我能給企業(yè)帶來什么

我能給企業(yè)帶來什么？首先介紹一下自已，我叫。。。。，今年33歲，2014年畢業(yè)于黑龍江大學(xué)，畢業(yè)后從事一份助理工作，在海威科技擔(dān)任部長助理職務(wù)，主要工作職責(zé)是協(xié)助部長日常管理工作，和部門里的內(nèi)勤工作，這份工作做了1年的時間，讓我學(xué)會了如何跟領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬處理好關(guān)系，怎樣組建一支核心團(tuán)隊為部門創(chuàng)造更高的業(yè)績。在2005年我進(jìn)入了一家華捷電子工程有限公司，職務(wù)是人事部經(jīng)理兼項目工程總監(jiān)，在這家企業(yè)里面，我過的每一天都非常充實，不僅僅是身體上的，還有靈魂，看到企業(yè)一天天成長，別提有多高興了，從組建幾十人的團(tuán)隊發(fā)展到上百人的團(tuán)隊，里面有著我很多、很多的心血。對于我的前幾份工作，我的總結(jié)就是，做事只要用心就沒有做不好的，其次，要學(xué)會奉獻(xiàn)，不僅要有奉獻(xiàn)的能力，更重要的是要有奉獻(xiàn)的心，真正把公司的事業(yè)作為自己的事業(yè)，在一個，就是在企業(yè)里努力學(xué)習(xí)，充實自己，只有擁有豐富的專業(yè)知識才能為企業(yè)帶來更多地利益，我覺得這是每個企業(yè)員工都應(yīng)該做的一點。企業(yè)利益關(guān)乎個人利益，只有盡自己最大的努力使企業(yè)更好的發(fā)展，才能使自己得到更好的發(fā)展。我相信我如果來到旺達(dá)生物科技企業(yè)里，我會在很短時間里融入到這個大家庭，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，我能給企業(yè)帶來很多積極向上的思想觀念，組建一只核心人力資源團(tuán)隊，完成企業(yè)交給的各項任務(wù)，工作任務(wù)及目標(biāo)如下：1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化及專業(yè)知識，從基層做起，滲透到每個崗位，時間為2周－3周時間。2、跟據(jù)企業(yè)用工需求，制定人力資源規(guī)劃，撰寫調(diào)研報告及分析，2周時間。3、組建人力資源核心團(tuán)隊，例會研討招聘計劃，2周時間。4、部門招聘計劃具體實施，招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、試用，時間為2個月（1000人數(shù)量）5、建立人事檔案，修訂績效考核。（調(diào)研同行業(yè)或者吉林市其他行業(yè)薪酬待遇，做為參考及標(biāo)準(zhǔn)）目前吉林市地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，比如：移動話務(wù)、電信話務(wù)、期貨話務(wù)、DM廣告話務(wù)人員，同行業(yè)的工資組成是：完成基本業(yè)績后底薪1800元+提成800元左右=2500左右。目標(biāo)是企業(yè)利潤最大化，建立與完善企業(yè)文化保證人員流失控制在每月10%以內(nèi)。招聘計劃渠道如下：（招聘渠道應(yīng)該是多層次化的、立體化的、求職人員找的平臺是不同的）1、DM廣告,如吉林市本地鴻業(yè)信息報、恒業(yè)信息報、21世紀(jì)招聘廣告，大眾商情廣告。每份報紙投放渠道不同，建議一起做招聘廣告，效果會好一點。2、網(wǎng)站廣告，如：58同城、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)、中易招聘網(wǎng)、江城小魚人才網(wǎng)、吉林市人才網(wǎng)。3、添加QQ群招聘、建立威信公眾平臺招聘（二維碼）4、聯(lián)系社區(qū)服務(wù)部門，建立合作關(guān)系。5、聯(lián)系各小區(qū)物業(yè)部門，建立合作關(guān)系。6、績效考核招聘渠道，人肉搜索模式。7、聯(lián)系各大院校，與就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系。8、聯(lián)系吉林市勞動局，建立企業(yè)招聘信息發(fā)布。9、各大人才市場現(xiàn)場招聘會。10、勞動力人才