技術(shù)委員會(huì)章程

技術(shù)委員會(huì)章程總則為進(jìn)一步激發(fā)萊蕪市泰山焦化有限公司有限公司（以下簡稱泰山焦化公司）技術(shù)創(chuàng)新活力，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍與機(jī)制，保證泰山焦化公司技術(shù)決策的科學(xué)性、合理性、經(jīng)濟(jì)性和安全性，特制定本章程。技術(shù)委員會(huì)的宗旨堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家的科技政策、法規(guī)，緊緊圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)提升，以資源綜合利用、節(jié)能降耗、高新技術(shù)發(fā)展、高精尖產(chǎn)品研發(fā)為總抓手，積極推進(jìn)關(guān)鍵性、支撐性和共性技術(shù)的進(jìn)步與開展，為公司技術(shù)發(fā)展與技術(shù)決策服務(wù)。職責(zé)制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與研究課題項(xiàng)目論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的制定。監(jiān)督檢查項(xiàng)目實(shí)施情況，并對(duì)項(xiàng)目開發(fā)出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)性意見、建議。組織有關(guān)課題人員進(jìn)行項(xiàng)目的開展、實(shí)施和成果的整理工作。定期召開技術(shù)委員會(huì)會(huì)議，評(píng)價(jià)課題階段性成果，并作出科學(xué)判斷。技術(shù)委員會(huì)成員要遵守中心章程，嚴(yán)守技術(shù)秘密。組織機(jī)構(gòu)技術(shù)委員會(huì)是以公司經(jīng)理為主任，技術(shù)、生產(chǎn)、銷售和財(cái)務(wù)等部門主要負(fù)責(zé)人和中心有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。技術(shù)委員會(huì)下設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)處理委員會(huì)的日常工作。秘書處設(shè)在技術(shù)中心辦公室。技術(shù)委員會(huì)設(shè)技術(shù)委員會(huì)主任委員一人，副主任委員若干人，秘書長一人，副秘書長若干人。技術(shù)委員會(huì)主任委員和副主任委員，由技術(shù)中心主任提名，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)；秘書長由技術(shù)委員會(huì)主任任命，副秘書長，由秘書長提名，經(jīng)技術(shù)委員會(huì)通過，報(bào)技術(shù)委員會(huì)主任批準(zhǔn)；技術(shù)委員會(huì)委員，由各單位推薦報(bào)秘書處，秘書處匯總報(bào)技術(shù)委員會(huì)討論通過產(chǎn)生，由技術(shù)中心主任批準(zhǔn)聘任，每屆任期二年，報(bào)秘書處備案。技術(shù)委員會(huì)的組成應(yīng)以科研、生產(chǎn)、檢測(cè)等方面的科技人員為主體，委員應(yīng)是在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中有較高造詣，具有高級(jí)技術(shù)職稱或具有中級(jí)技術(shù)職稱并在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有突出貢獻(xiàn)的專家。根據(jù)工作需要，技術(shù)委員會(huì)可設(shè)立專題工作組，負(fù)責(zé)專題工作。由秘書處直接協(xié)調(diào)管理。與本公司具有長期協(xié)作關(guān)系單位中的技術(shù)專家，由秘書處提請(qǐng)技術(shù)委員會(huì)通過后，可吸收為本公司技術(shù)委員會(huì)成員，聘期為一年，期滿后可根據(jù)具體情況再續(xù)聘，同時(shí)納入技術(shù)中心專家?guī)?，成為公司專家人員。工作制度技術(shù)委員會(huì)會(huì)議由秘書處負(fù)責(zé)組織召開，由技術(shù)委員會(huì)主任或副主任主持，并就會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要抄送相關(guān)單位。技術(shù)委員會(huì)會(huì)議原則上每季度一次，一年不得少于二次；也可根據(jù)具體情況組織相關(guān)人員列席參加技術(shù)委員會(huì)會(huì)議。當(dāng)需要召開專題會(huì)議時(shí)，應(yīng)事前向秘書處申請(qǐng)，報(bào)技術(shù)委員會(huì)主任批準(zhǔn)召開。技術(shù)委員會(huì)成員因工作變動(dòng)或其它原因，不宜繼續(xù)擔(dān)任成員時(shí)，秘書處要及時(shí)提出人員調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)技術(shù)委員會(huì)通過，報(bào)技術(shù)中心主任批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)整。技術(shù)委員會(huì)成員因故不能參加會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，應(yīng)向秘書處以書面形式委托代表參加或直接報(bào)請(qǐng)缺度。秘書處工作職責(zé)技術(shù)委員會(huì)秘書處的主要工作職責(zé)提出公司年度科技工作計(jì)劃，報(bào)送技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。組織各單位起草科技工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)單位之間的關(guān)系，進(jìn)行科技工作計(jì)劃的審查；負(fù)責(zé)與技術(shù)委員會(huì)相關(guān)的文件資料檔案的存檔管理工作；負(fù)責(zé)登記管理技術(shù)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況；向技術(shù)委員會(huì)報(bào)告技術(shù)委員會(huì)工作情況；辦理技術(shù)委員會(huì)安排的各項(xiàng)工作。秘書處實(shí)行秘書長負(fù)責(zé)制，協(xié)調(diào)技術(shù)委員會(huì)的有關(guān)日常工作，研究確定秘書處重點(diǎn)工作等事宜。經(jīng)費(fèi)技術(shù)委員會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)列屬技術(shù)中心經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)，并單獨(dú)列支。技術(shù)委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的主要來源主要由公司按照?？顚Ｓ玫脑瓌t撥款和開支。經(jīng)費(fèi)的使用技術(shù)委員會(huì)組織會(huì)議等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；技術(shù)委員會(huì)所需技術(shù)圖書資料費(fèi)；秘書處專項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)；技術(shù)委員會(huì)技術(shù)調(diào)研、咨詢費(fèi)；用于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用。7.4經(jīng)費(fèi)管理技術(shù)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)在技術(shù)中心經(jīng)費(fèi)下單獨(dú)列帳。秘書處專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用情況登記和管理。技術(shù)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，要向秘書處提出申請(qǐng)，報(bào)技術(shù)委員會(huì)主任審核通過后，方可支出使用。成員的權(quán)利和義務(wù)成員的權(quán)利對(duì)公司重大科技項(xiàng)目制定修訂計(jì)劃建議權(quán)。對(duì)需要表決的重大科技項(xiàng)目科技工作有表決權(quán)。參與技術(shù)委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)技術(shù)委員會(huì)的工作提出意見和建議。根據(jù)公司發(fā)展的需要，有由公司出資帶薪深造和晉級(jí)、升職的優(yōu)先權(quán)。獲得技術(shù)委員會(huì)有關(guān)文件資訊的優(yōu)先權(quán)。成員的義務(wù)遵守本章程的有關(guān)規(guī)定；參加技術(shù)委員會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)；完成技術(shù)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；積極推動(dòng)公司科技工作的開展；有保密義務(wù)。對(duì)無故不履行義務(wù)、不參加活動(dòng)的委員，秘書處應(yīng)以書面提醒。連續(xù)兩次無故不參加技