特迅、中恒電氣、陽光電源等眾多行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的不斷合作，積累了豐富的使用經(jīng)驗，并不斷改良與創(chuàng)新，得到客戶的一致好評。公司的核心是客戶，【提供有競爭力的測控解決方案和效勞，為客戶利益而努力】是我們的使命，如果我們做不到，會有其他人去做。企業(yè)文化質(zhì)量方針：品質(zhì)為本科學(xué)創(chuàng)新持續(xù)改良客戶滿意產(chǎn)品理念：可靠、穩(wěn)定、實用開展目標(biāo)：生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供一流效勞培植行業(yè)品牌企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、協(xié)作、開放、創(chuàng)新、開展公司使命：成為配套行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)供給商經(jīng)營方略：誠信立業(yè)共同開展第三篇：公司簡介和企業(yè)文化公司簡介公司開展史“豪尚豪〞創(chuàng)始人張茂淇先生和陳繼芳女士自1993年率先在廣東省汕頭市開出第一家專業(yè)牛排館，經(jīng)過十八年的磨練與開展，截止目前已在北京、天津、杭州、汕頭等地開有80多家直營、加盟連鎖店，并于2002年成功地組建了中外合資公司，更名為“杭州豪尚豪餐飲連鎖〞，成為中國外商投資企業(yè)協(xié)會會員。以嶄新企業(yè)形象出現(xiàn)的“豪尚豪〞摒棄了以往單純快餐行業(yè)模式，創(chuàng)立了集休閑、時尚、用餐為一體，營造“高貴不貴〞西餐廳的人文化經(jīng)營模式,近兩年更是以平均60天開一家直營或加盟連鎖店的速度迅猛開展。2023年中國市場經(jīng)濟(jì)的再度騰飛奠定了第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃生機(jī)，公司的品牌經(jīng)過十八年來的打造，也得到了廣闊消費者的普遍認(rèn)可。鑒此，公司決定在未來的五年內(nèi)〔2023年—2023年〕，加快公司市場拓展步伐，至2023年規(guī)劃開展至150家以上。同時公司在2023年著手進(jìn)行公司品牌多元化的拓展，秉承以“健康食品〞面向群眾且“高貴不貴〞的經(jīng)營策略，開設(shè)“豪尚豪深海魚餐廳〞，專營從臺灣澎湖引進(jìn)稀有的龍膽石斑深海魚。公司注重多元化開展，于2023年7月1日成立紹興豪尚豪商務(wù)酒店，酒店位于紹興市區(qū)繁華的商貿(mào)街道，是以三星級標(biāo)準(zhǔn)建造的商務(wù)型酒店，酒店配有各類客房91間，并免費提供早餐和礦泉水。紹興人文薈萃，本酒店距離周恩來故居約600米、魯迅故居約700米、秋瑾紀(jì)念碑約300米、府山公園約900米，地理位置優(yōu)越，交通便利，歡送各界人士入住本酒店，酒店將以優(yōu)質(zhì)的效勞歡送您的到來！同時成立“杭州豪尚豪餐飲連鎖〞子公司“杭州鼎豪餐飲管理〞，通過國家QS認(rèn)證，生產(chǎn)獨具風(fēng)味特色的調(diào)味醬料，整劃“豪尚豪〞中央配送中心，引進(jìn)更專業(yè)的生產(chǎn)線，更統(tǒng)一“豪尚豪〞原物料的專業(yè)口味，為公司品牌長期穩(wěn)定的開展開拓更加輝煌的商機(jī)。不斷開展壯大的豪尚豪誠邀有志之士攜手共創(chuàng)輝煌！公司的愿景將“豪尚豪〞打造成中國群眾式時尚西餐連鎖第一品牌！我們的使命讓群眾吃上健康、營養(yǎng)的時尚西餐，體驗生活樂趣！公司的價值觀誠信務(wù)實、全力以赴、勇于創(chuàng)新、永續(xù)開展！公司的經(jīng)營原那么高享受低消費，營造高貴不貴的特色餐飲！公司的經(jīng)營特色：專營臺式鐵板牛排顧客獲得最大的滿意，快樂而來，滿意而歸。品質(zhì)第一，效勞至上，清潔衛(wèi)生，物超所值。公司的口號：攜有志之士共同打造中國牛排的第一品牌！公司的企業(yè)文化1理念強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)校理念反映積極向上進(jìn)去的精神，家庭讓員工擁有歸屬感，給員工創(chuàng)造一個和諧溫馨的工作環(huán)境。戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊，以及強(qiáng)烈的服從意識。下級服從上級，部門服從公司，個人意志服從公司意志，上級指令一是一，二是二，沒有折扣，沒有顧慮；遇等等。而各部門主管就像是員工的父親，傾向于關(guān)心員工的工作問題，人力資源部就像員工的母親，傾向于關(guān)心員工的生活問題。中國是一個文化底蘊特別豐厚的國家，人情世故、生老病死，這些情感上的問題對工作會帶來很大的影響。作為“父母〞要關(guān)心他們的心理，看到他們遇到有困難、有問題時都要去關(guān)心。點點滴滴，讓一家親的企業(yè)文化產(chǎn)生凝聚力；培訓(xùn)不僅僅是專業(yè)知識的培訓(xùn)，更是對員工素質(zhì)提高、人生規(guī)劃、閱歷拓展等各方面的提升。打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊是企業(yè)矢志不渝的目標(biāo)，不僅是培訓(xùn)上的學(xué)習(xí)，企業(yè)更鼓勵員工自發(fā)學(xué)習(xí)，并且通過主管起到組織帶頭作用，形成一種“人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)的場所，時時是學(xué)習(xí)的時機(jī)〞的濃烈氣氛。