證券公司業(yè)務(wù)部門介紹

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導(dǎo)語：證券公司就是國企相信這一點(diǎn)大家都知道的。下面是關(guān)于證券公司的業(yè)務(wù)部門介紹，看看有沒有你想去的部門吧。假設(shè)有的話，那就要持續(xù)努力了。

1，投行部。

提到投行，大家第一回響是不是華爾街的摩根、美林呢?其實(shí)在國內(nèi)，這個(gè)是證券公司的一個(gè)業(yè)務(wù)部門，主要負(fù)責(zé)：證券的承銷與發(fā)行、并購與重組的財(cái)務(wù)參謀。利潤來源主要是承銷額的1%3%，但也有個(gè)別券商收的對比高，譬如中信保薦創(chuàng)業(yè)板就獅子大開口、招商對待創(chuàng)業(yè)板也不怎么厚道，呵呵，沒事，一個(gè)愿打一個(gè)愿挨嘛，別小看這幾個(gè)百分點(diǎn)，這可是純收入，一般一個(gè)工程團(tuán)隊(duì)也就幾個(gè)人，就以10億的承銷額來算，就有2千萬的收入，扣除會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的小頭，結(jié)果至少到手1千5百萬，一片面上交公司，領(lǐng)導(dǎo)再多拿點(diǎn)，結(jié)果分到個(gè)人上也還是不少滴。并購與重組收入較低，但未來可能會有大的進(jìn)展，終究我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展到了一個(gè)收購兼并較多的時(shí)期了。目前，證監(jiān)會已經(jīng)沒有再批準(zhǔn)具備保薦資格的`券商了，也就是說這個(gè)通道已經(jīng)壟斷了，想上市、想增發(fā)、想并購，務(wù)必得找券商，這就是穩(wěn)妥的收入保障啊。

2.直投部。

我們是成立了一個(gè)全資子公司，特意負(fù)責(zé)直接投資業(yè)務(wù)，這個(gè)就類似于現(xiàn)有的風(fēng)投和私募，只不過比他們更加有優(yōu)勢而已。譬如我們談工程的時(shí)候，會投行+直投一起出馬，直投先入股，然后利益捆綁，投行拼死拼活也要把你送上市，這對于拿工程分外有扶助!由于我們單位是全國第四家有直投資格的券商，目前也就15家券商具備直投資格，所以，這個(gè)還是很寡頭的。風(fēng)投和私募的待遇大家也有所耳聞吧，直投絲毫不遜色，只是分外難進(jìn)。。。

3，研究所。

也就是大家所說的那些宏觀、策略、行業(yè)、公司、市場等方面的主要供給者。有人說研究所是券商最核心的部門，這話也不假，但也不是太真，咳咳，因人而異了?？磮?bào)告、寫報(bào)告就是這個(gè)部門的主要任務(wù)，對于寫的報(bào)告怎么處理，這就要看研究所的定位了。一般而言，研究所分為賣方和買方兩類，賣方就是說寫了報(bào)告還不行，你還務(wù)必找基金經(jīng)理、保險(xiǎn)公司、社保基金等來買你的，認(rèn)同你，以祈求在來年的新資產(chǎn)評比中弄個(gè)好名次，以獲得年薪百萬的收入。但怎樣讓他們買呢?這就是銷售、公關(guān)，由于報(bào)告的同質(zhì)性很大，銷售的難度可想而知了，工作強(qiáng)度大家也可想而知。買方就對比輕松了，每天收到一大批報(bào)告，你只需要挑揀一下誰的穩(wěn)當(dāng)就是了，然后對你的投資稍作參考，這也就是為什么基金公司的行研比券商的行研更加有吸引力之處了。。。還好，我們單位是做買方的，由于我們下面有南方基金和友邦華泰基金供給報(bào)告，同時(shí)華泰聯(lián)合老聯(lián)合也會給我們供給報(bào)告，我們只需要利用下就好了~所以呢，研究所都是正宗的朝九晚五，一點(diǎn)都不用加班，而那些加班的也斷定是上班的時(shí)候一向在玩。。。所以，我現(xiàn)在有了好多惰性。。。

