


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)?理個人總結(jié)?一、加強?政治思想學(xué)?習(xí),不斷提?高素養(yǎng)。?該同志能認?真貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?,認真學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_和___?_,熱愛祖?國,熱愛_?__,堅持?四項基本原?則,具有較?強的___?紀律性,能?帶頭以身作?則,嚴格遵?守國家的(?范本)法律?法規(guī),以及?本單位的各?種規(guī)章制度?,思想純潔?、廉潔奉公?、處事公證?、客觀、講?究誠信,在?社會上具有?良好的信譽?度,遵守職?業(yè)道德,依?法經(jīng)營,依?法照章納稅?,為企業(yè)取?得各種榮譽?:自__年?以來一直被?__工商管?理局評為“?重合同守信?用單位”,?自__年以?來評為__?市“重合同?守信用”單?位,__年?連續(xù)四年被?評為“先進?私營業(yè)主”?,__年度?評為“誠信?私營企業(yè)”?,__年評?為“先進私?營企業(yè)”,?還被評為“?中國誠信質(zhì)?量達標單位?”。二、?不斷加強業(yè)?務(wù)知識學(xué)習(xí)?,提高業(yè)務(wù)?工作能力。?該同志平?常十分注重?業(yè)務(wù)知識的?學(xué)習(xí),對企?業(yè)經(jīng)營管理?與現(xiàn)場施工?知識學(xué)習(xí)的?十分熟練,?同時積極吸?收國際國內(nèi)?先進的經(jīng)驗?,并運用于?日常的管理?、施工當(dāng)中?,在他的帶?動下,全公?司員工都成?了一股經(jīng)常?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識,不斷更?新已有知識?的良好風(fēng)氣?。他在公司?內(nèi)部開展了?業(yè)務(wù)知識競?賽,對競賽?優(yōu)勝者除獎?勵外,還根?據(jù)工作需要?,加以重用?、提拔,使?一批業(yè)務(wù)知?識扎實、工?作有沖動的?年輕人脫穎?而出,成為?企業(yè)的技術(shù)?骨干,為企?業(yè)提升競爭?能力,優(yōu)化?結(jié)構(gòu)起到了?十分重要的?作用。三?、建立健全?企業(yè)的各項?規(guī)章制度,?走現(xiàn)代企業(yè)?管理之路。?沒有規(guī)矩?,不成方圓?。該同志十?分注重企業(yè)?的各種規(guī)章?制度建設(shè),?根據(jù)企業(yè)的?實際情況,?并依據(jù)建立?現(xiàn)代企業(yè)管?理制度要求?,制定了本?企業(yè)的管理?規(guī)章,落實?各種崗位責(zé)?任制,因管?設(shè)崗,因崗?定人,以責(zé)?定酬,做到?職責(zé)明確,?獎罰分明,?各司其職,?各就各位,?核理管理層?次,實行分?級管理,統(tǒng)?分結(jié)合的企?業(yè)管理模式?,使企業(yè)在?規(guī)模、產(chǎn)值?日益壯大的?情況下,始?終保持企業(yè)?良好的運作?狀態(tài),為企?業(yè)的大踏步?發(fā)展奠定了?基礎(chǔ)。企業(yè)?的各項管理?工作走上了?規(guī)范化之路?,__年_?_月,經(jīng)_?_認證中心?的嚴格__?_,企業(yè)取?得了ISO?91質(zhì)量管?理體系認證?證書,為企?業(yè)走上現(xiàn)代?企業(yè)管理之?路作出了貢?獻。四、?加強職工隊?伍建設(shè),充?分發(fā)揮職工?的積極性創(chuàng)?造性。職?工是企業(yè)的?主人,沒有?良好而穩(wěn)定?的職工隊伍?,要使企業(yè)?發(fā)展壯大那?是一句空話?。__經(jīng)理?歷來十分注?重職工隊伍?建設(shè),把職?工隊伍建設(shè)?擺在日常工?作的首位,?由于建筑施?工企業(yè)的特?點,主要工?作場所在野?外,風(fēng)餐露?宿是常事,?因此對職工?的身體,適?應(yīng)能力要求?較高。呂德?坤經(jīng)理根據(jù)?這種特點,?在職工的錄?取、使用上?嚴格把關(guān),?選擇身體素?質(zhì)好,有吃?耐苦精神的?員工進入,?對新員工進?行崗前培訓(xùn)?、安全知識?教育,使每?一個職工在?思想上行政?上有一個標?準,確保了?員工的思想?素質(zhì),在施?工忙季,需?聘用大量民?工,這對安?全是一個難?題,__就?帶領(lǐng)企業(yè)安?全員親自下?工地,進行?現(xiàn)場指揮,?確保了工程?的施工安全?,在職工內(nèi)?部開展了勞?動競賽,還?針對企業(yè)青?年多,業(yè)余?生活枯燥的?實際情況,?帶領(lǐng)青年骨?干組建立了?青年科技隊?,引志青年?學(xué)知識學(xué)文?化,定期開?展活動,不?但提高了青?年職工的工?作辦事能力?,還豐富了?他們的業(yè)余?生活,也為?穩(wěn)定職工隊?伍起到了很?好的作用。?根據(jù)企業(yè)的?經(jīng)營情況,?不斷改善職?工的報酬福?利待遇,在?逐步提高職?工報酬的情?況下,為職?工購買了養(yǎng)?老,施工安?全等。每年?___職工?去___、?___、泰?國等外地旅?游,節(jié)前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店大堂場地租賃合同7篇
- 建房包工不包料合同書
- 大理石材購銷合同
- 2025年呼和浩特貨運從業(yè)資格考試模擬考試題庫及答案解析
- 2025年陽泉貨運從業(yè)資格證考試題庫a2
- 廠房電費收租合同范本
- 制作物業(yè)合同范本
- 分期施工合同范本
- 林木定金合同范本
- 代購果樹合同范本
- 泡泡瑪特展廳活動策劃
- 健康生活方式與健康促進的科學(xué)研究
- 文旅部門消防培訓(xùn)課件
- 中職語文課件:1.1《送瘟神》課件14張2023-2024學(xué)年中職語文職業(yè)模塊
- 胃瘍(消化性潰瘍)中醫(yī)護理方案
- 《哲學(xué)概論(第2版)》-課件全套 第0-6章 緒論、哲學(xué)的形態(tài)-馬克思主義哲學(xué)
- 環(huán)境溫度、相對濕度、露點對照表
- 踝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎課件整理
- 高處作業(yè)安全經(jīng)驗分享
- 工余安健環(huán)管理制度
- 關(guān)于“全民閱讀”的中考語文非連續(xù)性文本閱讀試題及答案閱讀(2018廣東廣州中考語文非連續(xù)性文本閱讀試題及答案)
評論
0/150
提交評論