2、員工善于創(chuàng)造優(yōu)秀的效勞品質(zhì)；*展開講述：創(chuàng)造優(yōu)秀的效勞品質(zhì)所必須的條件①大局部時間我會控制自己的情緒②愉快的對待那些無關(guān)緊要的人對我來說是可能的③我喜歡大局部的人并樂于會見其他人④我樂于效勞他人⑤即使我沒有犯錯，我也不介意表示歉意⑥我為自己與他人的溝通能力感到自豪⑦我擅長記住名字和面孔，并努力在會見他人時改良這一技巧⑧微笑對我來說是很自然的⑨我喜歡看到其他人感到歡樂⑩我保持清潔和得體的修飾3、老員工照顧新員工，團(tuán)隊協(xié)作，相互提高，共同進(jìn)步；4、培訓(xùn)員工，使每個員工有一個進(jìn)步和開展的時機(jī)，進(jìn)而成為自己一個人生轉(zhuǎn)折點；*展開講述：員工是企業(yè)最珍貴的財富，培養(yǎng)出適合公司需要的人才常重要。5、為員工創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境，使每個員工快樂的工作；*展開講述：幸福餐飲的概念及“食以民為天〞幸福餐飲=幸福的市場+追求幸福的顧客+提供幸福的餐飲企業(yè)追求幸福的顧客：更好的用餐環(huán)境、更美的味道、更好的效勞、更高的性價比、更難忘的用餐體驗。提供幸福的企業(yè)：提升企業(yè)凝聚力、提升人才凝聚力、提升顧客消費力、提升顧客忠誠度、提升企業(yè)品牌塑造力、提升附加值及贏利能力如何讓員工先笑起來〔如何讓員工幸福〕？①滿足員工的根底要求：個人保障、公平公正、四員〔員工餐、員工寢室、員工制服、員工更衣室〕+兩歡〔歡送他，歡送他〕②實現(xiàn)員工的自我價值：自主思考、開展空間、促銷提成③實現(xiàn)群體使命感：有意義的愿景、志同道合的團(tuán)隊員工滿足方程式：事前期待事后評價→不滿足員工感動→顧客感動↑↓企業(yè)感動←業(yè)績感動6、定期為員工創(chuàng)造聚會的時機(jī)，使大家有更多的交流時機(jī)。效勞準(zhǔn)那么1、顧客永遠(yuǎn)是對的；2、如果對顧客的說法有疑義，請參照第一條執(zhí)行；*展開講述：㈠顧客共同的心理需求：①感到受歡送②得到理解③有重要感④受尊重⑤舒適感㈡顧客共同的非心理需求：①及時效勞②享受好餐點③用餐環(huán)境舒適④公正的價錢⑤獲得幫助或協(xié)助關(guān)心顧客的需求〔不同人的需求你知道嗎？〕①年輕人：坐的環(huán)境、新的產(chǎn)品、少打攪②老年人：座位舒適度、產(chǎn)品適合、尊重、優(yōu)先、耐心③穿著時髦的人：桌椅、餐具的清潔度、價格、檔次、被重視度④穿著過時的人：介紹餐廳、不需特別關(guān)心⑤講話速度快的人：給予一些專業(yè)細(xì)節(jié)上的提醒〔量〕，集中注意力⑥積極熱誠的人：了解用餐感受，同樣熱誠的回饋⑦旅游者：問候旅游感受，方便、迅速、普通話⑧負(fù)面的態(tài)度者：傾聽，請其多談不愉快的感受⑨急躁的人：堅持原那么⑩兒童：一視同仁顧客發(fā)出的信號能告訴我們什么？①等候帶位的顧客看著餐廳里的人們：〔找人〕②坐在位子，眼睛向下看，褲子或地面：〔找東西、衛(wèi)生〕③嘴巴油膩：〔紙巾〕④摩擦手臂/肩膀：〔冷〕⑤手掌展開，手指分開：〔不舒適〕⑥不斷的看表：〔上菜、等人〕⑦輕敲桌子：〔需上前效勞〕⑧在點餐時停頓了較長時間：〔可多建議〕⑨對著產(chǎn)品皺眉頭：〔對產(chǎn)品不滿意、不正確〕⑩顧客急沖沖的說話：〔盡快上產(chǎn)品〕3、微笑；4、為顧客提供快速迅捷的一條龍效勞；〔一條龍效勞的宗旨：接觸顧客的效勞員越少越好，提高效勞質(zhì)量〕5、每位員工要有自己與顧客溝通的方法及吸引顧客再次光臨的能力；6、要有互幫互助的團(tuán)隊合作精神；7、100%掌握自己的業(yè)務(wù)知識；8、主動問候每一位顧客。第四篇：譯文公司簡介及企業(yè)文化-一、企業(yè)簡介I.CompanyProfile河南金陽鋁業(yè)成立于2002年，是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)再生鋁制品的生產(chǎn)制造企業(yè)?？偛课挥凇皣页鞘械V產(chǎn)示范基地〞河南省長葛市大周再生金屬循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，是國家城市礦產(chǎn)示范基地建設(shè)工程、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地參觀企業(yè)。HenanJinyangAluminumCo.,Ltd.,establishedin2002,isprofessionalinR&Dandproductionofsecondaryaluminumproducts.ItheadquartersinDazhouSecondaryMetalRecyclingIndustryClusterDistrict,ChanggeCity,HenanProvince,oneofthe“NationalUrbanMiningDemonstrationBases〞,anditisademonstrationenterpriseoftheconstructionprojectsof“NationalUrbanMiningDemonstrationBases〞andnationalcirculareconomyeducationdemonstrationbases.主營產(chǎn)品：1、3、5、6、8系鋁及鋁合金板、帶、箔材，幕墻卷、天花料、大扁錠、中厚板、熱軋合金板帶材，合金錠、合金鑄棒等。