4，資產(chǎn)管理部。

這個(gè)部門也不是全體券商都有的，不過目前來看，趨勢還不錯，理應(yīng)會逐漸多起來。資產(chǎn)管理部又稱受托理財(cái)，就是券商自己的基金公司，他發(fā)行的叫券商集合理財(cái)產(chǎn)品，起點(diǎn)比基金高，也少了基金的時(shí)不時(shí)的排名壓力，投資更加自如，收益也還不錯，終究券商的研發(fā)才能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于基金的。利潤來源和基金類似，就是收管理費(fèi)，很穩(wěn)定，但目前對券商整體付出值還對比小，未來還是值得期望的。待遇很不錯，工作也不累。

5，證券投資部。

也就是傳聞中的自營部門了，就是拿著券商的自有資金去炒股，盈虧券商自負(fù)。所以，這個(gè)部門一般不要應(yīng)屆生，并且工作很刺激，你看每天虧或盈幾百萬都很正常，大心臟啊!待遇很好!

6，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

分為零售和機(jī)構(gòu)，零售就是管全國營業(yè)部的部門，機(jī)構(gòu)就是統(tǒng)管機(jī)構(gòu)客戶的部門，目前來看，這個(gè)業(yè)務(wù)凈利潤占了券商整體盈利的90%，是券商利潤的最穩(wěn)定、最主要的來源，但由于人數(shù)多、工作瑣碎，人均凈利潤還是很低的，所以每個(gè)人的收入可能與部門凈利潤不匹配，但還是很爽的，前提是你自己做的好。這里有必要提一下營業(yè)部，恰好我現(xiàn)女友在營業(yè)部，了解得也算多了一些，營業(yè)部正式員工是很好的，收入有保障，行情好了還能撈到不少獎金，譬如09年度，她半年實(shí)習(xí)期，半年正式期，年度收入稅前14萬，也在南京，這還不包括被克扣的收入。由于營業(yè)部會有營銷任務(wù)，一旦無法完成，就會扣獎金、扣工資，譬如我們單位的集合理財(cái)對比多，但銷售又不能像基金那樣做廣告，就只能憑借我們?nèi)珖囊话俣嗉覡I業(yè)部了，結(jié)果也就落到了個(gè)人的頭上，對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生來講，除非家里很有錢，完成指標(biāo)還是對比難的。另外，工作也很累，每天加班到很晚，譬如現(xiàn)在都周六了，還去加班了。。。我哭啊。。。

7，信息技術(shù)部。

這個(gè)部門可能大家會覺得不好，認(rèn)為是電腦部或次要部門，其實(shí)不然。和我同時(shí)去報(bào)到的那小伙兒，是拒掉了IBM和摩根IT部來的，由于他多方打聽了此部門的處境，目前的待遇和我一樣，他們部門來了一年的老員工，年度收入也不低于20萬的。

8，融資融券部、金融創(chuàng)新部。

之前都是擺設(shè)，由于沒什么可創(chuàng)新的，也沒什么券讓你融，不錯現(xiàn)在理應(yīng)是個(gè)很好的契機(jī)，終究連忙就要推出了，前途很看好，這個(gè)部門好多牛人，并且都是金融工程的專家，終于有一展身手的機(jī)遇了。。。這里還是很適合天大工科學(xué)生的，由于對編程和數(shù)學(xué)才能要求更加高，有興趣的可以努力下。

9，固定收益部。

類似于投行部，只是它主要負(fù)責(zé)發(fā)債券，盈利稍微低一些，終究沒有賣不出的股票，但債券的利率就制約了債券的發(fā)行規(guī)模，并且手續(xù)費(fèi)率平均也只有1%。不過，也還是很爽的。

10，人力、財(cái)務(wù)、行政事務(wù)部。職能部門，和其他單位類似，我就不多說了。

好多人都說券商很累，其實(shí)也不然，以我們單位總部作息時(shí)間為例：9點(diǎn)至11點(diǎn)半，1點(diǎn)至3點(diǎn)，3點(diǎn)半至5點(diǎn)。很少有人加班的。。。至少我這半年所見如此。

也有人說券商工資低，獎金高，其實(shí)也不然，我們單位根本工資很不低，猶如比中金低一些，