ItsmainproductsincludeSeries1,3,5,6and8aluminumandaluminumalloyplate,beltandfoil,roll-upcurtainwall,ceilingmaterial,bigslabingot,cutdeal,hotrolledalloyplateandstrip,alloyingotandalloycastingrod,etc.集團(tuán)公司設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚?，F(xiàn)有四個鑄軋廠，兩個冷軋廠，成立了河南好宜家鋁業(yè)、河南艾浦生再生新材料，河南金陽進(jìn)出口貿(mào)易，形成了以“金陽鋁業(yè)〞為核心的金陽系企業(yè)群。TheCompanyhasadvancedequipmentandastrongtechnicalforce.Presentlyitownsfourcastrollingplantsandtwocoldrollingplants,andhasestablishedHenanHaoyijiaAluminumCo.,Ltd.,HenanAiPuShengRecycledNewMaterialsCo.,Ltd.,andHenanJinyangImportandExportTradeCo.,Ltd.,formingJinyangenterpriseclustercenteredon“JinyangAluminum〞.金陽鋁業(yè)自成立以來，連年被評為納稅大戶、重合同守信用企業(yè)、優(yōu)秀生產(chǎn)企業(yè)、2A級信用企業(yè)，被河南省工業(yè)和信息化廳評為“有色金屬工業(yè)‘十一五’技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位〞、被河南省科學(xué)技術(shù)廳評為“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)〞。SincetheestablishmentofJinyangAluminum,ithasbeenratedasalargetaxpayer,acreditableenterprise,anexcellentmanufacturer,anda2Acreditenterpriseforyearsrunning.Ithasalsobeenawardedasthe“TechnologyInnovationAdvancedUnitofNonferrousMetalsIndustryDuringthe11thFive-yearPeriod〞byHenanProvincialDepartmentofIndustryandInformationTechnology,and“ndInProvincialDemonstrationEnterpriseofTechnologyInnovationforEnergyConservationandEmissionReduction〞byHenanProvincialDepartmentofScienceandTechnology.金陽鋁業(yè)將秉承“產(chǎn)品求精、效勞求誠〞的經(jīng)營理念，以“綠色生產(chǎn)、智能制造、改善居民環(huán)境〞為開展目標(biāo)，做再生鋁行業(yè)的“清道夫〞，以振興民族再生鋁產(chǎn)業(yè)為己任，奮力建設(shè)具有國際影響力的一流鋁加工企業(yè)集團(tuán)。JinyangAluminumadherestotheoperationphilosophyof“qualityproductsandsincereservices〞,aimstodevelop“greenproduction,intelligentmanufacturingandlivingenvironmentimprovement〞andpursuetobethe“streetcleaner〞ofthesecondaryaluminumindustry,takingprosperingthenationalaluminumindustryasitsownresponsibility,andstrivestobuildaninternationalfirst-classaluminummanufactureenterprisegroup.——金陽鋁業(yè)董事長尚軍偉攜全體員工真誠歡送您的到來，您的滿意將是我們永恒的追求，我們將竭誠為您效勞！JinyangAluminum,ledbyitsChairmanShangJunwei,sincerelywelcomesyou,yoursatisfactionisourconsistentpursuit,andwearesincerelyatyourservice!二、企業(yè)文化II.EnterpriseCulture企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的表達(dá)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。在公司面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在劇烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式開展，離不開具有強(qiáng)烈凝聚力的公司文化做保障。好的企業(yè)文化，能夠引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)適應(yīng)市場的經(jīng)濟(jì)能力。Theenterpriseculturereflectsthecomprehensivestrengthandthecivilizationlevelofanenterprise,whichisalsothesourcefortheproductiveforcesofintellectualformtransformedintothematerialformproductivity.Facingthenewcircumstance,newtasks,newopportunitiesandnewchallenges,ifacompanydesirestowininthefiercemarketcompetition,becomebiggerandstronger,andachievealeap-forwarddevelopment,thestrongcohesivecompanycultureisaninseparableguarantee.Goodenterprisecultureisabletoguidethestafftoestablishacorrectviewpointontheworld,lifeandvalue,andenhancetheeconomicabilitytoadapttothemarket.1、企業(yè)精神1.Enterprisespirit全體員工認(rèn)同和信奉的企業(yè)精神是：Theenterprisespiritallthestaffidentifieswithandbelievesinis:同心，同德，同榮辱；Consensus,solidarity,sharingwealandwoe;求實，求精，求開展；Truth,qualityanddevelopmentseeking;2、公司宗旨2.Companypurpose產(chǎn)品求精效勞求誠創(chuàng)新開展Qualityproducts,sincereservices,andinnovativedevelopment3、企業(yè)的根本管理理念3.Basicmanagementconceptofenterprise人本管理——公司始終將“尊重人性、以人為本〞作為企業(yè)生存與開展的根本。People-orientedmanagement—thecompanyhasalwaysbeentaking“respectingforhumannature,people-oriented〞asitsfoundationofsurvivalanddevelopment.責(zé)任管理——必須強(qiáng)調(diào)忠誠于公司榮譽(yù)，維護(hù)公司利益，講求公司效益。Responsibilitymanagement—Stressontheloyaltytothecompany’shonor,maintenanceofthecompany’sinterestandpursuitforthecompany’sbenefit.需求管理——一切經(jīng)營活動都以市場為導(dǎo)向，以滿足客戶需要為出發(fā)點。Demandmanagement—alltheoperationactivitiesaremarket-oriented,withthestartingpointofmeetingcustomers’demands.制度管理——堅持制度化管理，程序化操作，反對工作的隨意性、盲目性。Systemmanagement—adheretosystematicmanagementandprogrammedoperation,andobjecttoworkingrandomlyandblindly.創(chuàng)新管理——公司重視創(chuàng)新意識的培育，并堅持創(chuàng)新管理是企業(yè)生命源泉。Innovationmanagement—thecompanyattachesimportancetothecultivationofcreativeconsciousness,andstickstotheinnovationmanagementasthesourceofenterpriselife.4、企業(yè)開展目標(biāo)4.Developmentgoalofenterprise為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀求開展、為社會分擔(dān)責(zé)任Createvaluesforcustomers,seekdevelopmentforemployeesandshareresponsibilityforthesociety5、企業(yè)生態(tài)定位5.Ecologicalpositioningofenterprise綠色生產(chǎn)、智能制造、改善居民環(huán)境，做鋁行業(yè)清道夫。Greenproduction,intelligentmanufacturing,livingenvironmentimprovement,andbeingthestreetcleanerofthealuminumindustry.第五篇：企業(yè)文化、公司簡介、經(jīng)營管理企業(yè)簡介成立伊始，公司就給自己明確的定位——立足蘇州，效勞中小企業(yè)，著力解決中小企業(yè)融資難的噩夢。如今，在全體員工的努力下，公司在各方面均取得了長足的開展。公司管理結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，管理理念不斷創(chuàng)新，各項制度不斷完善。公司合作伙伴日益增多，包括中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、蘇州銀行、南京銀行、南昌銀行、中信銀行和中國銀行等銀行機(jī)構(gòu)，以及國潤發(fā)小貸等非銀行金融機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)量不斷攀升，已走上持續(xù)盈